山东枣庄滕州供电部：“责任与执行”助推员工素质提升

为全面验证江苏省地新能源自动发电控制（UGC）功能策略的正确性和全省非统调新能源调节性能的可靠性，最近，国网江苏省电力有限公司调控中心组织13家地调首次开展了非统调新能源省地实控演练，努力提升新能源的可控性和稳定性，为全国能源行业提供了可借鉴的经验，充分彰显了国网江苏电力调控中心的责

哈尔滨热电有限责任公司8号机组切缸供热灵活性改造EPC总承包招标公告（招标编号：CHDTDZ094/16-QT-029）一、招标条件哈尔滨热电有限责任公司哈尔滨热电有限责任公司8号机组切缸供热灵活性改造EPC总承包项目已批准，招标人为哈尔滨热电有限责任公司，项目资金为自筹。本项目已具备招标条件，现进行公开

2月28日，南方电网公司新型电力系统建设工作领导小组召开2025年第一次会议，深入贯彻党中央、国务院决策部署，进一步学习领会《关于深化电力体制改革加快构建新型电力系统的指导意见》文件精神，总结工作成效，部署2025年重点任务，加快建设更安全、更绿色、更高效的新型电力系统。公司董事、总经理、

新疆能源监管办严格落实国家关于做好新能源消纳、保障新能源高质量发展的工作要求，常态化开展可再生能源消纳监管，完成了2024年消纳责任权重和电解铝行业绿色电力消费比例完成情况监管工作。新疆能源监管办一方面督促自治区和兵团能源主管部门、相关电网企业抓紧梳理汇总2024年可再生能源电力消纳责任

国家电网有限公司东北分部深入学习贯彻国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议精神，以强化分部功能作用为主线，推动电网高质量发展，支撑服务、专业专注、真干实干，为公司建设新型电网、构建新型电力系统贡献力量。加强功能建设全力打造功能型、专业化分部国网东北分部立足“

杨波，国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记，因其卓越的领导能力和专业贡献，荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波，长期坚守在生产一线，以精湛的专业技能和出色的管理才能，引领团队屡创佳绩。在他的带领下，运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党

北极星垃圾发电网获悉，新疆天富垃圾焚烧发电有限责任公司炉渣处理服务项目招标，该项目年处理炉渣6万吨，服务期5年，投标限价为最低20元/吨，公示如下：

2月3日，梅河口市阜康热电有限责任公司5～12号锅炉脱硝超低排放改造工程EPC总承包项目公开招标公告发布。梅河口市阜康热电有限责任公司原有4台75吨/h循环流化床锅炉和4台220吨/h循环流化床锅炉烟气NOx达不到超低排放标准，需要在已有的设施基础上进行改造，达到锅炉烟气氮氧化物超低排放标准。本工程采

2月7日，重庆忠县海螺水泥有限责任公司110千伏业扩配套工程核准获批。一、为了满足忠县海螺水泥有限责任公司用电需求，依据《行政许可法》《企业投资项目核准和备案管理条例》，同意实施该项目。二、项目代码：2410-500233-04-01-404097。三、项目单位：国网重庆市电力公司。四、项目建设地点：忠县。

《分布式光伏发电开发建设管理办法》（文中简称《管理办法》），是基于新型电力系统及分布式光伏新变化、新特征、新趋势、新发展而作出的调整，体现了与时俱进、实事求是、规范治理的原则，有利于分布式光伏发电行业高质量可持续发展。“鄂电价格”将通过系列学习报告，分析政策的核心、要点，提出思考

编者按“双碳”目标下，能源结构发生显著变化，分布式能源与非线性负荷大量接入电力系统，谐波源数量剧增，谐波污染问题越发严重和复杂。为有效治理谐波，国际上提出了谐波治理的“奖惩性方案”，而准确的谐波责任划分是该方案实施和有效谐波治理的重要前提。《中国电力》2025年第1期刊发了陈仕龙等撰

为持续提升纪检人员履职能力和水平，近期，大唐泰州热电公司纪委组织开展纪检人员专题业务学习，纪委相关全体人员参加。纪检人员深入学习江苏公司纪检干部集中学习材料，重点学习了《燃料业务人员“十不准、十严禁”工作规范》《大唐江苏发电有限公司集约化采购指导方案》《整治形式主义为基层减负典型

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

近日，国能龙岩发电公司以打造“学习型班组”为抓手，组织检修人员采用理论联系实际的方式扎实开展“导师带徒”活动，有效地提升了检修队伍的整体素质。图为锅炉专业师徒正在进行螺旋鳍片式省煤器管检查重点教学该公司充分利用6号机组调停消缺这一将日常理论培训成果与实际操作相结合的培训平台，根据

为夯实安全生产基础，做实、做细、做精劳务人员安全培训工作，最近，盐城供电三新公司对劳务施工人员进行安全生产培训，组织全员集中收视省公司2024年第一期“知行”讲堂暨安全生产大讲堂，重点学习《电力安全工作规程》、《配电网检修规程》等相关安全规程和生产技能知识，较好地提升了员工安全业务技

为进一步加强人才培养，打造全能型“精兵”队伍，今年以来，国能晋江热电公司以全员培训为抓手，通过合理搭配“营养套餐”，全方位多角度提高员工综合素质。该公司结合二期扩建机组需要，根据员工岗位特点，制定了不同的运行人员通岗学习计划，科学设计培训“路线图”，全面提升员工集控水平，通过“结

2023年10月30日-11月2日日2023年第二期班组长素质提升培训班在杭州成功举办。中国煤炭工业协会培训中心副主任姚亚楠、中国平煤神马集团工会副主席白国周、协会培训中心培训处副处长韩玥参加了31日上午的开班典礼。本次培训班由王虹桥副会长为各班组长代表讲授《“双碳”和数字化背景下煤炭行业发展形势

按照自治区国资委党委主题教育的统一安排部署，为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，进一步提升自治区国资国企系统党员干部党性修养、专业素养，以学促干推动国资国企高质量发展。8月7日上午，自治区国资国企系统党员干部党性锻炼素质能力提升培训班在内蒙古赤峰市敖汉干部学院开班，自治区国资

为进一步提高设备运检专业一线人员理论及技能水平，最近，盐城供电公司设备部认真组织公司变电运维（监控）、变电修试、输电运维、配电运检等10类生产一线班组人员参加专业理论知识普考工作。截至目前，总计参考人数达2500人次，夯实了安全生产基础管理，有力地提高了各级人员安全意识和安全素质。设备

为全面提升职工综合素质，满足日益增长的人才技术需求，今年以来，国能晋江热电公司结合实际，通过念好“带、培、引”三字真经，不断激发员工工作热情，加快人才队伍建设步伐，为保证机组稳定运行提供安全可靠的技术保障。以师“带”徒促成长。该公司结合实际生产需要，突出“新老结合”的原则，积极开

为搭建平台展示青年员工才能，提升青年人才队伍素质建设，5月26日，国能（福州）热电有限公司举办运行规程抢答赛，来自运行和化学各班组的5支代表队共计20名青年员工同台竞技。比赛设有必答题、抢答题、风险题和观众抢答题等，内容涉及运行参数、风险预防、事故处理等多方面，全方位检验了一线员工的综

今年以来，国能龙岩发电公司把提升职工安全素质作为加强企业安全管理的重要举措，通过教育引导、应急演练为员工安全教育“开小灶”，让他们“从心”出发，切实增强“推动力”,筑牢安全思想防线。该公司充分利用班前班后会时机，组织全员学习各类异常事件通报、安全考核通报、事故案例，深化思想教育引