鄂伦春春晖电力公司积极开展领导点评和群众评议工作

为了使员工掌握好、执行好安全生产各项规程、规章制度，真正树立起“拒绝违章、杜绝事故”的安全理念，鄂伦春春晖电力公司于2月13日—18日举办 了“规程规章制度”、 “三种人”安全专项培训班。培训对象包括生产性班组的班组长、专责、安全员、三种人，培训内容包括电力《安规》、安全生产基本纪律(九条、十项)、反“三违”工作考核实施细则、员工管理办法等，涵盖了电力员工在实际工作应知应会的基本知识。此次培训活动将为切实提高员工安全技能及安全生产管理水平，进一步

从刚闭幕的2012年鄂伦春旗宣传思想工作会议上获悉，鄂伦春春晖电力公司荣获全旗“精神文明创建2011年度先进单位”荣誉称号。2011年，该公司精神文明建设工作紧紧围绕建旗60周年庆祝活动为中心，抓住主旋律和创新工作。按照科学发展观要求，以创建“文明单位”活动为目标，积极开展组织开展各项群众性精神文明创建活动，有力推进了全公司精神文明建设深入开展。企业展现出生机勃勃的生动局面，安全生产、营销和优质服务管理水平迈上了新台阶，在系统内外树立了良好的企业形象和社会形象。

随着春节七天长假的结束，内蒙古鄂伦春旗区域内电网春节期间稳定安全运行，确保了广大用电客户度过了一个祥和、亮堂的春节。这也意味着鄂伦春春晖电力公司春节保电任务圆满完成。鄂伦春春晖电力公司在节前对管辖的电力设施进行了一次全面巡视检查，特别是重要输配电线路，重负荷设备、重要配网设备的巡视检查，加强设备的状态管理工作，采用红外测温成像等手段，及早发现和消除设备隐患，保障春节期间电网设备安全可靠运行。同时加强电力设施安全保护及防盗工作, 合理安排电网运行方式，完善应急保电预案，做好应对恶劣天气和突发事件准备。节日期间,各值班人员严格值班制度，如确实有事严格履行请

2012年1月13日，鄂伦春春晖电力公司为深入贯彻国家电网公司2012年1月11日召开的《安全稳定优质服务电视电话会议》精神，认真组织学习并落实刘振亚总经理的讲话要求，为全面开展2012年“安全年”活动打好基础，公司系统停产一天，组织召开了以“坚持速度、质量、效益与安全的有机统一，坚持全面、全员、全过程、全方位抓安全，提升安全发展质量，提升本质安全水平”为主题的“安全日”活动，全公司共有干部员工180人参加了此次活动。会上传达学习了刘振亚总经理在公司二届二次职代会暨2012年工作会

2012年1月12日，春晖电力公司对生活陷入困境的员工实施了救助行动，18名职工从中受益。该公司对困难职工在原有了解掌握的基础上，再次着手进行调查摸底，全面了解掌握困难职工面临的生活健康状况和突出问题。凡因重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难的职工;均列为救助帮扶的范围。该公司根据调查摸底情况，建立了困难职工档案，进一步完善帮扶措施，根据各单位提供的困难职工情况，公司进行了核查分类，确定特困职工2人;一般困难职工16人。该公司在新春佳节即将到来之际，公司领导班子心系困难职工，召开专门会议，部署送温暖活动，对困难职工进行救助的标准在上年的基

为广泛听取基层员工的建议和意见，切实做好一届二次职代会的提案征集工作， 1月7日，鄂伦春春晖电力公司工会发放通知，积极在全公司范围内征集职代会提案。为广泛听取一线员工心声和愿望，通知要求各基层单位职工代表提案内容要具备广泛的代表性，具有一定的全局性和前瞻性，要有科学性和可操作性;要求提案客观、准确、有助于生产经营、企业管理等;希望全体员工为下一年的工作出谋划策，不断进步共同描绘企业美好的明天。

2011年鄂伦春春晖电力公司在地方民主评议政风(行风)工作中获得行风免评单位资格。一年来该公司以“为民服务，创先争优”活动为契机，深入开展“塑文化、强队伍、铸品质”活动，通过“四强化”不断提升服务品质。一是强化服务理念。坚持“四个服务”的企业宗旨，打响“你用电、我用心”的传播品牌，在员工和客户中间用真心搭建一座沟通的桥梁，使供用电关系进一步和谐稳定。二是强化制度落实。结合创一流、标准化班组工作，认真修订了多项工作的管理标准以及相关规章

“真感谢你们供电部门的上门安全检查，及时帮助我们消除安全隐患，现在我们企业可以放心生产了。”12月11日，“王老大农具厂”厂长信心百倍地说。据了解，为防止部分用电客户的配电设施因运行年限长，安全状况差而导致停电造成不良影响。大杨树供电所以“为民服务，创先争优”为契机，调遣精兵强将，上门入户为高危及重要客户开展安全大检查活动。该所将供电辖区内企业、政府、医院、超市、电信、移动通讯等重要客户纳入检查范围，制订详实的检查方案。检查人员严格按照方案逐条逐项排查安全用电隐患，深入了解客户用电

2011年11月27日呼伦贝尔电业局农电工作部，对我公司阿里河110kV变电站拟进标准化变电站进行了安全管理和文明生产及综合管理方面检查，并留下整改意见。我公司领导高度重视，于11月28日在阿里河110kV变电站召开了现场办公会议，公司相关部门负责人参加了会议，会上对检查组留下的整改意见进行了梳理和落实，并要求各部门认真组织实施标准化供电所、变电站的建设工作及专业化工作的组织协调和督促检查工作，以《内蒙古东部电力公司标准化供电所、变电站建设标准》为依据，以必备的九个条件为重点，对各种记录、报表、档案及各项资料，进行了逐项、逐条梳理，规范整改完善，有力推

一场冬雪一场寒，随着天气的逐渐转冷，10月1日鄂伦春旗地区全面进入冬季取暖旗，鄂伦春春晖电力公司一年一度的迎峰度冬保电工作全面拉开帷幕。今年鄂伦春春晖电力公司投资2800万元新建了一座110KV阿里河变电站，于8月9日正式投入运行，该变电站主变容量为20000KVA，远远满足了阿里河地区的用电快速增长需求。同时，鄂伦春春晖电力公司利用秋季安全大检查活动对管辖的电力设施进行了一次全面巡视检查，特别是重要输配电线路，重负荷设备、重要配网设备的巡视检查，加强设备的状态管理工作，采用红外测温等手段，及早发现和消除设备隐患，全力保障冬季取暖用电高峰期间电网设备安

近日，春晖电力公司为进一步深化“为民服务创先争优”活动，在全体党员中大力开展“三亮”活动，切实改进工作作风，大力提升客户满意水平，促进服务质量的进一步提高。在活动中，一是“亮身份”树形象。通过佩戴党徽，主动亮出党员身份，增强党员意识，强化创先争优的积极性。二是“亮职责”做表率。以党员标准来严格要求自己，在工作中增强责任意识，创立党员品牌。三是“亮承诺”当先锋。通过明确职责任务，激发工作热情，亮出承诺，践行承诺，主动接受监督，以亮促进，