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优秀专业的人才队伍,我们在人才队伍建设方面有一个层次,我们提出“33122,300名的管理队伍,300名的督查队伍,1000名的运行队伍,2000名的建设队伍,2000名的应用队伍。我们人才队伍建设方面也是有层次的,有梯队的,各个方面考虑全面的一个方式。
SG—ERP架构体系也是有的,我们提出四个架构:业务架构、应用架构、数据架构和技术架构,这些机构不是四个系统,只是我们推行SG—ERP一个系统的四个方面来看,来看这个体系是怎样组成的。
在业务架构这块,我们提出了17个业务层面,这17个业务层面要涵盖国家电网在业务需求上所有领域,其中包括企业管理、客户管理、电能量管理、生产管理、资产管理、管理支撑、风险管理方面等等。当然还有细分,细分成100多个子的业务模块,子的业务能力需求。这个业务架构是这样。
在这个业务架构基础上,并不意味着一个业务领域建设一个应用系统,并不是这样一个对应的,我一个应用系统可能对应了几个业务领域,这样我们就对应了10—11个应用架构。应用架构分成了应用领域,或者应用系统,这个应用系统包括智能决策、营销管理、运行管理、规划管理、项目管理、生产管理等,我们要按照这个方式来划分,分成这么多应用系统,使得这些应用系统的模块功能全面覆盖业务领域。这些业务应用系统要产生一些数据,也可能需要共享一些数据,所以我们提出数据架构,这个数据架构主要是在数据交换和数据共享方面的架构,通过不同的12个数据领域,分成不同的数据主题,主要是为了分析决策使用的。这个数据架构,前面的应用系统我们一定要通过技术手段实现,我们这些应用系统在很多不同开发小组在不同时间建造的,我们必须有一个统一架构体系规范,各自建设又会形成很多信息孤岛和信息烟囱,所以这个技术架构我们有专门的技术委员会,对每一个应用系统是不是符合我们的技术架构,都要进行评审。
在技术架构这块,可以分成两个方面,从底层的数据资源(网络、数据、数据中心、服务器、存储)到应用系统,到上面的集成服务,再到最终的信息展现,都要符合我们这个架构体系的要求。比如说应用之间通过企业服务总线怎么样进行数据共享和应用共享,这个业务流程管理怎么做等等。底层的服务器、网络、存储怎么去申请,怎么去扩充等等,都需要符合这个技术架构的要求。在底层数据资源这块,我们要采用云计算的方式,动态的智能化的对应用系统来进行划分资源,这样会大大提高信息资源的利用效率。我们都知道没有云计算之前,我们的这个信息资源,包括主机,特别是主机CPU的利用效率只有5%,用了云计算以后一般可以达到60%以上,这个提升是非常大的。国家电网信息系统数量已经非常庞大了,如果不也云计算信息硬件、软件方面的投入将是巨大的,用了以后在这方面的效益提升是非常明显的。
这个SG—ERP,我进行了一个简要介绍,首先首先希望大家了解SG—ERP,不是某一个ERP系统,它就是国家电网的一个企业资源计划“十二五”期间建设的信息系统名称。它的内涵更加丰富了,它的内容也更加丰富了,它实在“十一五”SG186的工程基础之上的扩展和延伸。
三、SG—ERP工程未来展望
国家电网信息化发展的历程,从电网方面讲,从“十一五”之前传统的方式,到SG186数字化方式,逐步发展到SG—ERP“十二五”期间的智能化的方式,电网向智能化方向发展。
经营管理方面,从过去粗放方式到“十一五”集约方式,到“十二五”精益化方式发展。
信息化支撑方面,从过去分散的方式,过去各自建设,没有统一建设,过去分散方式到SG186基本统一的方式,到SG—ERP集成的方式。统一和集成还不是一个层次,统一只是大家用一样的,集成不仅是大家用的一样,我们用的系统之间还有相互的数据和应用共享。
SG—ERP工程不是凭空发展起来的,我们提出六个“更”,覆盖面更广,把信息化覆盖面覆盖到全业务系统,现在覆盖还不全。再一个从单位讲,不仅覆盖到各个网省,还要覆盖到直属单位,国家电网有20多个直属单位,这些直属单位有产业单位,有技术单位,我们信息化系统进一步延伸扩展到各个直属单位,要全面实行管控。
集成度更深,提升对业务集中化管控和集约化运作的支撑。
智能化更高,提升电网运行智能化水平,构建经营管理决策智能化能力。其中包括智能电网,“三集五大”的提升,都可以体现出智能化更高。
安全性更强,建立主动智能的安全防护体系,提升智能电网环境下的信息安全,国家电网是国家重点企业,核心企业,它的安全要求更高。
互动性更好,提升与政府部门、电力用户、供应商、设计单位等等合作伙伴的互动能力,从上游到下游,到监管部门,到平行部门之间,外部单位之间,提升各外部单位之间的互动能力。
可视化更优,提升对电网运行控制和公司运作管理的洞察力、分析能力和可视化展现能力。通过3D技术,通过各种各样的展示技术,使得可视化更高,可视化更优最主要的目的还是要提高电网的运行水平和管理水平。
在“十二五”期间,我们这个SG—ERP工程建设也会分成试点、建设、推广、决胜和提升。2010年已经过去了,这一年既是SG186应用提升年,也是SG—ERP的启动年。最终我们在“十二五”期间,信息化建设还是要与时俱进,再上水平,在“十二五”末期,争取使国家电网整体信息化水平达到国际领先的水平。
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12月17日,陕西省电力公司运营监测(控)中心信息支撑系统完成部署,比计划提前一周上线试运行。陕西公司运营监测(控)中心信息支撑系统遵循SG-ERP总体架构,在充分利用已有数据资源的基础上,进行综合利用与再开发。专业人员按照国家电网公司统一部署,建设运营监测(控)工作台和可视化平台,实现系统全面监测、运营分析、协调控制、全景展示四大功能。该系统覆盖陕西公司14个业务部门的各类业务系统27个,目前已实现监测主屏、子屏及对外展示屏的功能部署,其他功能也将不断进行优化完善。
12月17日,淮安供电公司举办SG-ERP易用化改造培训。该公司本部及各县区公司(营业部)项目专职、设备专职、检修专职、仓储专职、配送专职共120人分三个批次参加了培训。此次培训特邀省公司SG-ERP项目管理组的三位物资、项目、设备老师,分别对SG-ERP中的服务需求计划、服务合同签订、服务合同付款、项目变更、物资入库、物资出库、项目验收投运、维修项目实施等8个业务环节的改善点进行培训。在培训中,学员们明显感觉到改善后的业务流程处理界面比以前的好用,界面布局更规范紧凑;实现友好的人机界面、详细的操作提示、明确的容错处 理;利用推式工作流技术
11月28日,中国信息安全认证中心IT产品信息安全认证授权实验室授牌仪式在中国电力科学研究院举行,中国电科院信息安全实验室正式成为其授权实验室。这是中国信息安全认证中心自开展信息技术产品信息安全认证工作以来,在特定行业内授权的第一家实验室。本次成为认证授权实验室,是中国电科院在IT产品信息安全测评认证领域一次新的突破,标志着其检测能力已达到国家级水平。中国信息安全认证中心表示,中国电科院信息安全实验室成为授权实验室后,将促进产品认证对国家重要行业的技术支撑,同时能够对电力行业大量应用的信息技术产品安全性起到把关作用,对提高信息技术产品信息安全检测认证的
11月20日,安徽省电力公司召开SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设启动电视电话会议,正式启动SG-ERP人力资源管理信息系统二期项目建设。会议传达了国家电网公司SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设推广启动会有关精神和工作要求,介绍了安徽公司该系统二期建设内容、计划和实施方案,国网电力科学研究院、四川中电启明星信息技术有限公司作为项目实施方作了表态发言。安徽公司要求所属各单位高度重视国家电网公司对人力资源业务管控的新要求,认真梳理本单位人力资源管理工作,科学谋划,切实把人力资源各项基础业务做实做细;新组建的二期项目建设组应认真落实各项具体措施,
2012年11月,中电普华相继中标湖北、蒙东、宁夏电力公司SG-ERP人力资源管理信息系统二期实施项目,承担项目的系统建设工作。SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设是基于一期建设成果的基础上开展设计研发、部署实施等相关工作。系统建设的顺利进行标志着国家电网公司人力资源管理信息化满足了更高效、更具体的新要求,进一步完善了基础数据标准,扩大了系统的业务适用范围,提升了集约化管理水平,为全面推进国家电网公司人力资源集约化管理打开良好局面。根据统一安排,SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设第一批推广实施已于10月、11月开展,项目建设顺利,系统运行平稳
根据预计,电力物联网示范应用项目除了可以达到上述的预期建设成果,经济效益也将十分显著,可优化备品备件资源利用率10%至20%,长远节省各类管理费用20%至30%,加快核心技术专利和自主知识产权获取,每年节约技改资本性投入10%左右。近日,辽宁省电力有限公司科技信通部信息处负责人李钊与同事何焕良正处于喜悦之中,由他们编制的物联网示范应用项目可行性研究报告顺利通过审核。2010年10月10日,国务院颁布了《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》,提出促进物联网技术的研发和示范应用。国家电网公司高度重视物联网技术的研究和应用,积极响应落实国务院要求,全面部
2012年11月9日,信通公司承担的江苏公司运营监测(控)信息支撑系统实施项目正式启动。该项目将充分利用已有信息化建设成果,融合现有信息系统形成一体化运营监测工作平台,基于可视化平台构建大屏可视化系统,并基于江苏公司数据中心完成数据准备。项目实施内容包括数据接入、工作台和大屏可视化三个部分。信通公司作为运监信息支撑系统推广第一批项目的实施单位,利用“三集五大”体系和国家电网公司信息化SG-ERP建设成果,建立了一套支撑运营监测(控)中心业务开展的系统理论,全面参与国家电网公司总部运营监测(控)中心顶层设计、信息支撑系统需求分析、
只有通过智能电网,将数据采集到ERP系统中来,ERP系统才会反过来控制智能电网,提高其智能化水平。如今,每天有45万人在国家电网的信息化系统中完成各种操作,关于管理设备的台账就超过了8000万条;同时,国家电网要建设以特高压电网为骨干网架。电网的发展方式将发生深刻改变,同时这些变化对信息化系统发出了严峻的挑战。为此,“十二五”期间,国家电网提出建设SG-ERP工程,用以支撑智能电网各个环节。“SG-ERP”是在“十一五”建设成果SG186的总体架构基础上,通过平台集中、业务融合、决
优立普华、西门子能源、丰田通商&英吉利港口已向清洁海事基金提交了联合竞标,以获得相应的资金支持实现伊明赫姆港口提供低碳氢的愿景。
浙能电力公布,为促进公司转型升级,优化公司产业结构,浙能电力拟与浙江浙能普华股权投资有限公司(“浙能普华”)合作设立诸暨浙能普华恒泰股权投资合伙企业(有限合伙)(最终名称以工商核准登记为准,“专项基金”),专项投资于上海康恒环境股份有限公司(“康恒环境”)。该基金规模不超过6.5亿元,其中
收购普华增资普瑞进军售电中恒电气1月29日晚公告拟以3000万收购苏州普华电气100%股权,同时以普华电气及6000万现金增资苏州普瑞智能共获得其60%股权,普瑞智能承诺15-17年净利润不低于800万、2200万、3500万,同时普瑞智能管理层承诺五年之内保持核心团队稳定正常经营。收购一小步,企业一大步普瑞智能做为国内领先的电力需求侧管理及电能服务企业,已具成熟的商业模式,在苏州当地已拥有一批客户。分析认为本次收购完成之后,公司以中恒博瑞为平台的电力智能化服务体系将初具雏形,公司整体具备电力设备制造,输配电智能管理以及售电服务一整套产业链,积极迎接正
日前,河南省工业和信息化厅、科技厅、财政厅联合公布了我省第一批工业节能产品推广目录,灵宝普华公司生产的普易华通牌高效节能环保内燃机燃料自动调整控制供给器入选推广目录,这是三门峡市唯一一家入选企业产品。该产品通过使内燃机燃料充分雾化膨胀产生压强,增强内燃机动力,合理供给自动调节控制,从而使内燃机达到节能减排效果。
10月28日,安徽和电普华电气有限公司芜湖生产基地项目开工,标志着我市产学研合作增添新的成果,电线电缆产业又迎来了新的成员。市委副书记、市长杨敬农宣布项目开工,中国工程院院士黄崇祺出席开工仪式。和电普华项目落户鸠江经济开发区,总投资达18亿元,预计2015年建成投产。项目致力于铝合金电缆产业升级换代,成功攻破困扰国内外电缆企业的技术难题,实现了导电性能与机械性能的双向良好指标,其中关键技术导电性能达到并超越了国际同行业水平,拥有5项发明专利,掌握并优化了铝合金电缆全过程生产工艺技术。有着40余年电工导电材料及其裸电线的研究、开发和应用工作的黄崇祺院士表
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12月19日下午,普华杯“SG186”工程信息化知识竞赛抽奖仪式在中国电力科学院举行。 国家电网公司信息化工作部副主任吴杏平、综合处处长吴伟,中国电科院副院长王力科,电科院副总工程师、竞赛承办方中电普华公司总经理沐连顺以及华北电网公司信息管理中心赵仁方处长、福建电力公司科技与信息中心林新宇、国电信息中心财务处粟红英处长等出席了抽奖仪式。 国网公司信息化工作部副主任吴杏平在致辞中,祝贺本次竞赛圆满成功,并充分肯定了本次竞赛活动对普及“SG186”工程基本知识、提升国网系统职工对“SG186”工程意义认识所起到的推动作用;电科院王力科院长在讲话
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