萧山供电局“里应外合”构筑廉洁从业坚实屏障

集安检察机关深入望江楼水电站工地开展预防职务犯罪警示教育为加强工程建设管理，规范工程施工行为，进一步推进惩治和预防腐败以及廉政风险防控体系建设，创建安全型、质量型、效益型、廉洁型、和谐型的一流工程建设。2016年12月1日，望江楼水电站建设公司邀请集安市检察院副检察长兼反腐局长李平深入

为了进一步推进务川供电局党风廉政建设，推进检企联建预防职务犯罪工作，营造诚信做人、规矩做事的良好氛围。近日，务川供电局携手务川自治县人民检察院召开2015年度预防职务犯罪联席会议。该局领导班子和相关部门负责人、县检察院副检察长王丰以及预防职务犯罪、反贪污、反渎职部门负责人参加了会议，

2014年11月11日，单位举行了一次以“珍爱自我，远离犯罪”为主题的预防职务犯罪知识讲座，邀请了荔波县检察院副检察长和负责宣传教育工作的干事为全体职工解读当前预防职务犯罪工作的开展情况，通过此次宣传教育活动，我感受颇深，启发很大，很受教育，内心也有了深层次的触动。纵观腐败人员，他们有其共同点，每一个贪腐人员并不是一开始就腐败，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了一定的成绩后不能很好的把握自己，贪污受贿，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。没有算好家庭帐、政治帐、前途帐、生命帐。腐败起源于法制

“当姓名被数码替代，当西服被囚服替代，当浓发被光头替代，多少句对不起也无法弥补对家人的歉意，多少次悔恨的泪水也无法抚去子女人生的阴影……”8月28日，来自四川德阳市三新电服务有限公司的25名关键工作岗位人员，在四川金堂监狱开展了一堂别开生面的预防职务警示教育课。据悉，为不断推进党风廉政建设工作深入开展，进一步筑牢党员干部及关键岗位员工的思想道德防线，增强拒腐防变的能力，三新公司组织公司本部各部门负责人、旌阳分公司及所辖8个电力服务所负责人等关键岗位工作人员共25人赴四川金堂监狱，开展预防职务犯罪警示教

近日，务川供电局主动与务川自治县人民检察院协商，双方共同制定了《务川自治县人民检察院与务川供电局预防职务犯罪联席会议制度》，并印发了相关制度及工作组织机构的文件。会议制度明确了工作的目的和意义，加强了双方在查办和预防职务犯罪工作中的协调配合，促进企业持续健康稳定发展，制度确定了每年不低于一次召开联席会议，规定了联系会议的主要内容和事项，明确了工作联系协调的主要任务，建立案件线索相互移送机制、办案协作配合机制、信息情况通报机制、法制宣传警示教育机制、预防调查对策研究机制、检察建设工作机制和行贿犯罪档案查询机制。据了解，在协商会上，检企双方还就下一步开展具

8月28日，根据荔波供电局2013年纪律教育月活动的安排，为了加强廉政建设，预防职务犯罪，提升企业管理水平工作，共建和谐社会形象。荔波供电局邀请荔波县检察院反贪污局长覃永平前来举办预防职务犯罪专题讲座，培训对象范围包括贪污腐败行为易发多发的领导岗位及人事、财务、物资、工程、营销等关键岗位，共计66人。县检察院反贪污局长覃永平根据“供电系统职务犯罪及预防”专题内容进行辅导，紧扣电力行业的特点，结合近年供电系统发生的职务犯罪典型案例，深入细致地分析了供电系统工作人员职务犯罪的情况，介绍了供电系统高发的职务犯罪类型、特点和表现形式，点

7月17日下午，为进一步强化干部廉洁自律的意识，提高拒腐防变能力，提升濉溪供电公司管理水平，在濉溪供电公司会议室，该公司领导及中层干部收看了预防职务犯罪专题讲座。讲座围绕“什么是职务犯罪”主题，从职务犯罪的种类;职务犯罪的危害及原因分析;电力行业职务犯罪的特点等三个方面进行了详细讲解和剖析。运用大量的典型案例，着重解读和分析了供电企业的工作特点和电力行业系统职务犯罪特点、成因，针对职务犯罪的新趋势、新特点，提出了预防对策和建议。讲座深入浅出、生动实际，博得了阵阵掌声，大家被一个个典型案例所触动，受到了一次深刻的教育，在思想上敲响

为贯彻落实南方公司2013年纪检监察工作会议精神，加强反腐倡廉宣传教育，2013年5月13日上午，镇远供电局邀请了镇远县人民检察院预防科王燕科长前来作反腐倡廉专题讲座。该局中层以上干部40余人参加了此次活动。笔者在专题讲座上了解到，县检察院王燕科长结合自己长期从事检察工作的体会，以及在反腐倡廉战线上长期积累的丰富理论和实践经验，作了题为《县供电局预防职务犯罪》的专题讲座。在报告中，她旁征博引，深入浅出，深入剖析了电力系统近年来出现的违纪违法典型案例产生的原因、性质、后果，并提出了有实质意义的反腐败对策。同时告诫该大家，要切实把好人生的“六道

 根河供电局克一河供电所在开展源头预防职务犯罪活动中，以思想教育手段为先导，从堵塞管理漏洞上想办法，在预防措施上下功夫，通过组织管、制度管、措施管、流程管等手段收到了实在的效果，在上级历次组织的党风廉政建设和营销管理稽查等工作考核中，无一人出现违规违纪和职务犯罪行为的发生。一是组织管。该所为预防违规违纪现象的发生，结合员工思想教育工作，充分利用所务会、党支部“三会一课”组织员工开展“学法规、讲案例、保廉洁”教育活动，同时还利用黑板报、宣传栏、楼道口等阵地，张贴“毛毛细雨湿衣裳，点点贪

“违法犯罪受到严惩，使我真切感受到了法律的威严和违法违纪的惨痛教训!”8月31日，在杭州市上城区法院庭审中，前来旁听的萧山供电局信通班员工范明霞深有感触。据悉，不同于以往廉政教育“吃大锅饭”，今年该局首次在基层专业员工中开展“旁听案件庭审”现场警示教育，以此增强一线员工的岗位风险意识。日前，涉嫌在通讯设备采购中受贿的周某，在杭州市上城区二号法庭接受审理。萧山供电局组织信通班的专业岗位人员，以旁听庭审形式接受了廉政教育。随着法庭调查、举证质证、法庭辩论等程序的深入，旁听人员对周某收受

6月20日，笔者从海盐供电局获悉，浙江省海盐供电局在针对预防职务犯罪活动中，该 局采取多项措施加强党员干部预防职务犯罪警示教育。获得好评。据了解，多年来，海盐供电局采取警示教育讲座，看警示教育宣传。特对是针对预防职务犯罪这一主题,运用大量的典型案例事实将职务犯罪现象、原因及危害以及如何预防职务犯罪进行了深入浅出地讲解，并结合国有企业常见的职务犯罪类型，有力地提高了广大党员干部的自觉性。目前该局要求向江小金同志学习，坚定理想信念，爱岗敬业，淡泊名利，甘于奉献，对工作精益求精，小心做事、规范做事，脚踏实地做事，做到既要认真努力干事，又要干干净净干事。(潘新

为助力新入职员工筑牢廉洁从业意识，提升拒腐防变能力，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，国网涡阳县供电公司纪委为新入职大学生上了廉洁从业“第一课”，突出教育在前，警示在先，引导新入职员工走稳走实“清廉”成长之路。该公司纪委结合当前全面从严治党情况和公司廉洁从业有关规定，向新入职员工介绍了

近日，南京发电厂2024年新员工入厂，为领导新员工筑牢廉洁从业思想防线，树立正确价值理念、行为规范，该厂纪委为新员工上好廉洁从业第一课。廉洁党课强教育。该厂纪委为新员工上了一堂廉洁党课，讲解了党风廉政建设和反腐败斗争重大意义、推进廉洁文化建设的必要性、纪委工作职责、清风文化内涵和党风

2024年5月15日，华润新能源投资有限公司安徽分公司第三党支部、第五党支部联合开展“传承包公精神，做廉洁从业模范”廉洁从业警示教育活动。上午，在公司党建活动室，第五党支部书记徐天才以《增强廉洁从业意识，警惕身边的微腐败》为题讲授纪律党课，并组织学习“华润十诫”、《华润电力经理人行为准

2023年以来，国网涡阳县供电公司多措并举，全面开展违规吃喝专项整治工作，坚决防范“四风”问题反弹，持续营造风清气正连接从业氛围。加强理论学习，提高思想认识。该公司多次召开专题会议学习传达上级要求，安排部署违规吃喝专项整治工作。同时将相关内容纳入党委理论中心组、“三会一课”等进行学习

为切实加强党员领导干部和关键岗位人员廉洁从业教育。近日，国能龙岩发电公司组织党员领导干部和关键岗位人员前往龙岩监狱反腐倡廉警示教育基地，接受廉洁从业警示教育。图为观看警示教育片在教育基地负责人的引领下，参观人员对教育基地展厅中生动详实的图文资料进行逐一参观学习，从中央“打虎”记、

今年以来，国网涡阳县供电公司纪委坚持以定期警示教育、定期监督检查、定期风险排查、定期文化更新为为抓手，不断压实基层监督责任，进一步加强新时代廉洁文化建设，推动“清廉皖电在一线”专项行动落地见效。一是定期开展全员教育，筑牢思想防线。梳理运用公司系统违规违纪典型案例、警示教育片等资源

近期，龙源电力山西公司组织开展年轻干部廉洁从业“新年第一课”，主要目的是通过警示教育、预防为先，进一步提高年轻干部廉洁自律意识和干事创业动力。此次活动通过观看专题片《零容忍》、年轻干部代表表态发言、签订廉洁从业承诺书、为年轻干部赠与廉洁从业相关书籍等内容，引导年轻干部知敬畏、存戒

2021年9月7日，为进一步加强廉政建设，端正工作作风，不断提高廉洁自律意识，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，系统性排查廉政风险点，织密廉政风险防控网，浙能锦江环境举行廉洁从业承诺书签署仪式。

近日，眉县供电分公司组织开展“算好廉政账”专题教育活动，对各施工队工程物资保管及使用情况进行了专项检查，以进一步强化员工廉洁从业思想意识，真正筑牢“干事、干净”的廉洁理念。为进一步筑牢“算好廉政账”专题教育，该公司一是廉政建设工作责任到人，施工队负责人与公司签订廉政建设责任状，对

9月23日，岐山县供电分公司纪检组在二楼会议室对新任及调整的５名部门、班组负责人开展集体廉政谈话，为筑牢廉洁从业思想意识夯实基础。为全面贯彻落实从严治党“两个责任”，突出对国庆节前的廉洁监督制约，督促部门班组负责人履行好“一岗双责”，提高廉洁自律意识和防范能力，深入推进公司党风廉政

8月13日，济源供电公司以党支部为单位，组织党员从廉洁从业、作风纪律、岗位奉献等方面，查问题、找不足，明确努力方向，并结合年度目标任务，就如何发挥先锋模范作用作专题讨论。济源供电公司紧紧围绕发展目标，以作风建设为主线，以能力培养为重点，用队伍建设新成效，创造公司发展新业绩。把领导班