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2011-03-22 09:57来源:萧山供电局关键词:萧山供电局收藏点赞
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3月21日7点不到,杭州萧山区湘湖二期二号标段上早已“热火朝天”,在“奋战200天,确保第二届世界休博会开园”的红色标语下,萧山供电局施工人员正忙着固定非开挖顶管。50多米长的非开挖顶管,一共12根,20个人从早上6点开始就在铺钢筋,搬顶管,现在已经搬完11根。对面的3号标段,12孔电缆管道已经浇筑完成,土建工程完成进度超过了80%。“这比政府要求的工程进度要快一些,”现场工作负责人章明告诉笔者:“现在趁着天色变早,我们实行了‘朝五晚九’,这样每天就能多做一点,咱们‘头阵’打好了,就能为开园的其它配套工程争取时间!”
据了解,世界休闲博览会和奥运会、世博会一起被誉为世界“三大盛会”。2007年,杭州市政府与世界休闲组织签署备忘录,第二届休博会主园区“花落”萧山的“一湖三园”,有望吸引游客超过600万人次以上,将为萧山打响“华东会客厅.休闲新天堂”旅游品牌,全面融入大杭州旅游圈提供绝佳契机。作为西博会园区的重要建设方,萧山供电局坚持“内转外不转”的原则,主动与“一湖三园”建设指挥部联系沟通,落实人员每周赴现场实地勘察,时刻关注工程进展的新动态新情况,对项目的新问题及时解决,“全面植入”快中显优的供电配套服务,现已累计完成2.2千米电缆管线的敷设、26个工井的基建和5基110千伏电缆终端塔的组立工程。
目前,离第二届休博会开幕还有半年时间,萧山区政府提出园区建设的“会战”时间表:7月放水,8月通路,9月开园,而电力设施到位的时间则被提前到了4月底,成为了计划完工的所有重点项目中的第一个关键基础工程。这意味着将在短短一个月的时间里,该局必须再抢建1千米的电缆和11个工井,但囿于“围湖造地”影响,湘湖二期目前还是漂浮着一大片白色泡沫的“沼泽地”,要在这里铺设电缆,比当年围垦地里架设线路难度更高。为了确保进度,目前,该局施工人员从去年的68人增加到现在的122人,并与湘湖指挥部实行“1小时1对接”的“协同作战”。“这几天就‘叮’着挖掘机屁股跑,只要挖出一块地,我们马上跟进做电缆管道。”工作负责人章明对提前完工自信满满。
而在休博会开闭幕式主场馆的杭州奥体博览中心,电力配套建设同样进入“决战阶段”。“今年工程的首台基建变压器从无到有仅用了6天时间,创下了用户工程的新纪录。”萧山供电局市北供电所负责人介绍说,从接到工程项目的申请开始到完工通电,该局仅用了6天时间便超前完成了从设计流程到现场安装的所有工作。据统计,自2009年中心开工以来,该局已累计为其安装基建变40台,容量共计16000千伏安。目前,该局正集中力量,全力完成开馆前再安装15台400千伏变压器的预定计划,确保场馆建设有序高效推进。
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浙江东南网架股份有限公司(以下简称“公司”或“东南网架”)于近日与杭州市萧山经济技术开发区管委会(以下简称“萧经开”)签订了《投资协议书》,投资东南网架福斯特光伏项目。
10月11日22:00时,云南省石屏县110千伏冒合变电站里,随着2号、3号主变冲击送电正常,在工作人员的欢呼声中,在清脆的鞭炮声中,石屏县第二座110千伏智能化变电站工程正式竣工投入运行。据悉,随着近年来石屏县地区经济快速发展,用电负荷增长迅猛,地区供电半径长、电网相对薄弱。110千伏冒合变电站
大量基层电力企业报送的参评作品,集中展现了当代电力企业工会的多姿风采——以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引,大力弘扬和践行社会主义核心价值观,服务大局,服务行业,服务职工,融入企业发展,推动美丽中国建设,努力增强工会组织的吸引力、凝聚力和创造力。“美丽工会”评选活动将成为《中国电力报˙文化周刊》的品牌栏目,每年都进行一次大规模评选,力求为促进工会发展、进一步发挥工会重要作用搭建一个良好的交流平台。获奖名单最美工会主席(3人)湖北省电力公司工会主席王文桃浙江平湖市供电公司工会主席沈梅河南温县供电公
日前,位于新塘街道的110千伏城东变电站前期改造完成,即将开始新变电站原地重建工程。工程完工后,变电站供电容量将由原来的100兆伏安增加到150兆伏安,供电能力提升一半。110千伏城东变电站是城区的一座枢纽变电站,共有2回110千伏进线,2台50兆伏安的主变以及24回10千伏出线,主要负荷为周围的民用电以及工厂用电。对于这座1995年投产的“高龄”变电站而言,尽管被变电运维人员精心呵护着,但设备老化在所难免,加之城区负荷不断增长,供电持续吃紧。为了提升城东变供电能力,萧山区供电公司决定对110千伏城东变进行原地改造。为期一年的改
3月26日,国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习,这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍,农电工党员是组织关系在地方,工作单位在供电服务站的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名,这些党员由于组织关系不在供电部门,容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活,并在工作中切实发挥先锋模范作用,实现党的教育实践活动全覆盖
2月19日一上班,国网杭州市萧山区供电公司车辆管理中心的许建波就打开车辆GPS监控系统,对昨晚入库的车辆逐一进行核对。“公司现有13个车队334辆生产、服务车辆,要降低公车费用,防止公车‘跑偏’,就必须‘精打细算’,”许建波告诉笔者:“这套综合了车辆调度、监控和用车质量控制多功能的管理系统,不仅每天统计用车任务单数,还会根据路径和行运时间,计算总体的车辆油耗和驾驶员出车率等效能数据。”据统计,仅去年11月以来,该公司就已智能派车4920单,日均车辆使用率达到
冯小刚导演的电影《私人订制》,通过量身定制特定的虚构场景和生活,来满足个人正常情况下难以达成的特殊愿望。如此艺术化的“私人订制”在现实生活中并不存在,但与之类似,在服务响应中“特事特办”、在工程建设上的“急事急办”我们却并不陌生。客观来说,这样的“私人订制”出发点是好的,也解决了一时和个别的问题,但以现代公共管理的标准来量度,就长远全局而言,“私人订制”不过是治标之术,而非治本之法。什么情况,什么事情,什么客户能“私人订制
“刚才我就履行党风廉政责任制情况作了汇报,下面请大家评议和质询。”1月13日,国网杭州市萧山区供电公司办公室副主任陈飞铃正在述廉评议大会上“晒廉”,当天和陈飞铃一起“晒廉”的,还有该公司机关一党支部的8名中层干部。与以往不同,这次“晒廉”会上,不仅晒账、晒事、晒权,让群众看得清楚,更设置了现场“问廉”,把企业的热点焦点问题“晒”个明白。“后备干部是怎么选拔的,是否存在暗箱操作?”针对这一
“2#台区线损有异常,请派人勘察……”1月7日一早,萧山进化供电服务站副站长屠振钢就收到“烽火台”发来的一则消息。对供电所全业务全流程实现异常报警、到期预警和全过程管控,这样的“烽火台”已经覆盖了国网杭州市萧山区供电公司所有4个供电所和20个供电服务站。为避免统筹管理本所业务监控、催办督办事务,改变原先各专业线“自治”的低效多头管理模式,萧山区供电公司开发应用供电所实时监控“烽火台”,通过精简管理主体、全过
“供电公司帮助我们对现有的结晶干燥设备进行更新换代,原来需要5套设备,现在只需要2套设备,在保持产能不变的前提下,用电量比原来减少50%。”12月23日,杭州志海化纤有限公司总经理施海峰从供电客服经理徐晓明手中拿到当月的电费账单,高兴地算起了“省电帐”,他表示:“因为尝到了能源管理的甜头,接下来,公司还计划对空压机进行技改。”据统计,今年1至11月,萧山全区工业用电114.36亿千瓦时,仅同比增长4.27%,低于工业销售产值增幅1.2个百分点,单位电能耗降至0.023千瓦时/元,达
12月17日一上班,国网杭州市萧山区供电公司党群部的钱慧慧就打开信箱,收取意见征求表并统计汇总。“上周开始几乎每天都能回收两、三百封意见函,每一封都要存档汇总、反馈闭环。”钱慧慧告诉笔者。据悉,为积极响应萧山区委、区政府“政务环境优化年”工作,深入推进党的群众路线教育实践活动,萧山区供电公司发起“大走访”活动,在“面对面”纳谏的同时,印发《国网杭州市萧山区供电公司党的群众路线教育实践活动征求意见函》,就是否存在“四风”等8个类别的问题
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