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兴安电业局:调度所工会努力建设“模范职工小家”

2011-05-13 11:04来源:蒙东电力有限公司兴安电业局调度所作者:王桂兰关键词:兴安电业局收藏点赞

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调度所工会紧紧围绕局工会工作中心开展工作;大力加强自身建设和基层组织建设,通过建“规范之家”、“民主之家”、“安全小家”“文明之家”“幸福之家”把工会工作融于各项工作中。突出维护职工权益职能,努力为职工办实事,调动了广大职工工作的积极性。

建“规范之家”,强化基础工作。狠抓班组建设,着力打造“学习型调度、知识型职工”为品牌的工会小组,营造和谐“家”文化,注重动员职工为企业建功立业。强化思想教育,重视员工队伍建设。深入开展凝聚力工程,为职工办实事。

建“民主之家”,维护职工合法权益。坚持关心职工生活,了解职工愿望。注重在企业中营造亲密和谐的人际关系和安全可靠的工作环境,关心职工生活,了解职工愿望,满足职工的合理要求。

建“安全小家”,发挥主力军作用,提出了“以人为本”抓管理的理念,进一步做好安全生产的预防、监督工作,维护好广大职工的安全健康权益,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实安全生产制度化、规范化、精细化管理,全心全意依靠广大职工为共同创建“无违章企业”活动取得优异成绩,切实提高电网安全运行稳定,保证员工人身安全、电网运行安全和电力设备安全”管理目标的顺利进行。以此来促进企业和谐,家庭和谐、员工和谐。把“安康杯”竞赛和“十个一”活动作为抓安全的高起点,确保了班组安全生产、文明施工。组织全所职工开展QC活动。

建“文明之家”,提高职工素质,我们还在班组积极开展各项岗位练兵和技术比武活动,推以此不断增强职工的工作责任心,充分发挥职工小家的职能作用,多措并举。即:开展师徒结对,优势互补活动,文体活动健康向上。突出企业文化建设,积极开展丰富多彩、文明健康的文体活动。在“送温暖”、“抗震救灾”等捐款活动中充分调动全员的力量,发挥工会组织开展群众性文体活动的优势,广泛开展丰富多彩、职工喜闻乐见、健康有益的文体活动,把加强职工思想教育、提高综合素质同开展健康有益、生动活泼的文体娱乐活动结合起来,丰富职工文化生活,引导和激励职工树立自强不息、奋发进取精神。把“职工小家”建设成为民主管理、开展文化活动的新阵地。促进文体活动的开展更具群众性、广泛性和自发性,从而更好地丰富职工业余文化生活,增强企业的凝聚力和向心力。

建“幸福之家”,健全职工利益,努力打造“活力型”“职工小家”,保障机制——履行维权职责。围绕建设“职工小家”这条主线,调度所工会小组多年来坚持做好职工解难释惑工作。加强职工思想道德建设,班组成员恪守职业道德,坚持“三公”调度,未出现以权谋私现象;没有发生“黄、赌、毒”等任何违章违纪行为。多为职工特别是为困难职工办实事、办好事,使工会真正成为“职工之家”。继续加大实施“送温暖”工程的力度,切实履行好工会“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”的职责,深入开展职工生活状况调查,完善困难职工档案,建立和完善大病救助、爱心助学、特困帮扶的常态机制。积极探索新的帮扶举措,切实做到扶贫帮困工作的经常化、制度化、规范化,密切工会与职工群众的关系。

营造温暖小家,在小家建设过程中,增强了班组的凝聚力,使职工深切地感受调度所象“家”一样的温暖。真正使职工小家成为全体职工感到温馨、感到亲切、感到信赖的“职工之家”。

作者: 王桂兰
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