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平时,我常称他为冯教授,面对冯教授,总有一种肃然起敬的感觉。他告诉我:“自己获得过很高的荣誉,但我喜欢讲的并不是这些荣誉本身,而是获取这些荣誉的过程。”他把荣誉的获得看的很淡,却把努力的过程看得很重。近三年来,他完成了6项科研项目,获得了13项专利技术,撰写了25篇科研论文,出版了1部专著,解决生产疑难问题上百项,无一失败,多次受到电厂领导的表扬。
每当和冯教授谈话,他都会显得特别容易相处,话语认真而不失幽默,他常引用古语“知之者不如好知者,好知者不如乐知者”以证实其在工作中的乐趣。他认为兴趣是创新的润滑剂,处处留心便是学问。他曾举过一个例子:探测不锈钢管内存在氧化皮的问题是一项非常棘手的事情。早在92年就着手研究一种探测不锈钢管内部氧化皮的探头,当时他们从电厂要了些氧化皮回来,综合分析其物理特性,发现氧化皮具有的弱磁性可以利用,由此想到了磁探测,在对比了多种磁探测元件后,最终选定了磁性电阻。围绕磁性电阻调配电路方案,他还网上招聘人才编写程序,到上海赛博、北京知春路等电子城购元件,经过多次实验,历尽艰辛,最终取得了成功。他说这个完全是兴趣使然。冯教授非常善于“发现”,这个实验的成功让该成果被评为河北省电力公司2010年下半年“五小”成果一等奖。
冯教授有着非同一般的创新精神,他在工作中敢于质疑,善于质疑。他说:“学则须疑,学贵有疑,多数人认为不可能的事不一定是一定不可能,把这个疑问解决了就是创新。”事实也证明了他的话是正确的。以前变电站支柱绝缘子每年都要出现很多次倒落或开裂现象,很多人认为这种现象没有办法加固。但冯教授提出了疑问:出现问题就一定有解决问题的办法。抱着这个态度,他和同事们经过艰苦的研究和大量的实验,终于研发出了绝缘子保护装置并进行了现场批量安装,截至目前,安装了保护装置的绝缘子还未出现一次倒落及开裂现象。
尽管冯教授有着渊博的知识,但他依旧坚持“终身学习”的理念,他始终认为“任何成绩的取得都是以理论知识为基础的,扎实的理论知识是取得成绩的重要保证”。不仅如此,他还告诉同事在学习的时候一定要勤于思考,不然就成了“学而不思则罔”了,并且思考不能放过任何一个小细节。
“你坐旅游缆车的时候是否注意到了运动速度的变化?洗手的时候,是否观察到水流冲到手上或者盆壁后的流向?当我们将生活中的现象都试图用自己的知识解释清楚的时候,也就在不知不觉中培养了创新的素质。”他总是能够从细节入手,以小见大,给人以启发。所以和冯教授在一起,常常会学到一种特别的思维方式。
如果说他的知识、他的思维是一种宝贵财富的话,那么他的无私奉献则是一种高尚的精神品质。
冯教授说:“要想取得成绩,重要的一条就是‘要有奉献精神’”。熟知他的人都知道,他常常为了“大家”舍弃“小家”,许多年来,他很少看电视,很少陪同家人散步、聊天。即使爱人生病住院,他也是晚上去陪床,白天却一头扎进科研工作中。
今年元旦,冯教授与父母约定要回老家看望二老,当他带着孩子,听着“常回家看看”这首歌走在回家的路上时,所长打来电话说马头电厂#10主汽三通开裂需要马上处理,责任使他立即停下车来,将家人和包裹送上回老家的长途汽车,互道珍重后立刻驱车返回石家庄赶往马头现场……
这样的事情不止一次。“每想到此,我都觉得愧对家人。”冯教授每谈到此就会叹一口气。但他立刻会振奋精神,“但工作是一种责任,不能耽误的,我是这样,咱电研院的很多人也都是这样,没有奉献精神是任何事情都做不好、做不成的”。当得到电厂及兄弟单位的认可,听到别人说“河北电研院的人就是了不起”的时候,也就是他最无比光荣和自豪的时候,他就觉得他牺牲的一些东西,“值”了!
这,就是冯砚厅同志,这就是我身边的共产党员,他是平凡的,但他正用无言的奉献和创新的激情在本职岗位的责任田里默默耕耘!用无限的忠诚和诚挚的爱心不时地校正事业与家庭的天平!用辛劳的汗水和洒脱的笑容书写着无怨无悔的平凡人生!
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4月28日,庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行,表彰全国劳动模范和全国先进工作者2426名,其中全国劳动模范1670名,全国先进工作者756名。国家能源集团9名职工荣获“全国劳动模范”荣誉称号,他们来自各个基层单位,是时代楷模和企业脊梁,是平凡岗位上的非凡
在国能龙岩发电公司生产一线,有这样一位扎根运行岗位十七载的“守护者”,他将“安全、高效、创新”镌刻在电力保供的最前线。他就是该公司运行部副主任谢天事,荣获“2024年度福建公司先进工作者”荣誉。2024年,他带领团队实现安全生产“十不发生”、环保“零超限”、发电量创历史新高……用一串串亮
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为进一步强化党员干部的纪律意识、提升企业形象、保障电力事业健康发展,最近,国网江苏省电力公司电力需求侧管理中心党支部开展了“深化党纪教育弘扬清风正气”活动,为公司党建工作标准化规范化建设提供了坚实的框架,让每一项工作都有章可循、有据可依。党纪教育是党员干部成长的必修课,也是保持党
在茫茫的乌蒙山深处,有这样一个人,他善于拼搏,不畏艰难;他勇于进取,开拓向前,怀揣满腔热情,在崇山峻岭中呈现出了太多的精彩故事,在人生成长的道路上用自己的足迹书写着追求卓越的人生,他就是大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)姜波。姜波,男,汉族,1981年9月出生,中共党员,工
强根铸魂,持之以恒,党的建设更加坚强有力,为稳健前行提供坚实政治保障;牢记使命,服务大局,积极响应国家发展战略,全力满足人民群众美好生活用电需要;电网发展,向“绿”向“新”,更加坚强智慧的电网为经济社会绿色转型提供支撑;改革创新,步履不停,内生活力不断激发……2024年,国家电网坚持
一元复始,万象更新。二次创业,喜结硕果。值此辞旧迎新之际,谨向长期以来关心支持中国大唐集团有限公司工作的各级领导、各界朋友、合作伙伴,向始终心系集团公司改革发展的离退休老领导、老同志,向奋战在各条战线的广大干部职工和家属,致以诚挚的问候和美好的祝愿!刚刚过去的2024年,以习近平同志
在新能源各个场站,有一群技术精湛、本领超群、经验丰富且充满活力的青年技术小能手,他们不仅在日常工作中表现出色,更是在面对大考大战时迅速作出反应,凭借强大的心理和过硬的技术拿下各种竞赛奖项。他们始终以一种“看得准、豁得出、打得赢”的精神去迎接挑战。他们是新能源分公司“三青杰”,代表
11月9日,国能(泉州)热电有限公司组织新员工前往莆田市后黄村党建基地开展红色教育实践活动,通过实地参观与学习交流,深入学习党的历史和文化,传承革命精神,不断增强党性修养。活动中,全体新员工在基地负责人的引导下参观了革命历史陈列室、光辉事迹展览区等,聆听了当地共产党员不畏艰险、勇于
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7月26日,在由中国电力企业联合会和国家电网公司主办的主题为“电力企业标准化管理完善与创新”的2011年中国电力企业管理年会上,国网企协河北分会参评的《标准化铺就高速路,引领企业科学发展》和河北省电力研究院参评的《基建调试标准化管理平台建设》荣获“中国电力企业标准化管理奖”一等奖;河北公司生产技术部参评的《推行作业现场标准化流程,实现检修作业精益化管理》荣获“中国电力企业标准化管理奖”三等奖。国家电网公司副总经理王敏出席会议并作了题为“加强标准化建设,促进科学发展”的主旨演讲。河北公司工会主席赵社宏代表河北公司参加了会议。国网企协河北分会在会议圆桌论坛
“劳模就应该起到示范作用,河北省电力研究院开展的‘劳模示范岗’这一活动,对我来说既是鼓励又是鞭策。作为劳模我必须做得更好!”近日,曾荣获2009年度国家电网公司劳动模范称号的河北省电力研究院电网规划中心主任段晓波谈及河北省电力研究院“劳模示范岗”活动时打开了“话匣子”。 “劳模示范岗”是以劳模为带头人组建的群众性创新团队,是国家电网公司工会开展的“建功在企业、和谐促发展”活动的新模式与新载体,也是河北省电力公司工会就如何发挥劳模作用的一个有益探索和创新。河北省电力研究院响应河北省电力公司号召,于2010年开始开展劳模示范岗活动,开展活动一年来,段晓波
她是一名博士,在河北省电力研究院担任着电网数字仿真实验室负责人的职责;她把工作当事业,视事业为生命,为科研工作默默奉献着自己的青春;她曾荣获河北省电力系统“十大女杰”、河北省电力公司“巾帼建功标兵”称号。她就是我身边的共产党员—王晓蔚。 我习惯称她为王博士,王博士性格开朗,笑容可掬,每每接触,给人的感觉总显得亲切、和善。但王博士骨子里就带着一种共产党员的奉献精神。“2007博士毕业后,我来到河北省电力研究院,主要从事电网分析计算及科研开发工作。从踏上工作岗位的那一天起,我就下定决心:要为河北电力事业的发展贡献自己的一份力量。”王博士说着,眼珠一转不转
在电网规划工作中,有这样一个人,他浸满了勤劳与汗水;有这样一名同志,他承载着艰辛与付出;有这样一位劳模,他勾勒出披星戴月的身影。他就是国网公司劳动模范、河北省电力研究院电网规划研究中心主任段晓波,28年来满腔热忱地坚守奋战在科研、生产的第一线,用责任和奉献与电网结下了不泯情缘。 勇挑重担甘于付出 走进段晓波的办公室,映入眼帘的是桌上堆放着的厚厚的文件,每份文件都昭示着一个任务,每一个任务都意味着一个担子。 指着电脑屏幕上的方案草稿,满眼血丝的他微笑着说:“为了完成‘邯长’、‘邯济’电气化铁路牵引站接入系统方案研究这个两项目,一个多月来,我们项目组
笼统地说,文化是一种社会现象,是人们生活的反映,活动的记录,历史的积沉,是人们长期创造形成的产物。而班组文化作为团结凝聚班组全体成员的桥梁和纽带,是班组建设的核心内容,它的形成不是朝夕之事。然而,在企业班组建设进行的如火如荼之时,很多单位却在做着同样错误的事情:为了班组建设能够达标或应付上级检查验收,就去做一些文化网站,竖起展板,挂起标语,想通过灌输的方式一夜之间创造班组文化。试想这样形成的是文化吗?时过境迁之后,岂不是再无人问津?那么投入的人力、物力、财力就这样白白浪费?这完全是形式之举,未落实到班组文化形成的重心。班组建设的最终目的是通过长期的努力
3月16日,河北南部电网2011年调度工作会在石家庄召开。河北公司副总经理邢晨出席会议并讲话,副总工程师魏立民主持会议并作会议总结。 邢晨在讲话中简要回顾了2010年及“十一五”期间调度工作取得的成绩和宝贵经验,站在公司电网发展“两个转变”和服务经济社会科学发展的高度,从电力安全生产、电网安全供电、“大电网”运行控制、外部环境等方面,全面、深入地分析了“十二五”及今年调度工作面临的新形势、新任务和新要求。他指出,要牢固树立安全第一的方针,认真落实国家和地方政府及上级关于电力安全工作的有关要求,结合电网运行和调度管理实际,深入开展“抓执行、抓
“以科学发展观为统领,以落实公司‘十一五’科技发展规划为着力点,以标准化建设为主线,转变科技环保管理方式,创新科技攻关机制,进一步提高科技环保工作的整体管理水平,加强科技成果转化和新技术的推广应用。”这是4月22日,河北省电力公司2010年科技环保工作会议提出的要求。 为贯彻落实国网公司2010年科技、环保工作会议和河北省电力公司四届二次职代会精神,回顾总结2009年公司科技创新、环境保护、水土保持及创新型企业建设工作,全力推进公司2010年科技、环保等各项工作不断走向深入,河北公司召开了这次电视电话会。河北公司副总经理刘永奇出席会议并
12月19日,河北省电力公司2009年度3个科技项目通过由华北电力大学、河北省电力研究院等单位专家组成的评审委员会的验收。其中,“南西章35千伏数字化变电站集中式保护监控一体化系统研究及应用”的多项技术,被认定达到国内领先水平。
5月28日,随着全站配置文件(SCD文件)的生成,河北邯郸220千伏大名数字化变电站联调工作进入到整站系统联调阶段。 大名站是河北南网首座实现了全站数字化的220千伏变电站,该站自4月3日起,启动出厂联调工作。负责调试的河北省电力研究院高度重视,选派骨干技术人员常驻厂家进行二次系统的检验和测试,并承担了大名站的IEC61850模型规范及检测和GOOSE网络检测等工作。数字化变电站代表了目前变电站自动化技术的最高水平,省电研院把数字化站出厂联调工作看作服务智能电网建设的重要方面。
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