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“创先争优”活动是学习实践科学发展观活动的延伸和拓展,与学习实践科学发展观活动一脉相承。学习实践科学发展观活动是解决理论武装、解决发展中突出问题的过程,而“创先争优”活动是巩固成果,进一步提高工作层次和发展水平的过程。因此,电力企业党建工作要按照“走在前面”的要求,深刻领会“创先争优”活动的精神实质,不断在活动中找准目标,强化措施,抓好落实,真正使党组织建设和党员队伍建设有一个看得见、摸得着、说得清的进步和提高。当前,电力企业如何抓好“创先争优”活动呢?笔者结合自身工作,认为要联系实际,抓好五个方面的工作:
一、贯彻上级精神,抓好宣传发动。
开展创先争优活动,是党的建设一项重要的经常性工作,是以改革创新精神推进党的建设的伟大工程,是对新的历史条件下党的建设基本规律的积极探索。为此,电力企业要运用报刊、网络等平台,大力宣传深入开展创先争优活动的意义,组织党员深入学习贯彻中央领导同志的重要讲话精神,深刻认识开展创先争优活动的意义和目的,从根本上引领党员以高度的政治自觉性和昂扬的斗志,积极投身于创先争优活动。要进行广泛宣传,力求全员参与。“从群众中来,到群众中去”,就是党员干部参与创先争优活动,职工群众参与监督活动实效,让企业全体员工都参与到这场活动中来。为此,临泽电力局党总支充分利用企业刊物《临泽电力报》、局域网等宣传平台进行及时有效的组织、宣传,把上级党组织的要求传达到位,通过下发通知、征集稿件、专题会议、调研座谈等形式,让企业每个基层单位、每个支部的职工、党员实时动态地接收了解反馈创先争优活动的情况。现在,该局上下职工都对活动有了深入的认识和了解,也都非常乐意、积极地参与到这场活动中来。对于党员干部来说,他们的任务是“学先进、当先进、超先进”,为企业创效益争利润、给群众办实事解难题;对于普通职工来说,他们的任务则是共享活动带给他们的实惠和机会,监督党员干部在活动中的表现,给他们打分评判提意见,帮助他们更加努力更快进步。有了全员的参与,创先争优活动会更加地绚丽多彩、充满活力。
二、把握活动主题,抓好特色结合。
吃透精神、把握方向是高质量高标准开展好创先争优活动的前提。一要把握以深入学习实践科学发展观为主题,充分认识搞好创先争优活动的重要性和必要性,以高度的政治责任感,把创先争优活动抓紧抓好。二要把握创先争优活动重在推动基层党组织和党员立足本职,在平时工作中学习实践科学发展观,发挥先进模范作用特点,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标和内容,创建“五好”先进基层党组织、争做“五带头”的“四优”共产党员。三要把开展创先争优活动与完成本单位重点任务和中心工作结合起来,善于根据本单位的实际情况和党员的岗位特点,确定争创主题,精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体,充分调动党员参与积极性,防止形式主义。四要与特色活动相结合,促进创先争优深入开展。当前要强调与创建“学习型党组织”、“廉洁示范线”,加强基层党建基础工作,开展“党旗飘扬”等党建特色活动的有机结合,把创先争优活动融入企业生产经营活动中,全面提升企业党建水平。
三、从实际出发,抓好党员作用发挥。
中组部部长李源潮指出:“开展创先争优活动,关键是支部要行动。”当前,要让全体共产党员在创先争优活动中各显其能,关键在于每一个党支部都重视起来,全面动员,认真落实。为此,电力企业一要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,坚持从施工项目的现场实际出发,务实创新,统筹推进党的建设和工程进度,把党建思想政治工作紧密融入到生产经营管理之中,形成以经营管理为主线、以在建工程管理为重点,推行精益化管理,坚定不移地走质量效益型道路的战略思路,依靠各基层党组织、共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,提升企业综合竞争力。二要始终围绕基层党组织履行职责创先进、广大党员立足岗位争优秀“两条主线”;紧密结合学习型党组织建设、开展“讲党性、重品行、作表率”活动;运用好争当学习型党员、争当科学发展能手、创建共产党员示范岗;开展好基层党组织创五好、共产党员务求“五带头”教育、开展好对照标准查找不足、开展好公开承诺,开展好领导点评、接受群众监督,和开展好评比表彰“四项活动”,确保创先争优活动有声有色。三要结合企业工作实际,找到创先争优活动与当前工作的有效结合点,创新方法,拟定出指导思想、活动内容、活动时间、工作责任到人、工作要求细化、工作节奏适度的创先争优实施方案,以确保创先争优活动高标准高质量地开展。四要从各党支部的工作职责出发,从每个党员的思想、学习、工作状态入手,紧扣中心工作任务,紧贴党员个性特点,设计有针对性和可操作性的主题实践活动,让共产党员在创先争优活动中“人人身上有任务,个个心中有目标”,形成整个党支部都动手,每个共产党员都参与,百舸争流,千帆竞发的良好格局。
四、为职工办实事,抓好具体工作落实。
俗话说:喊破嗓子,不如做出样子。党支部书记在创先争优活动中要先学一步,多学一点,学深一点,带头争当优秀,用自己的一言一行影响和带动身边的党员,模范践行“五带头”要求,才能引导广大党员有计划地为群众多办好事实事,把创先争优活动体现在本职岗位上,落实到具体工作中。为此,电力企业一要紧紧围绕上级党组织制定的发展战略目标,遵循“全员参与、坚持经常、量力而行、形式多样、注重实效”的原则,一定要把党员投身活动的主动性、积极性、创造性充分调动起来,转化为创先争优的巨大力量,将功夫下在真抓实干上。二要认真贯彻上级党组织的部署,在创先争优活动中开展“为职工办实事”活动,充分发挥基层党组织和党员在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用,进一步密切党群干群关系,深化创先争优活动。三要立足实际,积极主动地服务职工群众,解决困难职工的实际问题。四要结合创先争优活动要求,创造条件开展各项系列活动。通过系列活动的开展,促使各级党组织创先争优意识得到进一步增强,科学发展的信心得到进一步坚定,确保创先争优活动取得实效。
五、强化责任落实,确保活动扎实开展。
为抓好创先争优活动,电力企业一要成立领导组织,强化组织领导,配备专门力量,制定实施方案,对创先争优活动进行安排部署。二要利用各种媒体对活动开展情况及活动中涌现出的先进典型进行宣传报导,强化舆论引导,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。特别是一些“人无我有、人有我优、人优我特”的创新性工作,要进行全方位、多角度宣传推介,激发党员的积极性、主动性和创造性,形成学先进、比先进、赶先进的良好氛围。三要强化责任落实,明确党组织和党员在创先争优活动中具体责任,做好先进党组织和优秀党员评选表彰工作。四要强化制度建设,将活动中的好经验、好做法以制度的方式固定下来,努力构建创先争优的长效、管用的制度体系。五要根据各基层党组织的特点和广大党员的分布情况,强化指导检查,分类进行有针对性的督查指导,确保活动扎实开展。
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