萧山供电局“细胞练兵”花样多

在配网施工现场，机械手臂把电杆稳稳地插入挖好的杆洞里；在工厂化预制车间，跌落式熔断器高低压引线等模块通过机床标准化预制，随后像积木一样被组装为成套设备，再被运至施工现场安装；打开“工程云设计”APP，施工图、竣工图便可一键生成……目前，这些新技术、新工法已经在新疆配网工程施工中广泛

11月27日，浙江金华供电公司通过配网工程智慧工厂体系的物资装配送中心，将物资及时送往武义县新建10千伏莲花J756线施工现场。物资流转流程从原来的申报、按需选料、零散装配、自行领用、现场组装等环节压缩到模块化申报、提前预制装配送、现场拼装三个环节。2022年，国网浙江省电力有限公司按照工厂化

近日，南方电网云南电科院牵头的“促进绿色能源发展的新型智能传感技术研发”项目正式通过云南省科学技术厅验收，并顺利完成中国计量科学研究院不确定度等指标的通过性测试。该项目研发出了世界首套非侵入电压和电流芯片感存算通一体化小型终端。据悉，该项目已突破厘米级微型非侵入10千伏~400伏通用型

9月19日，广州供电局2024至2026年第八批配网设备材料框架公开招标（快速应急低压接入装置、10kV多腔室间隙避雷器、配网电缆防火防爆盒、10kV户外负荷型跌落式熔断器）中标公示。

8月20日，河南许昌供电公司员工依托配电自动化系统自愈模块的验证功能，对刚刚改造投运的10千伏董8岗孙线发出短路故障模拟信号，系统自动诊断出故障位置后迅速隔离故障，并恢复非故障区域供电，实现120秒内完成故障隔离和非故障区域负荷转供。10千伏董8岗孙线是许昌供电公司在董村镇建设的第8条自愈配

8月14日早上7点，国网宁波供电公司江北供电分公司和甬城配网公司30余名电力工人对清泉路新建的10千伏双回架空线路进行电力“上改下”改造作业，提升该片区道路形象和后续道路施工充足电力供应。“该项目完工后将完善甬江街道公路网架结构，方便市民交通出行，同时能提升城市形象和促进周边地块的建设开

最近，盐城市大丰区万盈镇一无人机撞线翻覆后挂在220千伏双金2W30线35#—36#导线下相上，导致220千伏双金2W30线35#—36#上相导线受桨叶划伤出现断股现象，严重威胁电网安全运行。盐城供电海翔电气公司第一时间响应抢修指令，降低线路设备运行风险，持续推进配网攻坚，有效织密无人机使用的电网安全“防

为进一步加强电网物资质量管控，推进物资质量抽检覆盖，国网浙江省电力有限公司拟在国网公司规定的设备材料抽检必做项目的基础上，将跌落式熔断器、配电终端（DTU）、公变采集终端（TTU）、故障指示器、一二次融合成套柱上断路器等5类物资纳入物资抽检范围，并对抽检不合格的供应商进行相应的供应商不

近期，国网上海市电力公司积极探索AI技术与电网运维的融合，一批“老兵”通过AI升级赋能后，在今年迎峰度夏保供电期间，发挥着积极作用，守护着上海电网安全运行。AI辅助巡视，增强电网运检质效8月4日上午，在超高压公司220千伏民和变电站主控室内，运维人员轻点鼠标，智能机器人“AI维力”立即启动身

广东电网公司2023年第二批框架招标（10kV玻璃盘型悬式绝缘子、热镀锌街码、10kV跌落式熔断器、低压熔断开关）（招标编号：CG0300022001602315），已由项目审批机关批准，项目资金来源为自筹资金，招标人为广东电网有限责任公司。本项目已具备招标条件，现进行公开招标。招标项目所在地区：广东省一、项

时值盛夏，在山东省栖霞市观里镇蒋家村，100兆瓦农光互补平价光伏发电项目一期工程光伏板下，牡丹和芍药长势喜人。该项目已于日前建成，预计6月底全容量并网发电，年发电量可达1.4亿千瓦时，为村集体增收300余万元。作为山东新旧动能转换综合试验区核心城市之一，近年来烟台紧抓清洁能源发展机遇期，推

衢州市公共资源交易中心发布浙江省开化县集中供热项目锅炉烟气治理设施脱硝（SNCR+SCR）+电袋除尘器+低低温省煤器+石灰石—石膏法脱硫+烟气冷凝器+湿式静电除尘器项目招标公告，项目投资约3500万，详情如下：1.招标条件本招标项目开化县集中供热项目已由开化县发展和改革局批准建设(开发改初设[2021]79

根据国家最新发布的消息，中华人民共和国应急管理部于2019年8月10日发布了《应急管理部办公厅关于更新安全生产知识和管理能力考核合格证、特种作业操作证式样的通知》“应急厅〔2019〕53号文件，对安全生产知识和管理能力考核合格证和特种作业操作证的式样进行了更新。新版电工证新面貌1）新版证书分为

2018年9月14日上午，北京优利康达科技股份有限公司（下简称“优利康达”）与三峡电力职业学院（下简称“三峡电院”）校企合作签约暨优利康达（三峡）培训学院揭牌仪式在三峡电力职业学院隆重举行，双方将联合成立优利康达（三峡）培训学院，这是优利康达自2017年在包头成立培训学院、2018年5月在广州成

2013年9月26日，由国网兴安供电公司组织的2012年新入职员工转正定级考试顺利进行，乌兰浩特市供电公司有5名新同事参加，其中配电线路专业1人，信息通信运维专业1人，用电检查专业1人，财务专业1人，人力资源专业1人。考前，该公司领导对新员工建议好好准备，认真复习，5名新员工也在积极备战转正考试。此次考试根据不同的专业分别命题，试卷内容包括相应的专业技能知识和安规知识，从新员工的专业知识和综合素质方面进行全面考核，旨在牢固树立新员工安全意识的同时，要求掌握必备的技能本领。一年的实习工作结束了，作为电力事业的一份子，我们新员工会继续以坚强的意志，奋斗不息

满洲里检修工区2012年新入职员工，在经过一年的专业实习和技能培训之后，于2013年8月6日迎来了转正定级考试。考前该工区领导本着为企业、为员工负责的原则，建议新员工提前准备，认真复习，争取考出个好成绩;同时要求大家严肃考风，杜绝作弊现象。据悉，此次考试按专业不同分别命题，试卷由相应的安规知识、理论技能知识和企业文化知识共同组成，旨在牢固树立新员工安全意识的同时，要求其掌握必备的技能本领和相应的职业道德素质。通过此次考试，该工区不仅树立了新员工"安全第一"的理念，而且巩固了他们相应的技能知识，更为他们以后能更好、更快地适应岗位需求，

1月11日，经过一年的工作累积和三个月的层层选拔评定，富阳供电局首批53名星级窗口服务员诞生，其中一星级窗口服务员27人，二星级窗口服务员20人，三星级窗口服务员6人。为提高窗口人员的工作积极性，提高服务质量，该局创新推出了营业窗口服务人员星级考评制度，通过星级示范引领，激励窗口人员争先创优，促进业务技能、服务水平和服务质量的提升。所有营业窗口工作人员，包括95598座席人员均参加评定。“我们选拔的是高含金量的星级服务人员，是能让大家心服口服的标杆人员。”该局客户中心综合室主任郎菊芬说道。据介绍，该局制定了详细的星级考评办法、指

2月29日晚19时，萧山供电局变电工区的会议室里却灯火通明，220千伏瓜沥操作站站长王鹏程正为一群“新兵蛋子”讲解备用电源自投装置，只见大家的桌上放满了学习资料，陈辰君和柯洛斯逞看起来挑了个好位子，他们就坐在讲课老师的身后，正抢着提问，整个会议室充满了浓浓的学习氛围，原来这是变电工区2011届新职工正在“青训营”集训呢!说起这个“青训营”，萧山供电局的青工们都不会陌生。为了消除电网规模不断扩大带来的“人才摊薄”效应，发挥“青年近卫军”

“110千伏白浪变110千伏I段母线压变更换，风险等级三星，由一级工作负责人寿祝义担任总工作负责人，二级工作负责人周频波担任分工作负责人……”8月16日，萧山供电局变检工区周例会上，各级工作负责人正在依照作业风险“对口分配”。据统计，自年初实行变电检修工作负责人定级聘任以来，该局31名工作负责人“分层分级”完成2411项检修，包括615项三星及以上风险等级作业及重要事故抢修，期间在安全稽查的“层层挑刺”下，未发生一起违章稽查扣分和

又是一年迎新时。8月2日，萧山供电局举行2011年新员工开班仪式上，24名新员工不仅与该局领导面对面畅谈，还收到了为他们“量身定做”的《新员工口袋书》，帮助他们尽快融入工作生活。而在这道“开胃菜”之后，新员工们还将“享用”该局入厂培训阶段为期一周包括11项必选及2项自选内容的“专属套餐”。据萧山供电局人力资源部主任楼国标介绍，近5年来，该局每年的“新兵蛋子”都在60人以上，他们多少都存在着对供电行业了解不够多、环境适应不够快、职业定位不够准的不足，再加上萧山电网规模以年均新增容量50万千伏安、月均新增线路50公里的速度不断扩大，迫切要求新员工尽快“成熟

“如何缩短专业技能人员的培养周期？在技能鉴定、投产变电站时能不能省去二次培训？要充分发掘出新职工的自律学习潜能应该怎么做？”近年来，这些关于新人才队伍的问题时常萦绕在萧山供电局人力资源部主任楼国标脑海中。 今年7月，该局终于“出产”了首批经由新职工培训、定级和考核“流水线”化高速入职通道“打造”而成的新人才队伍。2010年7月踏上工作岗位的34名新职工，在《萧山供电局职工转正定级培训大纲》和《职工转正定级考核办法》的指导下，参加了变电检修、供电服务等17个主配网工种的定级理论考试。“定级考核就像上学时的期末考，让我完成了一次对过去一年所学技能要点的‘