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牡丹江电业局让员工培训成为机制

2011-06-01 14:28来源:牡丹江电业局作者:吴金良关键词:牡丹江电业局收藏点赞

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6月1日,黑龙江牡丹江电业局新一批员工拓展素质培训班启动,来自基层各单位200余业务骨干报名参训。年初以来,该局已陆续举办了4期骨干员工培训班,培训学员1000余人次。

2011年,牡丹江电业局结合《电力企业学习型员工培训系列教材》,制订了“以管理为中心、以实用为导向、以实际为切入点”的员工管理培训方案。培训中,该局不断提高科学管理水平,增强培训执行力,培训内容更有针对性、实效性,学员们能听得懂、学得会、用得上,受训员工能在内容纷繁复杂的培训课本中,选择贴近工作,内容具有实用性的部分进行学习。

培训课程包括电力法律法规、班组团队建设、心理学运用和素质拓展训练等。该局还鼓励员工外出参加短期培训,倡导学员自学、互学,努力形成学习长效机制。

作者: 吴金良
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