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平时,我常称他为冯教授,面对冯教授,总有一种肃然起敬的感觉。他告诉我:“自己获得过很高的荣誉,但我喜欢讲的并不是这些荣誉本身,而是获取这些荣誉的过程。”他把荣誉的获得看的很淡,却把努力的过程看得很重。近三年来,他完成了6项科研项目,获得了13项专利技术,撰写了25篇科研论文,出版了1部专著,解决生产疑难问题上百项,无一失败,多次受到电厂领导的表扬。
每当和冯教授谈话,他都会显得特别容易相处,话语认真而不失幽默,他常引用古语“知之者不如好知者,好知者不如乐知者”以证实其在工作中的乐趣。他认为兴趣是创新的润滑剂,处处留心便是学问。他曾举过一个例子:探测不锈钢管内存在氧化皮的问题是一项非常棘手的事情。早在92年就着手研究一种探测不锈钢管内部氧化皮的探头,当时他们从电厂要了些氧化皮回来,综合分析其物理特性,发现氧化皮具有的弱磁性可以利用,由此想到了磁探测,在对比了多种磁探测元件后,最终选定了磁性电阻。围绕磁性电阻调配电路方案,他还网上招聘人才编写程序,到上海赛博、北京知春路等电子城购元件,经过多次实验,历尽艰辛,最终取得了成功。他说这个完全是兴趣使然。冯教授非常善于“发现”,这个实验的成功让该成果被评为河北省电力公司2010年下半年“五小”成果一等奖。
冯教授有着非同一般的创新精神,他在工作中敢于质疑,善于质疑。他说:“学则须疑,学贵有疑,多数人认为不可能的事不一定是一定不可能,把这个疑问解决了就是创新。”事实也证明了他的话是正确的。以前变电站支柱绝缘子每年都要出现很多次倒落或开裂现象,很多人认为这种现象没有办法加固。但冯教授提出了疑问:出现问题就一定有解决问题的办法。抱着这个态度,他和同事们经过艰苦的研究和大量的实验,终于研发出了绝缘子保护装置并进行了现场批量安装,截至目前,安装了保护装置的绝缘子还未出现一次倒落及开裂现象。
尽管冯教授有着渊博的知识,但他依旧坚持“终身学习”的理念,他始终认为“任何成绩的取得都是以理论知识为基础的,扎实的理论知识是取得成绩的重要保证”。不仅如此,他还告诉同事在学习的时候一定要勤于思考,不然就成了“学而不思则罔”了,并且思考不能放过任何一个小细节。
“你坐旅游缆车的时候是否注意到了运动速度的变化?洗手的时候,是否观察到水流冲到手上或者盆壁后的流向?当我们将生活中的现象都试图用自己的知识解释清楚的时候,也就在不知不觉中培养了创新的素质。”他总是能够从细节入手,以小见大,给人以启发。所以和冯教授在一起,常常会学到一种特别的思维方式。
如果说他的知识、他的思维是一种宝贵财富的话,那么他的无私奉献则是一种高尚的精神品质。
冯教授说:“要想取得成绩,重要的一条就是‘要有奉献精神’”。熟知他的人都知道,他常常为了“大家”舍弃“小家”,许多年来,他很少看电视,很少陪同家人散步、聊天。即使爱人生病住院,他也是晚上去陪床,白天却一头扎进科研工作中。
今年元旦,冯教授与父母约定要回老家看望二老,当他带着孩子,听着“常回家看看”这首歌走在回家的路上时,所长打来电话说马头电厂#10主汽三通开裂需要马上处理,责任使他立即停下车来,将家人和包裹送上回老家的长途汽车,互道珍重后立刻驱车返回石家庄赶往马头现场……
这样的事情不止一次。“每想到此,我都觉得愧对家人。”冯教授每谈到此就会叹一口气。但他立刻会振奋精神,“但工作是一种责任,不能耽误的,我是这样,咱电研院的很多人也都是这样,没有奉献精神是任何事情都做不好、做不成的”。当得到电厂及兄弟单位的认可,听到别人说“河北电研院的人就是了不起”的时候,也就是他最无比光荣和自豪的时候,他就觉得他牺牲的一些东西,“值”了!
这,就是冯砚厅同志,这就是我身边的共产党员,他是平凡的,但他正用无言的奉献和创新的激情在本职岗位的责任田里默默耕耘!用无限的忠诚和诚挚的爱心不时地校正事业与家庭的天平!用辛劳的汗水和洒脱的笑容书写着无怨无悔的平凡人生!
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“劳模就应该起到示范作用,河北省电力研究院开展的‘劳模示范岗’这一活动,对我来说既是鼓励又是鞭策。作为劳模我必须做得更好!”近日,曾荣获2009年度国家电网公司劳动模范称号的河北省电力研究院电网规划中心主任段晓波谈及河北省电力研究院“劳模示范岗”活动时打开了“话匣子”。 “劳模示范岗”是以劳模为带头人组建的群众性创新团队,是国家电网公司工会开展的“建功在企业、和谐促发展”活动的新模式与新载体,也是河北省电力公司工会就如何发挥劳模作用的一个有益探索和创新。河北省电力研究院响应河北省电力公司号召,于2010年开始开展劳模示范岗活动,开展活动一年来,段晓波
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