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牡丹江阳明供电局:对党员实施公开承诺写实制管理

2011-05-19 08:21来源:牡丹江电业局作者:陈大友 周芳关键词:牡丹江电业局收藏点赞

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牡丹江阳明供电局为进一步推动创先争优活动扎实深入开展,按照省公司、牡丹江市委和牡丹江电业局党委的部署,结合该局实际,制定出党员公开承诺写实制管理办法并正式实施。

目标写实有要求

这个局公开承诺写实制的具体要求,就是对党员的公开承诺以及考评、奖惩情况进行全过程写实,确保承诺事项落到实处,为全面深入推进创先争优活动提供有力保障。推行公开承诺写实制,就是围绕创建先进党组织,紧密结合本单位的实际,每年进行一次公开承诺,明确承诺要干的实事、完成标准、责任人、完成时限,采取有力措施,兑现各项承诺。

这个局在党员中推行公开承诺写实制,就是围绕争当优秀共产党员,紧密结合工作职责和本人实际,每年进行一次公开承诺,明确承诺内容、标准、完成时限,立足岗位实际,努力履行承诺。

承诺写实四步走

第一步提出承诺。每年年初,党支部和党员在广泛征求党员、群众、行政负责人等方面意见建议的基础上提出承诺,分别报上级党组织和所在党支部审阅。

第二步审查承诺。党支部要进一步修改完善,做好党员承诺事项的审查和把关工作,党员提出承诺事项后,党支部要召开支委会进行讨论,并提出指导意见,党员要进一步修改完善承诺事项,确保承诺事项选准、选实。

第三步确定承诺。公开承诺事项经审查把关后,基层党组织和党员确定最终的承诺事项。

第四步公开承诺。党支部和党员公开承诺的事项,要通过宣传栏、简报、互联网等形式向党员和群众公示。涉及重大承诺事项的,经上级党组织审批后,通过广播、电视、报纸等向社会作出公开承诺,接受社会各界监督。

评议写实三层次

第一个层次是在每个季度末25日前,党支部组织党员召开专题组织生活会,对党员兑现承诺情况进行评议。

第二个层次是让党支部书记代表所在党组织,围绕公开承诺事项落实情况、存在问题、下步打算等方面进行述职,然后,采取民主测评方式,对党支部按照好、较好、一般、差四个等次,进行无记名投票。

第三个层次是由党支部书记主持专题组织生活会,让全体党员围绕公开承诺事项落实情况、存在问题、下步打算等方面进行述职,然后,采取民主测评方式,对党员按照好、较好、一般、差四个等次,进行无记名投票。

点评写实五到位

一是每半年党支部对党员兑现承诺情况进行点评写实到位,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。二是党支部对党员点评写实时,围绕承诺推进落实到位。三是承诺工作点评写实开展有效到位。四是针对存在问题点评写实,改进和解决到位。五是针对今后努力方向点评写实,确定目标到位。

考核写实两结合

一是每年年底,党支部对党员公开承诺完成情况进行考核,主要采取组织平时掌握情况和群众满意度相结合的形式。考核内容主要包括承诺事项兑现程度、成效、群众满意程度,存在的问题,整改措施等。

二是考核主要采取平时掌握情况和民主测评相结合的形式,在第四季度党组织季度评议会议和党支部专题组织生活会上,邀请群众参加,注重听取他们的意见,并对党支部和党员按照好、较好、一般、差四个等次,进行无记名投票。

奖惩写实有依据

党支部根据党员考核情况,对党员给予相应的奖惩。考核结果作为民主评议党员的重要依据。考核结果好的党员,适时进行表彰奖励,并作为评选各级“先优”的推荐对象;考核结果差的,不能作为评选“先优”的推荐对象,并由所在党支部责令其限期整改。

组织写实重领导

全体党员要高度重视,切实把推行公开承诺写实制作为深入贯彻落实科学发展观、深化创先争优活动、实践党的根本宗旨和密切党群关系的重要举措,党支部要将此项工作纳入工作日程,加强组织领导,防止走形式、走过场。党员领导干部要以普通党员身份带头公开承诺,搞好调查研究和指导,确保承诺事项按期保质完成,务求取得实效。

作者: 陈大友 周芳
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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