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2012-01-13 14:42来源:鄂伦春旗春晖电力公司作者:朱宣清关键词:鄂伦春旗春晖电力公司积极开展送温暖活动调查摸底收藏点赞
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2012年1月12日,春晖电力公司对生活陷入困境的员工实施了救助行动,18名职工从中受益。
该公司对困难职工在原有了解掌握的基础上,再次着手进行调查摸底,全面了解掌握困难职工面临的生活健康状况和突出问题。凡因重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难的职工;均列为救助帮扶的范围。
该公司根据调查摸底情况,建立了困难职工档案,进一步完善帮扶措施,根据各单位提供的困难职工情况,公司进行了核查分类,确定特困职工2人;一般困难职工16人。
该公司在新春佳节即将到来之际,公司领导班子心系困难职工,召开专门会议,部署送温暖活动,对困难职工进行救助的标准在上年的基础上适当增加救助标准,使每一名困难职工都感觉到了集体的温暖。
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从刚闭幕的2012年鄂伦春旗宣传思想工作会议上获悉,鄂伦春春晖电力公司荣获全旗“精神文明创建2011年度先进单位”荣誉称号。2011年,该公司精神文明建设工作紧紧围绕建旗60周年庆祝活动为中心,抓住主旋律和创新工作。按照科学发展观要求,以创建“文明单位”活动为目标,积极开展组织开展各项群众性精神文明创建活动,有力推进了全公司精神文明建设深入开展。企业展现出生机勃勃的生动局面,安全生产、营销和优质服务管理水平迈上了新台阶,在系统内外树立了良好的企业形象和社会形象。
2012年1月13日,鄂伦春春晖电力公司为深入贯彻国家电网公司2012年1月11日召开的《安全稳定优质服务电视电话会议》精神,认真组织学习并落实刘振亚总经理的讲话要求,为全面开展2012年“安全年”活动打好基础,公司系统停产一天,组织召开了以“坚持速度、质量、效益与安全的有机统一,坚持全面、全员、全过程、全方位抓安全,提升安全发展质量,提升本质安全水平”为主题的“安全日”活动,全公司共有干部员工180人参加了此次活动。会上传达学习了刘振亚总经理在公司二届二次职代会暨2012年工作会
为广泛听取基层员工的建议和意见,切实做好一届二次职代会的提案征集工作, 1月7日,鄂伦春春晖电力公司工会发放通知,积极在全公司范围内征集职代会提案。为广泛听取一线员工心声和愿望,通知要求各基层单位职工代表提案内容要具备广泛的代表性,具有一定的全局性和前瞻性,要有科学性和可操作性;要求提案客观、准确、有助于生产经营、企业管理等;希望全体员工为下一年的工作出谋划策,不断进步共同描绘企业美好的明天。
2011年鄂伦春春晖电力公司在地方民主评议政风(行风)工作中获得行风免评单位资格。一年来该公司以“为民服务,创先争优”活动为契机,深入开展“塑文化、强队伍、铸品质”活动,通过“四强化”不断提升服务品质。一是强化服务理念。坚持“四个服务”的企业宗旨,打响“你用电、我用心”的传播品牌,在员工和客户中间用真心搭建一座沟通的桥梁,使供用电关系进一步和谐稳定。二是强化制度落实。结合创一流、标准化班组工作,认真修订了多项工作的管理标准以及相关规章
“真感谢你们供电部门的上门安全检查,及时帮助我们消除安全隐患,现在我们企业可以放心生产了。”12月11日,“王老大农具厂”厂长信心百倍地说。据了解,为防止部分用电客户的配电设施因运行年限长,安全状况差而导致停电造成不良影响。大杨树供电所以“为民服务,创先争优”为契机,调遣精兵强将,上门入户为高危及重要客户开展安全大检查活动。该所将供电辖区内企业、政府、医院、超市、电信、移动通讯等重要客户纳入检查范围,制订详实的检查方案。检查人员严格按照方案逐条逐项排查安全用电隐患,深入了解客户用电
2011年11月27日呼伦贝尔电业局农电工作部,对我公司阿里河110kV变电站拟进标准化变电站进行了安全管理和文明生产及综合管理方面检查,并留下整改意见。我公司领导高度重视,于11月28日在阿里河110kV变电站召开了现场办公会议,公司相关部门负责人参加了会议,会上对检查组留下的整改意见进行了梳理和落实,并要求各部门认真组织实施标准化供电所、变电站的建设工作及专业化工作的组织协调和督促检查工作,以《内蒙古东部电力公司标准化供电所、变电站建设标准》为依据,以必备的九个条件为重点,对各种记录、报表、档案及各项资料,进行了逐项、逐条梳理,规范整改完善,有力推
一场冬雪一场寒,随着天气的逐渐转冷,10月1日鄂伦春旗地区全面进入冬季取暖旗,鄂伦春春晖电力公司一年一度的迎峰度冬保电工作全面拉开帷幕。今年鄂伦春春晖电力公司投资2800万元新建了一座110KV阿里河变电站,于8月9日正式投入运行,该变电站主变容量为20000KVA,远远满足了阿里河地区的用电快速增长需求。同时,鄂伦春春晖电力公司利用秋季安全大检查活动对管辖的电力设施进行了一次全面巡视检查,特别是重要输配电线路,重负荷设备、重要配网设备的巡视检查,加强设备的状态管理工作,采用红外测温等手段,及早发现和消除设备隐患,全力保障冬季取暖用电高峰期间电网设备安
10月25日,鄂伦春春晖电力公司对办公和住宿区域进行防火安全用电检查。当前正值冬季,为切实加强防火和交通安全管理,鄂伦春春晖电力公司加大防火安全管理力度,对办公大楼和附属生活设施的电路进行全面检查,对用电负荷过大线径偏小的线路,老化或损坏的开关插座,存有火灾隐患的用电设施,过期或损坏的灭火器,不畅通的疏散通道,立即进行整改;开展每日防火安全检查,落实具体责任人在每天下班或人走之前对电炉、取暖器、空调、饮水机等用电设备进行检查,确保做到人走火灭灯关;加强职工用火安全教育和宣传,确保生活用火、施工用火在人员离开现场之前要熄灭火种,并要检查确无隐患之后方可离
连日来、伴随着“为民服务创先争优”活动的启动,春晖电力公司重点锁定客户需求,强化服务的持续有效,通过窗口服务品质提升等有效工作,切实履行了集中力量解决客户用电实际问题的服务承诺。为民服务创先争优活动全面开展以来,春晖电力公司精心部署,立足推进服务文化的建设与转化,面向4.15万客户开展满意度问卷调查活动,对500户客户开展入户调查,收集了客户对供电服务的各种意见和建议。结合收集到的需求,春晖电力公司全面发动广大党员干部,通过结合服务需求的党员公开承诺,将具体的为民服务工作落到了具体实际工作,并通过窗口服务提升、业务服务流程优化、
随着鄂伦春地区经济形势的不断好转,鄂伦春春晖电力公司售电量的增长也有了新突破,截止8月末售电量较上年同期增加1277万千瓦时,预计全年售电量将达到1亿千瓦时。该公司在下力气抓增供扩销工作,积极采取提前介入的方式积极为用户出谋划策,在为用户提供上门服务的同时指导用户的报装流程和相关报装资料的准备,尽可能的缩短报装时间,使企业尽早投入到正常生产中,该公司领导每月走访用户,了解用户的负荷情况,对用户的负荷增长做到心中有数,为实现鄂伦春地区增供扩销稳中有进奠定了基础。
新疆南岗投资公司党委、工会、民政部门,在元旦、春节两节到来之际,积极从四师市民政局争取回来临时救济资金10000元,公司自筹资金5400元(1元捐2400元),从去年12底开始至元月10日截止,及时把党委、工会、民政部门的关怀、温暖送到18户贫困人员的家中,让他们高兴欢度新春佳节。1月16日,据该公司
践行雷锋实有义,志愿春风吹满城。在纪念“向雷锋同志学习”题字50周年的日子里,义乌局输变电公司党、工、团联合发出“学雷锋、献爱心”的活动倡议,为公司患病员工献爱心。该名员工之前就经历了一场重病,不幸的是2012年10月病情又加重,战胜病魔并非易事,虽经过多次治疗病情暂时有所稳定,但病痛折磨使他憔悴不堪,高额的手术费及长期的治疗使原本就不富裕的家庭陷入了困境。闻此情形,该局立即发出爱心捐款倡议,号召大家一起伸出援助之手,献出一份爱心,帮助患病员工度过难关。捐款活动得到了广大员工的积极响应,党员来了,团员来了
12月29日,安徽南陵供电公司将员工捐助的15150元爱心款送交南陵县总工会,为当地困难群体送去冬日的温暖和爱心。该公司130多名干部员工纷纷响应号召,向困难群众捐献自己的一份爱心,通过此次送温暖爱心活动,帮助困难群众解决生产生活中的困难。该公司除每年开展“慈善一日捐”和“无偿献血”活动外,还开展为孤寡老人、生活困难户特别服务,为计生帮扶村捐款捐物,上门检修线路,帮助他们解决生活中遇到的困难。
12月19日上午,黄山黟县供电公司工会代表将职工捐款5270元送到县总工会“困难职工帮扶中心”,为特困职工献上供电职工的一份爱心,让他们过一个温暖祥和的元旦、春节。为确保黟县特困职工能够过一个愉快、祥和的元旦、春节,该公司积极响应县委、县政府的号召,紧紧围绕“送温暖,献爱心”主题,在全体党员、职工中开展捐款捐助活动,公司负责人和党员干部积极带头,以实际行动弘扬了“团结互助、扶贫济困”的中华美德。
为做好四川省生态环境保护“十四五”规划编制工作,更好解决突出生态环境问题,省政研规划院现将“十四五”生态环境规划系列专题研究面向全社会开放。
日前,河南印发《全省黑臭水体工业内源调查摸底和规范整治专项行动工作方案》。全文如下:河南省环境保护厅关于印发全省黑臭水体工业内源调查摸底和规范整治专项行动工作方案的通知各省辖市、省直管县(市)环境保护局,郑州航空港经济综合实验区市政建设环保局:为全面落实党的十九大和2018年全国生态
笔者从河南省焦作市环保局获悉,为全面、准确掌握全市重点大气污染源相关信息,推进大气污染防治工作,按照省环保厅有关要求,近日,焦作市开展了重点大气污染源数据调查摸底工作。据了解,此次调查摸底的范围为全市燃煤机组、钢铁行业、水泥熟料生产线和城市建成区内燃煤锅炉。焦作市环保局污染防治科负责市直电力、钢铁、水泥熟料生产企业线的摸底调查工作;市环境监察支队负责对城市建成区内市直企业燃煤锅炉进行摸底调查;各县市区负责对各自辖区内所属企业及城镇建成区内企业燃煤锅炉进行摸底调查。焦作市环保局要求,各地各部门要充分认识调查摸底工作的重要性,精心谋划,认真开展好本次调查活
河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、安徽、山东、河南、四川、贵州、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆省(区)、新疆生产建设兵团发展改革委(能源局)、煤炭行业管理部门,云南省煤炭工业局:为详细掌握在建煤矿项目情况,摸清煤矿建设现状,做好煤炭行业宏观调控,经研究决定,在重点产煤省(区、市)开展建设煤矿调查摸底工作。请你们按照三类情况对辖区内所有在建煤矿进行梳理,并形成书面材料,于2014年11月13日前报国家能源局(具体格式见附表)。各省级发展改革委(能源局)要会同煤炭行业管理部门,全面调查统计在建煤矿有关情况,认真核查核实,确保上报情况真实可靠。国家能源局将对各
3月20日,通辽库伦旗农电局局长杨清学、党委书记吴国忠、副局长黎平在供电所所长的陪同下,深入到各供电所辖区内高损台区实地调查摸底。调研组通过现场勘查,分析了高损原因,并针对现场实际制定了有效的整改措施,下一步,该局将制定台区改造计划,利用拆旧物资和自有资金合理改造高损台区。该局局长强调,台区高损不能一味的强调客观条件,在管理上必须细致、到位,要把管理损失降到最低点,要深入调研分析、切实制定降损方案、跟踪落实、逐个分析、逐一解决。据悉,库伦局高度重视降损工作,建立了“专业化分工、区域化承包”营销管理模式,实行局领导包联制,狠抓管理
近日,阿荣旗电力公司对困难女职工和困难单亲女职工情况进行调查摸底,实施工会组织对困难女职工的“关爱行动”。该公司根据旗总工会的统一安排部署,为全面了解掌握困难女职工目前面临的生活健康状况和突出问题,更好地履行工会组织和工会女职工组织职责,组织实施对女职工的“关爱行动”。这次调查摸底,对困难女职工的认定标准是:家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线;家庭人均收入虽高于当地城镇居民最低生活保障标准30元,但因下岗、重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难的女职工;因遭受种类灾害、重大意外事故造成
8月25日,阿荣旗电力公司着手困难女职工和困难单亲女职工情况调查摸底,实施工会组织对困难女职工的“关爱行动”。该公司根据旗总工会的统一安排部署,为全面了解掌握困难女职工目前面临的生活健康状况和突出问题,更好地履行工会组织和工会女职工组织职责,组织实施对女职工的“关爱行动”。这次调查摸底,对困难女职工的认定标准是,家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线;家庭人均收入虽高于当地城镇居民最低生活保障标准30元,但因下岗、重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难的女职工;因遭受种类灾害、重大意外事故
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