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“主线强了,支线壮了,供电可靠性提高了,可以说电力服务做到了‘保障有力’。”李五福说。一年一场风,从春刮到冬。克井镇地处风口位置,经常遭到大风袭击。当前,虽然经受多次大风肆虐,该辖区主电网安然无恙,10千伏支线未出现跳闸现象。
标准化管理:40余名职工感受“人性化”
科学的管理是保安全、增效益、提升服务质量的重要保证。克井供电所由37名农电工和5名管理人员组成,标准化的管理模式、人性化的管理理念,成为激发工作活力、提升质量效益的持久动力。
班前会,组织危险点分析;作业前,在安全承诺书上签字;施工中,相互监督提醒安全操作规则;班后会,总结安全作业流程,反思操作细节。这是他们长期坚持的安全管理标准化模式。安全是干好工作的基础和前提,安全管理是基层班组管理的重头戏。该所从强化理念入手,用人性化的管理手段始终让42名职工把安全放在嘴上、刻在心里、抓在手上,形成全员保安全的格局。针对今年的大规模线路设备检修,他们分成12组,每3人为一个作业小组,两人登杆作业、检修线路设备,1人专门从事安全监督,严格按照标准化作业要求,对安全操作全程进行管控,及时指出问题和不足,用安全管理的刚性化杜绝了违规违章行为。
去年12月3日,10千伏柿槟线支线检修前,电工李雷当天的登杆作业资格被“取消”,改为留守供电所值班。原因是前一天他因家庭琐事忙到深夜,不属于登杆作业的最佳状态。
登杆作业人性化是该所标准化管理中的一大亮点。首先科学确定登杆作业人选,除年龄原因和身体不舒服等客观因素外,把职工思想情绪放在重要位置,如谁遇到了烦心事,谁家中有事不顺心等,凡是涉及到职工情绪的问题统统考虑在内,做到所有登杆作业人员都以最好的精神状态投入到检修中去。规定最多每人每天最多登杆不超过15根,杜绝“疲劳战”可能引发的安全事故。
为确保效果,把发现安全隐患纳入百分制考核,规定每发现一处隐患,如元件烧损、针瓶击穿等,抽查属实后根据隐患大小给相关人员加上1至3分,与绩效工资挂钩,既让职工体会到了人性化和成就感,调动了职工的积极性,又避免了隐患漏登漏报现象。成立检修保障组,配齐配强人员车辆,备全备足备品备件,全副武装枕戈待命,登杆作业人员只负责紧绑线、元件去污等任务,一旦发现其它缺陷,立即通知保障组处理,做到快捷迅速、及时高效,用标准化维护、规范化检修,保证了质量和效率。
“管理标准化,作业规范化,工作高效化,带来了窗口服务的新变化。”李五福说。他说他感受最深的变化有三点,一是职工积极性提高了,各类隐患排除了,线路和设备的健康状况大为改观;二是突发性停电事故大为减少,除报装和咨询外,值班电话多数时间成了摆设;三是电量增加了,去年辖区20多家煤矿普遍停产整顿或进行技术改造,煤炭生产用电量每月较以往少了200多万千瓦时,尽管这样,但售电量仍同比增长12.85%。
标准化建设:6万多群众享受“满意电”
“热情周到、方便快捷”,是克井镇群众对供电服务的由衷评价。克井镇共6万多居民,分布在47个行政村、386个自然村,专变客户330多个,商业及居民客户两万多户。
雅致的两层楼建筑,醒目的“国家电网”标识,整洁的办公院落和舒适的工作环境,热情周到的服务人员和无微不至的服务态度……走进克井供电所,使人处处感受到温馨、温暖和温情。
让6万多群众用上“放心电”、“满意电”,是该供电所始终坚持的工作标准。去年,他们按照基层供电所标准化建设要求,狠抓了基础设施和软硬件建设。今年初,围绕环境优美、服务优质、作风优良、业绩优秀的思路,重新对照“规范化服务窗口考核细则”,逐项进行加强和改进,用标准化建设推进标准化管理和服务。
全员“挑刺”、深查“短板”。新年伊始,李五福就组织职工们,先后召开座谈会、“挑刺会”和“诸葛亮会”,本着精益求精、锦上添花的态度,认真查找标准化建设和规范化服务中的问题和“短板”。并深入企业和居民客户,广泛征求意见和建议。针对存在的问题和10多条建议逐项整改落实,不断推进标准化水平。
“俺新建的养殖小区,从报装到签订用电契约,再到栽线杆、架专线,仅用了两天时间,效率高,服务好,咱打心眼里佩服。”郭庄村的张陆军说。
该所在做好营业服务的同时,围绕标准化要求,他们坚持“三到位、四公开”,即加强教育引导、做到服务理念到位,发挥制度刚性约束力、做到责任落实到位,拓展服务渠道、做到延伸服务到位;公开服务标准、公开服务承诺、公开服务流程、公开电工服务电话,及时解决客户用电难题。专门制定标准化服务流程,以“一站式”、“契约式”服务为重点,采取跟踪客户、主动上门、超前服务等方式,把服务效率和服务质量作为标准化建设的重要环节,成立3个专项服务小组,在各小组间开展服务竞赛活动,比质量、比效率、比奉献蔚然成风。以客户满意为基准,以群众口碑为度量,定期组织群众代表参与服务质量评议,评价职工的工作得失,让大家始终处于广大客户的监督之下,促进了作风形象的持续好转,在镇政府组织的行风评议活动中,群众满意度达到了100%,稳居各参评单位榜首。
“自我加压,提高标准,用更好的标准化衍生更多的新变化。”所长李五福的一番话,道出了克井供电所职工的心声,也折射出了他们向更高标准迈进的决心和信心。目前,他们紧紧围绕“创建一流、标杆班组”目标,在“标准化”大道上继续前行。(李建国)
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