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军训结束后,该局努力将训练成果转化为规范的变电运行员工行为举止,广大员工像军人那样把纪律严明、令行禁止的作风落实到岗位上,体现在规程措施的落实上,一举一动都有规,一招一式都有矩,员工们精神饱满、士气高昂,安全、生产、工作、学习、生活秩序井然。
制度为纲:构建准军事化管理的常态机制
“金华电业局变电运行准军事化管理工作推进扎实有序,亮点纷呈,有效提升了变电运行管理水平。”3月25日,该局变电运行准军事化管理工作顺利通过了省公司预验收,在全省率先打造了一个高标准、模式化的变电运行准军事化管理样板。
“能够在如此短暂的时间里取得良好的成绩,得益于我们有一套完善的变电运行准军事化管理制度。”该局变电工区主任张永生介绍。
据了解,该局着重于制度建设的科学化和人性化,结合金华实际,先后制定了《变电运行准军事化管理细则》、《变电运行准军事化考核细则》两个专门规定,健全完善了变电运行交接班行为、倒闸操作行为、设备巡视行为、工作许可行为、物品顶置摆放标准、人员礼仪标准等九大方面的准军事化管理细则,成为推进和检验变电运行准军事化管理工作的“坐标”。
为强化责任和制度落实,该局在各基层操作站实行“站长负责制”,按照分级负责的原则,明确责任,细化分工,形成了准军事化管理工作的常态机制。
此外,该局还建立健全了准军事化管理考核、验收办法,加强了对变电运行准军事化管理工作的考核,在考核中坚持高起点、高标准、严要求,有效增强了员工规范意识、责任意识和标准意识。
“立正,向右看齐,向前看,跨列!交接班巡查报告开始。”“安全措施已经全部交代完毕,是否有疑议?”如今,应用这样的“标准语言”,已经成为金华电业局变电运行人员的工作习惯。
面对初步取得的经验和成绩,金华电业局负责人表示,将把更多的注意力投放到“推进准军事化管理工作向纵深发展”上,让变电运行准军事化管理之路走得更远更稳。
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