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2010年,河北电研院高度重视安全生产在企业发展中的作用,坚持以“安康杯”竞赛活动为载体,围绕安全生产中心工作,全院上下联动、多层面、宽领域、深层次地开展各类竞赛活动,夯实全员安全意识,提升员工安全素质,实现了企业安全稳定发展,荣获了2010年全国“安康杯”竞赛优胜单位。
打开一个窗口--宣传
河北电研院以多种活动载体对职工进行广泛的安全生产宣传教育,营造浓厚的安全生产氛围。制定了周密的“安全生产月”活动方案,通过网络和大屏幕宣传、集中观看“安全发展,预防为主”主题宣传系列片、开展应急培训和演练、安全知识答题等多种形式,对职工进行广泛的安全宣传教育,使安全生产的理念不断深入人心。
在“三个不发生”百日安全活动期间,该院在内网开设了专栏,及时通报活动开展情况,进行典型经验交流;制作了“三个不发生”百日安全活动宣传展板,图文并茂展示活动内容;积极动员广大职工踊跃投稿,活动期间共有60余名员工提交活动稿件80余篇。向省公司选送活动稿件50余篇,1篇在河北电力报发表,省公司活动专栏选登了23篇,其中6篇在国网公司网站的安全活动专题栏目登载。
“安康杯”各种宣传活动的举行,进一步营造了浓厚的安全生产氛围,增强了安全意识,提高了员工的安全素养。
夯实一个基础--机制
河北电研院持续加强安全监督体系和制度建设,紧紧围绕安全绩效考核指标及该院安全生产目标,健全安全监督组织体系并加强制度建设,对安全生产夯实了基础。
细化了“干部和管理人员到岗到位标准”制度,明确了在该院进行或参加220kV及以上电压等级重要变电站的复杂试验、500kV及以上输变电工程调试、300MW及以上新建、扩建机组调试等85种比较复杂的现场试验。各级干部认真执行该院生产现场干部到岗到位管理规定和标准,多次深入作业现场对安全生产工作进行督导检查,有力保证了现场作业的安全。
加强警示教育制度和安全培训。第一时间组织员工学习国网公司系统事故通报,汲取深刻的事故教训,认真分析现场特殊条件下作业的危险因素,确保各项工作有序开展;在各专业所深化“每人一题”活动,分专业建立《安规》学习题库,提高题库的针对性、专业性和实用性,组织2010年全员安规考试。组织了全员安全生产应急知识答卷、消防安全知识培训和省公司安全监督人员取证培训,组织有关人员参加并通过了国家注册安监工程师的考试,通过不同层次的安全培训使每一名员工在实际工作中都能掌握好、运用好《安规》,有效提高了全员的安全意识和安全技能。
明确和强化各级人员的安全职责,结合落实全员绩效考核的要求,修订完善了《安全生产考核办法》,健全和完善安全生产考核激励机制。严格落实现场安全措施和现场监护制度,组织现场暗访和安全检查,保证了良好的安全稳定局面。
做好一个保障—监督
在春季、秋季和迎峰度夏期间认真制定安全检查计划和检查细则,分别进行了安全大检查,并按照有关要求进行事故隐患排查等活动。对各专业所和项目部在安全责任制、安全规章制度、安全措施、应急预案、安全防护、设备设施、工作环境等方面进行了全方位的检查。在检查中重点查找“动态”行为违章和管理违章,对检查中发现的的问题举一反三,查找深层次的原因,并督促及时进行整改,确保消除现场任何安全隐患。在安全大检查中,该院副总以上的各级领导和安监工程师等共有480余人次深入各作业现场进行安全督查,对规范作业流程和作业行为、保证现场的安全局面起到积极作用。
该院工会注重加强劳动保护监督工作,组织职工代表和劳动保护专委会定期开展有针对性的劳动保护专项检查活动,重点对调试现场执行《安规》情况、调试人员安全互保、现场安全措施的安全管理及安全教育等方面情况进行监督检查,对检查中发现的问题及时反馈,并督促进行整改,杜绝事故的发生,最大限度地维护员工的合法权益。
点点滴滴融进爱,一章一制总关情。河北电研院把开展“安康杯”竞赛活动,作为提高员工安全产生技能的重要手段,作为构建企业安全文化的重要内容,作为促进企业安全生产基础性工程抓好抓实,员工的安全意识得到了明显提高,安全技能大幅提升,企业的安全基础全面夯实,队伍整体素质进一步提高,安全业绩进一步巩固,推动了各项工作的顺利开展,实现了“安康杯”竞赛促“安”维“康”的活动目标。
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