浓浓电网情--记国家电网公司劳动模范、河北省电力研究院电网规划中心主任段晓波

“劳模就应该起到示范作用，河北省电力研究院开展的‘劳模示范岗’这一活动，对我来说既是鼓励又是鞭策。作为劳模我必须做得更好！”近日，曾荣获2009年度国家电网公司劳动模范称号的河北省电力研究院电网规划中心主任段晓波谈及河北省电力研究院“劳模示范岗”活动时打开了“话匣子”。 “劳模示范岗”是以劳模为带头人组建的群众性创新团队，是国家电网公司工会开展的“建功在企业、和谐促发展”活动的新模式与新载体，也是河北省电力公司工会就如何发挥劳模作用的一个有益探索和创新。河北省电力研究院响应河北省电力公司号召，于2010年开始开展劳模示范岗活动，开展活动一年来，段晓波

她是一名博士，在河北省电力研究院担任着电网数字仿真实验室负责人的职责；她把工作当事业，视事业为生命，为科研工作默默奉献着自己的青春；她曾荣获河北省电力系统“十大女杰”、河北省电力公司“巾帼建功标兵”称号。她就是我身边的共产党员—王晓蔚。 我习惯称她为王博士，王博士性格开朗，笑容可掬，每每接触，给人的感觉总显得亲切、和善。但王博士骨子里就带着一种共产党员的奉献精神。“2007博士毕业后，我来到河北省电力研究院，主要从事电网分析计算及科研开发工作。从踏上工作岗位的那一天起，我就下定决心：要为河北电力事业的发展贡献自己的一份力量。”王博士说着，眼珠一转不转

笼统地说，文化是一种社会现象，是人们生活的反映，活动的记录，历史的积沉，是人们长期创造形成的产物。而班组文化作为团结凝聚班组全体成员的桥梁和纽带，是班组建设的核心内容，它的形成不是朝夕之事。然而，在企业班组建设进行的如火如荼之时，很多单位却在做着同样错误的事情：为了班组建设能够达标或应付上级检查验收，就去做一些文化网站，竖起展板，挂起标语，想通过灌输的方式一夜之间创造班组文化。试想这样形成的是文化吗？时过境迁之后，岂不是再无人问津？那么投入的人力、物力、财力就这样白白浪费？这完全是形式之举，未落实到班组文化形成的重心。班组建设的最终目的是通过长期的努力

他，从事焊接研究工作已有23年，23年的科研情结，让他对金属产生了浓厚感情；23年的风雨历程，他的汗水洒遍了燕赵大地。他就是我身边的共产党员--冯砚厅。 平时，我常称他为冯教授，面对冯教授，总有一种肃然起敬的感觉。他告诉我：“自己获得过很高的荣誉，但我喜欢讲的并不是这些荣誉本身，而是获取这些荣誉的过程。”他把荣誉的获得看的很淡，却把努力的过程看得很重。近三年来，他完成了6项科研项目，获得了13项专利技术，撰写了25篇科研论文，出版了1部专著，解决生产疑难问题上百项，无一失败，多次受到电厂领导的表扬。 每当和冯教授谈话，他都会显得特别容易相处，话语认

邓兴国，80后，坚韧、厚道，2004年从华北电力大学毕业后来到陕煤电力运城公司，现任发电部运行二值值长。参加工作20年以来，邓兴国扎根生产一线，用实际行动坚守“不能在自己的岗位上出现不安全事件”的诺言，以平凡之微光，汇聚起机组安全运行6060天的闪耀光芒。勤奋学习苦练本领“当时公司还处于基建

近日，从2024年山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大会传来喜讯，陕煤电力运城公司设备部副主任任峰波被山西省委、省政府授予“山西省劳动模范”荣誉称号，这是该公司职工自建厂以来首次荣获此项荣誉。山西省三晋英才、山西省电业系统五一劳动奖章、河东首席技师、运城

近日，陕煤集团召开2022-2023年度文明单位和劳动模范、陕煤工匠表彰大会，陕煤电力运城公司发电部二值值长邓兴国获得陕煤集团“劳动模范”，设备部电气专业点检长于守彪获得“陕煤工匠”。自2004年步入工作岗位，邓兴国以一步一个脚印的工作态度，迎难而上、奋力拼搏，使他所在的班组成为一个敢啃硬骨

近日，山西省人力资源和社会保障厅、山西省能源局发布《关于表彰山西省能源系统先进集体和先进个人的决定》，陕煤电力运城公司设备部主任林涛荣获“山西省能源系统劳动模范”荣誉称号。作为设备检修战线上的一名“老兵”，参加工作19年以来，林涛发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，摸爬滚打在生产一线，积

为大力弘扬劳模精神，进一步关心关爱职工，1月19日，国网涡阳县供电公司工会带着公司党委的关怀和工会组织的温暖对公司省级劳动模范进行看望和慰问。慰问中，该公司工会负责人与省级劳模进行亲切交流，详细了解他们的工作和生活情况，感谢他们对公司发展所做出的积极贡献，勉励他们继续发扬和传承劳模

北极星能源网获悉，江苏省发改委日前发布江苏省“全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者”推荐名单公示，江苏省“全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者”推荐名单公示推荐出全国煤炭工业先进集体2个、劳动模范2名和先进工作者1名。经省煤炭工业评选推荐工作领导小组讨论通过并报全国煤炭

5月30日，福建泉州公司顺利举办“弘扬劳模精神争做时代先锋”道德讲堂，学习弘扬劳模先进事迹和崇高精神，以身边事身边人传递爱岗敬业正能量。活动分为学思想、看视频、学模范、谈感悟、听歌曲、颂经典六个环节。在领学人的带领下，职工学习了总书记在致首届大国工匠创新交流大会的贺信，共同唱响了《

新春佳节即将来临之际，大唐绥化热电有限公司工会深入了解职工群众在生产、生活上的迫切需求，按照“幸福大唐”建设的工作要求，深入贯彻“枫桥式”工会建设中的“三必贺”“四必访”“五必帮”工作思路，开展送温暖活动，对公司困难职工、临时救助职工和劳动模范共计10人进行了慰问，并为他们送去了大

邓宏，泸州市兴泸水务集团制水分公司综合科科长。在日常工作中，任劳任怨，以不忘初心牢记使命的工作态度，先后多次获得水务集团先进个人，在2021年兴泸水务集团开展的“争先创优勇当一流”技能比武中获新闻写作类冠军。

清新环境技术中心研发总监采有林荣获“2020年北京市劳动模范”称号2020年12月22日，在京举行的五年一度的北京市劳动模范、先进工作者和人民满意的公务员表彰大会上，荣获北京市664名劳动模范中，首次出现了北京清新环境环境技术股份有限公司（以下简称“清新环境”）员工的身影——清新环境技术中心研

12月21日，在新疆维吾尔自治区召开劳动模范和先进工作者表彰大会上，昌吉分公司检修维护部主任工程师张展喜获“自治区劳动模范”荣誉称号。据悉，在此次劳动模范和先进工作者表彰大会上，会议共表彰了350名“自治区劳动模范”，新疆公司系统内4名职工被授予“自治区劳动模范”，他们当中有不爱“红妆”