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近日,在海拉尔区正阳辖区精神文明工作会议上,海拉尔供电局获得2010年度精神文明先进单位,这是该局连续第8年获得此奖项。会上,该局与社区党委签订了2011年《精神文明建设目标管理责任状》。
自1998年起,海拉尔供电局就开始着手加强企业文明单位创建工作,并努力向全国文明单位进发,2005年10月海拉尔供电局成为呼伦贝尔市首家全国文明单位,企业的文明建设跃上了新的台阶,管理现代化进程大踏步前进,服务水平与质量显著提升,社会知名度、美誉度进一步提高。2010年,该局认真贯彻地方和上级局会议精神,坚持齐头并进抓四个文明,加大力度抓好精神文明工作,全面推进局精神文明建设工作水平不断提高,精神文明工作在海拉尔地区企事业单位中名列前茅,保持了全国文明单位成绩。
推行新举新措。2010年,海拉尔供电局生产、营销、党建、精神文明等各专业对规章制度进行了重新捋顺,成立了标准化建设办公室,组织各专业人员进行了标准化流程梳理,依据上级下发的标准,制定专业制度469项,绘制流程图415项,全部经领导审核批准,标准化工作的开展对该局班组管理工作进行了规范,提高了工作效率,全局职工经过对标准化知识的学习和实践,从不认识到认识,从不习惯到习惯,从不自觉到自觉,心理上与行为上均产生很大变化,行为方式在标准制度的规范下与以往有了明显不同。
开展文明活动。海拉尔供电局积极开展“文明杯”规范化服务竞赛活动及“十佳”文明竞选活动,大力倡导爱岗敬业精神,为各专业工作人员制定了具体的职业道德守则。重点在全局职工中开展了以“为企业负责,做道德楷模,树海供新风”为主题的“责任工程、道德工程”系列创建活动。明确了企业中的工作责任、作风责任、行为责任、社会公德、职业道德、家庭美德标准。刊登职工心得体会20余篇,制作并下发了“责任、道德工程”电脑壁纸,切实提高了该局员工的责任心和思想道德修养,在员工中树立起了“我为企业负责、企业对我负责”的思想,树立了企业良好的道德风尚和社会形象。
服务地方经济发展。海供始终以“让政府放心,让客户满意”为服务标准,认真落实国家电网公司供电服务“十项承诺”、员工服务“十个不准”制度。急修班坚持执行24小时值班制度,只要发生紧急停电事故,立即出动,努力做到在最短时间内恢复送电,确保“三节日”、“世博会”以及政府的重要会议等保电任务。2010年海拉尔供电局售电量首次突破10亿大关。
保证优质服务。海拉尔供电局开展“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程,主动加强自我监督检查,履行责任,开辟绿色通道,服务和谐社会。一是主动为政府机关、宾馆、新闻媒体、医院等重要用户制定专门的保电预案,变被动保电为主动服务。二是对坐收电费、急修、调度等窗口人员进行调配,进行规范化管理,推出了优质服务宣传、走访客户、简化报装手续等一系列利民、便民举措,融洽了供用关系。
渗透企业文化。为了给广大用电客户创造一个优雅舒适的缴费环境,树立电力企业品牌传播,海拉尔供电局积极开展企业文化传播工作,有计划、有步骤地对办公楼、各科室及所辖变电站、营业厅标识进行了统一更换,坚持节能减排,倡导“绿色国网”理念,积极加强品牌传播工作,不断提高职工品牌标识的认知度。该局积极开展国网公司企业文化知识学习活动,具体针对企业宗旨、员工守则、供电服务“十项承诺”、员工服务“十个不准”等内容在全局范围内开展各项活动。同时邀请相关专家主讲了企业文化知识讲座,用通俗易懂的事例对企业文化知识进行介绍,并重点针对国家电网公司企业文化价值体系内容及品牌标志的使用规范进行了具体讲解,通过学习,海供职工对国网公司文化知识有了更深的理解。
文明单位的创建工作是一个目标,更是一个过程,海拉尔供电局将胸怀目标,勤奋务实,在过程中播撒希望的种子,收获喜悦的硕果。多年来的栉风沐雨蕴含着一份执着,一份对文明的向往于笃定,海拉尔供电局职工一路走来,还将沿着开拓进取这条路走下去,一直走下去......
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一、总体情况2019年三季度,全国没有发生重大以上电力人身伤亡事故,没有发生电力设备事故,没有发生电力系统水电站大坝垮坝、漫坝事故以及对社会造成重大影响的事件。三季度,全国发生电力人身伤亡事故12起、死亡14人,事故起数同比增加2起、死亡人数同比增加4人,其中,电力生产人身伤亡事故10起,死
一、总体情况2019年三季度,全国没有发生重大以上电力人身伤亡事故,没有发生电力设备事故,没有发生电力系统水电站大坝垮坝、漫坝事故以及对社会造成重大影响的事件。三季度,全国发生电力人身伤亡事故12起、死亡14人,事故起数同比增加2起、死亡人数同比增加4人,其中,电力生产人身伤亡事故10起,死
今天,国家能源局发布2019年8月事故通报,据通知显示2019年8月份,全国发生电力人身伤亡事故4起、死亡4人,同比事故起数持平、死亡人数持平。其中,发生电力生产人身伤亡事故4起、死亡4人,同比起数增加3起、死亡人数增加3人;未发生电力建设人身伤亡事故,同比起数减少3起、死亡人数减少3人。2019年8
一、总体情况8月份,全国没有发生较大以上电力人身伤亡事故,没有发生电力设备事故,没有发生电力系统水电站大坝垮坝、漫坝以及对社会造成重大影响的事件。2019年8月份,全国发生电力人身伤亡事故4起、死亡4人,同比事故起数持平、死亡人数持平。其中,发生电力生产人身伤亡事故4起、死亡4人,同比起数
一、总体情况8月份,全国没有发生较大以上电力人身伤亡事故,没有发生电力设备事故,没有发生电力系统水电站大坝垮坝、漫坝以及对社会造成重大影响的事件。2019年8月份,全国发生电力人身伤亡事故4起、死亡4人,同比事故起数持平、死亡人数持平。其中,发生电力生产人身伤亡事故4起、死亡4人,同比起数
2019年8月份,全国发生电力人身伤亡事故4起、死亡4人,同比事故起数持平、死亡人数持平。其中,发生电力生产人身伤亡事故4起、死亡4人,同比起数增加3起、死亡人数增加3人;未发生电力建设人身伤亡事故,同比起数减少3起、死亡人数减少3人。8月份,未发生直接经济损失100万元以上的电力设备事故,同比
今天,国家能源局发布2019年8月全国电力安全生产情况。2019年8月份,全国发生电力人身伤亡事故4起、死亡4人,同比事故起数持平、死亡人数持平。其中,发生电力生产人身伤亡事故4起、死亡4人,同比起数增加3起、死亡人数增加3人;未发生电力建设人身伤亡事故,同比起数减少3起、死亡人数减少3人。8月份
2019年8月份,全国发生电力人身伤亡事故4起、死亡4人,同比事故起数持平、死亡人数持平。其中,发生电力生产人身伤亡事故4起、死亡4人,同比起数增加3起、死亡人数增加3人;未发生电力建设人身伤亡事故,同比起数减少3起、死亡人数减少3人。8月份,未发生直接经济损失100万元以上的电力设备事故,同比
11月2日,蒙东呼伦贝尔公司又一批本质安全班组建设学员在海拉尔供电局完成培训。为期三天的培训让我耳目一新、受益匪浅,发现原来班组工作还可以这样开展。在我们设立的小班组中,班委会构架清晰,做到了全员参与,责任明确。班组长修炼自我、承担责任、引领团队,作为第一领袖以特有的人格魅力引领团队方向。班长助理协助班长工作,士气委员活跃班组气氛,和谐委员积极化解纠纷,安全委员加强安全管理,5S委员积极推进5S模式,让班组成员养成良好的习惯,消除习惯性违章,创造一个良好的工作环境。小小班组简洁高效、分工明确,极大促进了大家的参与积极性。通过这次培训,我觉得班组本质安全
为热烈庆祝中国共产党建党92周年的到来,抒发广大党员职工爱党、爱国、敬业、奉献的热情,增强党支部的战斗堡垒作用,7月1日,国网蒙东呼伦贝尔检修公司变电运维工区党支部组织工区所辖海拉尔、牙克石、伊敏三地区党员及班组长以上人员开展了内容丰富的“纪念建党92周年主题日”活动。7月1日上午10时,变电运维工区“纪念建党92周年主题日活动”在原海拉尔供电局五楼会议室召开,工区党支部书记白玉玲主持会议。活动伊始,白玉玲书记带领各位党员重温了入党誓词,工区全体党员怀着无比崇敬的心情,面对鲜红的党旗,郑重地举起右拳,大声
在大兴安岭脚下阿娜多姿的樟子松深处,在呼伦贝尔大草原美丽迷人的伊敏河畔,有一个规模不大但电网发展战略位置突显、服务对象很重要的供电企业----内蒙古东部电力公司呼伦贝尔伊敏供电分公司。在该公司,活跃着一批青春不再,却依然芳香的女职工,她们的生活很平凡,她们的工作很给力。她们为自己的生活而玫瑰绽放,她们为企业的发展蓄积着正能量。没有任命书的“认真办主任”李勇是伊敏供电分公司办公室党建监察审计管理,中共党员。参加工作二十多年来,她一直被周围同事戏称为“认真办主任”,从这个称呼上可以看出李勇对工作的态度和责任心
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11月26日,国务院国资委组织举办中央企业工业文化遗产(矿业行业)名录发布活动。国家能源集团宁夏煤业白芨沟煤矿、准能集团黑岱沟露天煤矿两个项目成功入选。至此,集团共拥有7项国家工业遗产、6项中央企业工业文化遗产、4项省级工业遗产、11项集团工业遗产,3个中央企业爱国主义教育基地、2个集团爱
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文化是一个国家、一个民族的灵魂,也是一个企业发展的灵魂;文化关乎国本、国运,也关乎企业的根本、发展。中国南方电网有限责任公司(以下简称“南方电网”)认真学习贯彻习近平文化思想,深入落实文化强国战略部署,着力打造文化管理强、价值共识深、传播影响广的文化强企,为加快建设世界一流企业、
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