爱民供电局：借“创先争优”活动创新班组建设-北极星农电网

投稿

我要投稿

牡丹江爱民供电局开展“创先争优”活动，让班组员工在转变观念中创新、在学习借鉴中创新、在继承传统中创新、在吸纳智慧中创新。该局借“创先争优”活动，创新班组建设，走出了一条新路。

“创先争优”在转变观念中创新

这个局“创先争优”活动，十分重视班组在转变观念中创新。该局树立创新意识，面对来自各方面的新情况、新问题和新挑战，转变思维定势，树立一切从实际出发、实事求是的观念。

该局把思想观念建立在实事求是、一切从实际出发的思想路线的基础上，根据不断发展变化的客观实际，发现新情况，解决新问题，开拓新视野。该局摆脱经验习惯的束缚禁锢，树立勇于改革、大胆实践的观念。

该局正确看待经验和习惯，不一味地把过去营销工作的成功经验当做灵丹妙药，自缚手脚。该局勇于跳出经验的束缚，树立锐意进取、改革创新的思想，用新眼光看待新事物，用新观念分析新情况，用新办法解决新问题，不断在实践中创造出超越前人的新经验。开展好“创先争优”活动，使各班组员工在转变观念中不断创新。

“创先争优”在学习借鉴中创新

这个局“创先争优”活动，十分重视班组在学习借鉴中创新。班长职责任务各不相同，班员自身情况千差万别，只有坚持立足班组实际、紧密结合班员特点开展活动，才能深入扎实、有声有色。

班组要按照有利于爱民供电局实际开展活动，有利于班组员工参加，有利于活动取得实效的原则，针对不同班组职责任务和岗位特点，精心设计活动载体，对班组建设形成极大的促进作用。爱民供电局班组工作往往遇到一些情况，仅仅依靠自己的力量或用自己的方式方法很难解决，而用别人的方式方法去解决，问题马上就会迎刃而解。

由此引申，爱民供电局班组要大胆引进和借鉴他人的智慧，巧借“他山之石”来“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鉴中创新工作方法。开展好创新争优活动，使班组员工在学习借鉴中继续创新。

“创先争优”在继承传统中创新

这个局“创先争优”活动，十分重视班组在继承传统中创新。该局班组建设在新一轮解放思想、创新工作中正确处理好继承和创新的关系，以实事求是的科学态度对待“创先争优”工作。

该局“创先争优”活动让班组建设不断创新，他们的创新不是对过去的简单抛弃，而是在继承的基础上创新，把传统经验和现实的新情况、新问题很好地结合起来，不断研究新情况、探索新方法、充实新内容、解决新问题。该局让传统的东西在新的历史条件下得到真正的发扬光大。

该局不断充实完善传统的内容和方法，使之更适应客观现实提出的新要求，才能把握好继承和创新的立足点。如果一味的赶时髦，套用新名词、新概念，搞一些貌似“创新”，但并无实际内容、脱离现实的举动，是达不到创新目标的。该局开展“创先争优”活动，让班组员工在继承传统中思考创新。

“创先争优”在吸纳智慧中创新

这个局“创先争优”活动，十分重视班组在吸纳智慧中创新。该局在新一轮的“创先争优”工作中，充分利用好各班组班员的潜藏的智力资源，有力地吸纳集体的智慧创新。

该局尊重班组员工的首创精神。把创新的立足点建立在群众主体地位的基础上，尊重班员，相信班员。充分体现班员的愿望。把班员关心的热点问题、反映强烈的焦点问题、最感困惑的难点问题，作为始终关注和解决的突出问题。

该局召开各班组座谈会，对班组班员拥护的坚决落实，对班组班员有异议的慎重对待，对班组班员反对的果断否定。开展“创先争优”活动，使各班班组员工在吸纳智慧中永远创新。

在新一轮的“创先争优”活动中，该局充分利用好班组建设的智力资源，有力地吸纳集体的智慧干好工作。各班组员工转变思想，转变作风，在“创先争优”活动中获得了长足发展。

作者: 陈馨孙涛

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

订阅北极星周刊，精彩内容不再错过！

特别声明：北极星转载其他网站内容，出于传递更多信息而非盈利之目的，同时并不代表赞成其观点或证实其描述，内容仅供参考。版权归原作者所有，若有侵权，请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创，转载需获授权。

阅读下一篇

登封市电业局：端午假期助力“三夏”

牡丹江电业局查看更多>