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5月27日,南阳公司召开迎峰度夏有序用电大客户座谈会,该市发改委、工信局、工业运行协调办等单位领导以及淅铝等26家用电量较大的重点企业负责人参加会议,共商即将到来的缺电应对措施。
今年迎峰度夏期间,河南省供电缺口500万千瓦,南阳市最大供电缺口60万千瓦,供电形势异常严峻。针对这种情况,南阳公司积极统筹安排电网建设,全力加快重点工程建设,着力解决电网供电“卡脖子”问题。精心编制电网迎峰度夏方案,扎实做好有序用电工作,加强与电力客户的沟通,确保重要客户和企业有序用电,引导企业合理避峰、让峰、错峰;开展“提升供电服务质量专项行动”,强化应急抢修,加强95598客服力量,尽量减少因压限电带来的不利影响;严格按照《南阳市2011年迎峰度夏有序用电方案》安排好企业的经营生产,严格按照指标分解情况用电,积极帮助客户解决困难,保障客户科学、合理用电及电网安全可靠供电。
座谈会上,石油勘探局、中南厂、淅铝集团、汉治钢厂、中联水泥、丰源氯碱进行了表态发言,对该公司近年来在保障电力供应和提升优质服务水平方面所做的大量卓有成效的工作给予了充分肯定,表示理解和支持有序供电工作,合理安排生产流程,实施错峰检修、错峰生产,共同维护供用电秩序,服从统一调度。企业代表们还就当前用电形势分别提出了意见和建议。
通过此次座谈进一步规范有序用电管理,健全有序用电管理长效机制,强化有序用电管理技术手段,确保了电网安全稳定运行、居民生活、重要用户及重要场所、重要支撑产业及新兴产业有序用电,提高南阳电网应对紧急情况和突发事件的能力,确保电力供应平稳有序,最大限度的满足社会用电需求。
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3月9日10时,在河南省南阳市110千伏映山红变电站的配电裸导线上,一个绝缘涂覆机器人正以每秒6厘米的速度移动,经它处理过的裸导线都披上了3毫米厚的“外衣”,具有了相当于或超过10千伏电压等级绝缘架空导线的绝缘强度。这是南阳供电公司首次应用机器人开展线路带电绝缘涂覆作业。据介绍,该机器人项
7月10日,国网河南技培中心与国网南阳供电公司签订校企合作协议,今后将在技能培训、技术交流等方面加强合作,遵循资源共享、优势互补、互促共赢、共同发展的原则,建立长期、密切的结对共建合作关系。国网河南技培中心主任杨建龙、南阳公司党委书记杨保灿出席签约仪式。国网河南技培中心副主任张少杰
今悉,南阳供电公司为加快电能替代步伐,优化能源消费结构,组织相关人员联合省节能公司对西峡、淅川、社旗三县进行现场调研。调研组深入工矿企业、餐饮、洗浴等目标客户群中,推广电能替代技术。先后走访二十一家客户,完成电能替代电量约500万千瓦时,年减少碳排放量约4吨。与此同时,南阳公司积极与
近年来,河南南阳县域用电总量急剧上升、增速明显加快、占比不断增大。县域经济发展的强劲动力和广阔前景令人欣喜,然而,这也对电力供应,尤其是农村供电能力提出了挑战。电力是基本生产和生活资料,一个地区的用电水平变化情况是经济社会发展状况的晴雨表。南阳供电公司相关负责人说。南阳是农业大市
记全国劳动模范、南阳供电公司运维检修部专责郭跃东提到终结者,人们往往会想到美国影星阿诺施瓦辛格出演的未来战士,他高大、威猛,能战胜一切困难。在南阳供电公司,大伙儿心中也有一个终结者,那就是郭跃东。他是个在变电检修一线岗位工作了23年的老兵,遇到任何工作难题,只要到了他那里,就能得到
12月21日,河南省商丘供电公司与前来调研的南阳电力技校一行举行座谈,并就校企联手提升农电人员素质问题进行了深入交流和探讨。为全面提升农电人员素质,商丘公司和南阳电力技校对省公司农电三年素质提升工程进行了讨论,就当农电培训状况及存在的热点、难点问题进行了探讨,并就如何加强教育培训、提升农电人员素质等进行了交流和探讨。校企双方表示,将共同努力,通过发挥自身优势,细化培训方案,大力开展技能培训和技能鉴定工作,不断提升农电人员的业务技术和技能水平,努力实现三年素质提升工程目标,促进商丘公司农电人员素质的全面提升。
7月19日,南阳市公司纪委副书记李彦带领公司效能监察督查组成员深入到南召县电业局,对该局新一轮农网改造升级工程效能监察工作进行督查。督查组先后通过听取汇报、查阅资料和个别谈话等形式,对南召局项目建设进度、项目部建设、资料完善、物资出入库、资金使用及相关管理者履行职责等方面进行了全面督察,并对太山庙35千伏工程项目部、变电站施工工地及两条10千伏线路进行了实地检查,从工程的前期规划、过程管理、施工进度、竣工验收等整体情况进行了认真细致的检查。 结合督查情况,督查组提出了监察建议和意见,下达了《监察建议书》。李彦对南召县局新一轮农网改造升级工程效能监察工作
6月9日,南阳供电公司在内乡裕隆花园宾馆召开农网改造升级工程推进会,传达了国网公司农网工程相关精神,对近期农网改造升级工程进行了部署,各县局汇报了施工过程中存在的经验和不足。副总经理程杰、农电工作部及各县局相关负责人共50余人参加。与会人员来到正在建设的内乡35千伏王店变电站观摩,就该站施工现场的安全管理、材料分区堆放的规范化管理等方面进行了学习交流。在该站工程建设项目部内,组织机构、规章制度完善,工程资料完整,人员分工明确,受到了大家的好评,不少与会人员纷纷拿出相机拍摄相关资料。在10千伏及以下工程项目部,该局讲解人员向与会人员介绍了20
5月24日,南阳市总工会副主席常晓革一行到南阳供电公司检查指导企务公开民主管理工作,对该公司在企务公开民主管理中立足职工、创新载体、拓宽渠道的做法大加赞赏。 检查组首先查看了该公司企务公开民主管理的档案资料,并实地查看了文化长廊、职工书屋、企业文化室和职工文体活动中心等硬件设施。 南阳公司工会下辖24个基层分会,286个工会小组,现有会员3687人,二届职代会共设安全生产、经营管理、民主监督和提案管理四个专门工作委员会,该公司建立了集体协商、劳动争议调解机制,履行专项管理职能。近年来,南阳公司认真落实企业民主管理各项规章制度,坚持不断完善职代会制度
3月28日,南阳供电公司召开2011年创一流同业对标工作会议,提出同业对标指标提升的具体措施,强力推进同业对标工作创优进位。 2010年,南阳供电公司认真落实省公司同业对标工作部署,以开展“解放思想,创新发展年”活动为契机,更新观念,争先创优,在整个对标管理过程中“全面跟进、重点跟踪”,力争实现“分厘必争,不留遗憾”,各分管部门做到“指标不分权重,分值不论大小,做好提升改善,实现颗粒归仓”,在全省同业对标综合排名第十一位,安全管理获得省公司同业对标专项标杆。 2011年,该公司继续以“创新发展年”活动为契机,以省内同业对标先进单位为目标,贯彻“从长
回顾2022年夏天,因“最高温度、最少来水、最大负荷、最长时间”四重因素叠加,水电第一大省罕见遭遇“缺电危机”。彼时,在“多留点电”给四川的呼声中,当地开始积极“补短板”,重新编制电源电网规划,加快构建更加安全可靠的电力系统。(来源:微信公众号“硕电汇”作者:小硕团队)正文:8月22日
据媒体报道,路透社5月21日援引消息人士的话称,为避免夏季用电高峰导致大规模停电,越南官员已呼吁多家制造企业节约用电,包括“鼓励”富士康自愿将位于越南北部装配厂的用电量减少30%,该工厂去年夏天曾因停电被迫停产。(来源:电联新媒作者:管永生)一条并不起眼的消息,仿佛一串打开时空隧道的“
近日,澳洲传统电力供应短缺加剧致使电价暴涨、停电频发,遭遇“用电荒”,与此同时,澳洲新能源日间发电高峰供过于求更导致限发和负电价现象。加装大型储能设备在稳定电网和保障电力供应方面正发挥主体作用,并成为澳洲电力市场调频调峰服务的优选。继上半年176MWhGinan光储直流耦合项目后,阳光电源
自8月开始出现的极端天气,四川各大河流来水量出现了“丰期反枯”的现象,导致水电上网同比大幅下降;另一方面,伴随气温屡创新高,降温负荷促进了用电需求的大幅跳涨。因此,本轮电荒核心是需求旺盛叠加供给产能不足导致。此外,省内水电“一家独大”的电源结构,导致丰水期来水锐减时,供给侧易出现
在过去的1个多月里,欧洲、日本、印度多地能源告急,频现“电荒”,他们又纷纷想起了煤电的好......欧洲淘汰煤电计划或被无限期搁置受俄乌战争的影响,欧洲普遍出现天然气短缺的问题,甚至引发了能源危机。6月,欧洲多国陆续宣布进入能源紧急状态,煤电,被当做了救命草。德国、意大利、奥地利和荷兰等
据央视网消息,近期,日本气温一路走高,在防暑降温等夏季用电需求不断增加之时,日媒却报道称,日本首都圈等地区今年夏天的电力供应形势将非常严峻,显示供电余力的“预备率”仅3%左右。预计到今年冬天,供电紧张的状况更是会扩展至日本全国更多地区,首都圈电力预备率甚至为负值,这将是10年来日本面
作为一个以煤炭消费和出口为主的国家,印尼新一轮的煤电荒,再次折射了能源供应链的脆弱性和能源转型的复杂性。2021年12月31日印度尼西亚能源矿产资源部(简称“能矿部”)宣布,2022年1月1—31日禁止煤炭出口,以保障国内发电的煤炭供应。在疫情冲击、双碳政策、出口惯性等多重因素叠加影响下,作为煤
作为一个以煤炭消费和出口为主的国家,印尼新一轮的煤电荒,再次折射了能源供应链的脆弱性和能源转型的复杂性。(来源:能源杂志文|程春华任职于中央民族大学朱方芳任职于中国新闻社)2021年12月31日印度尼西亚能源矿产资源部(简称“能矿部”)宣布,2022年1月1—31日禁止煤炭出口,以保障国内发电的
新旧能源范式转换,不啻为人类和地球相处方式的一场深刻变革。平稳度过阵痛期,既需要运筹帷幄的谋略,也需要日拱一卒的耐心。在这场能源革命的全球混战中,相对布局超前、步伐稳健的中国,或许有机会领跑下一个时代。
能源市场化改革的内涵,至少应包含明晰产权+有效竞争这两部分。
能源市场化改革的内涵,至少应包含明晰产权+有效竞争这两部分。其中明晰产权,需要建立同等有效的私权与公权制度,既包括企业、消费者等私权主体塑造、权利维护,同时也必须包括政府、行业、社会各层面公权的能力建设、约束与规范;而有效竞争,则需要从规则体系、产业结构、运行机制等多角度,为市场主体之间公平有效竞争行为提供保障与引导。
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