登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
近年来,根河供电局深入宣传贯彻国网公司《企业文化手册》,融入到电网建设、安全生产、优质服务、生产经营、干部管理、内质外形建设等各项工作之中,加快文化融合步伐,多措并举推进企业文化落地。
以理念宣贯为前提,引导企业文化落地。利用各种会议印发资料、标语宣传等多种形式,加强国网公司企业文化的宣贯真正用理念指导行动,用思想约束行为,实现“知行合一”。
以制度建设为重点,促进企业文化落地。对不符合文化理念的60多个制度进行修订,一是坚持与国网公司文化理念相匹配的原则,看制度是否体现了企业文化的内涵,是否与企业文化所倡导的价值观、企业精神和行为理念相一致。二是坚持系统性原则。充分考虑制度间的相容性和配套性,避免制度出现交叉、冲突或盲点。三是坚持责、权、利对等的原则。
以开展各种活动为载体,助力企业文化落地。大力开展企业文化落地主题活动,在生产单位、班组全面开展安全亲情文化建设活动。利用亲情教育、感召、监督,从人性的角度呼唤员工“我要安全”的良知。
以标准化基础管理为支撑,保障企业文化落地。该公司以班组建设、标准化供电所、标准化党支部建设为契机,结合服务质量、标准化作业、安全管理体系认证和基础管理达标工作的开展,把国网方略和企业文化理念有机地融入到安全生产、经营管理、党建工作的始终,建立健全以工作标准、管理标准、技术标准为重点的制度体系。
以员工行为规范为关键,实现企业文化落地。以“员工守则”和“三个十条”为准绳,将“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观贯穿在工作的始终,大力加强行为文化建设,在全体员工中开展诚实承诺、签署承诺书并进行宣誓等系列活动。在各营业窗口公开服务承诺和聘请行风监督员、明察暗访、突击检查等多种方式,加强员工行为监督,确保员工的语言、仪态和行为符合国网公司规定标准。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
为确保五一小长假期间供电安全,并做好迎峰度夏准备工作,近日,根河供电分公司超前谋划,科学部署,组织人员对配网开展全方位、全覆盖的安生生产隐患排查治理工作的同时,本着“同步检查、同步治理”原则,将隐患排查工作延伸至重要客户,并积极协助客户制定方案整改完善。为了确保排查效果,他们还采取隐患排查工作负责制,将任务分解到班组,责任落实到个人,做到隐患排查“不缺一户、不漏一患”,切实提高电网安全稳定运行水平和做好特殊重要场所的保供电工作,受到客户的一致好评。
近日,根河供电分公司按照“二十四节气”工作表要求,结合春季风大物燥气候现象,在春检工作过程中缩短了巡视周期,加强了巡视力度,开展以“防雷设施、防雨措施、防小动物措施、防火措施”为主要内容的春季“四防”专项检查工作,全力确保青州电网安全稳定运行。一是加强防雷设施检查。对各变电站“防雷、接地”设施运行状况、避雷器瓷质部分有无破损、接地引下线是否完好、泄露电流有无明显变化等进行重点排查。二是加强防雨设施检查。对各变电站房屋屋顶有无裂缝、渗漏雨痕迹;屋顶有无积水现象
为了贴心的服务用电户,促进当地经济的发展,根河供电分公司创新了一系列的服务手段,多次对电力安全生产、优质服务等工作进行研究和部署,制定了电力平衡措施,明确了重点工程建设、电力设施保护、故障抢修、优质服务等方面的工作任务,推出了“一二三四”服务举措,全面提升服务效能,千方百计保障当地电网安全运行和社会有序用电。一是实行“一窗式服务管理”。以方便用户为目标,整合服务厅窗口功能,建立集缴费、咨询及综合服务于一体的“一窗多能服务窗口”。通过调整窗口功能设置,优化服务流程,尽可能使客户在一个
从4月1日起,根河供电公司落实“四项”工作措施,全面开展低电压治理工作,切实提高配网供电能力。近年来,随着地区经济发展和家电下乡政策实施,根河市家用微型电机、电视机、电冰箱等大量投入使用,用电负荷迅猛增加,致使低电压状况较为严重。对此,公司高度重视,积极应对,早动手,早准备,下大力气消灭低电压,并积极配合当地政府,千方百计确保农村春旱灌溉用电。一是集中开展农村低电压排查治理专项活动,该公司成立以总经理为组长的低电压排查治理领导小组,带头深入台区现场,走村串户,用1个半月时间开展以配电变压器超载、线路超供电半径、三相不平衡度、线径
自4月下旬以来,根河供电公司对全公司13个乡镇供电所的“窗口”,开展为期一个月的服务规范化整治活动。该活动旨在进一步提升服务形象,增强从业人员的服务意识和内部管控能力,促进服务规范化。该公司以国家电网公司和蒙东电力公司相关服务及管理规范为标准,对供电所窗口人员的不规范服务现象及行为,进行集中排查并采取多种措施开展整治。首先开展全方位、多层次、有重点的培训工作。分别对他们进行了业务知识、操作及礼仪的培训,以提高窗口服务人员的整体素质,培训覆盖面达到100%;二是积极开展“树典型、学先进、创佳绩”活动。该公司
近日,根河供电公司营业厅推出了一项服务新举措:打造“微笑服务窗口”。该公司每周组织开展一次“微笑服务”评比,对前台窗口服务人员在服务过程中的礼仪形象、工作业绩和客户留言评价等方面进行综合评比,评出每周的“微笑服务之星”。据悉,为提高窗口单位优质服务水平,提升服务形象,该公司积极鼓励营业窗口单位创新服务载体,丰富服务内容,提供多元化优质服务。借鉴学习电信、移动、邮政等服务类行业的典型经验,建立了客户留言整改回访制度,服务人员亮身份、晒承诺、比业绩。制定了考核奖惩办法和监督纠错机制,加
为加强作风建设,提高工作和管理效率,更好地规范员工行为,树立良好的企业形象。近日,根河供电分公司出台了加强和改进作风建设的实施意见,采取一系列有力措施,从根本上强化干部员工作风,全力推进作风建设。通过进一步深化公司领导和部门负责人基层调研制度,确保联系基层工作落到实处;坚持到岗到位,整顿劳动纪律;改进新闻报道,改进文风会风,提高办文办会质量;简化接待工作、控制各项费用开支、加强用车管理;进一步转变机关职能,从体制机制上促进作风转变,增强为基层服务的意识;进一步细化员工岗位职责,规范工作流程与标准;注重学习培训,提升综合素质,提高工作作风水平,维护企业品
为有效防范安全事故,确保电网安全稳定运行,库都尔供电所按照上级局的要求认真开展防事故控风险隐患排查治理工作。从3月中旬开始,针对天气转暖冰雪融化易造成绝缘受潮、春风较大易发生线路风偏等情况,库都尔供电所认真开展设备巡视,排查治理设备隐患,防范发生安全事故;为扎实开展好本次活动,加强组织领导和协调工作,该所成立了防止事故风险控制设备事故隐患排查治理领导小组,组织落实具体工作,完善排查重点内容,提高排查工作质量,确保取得实效;他们还组织职工认真学习近两年春季发生的电网设备事故案例,深刻分析事故发生的主客观原因,吸取事故教训,举一反三,制定应对措施。截止4月
根据林区季节特点,目前正值春季,大风、气候干燥的时节,现已进入火灾、外力破坏易发、高发时期。库都尔供电所根据所辖配电线路的实际情况,认真开展防火保电专项隐患排查,采取多种措施全力做好保电工作。一是加强组织措施的落实,对火灾多发、易发区段,按线路和台区落实运维人员责任制。明确运维人员工作要求及工作标准。二是制作隐患排查档案,并编制特巡计划,风大时对重点区段设专人看护,严防死守,确保能够实时掌握所辖线路火灾易发区段的运行情况。三是在发现火险并可能蔓延威胁线路安全运行时,及时采取申请相应线路退出运行、调整电网运行方式等措施,并要在保证人员安全的前提下,积极协
为确保广大用户用上安全可靠的舒心电、放心电,根河供电分公司从狠抓“两率”入手,多举措提升居民用电服务质量。今年以来,根河供电分公司成立领导小组,明确阶段目标,制定了详细的工作措施深入进行“两率”管理。他们不仅进一步明确了职责分工、工作要求和考核办法。同时还根据上级部门的要求从宏观上加强停电管理,减少了重复停电次数。为减少或不发生因消缺工作而造成对用户的影响,采取“零点行动”,避免了对用户停电。针对即将到来的夏季用电高峰,该分公司加大用电高峰负荷预测和需求侧管理,提前做好负荷预测,做
针对今年根河供电分公司春检工作任务重、头绪繁、人员多的特点,该分公司建立健全了横向到边纵向到底的春检工作责任制:一是立足一个“早”字。及时下发文件,成立工作机构,做到早安排、早动手、早准备,为春检工作扎实有序开展奠定了坚实基础。二是坚持一个“严”字。对春检工作实施全方位、全过程督查。细化检查内容,严格检查标准,加大处罚力度。三是力求一个“细”字。要求全体参检人员密切配合,加强协作,严格按照规程标准要求进行检修、消缺、试验、清扫,不遗漏一台设备,不遗漏一条缺陷,不遗漏一项试验,不遗漏
6月27日,内蒙古呼和浩特市托克托县境内的水泉110千伏变电站顺利投运,为夏季用电高峰增添了重要保障。据了解,该工程自2023年年底启动建设,通过建设2台40兆伏安变压器和2回110千伏进线,解决托克托经济开发区和农业灌溉核心区域的用电需求。
7月1日,四川眉山220千伏柴桑河变电站顺利投运。该变电站投运后,将为眉山电网新增36万千伏安的变电容量,为电网稳定运行及社会发展做出贡献。据悉,该项目是眉山市重点电网工程项目,也是眉山电网2024年迎峰度夏重点工程之一。变电站位于眉山天府新区视高街道,全站总用地面积20.5亩,采用预制仓设计
最近,盐城东台市供电公司探索优化电网消纳新能源模式,“盐电铁军·金海星”共产党员服务队主动对接头灶镇西工业园区东华纺织印染有限公司,推进产业链合作共赢,多措并举赋能高可靠性电网建设,多措并举为企业生产加速度赋动能,书写新质生产力发展“新答卷”。读来笔者生出许多感慨来。我们知道,新
7月1日,辽宁朝阳市发改局公开关于对朝阳市十二届人大三次会议第109号代表建议答复的函。朝阳市发改局表示,截至2024年4月底,全市风电光伏装机容量为557.8万千瓦,占全口径装机容量的72.3%。其中:风电290.95万千瓦,光伏266.85万千瓦。1-4月,清洁能源发电量35.404亿千瓦时,占同期总发电量的64.15%
6月25日,四川南充西充中岭110千伏变电站扩建工程投运。中岭110千伏变电站扩建工程于2023年10月开工,位于西充县凤鸣镇。该工程是2024年国网四川电力公司15项迎峰度夏重点工程之一,投运后将大大缓解西充县的用电负荷需求,确保西充县电网平稳度夏。
2024年是低空经济元年。这一年,低空经济作为国家战略性新兴产业被首次写入政府工作报告,成为新质生产力的重要代表。从政策热词到产业落地,当电力系统遇见低空经济,如何以颠覆性的低空智能构建能源电力新质生产力,助力行业跨越式发展?着力开发电力低空经济的广阔蓝海低空经济是以低空飞行活动促进
6月29日,南方电网国际有限责任公司2024年第二批社会招聘公告。本次公开招聘岗位7个,计划招聘8人,报名时间为即日起至2024年7月11日17:00。(岗位表在文末,因比例问题显示不清,可ctrl+鼠标滑轮放大查看)原文如下:南方电网国际有限责任公司2024年第二批社会招聘公告一、公司简介南方电网国际有限责
6月28日,南方电网数字电网集团有限公司2024年第二批社会招聘公告,本次招聘共计90人,报名时间为即日起至2024年7月11日17:00。(岗位表在文末,因比例问题显示不清,可ctrl+鼠标滑轮放大查看)原文如下:南方电网数字电网集团有限公司2024年第二批社会招聘公告一、公司简介南方电网数字电网集团有限公
6月28日,国内首个《超大城市数字电网评价体系》团体标准发布。该标准由南方电网深圳供电局牵头,中国电力企业联合会、中关村信息技术和实体经济融合发展联盟、深圳市电力行业协会等共同编制。该标准总结形成“全域设备数字化、生产运营智慧化、安全防控立体化、生态共创协同化、城市赋能敏捷化”5个一
6月25日,水电七局参建的拉萨塔荣至日喀则仁布110千伏线路新建工程(调度命名:110千伏荣仁线)带电投运。该工程由拉萨塔荣至日喀则仁布,沿线平均海拔4700米,最高海拔5300米,地势海拔高,地形起伏大;线路全长58.851公里,新建110千伏单回路铁塔165基,扩建2个110千伏变电站间隔;自2023年9月30日开
6月25日,在国家电网有限公司2024年新增第十三批采购(特高压项目新增第一次服务(前期)招标采购)中,中国能建西南院一举中标藏东南-粤港澳直流工程(西藏段)送端换流站系统一次可研包、昌都换流站A包、直流线路包3共3个标包,中标额同批次最高。该工程内容包括西藏侧建设两座±800千伏换流站,换流
2024年初,大唐泰州热电公司党委将“提升职工对食堂满意度”作为民生工程“六最项目”并上报集团公司。近半年来,该公司按照江苏公司《关于开展“职工幸福餐厅”摘星竞赛活动的通知》要求,全力创建职工满意度高、有示范引领和带动作用的职工餐厅,通过深耕“舌尖上的泰电”,推进“幸福泰电”建设。“
6月1日,国网天津电科院举办“非遗润童心文化永传承”职工亲子活动,融洽亲子关系,传承传统文化,提升职工生活品质,营造职工、家庭、企业和谐氛围。电科院共计40余组职工家庭、140余人参加活动。非物质文化遗产是中华优秀传统文化的重要组成部分。为了让职工子女了解和感受非遗传统文化,产生对传统
5月25日,陕投电力运营组织党员、积极分子及团员前往宝鸡长乐塬抗战工业遗址和宝天铁路英烈纪念馆开展“传承红色基因·赓续红色血脉”主题党日活动,深刻缅怀革命先烈的丰功伟绩。在长乐塬抗战工业遗址公园,大家参观了抗战时期全国最大的“窑洞工厂”、罕见的双曲拱结构“薄壳车间”、中西合璧式砖木
5月24日,国能(泉州)热电有限公司举办职工心理健康知识讲座,并邀请心理专家对职工进行“一对一”心理疏导,为职工送上心理健康“服务套餐”,帮助职工树立心理保健意识,让“心压力”转变成“新动力”。本次活动为该公司2024年举办的第二场心理专题服务,在讲座、辅导前,对职工开展了全面的心理健
为进一步增强职工归属感和幸福感,营造温馨大家庭浓厚氛围,华润电力盘锦公司将丰富职工菜篮子和美化厂区环境兼顾,积极推进“职工之家”建设。5月16日,盘锦公司党委联合工会共同开展“职工菜园”种植活动,共有40余名职工参加此次活动。盘锦公司因地制宜,将生消泵房北侧空闲土地设置为“职工菜园”
劳动最美丽,奋斗最幸福。“五一”期间,陕煤电力运城公司的劳动者们默默坚守岗位,用忠诚与汗水书写责任担当,用笑容和自信面对困难挑战,以实际行动高唱奋斗赞歌,筑就了一道道亮丽的风景线,为他们点赞!4月29日,在太原市参加山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大
“你划我猜”默契协作,“螃蟹运瓜”赛况激烈,“红歌猜猜猜”踊跃答题……为传承弘扬五四精神,激发团员青年干事创业热情,近日,在“五四青年节”来临之际,陕煤电力运城公司团委举办了“热辣滚烫筑梦青春”迎“五四”主题团日活动,20余名团员青年参与活动。本次活动设置“你划我猜”“螃蟹运瓜”与
不负韶华梦,读书正当时。为进一步深化党史学习教育,弘扬五四精神,不断深化对团员、青年的思想政治引领,引导广大团员青年厚植爱党、爱国情感。4月25日华润电力盘锦公司团委在盘锦市党群活动中心阅览室举行“学习百年党史、诵读红色经典”主题读书分享会,公司团委副书记、团员、青年共12人参加活动
为帮助新员工尽快适应工作,助力新员工尽早系统地了解公司全貌,挖掘多专业复合型人才,提升技能,最近,盐城供电公司开启2023届新员工轮岗实习工作,组织36名新员工分为三期分别前往营服中心、海翔电气公司、盐都供服中心等基层单位进行为期3个月的营销专业轮岗实习,开启新员工职业生涯的一段新旅途
语能生香,文可载道。近日,在“第29个世界读书日”当天,为进一步弘扬尊重知识、崇尚文明的阅读理念,陕煤电力运城公司组织开展了季度荐书活动,引导全体干部职工养成良好阅读习惯,营造浓厚的书香氛围。“一场大火在世界东方烧起来,把每一寸土地都烧的通红,把长城烧的通红,把黄河烧的通红,把村庄
近日,国能龙岩发电公司全方位、多角度组织开展全国第22个《职业病防治法》宣传周宣传教育活动。图为该公司安健环主管正在为职工讲解《职业病防治法》宣传材料为切实提高员工对《职业病防治法》的认识,该公司以班组为单位,组织各部门安健环管理人员和班组“五大员”依照宣传周活动通知内的相关要求,
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!