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为为纪念建党90周年,浙江新昌县供电局创先争优亮分管理系统经过2个月的试运行,于9月1日正式上线运行,通过该系统,广大员工能够看到党员在创先争优中的具体表现和得分情况。亮分管理系统的上线运行标志着该局创先争优亮分制由试运行转为正式实施。
为深入推进创先争优活动,全面推行“领导干部101%、党员作榜样、员工精气神”的理念,切实发挥党员领导干部的示范表率作用和共产党员的先锋模范作用,新昌县供电局从2011年初开始试行创先争优亮分制,并经多次修改形成了一套完整的党员创先争优亮分考核管理办法,目的就是让全体党员将创先争优中具体表现和得分情况“亮”出来接受组织和群众的监督。
该局亮分制管理以量化考核为依据,把党员在政治素质、专业素质、党员责任、文明素质等方面的主要表现细化为不同指标进行量化评分。党支部对党员在做好本职工作的基础上,所取得的体现先进性的行为予以考评加分;对党员不认真履行义务、在群众中造成不良影响的行为予以考评扣分。通过“一季一评、季末亮分、年度总评”的方式对党员的先锋模范作用进行评价。
党支部在年终组织群众对全体党员进行民主测评。每位党员的评价得分,按组织考评分占70%,党员群众民主测评分占30%的权重相加计算。
亮分制管理还对应用亮分结果作了详细规定。根据党员全年的综合得分情况,党支部把党员确定为榜样型党员、优秀型党员、良好型党员、合格型党员、警示型党员五个档次,并规定了不同等次党员的奖惩方法。
为方便亮分管理,该局自主开发了党员亮分管理系统。通过该系统,每个党员可以进行分数申报、管理;党组织可以对全体党员的分数进行统计汇总管理;广大员工能够查看全体党员在创先争优中的得分情况和具体表现。亮分制管理激励了党员真正把身份亮于职工群众当中,推进了全局创先争优活动的深入开展。
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12月11日,浙江省新昌县城南乡秦岩自然村八旬寡老丁青云老大爷家门口,呼啦啦地来了一帮人,几位头戴安全帽的供电员工,拉线的拉线,装表的装表……。“电力服务真周到!”旁观的村民不时发出赞叹声。 “大爷,您把电灯开一下。”新昌供电局城南供电服务班的丁飞灿在门外喊。 “好的。”嘀嗒一下,丁大爷按下了屋内的开关,回答道:“灯亮了。
秋冬季节,是交通消防事故高发时节,浙江省新昌县供电局采取多项措施确保冬季交通安全。一是对局属86辆车进行车容车况方面的检查,重点强调轮胎、转向、灯光、刹车、除雾系统等主要部件及车容车貌。特别是各中心供电所的施工车辆,严格按照要求标准,该换则换、该修则修,其中对15辆车进行了及时消缺。督促驾驶员做好车辆的自检与修理厂每月一次的例检工作,把检查维护保养工作落到实处。能够使每台车时刻保持良好的技术状态。二,对所有车辆进行消防安全检查,并对其中17台车的随车灭火器进行了更换。要求每位驾驶员做好随车灭火器的信息登记,确保每辆车的消防器具都处于最佳状态,防患于未然
2011年10月31日,在浙江省新昌县供电局传来喜讯:该局10月份新电费银行批扣率达94.5%,在兄弟县局继续保持领先地位,其中澄潭镇用电户电费银行批扣率99.5%,距离电费银行批扣率100%近一步之遥。 近年来,该局利用各种渠道,多措并举,积极推广电费缴纳新方式,充值卡、支付宝,网上银行自助缴费等便捷高效的缴费渠道供居民选择,极大地方便了广大居民用户缴纳电费。
华灯闪耀的金秋之夜,动人而又温馨。不久前的一个晚上,浙江省新昌县“身边的好人好事”道德典型和“微笑大使”表彰晚会《天姥山下文明风》在县文化中心隆重举行。在颁奖台上,经过全县群众推荐脱颖而出的十大道德模范闪亮登场。一个带着温和笑容的高个子年轻人格外引人注目,县长楼建明亲手向其颁发了“助人为乐模范”的荣誉证书及奖金,并紧紧握着他的手说:“祝贺你!” 他,名叫俞海峰,1978年出生,1997
金秋时节,电力施工的黄金季节,革命老区浙江省新昌县大明市镇电气化中心镇建设正在火热进行。 11月4日,新昌县供电局城关供电所运行班,在对大明市镇藕岸131线长王分支线进行线路改造施工时,其中有一基杆塔需要立在一丘稻田里。 立杆塔,施工作业面大,杆上杆下,立杆放线,需要10多个人相互配合共同作业。这样一个大场面的作业区,对田里的水稻势必造成损坏。 这天早上,施工作业人员来到作业现场,齐刷刷地站在田边,看着眼前金
自10月份起,浙江新昌县的市民交纳电费,只要购买电费充值卡,打个电话就能实现交费。这是该县供电局推出的系列便民交费措施的又一项新举措。 电费充值卡交费方式,是新昌县供电局继银行批扣交电费、POS刷卡交电费、网上支付宝交电费等新颖交电费方式后新的一种交电费渠道。电费充值卡是一种面额固定、一次性电费充值卡,适用于居民用户等低压用电客户。电费充值卡和话费充值卡类似,可在全省范围内通用,在任何一家供电营业厅即可购买,面值分别为50元、100元、200元、500元不等。充值方法也与手机话费
在国庆佳节来临之际,浙江新昌供电局采取了多项强有力措施开展迎国庆信息安全治理活动,确保国庆期间网络与信息安全。一是通过下发文件、召开会议,对国庆期间信息安全保障工作的重要性、必要性及各项保障措施进行层层宣贯落实。要求基层各单位增强大局意识、责任意识,有效防范恶意网络攻击、网络信息系统破坏以及传播非法信息等突发事件的发生,确保网络系统安全稳定运行。二是制订和完善了相关应急预案,明确应急处置流程、临机处置权限、通信联络渠道,落实应急保障条件,切实把工作做深、做细、做实。对信息安全隐患做到早发现、早处置、早解决。三是强化桌面终端和互联网出口信息安全管理,排查
中秋节、国庆节,全国第九个“公民道德宣传日”接踵而来。浙江省新昌县供电局党政工团互相配合,在全体员工中开展“我们的节日·中秋、国庆”暨第九个“公民道德宣传日”系列活动。切实加强广大员工的中华优秀文化传统教育,积极倡导公民基本道德规范,大力推进社会主义核心价值体系建设,进一步提高广大员工的道德素质和文明程度。1、开展先进典型学习宣传活动。该局广大员工围绕“为民服务创先争优”活动主题,开展以实际行动向江小金学习活动,全局掀起了新一
浙江新昌县供电局在公安部门大力协助下,全面开展反窃电工作“。截止8月底,今年共查获各类窃电用户8起,追补电量9572千瓦时,追补电费6248.90元,收取违约金近万元。今年来该局反窃电力度不断加大,局营销部门开展经常性营业普查,发现疑点及时布控;局保卫部门加大与公安部门联系,用多种渠道公布举报电话;局宣传部门利用多种媒体开展了反窃电宣传,使窃电行为成为过街老鼠人人喊打。
近日,新昌县供电局档案室奖牌陈列柜里多了一块奖牌,上面写着“浙江省模范职工之家”,这标志着该局在建设模范职工之家方面又迈上了一个新。近年来,新昌局工会紧紧围绕企业中心工作,认真履行工会职责,发挥工会职能作用,强化企业民主管理,维护职工合法权益,深入开展安全生产和劳动保护工作,广泛开展职工文体活动,为全面推进“一强三优”供电企业建设发挥了重要作用。该局工会曾荣获绍兴市先进职工之家、“安康杯”竞赛优胜单位。一是坚持规范管理,建设民主之家。一直以来,新昌局工会坚持职工代表大会制度,认真落
8月25日,河南济源供电公司举办“向身边的劳模学习”座谈会,通过组织近年来公司内部评选的劳模先进讲述岗位成才事迹,激励生产一线员工奉献岗位、创新进取,营造创先争优浓郁氛围,服务公司和电网高质量发展。济源供电公司把先进典型的选树同弘扬劳模工匠精神紧密结合,细化措施,完善管理,确保工作
日前,在外高桥二电厂设备部会议室,外高桥党小组与外高桥二电厂设备管理部党支部启动共建活动,在6B05检修中更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。在6B05检修中,外高桥党小组将承担SAF37.5/20-2型双级动叶锅炉吸风机A、B检修,双方党员代表签订为"党员共建项目"。外高桥党小组如何严格按照"绿色检修、
为进一步推进转变作风、为民服务、加强建设、创先争优,把开展好基层党建工作群众满意度测评作为增强基层党组织公信力和重要手段。近日,三分局望江楼项目部在部分职工和党员中开展党建工作群众满意度测评活动,活动不仅有助于改善项目部党建考核自己干工作,自己来评价的自我封闭现状,也是一场补短板
7月1日,同华发电公司隆重召开纪念建党94周年暨创先争优总结表彰会,深情回顾党的丰功伟绩,全面总结一年来的党建工作,表彰奖励在创先争优活动中涌现出的先进集体、先进个人,安排部署下一阶段党建工作。该公司领导、部分党员共计110余人参加了会议。会上,党委书记崔虹作了创先争优工作报告。他指出
9月2日,尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们紧急抢修该乡养殖场、面粉厂配电线路,奋战两个小时终于恢复供电,受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来,该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务,切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺,营业厅设立党员服务岗,创新服务方式,规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队,对设备进行安全巡视、故障报修,将优质服务送到社区、校园、地头,为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式开
12月2日,尉氏县供电局安装公司党支部召开党小组会议,部署迎峰度冬措施,为即将开展的党群对标工作进行摸底检查,这是尉氏县供电局“创先争优”工作的一个缩影。尉氏县供电局现有党员332人,设立1个党总支,11个党支部。今年以来,按照省、市公司党委工作安排意见,局党委在全局范围内,组织开展了争创“电网先锋党支部”、“创先争优”活动。活动开展以来,各支部高度重视,精心筹划,高标准严要求认真对待,全体党员同志热烈响应,态度积极,卓有成效地开展工作,取得了阶段性成果。局党委根据人员和机构的不断
实施95598 光明服务工程,要坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届六中全会精神,全面落实国家电网公司和省市公司创先争优活动总体部署,以统一的企业文化为统领,坚持“你用电,我用心”,牢固树立服务思想,夯实服务基础,落实新“三个十条”,实施“三新”农电发展战略,高标准打造共产党员服务队,履行社会责任,服务人民群众,保障改善民生,努力实现服务作风明显改进、服务流程明显优化、服务品质明显提升、服务能力明显提高,架起党联系群众的连心桥,以优质服务的新成绩迎接党的十八大胜利召开。
10月14日,尉氏县供电局朱曲供电所的两名职工来到罗庄村邢水昌家,帮助他改造了家中的老化线路,使他家中的电器终于可以顺畅使用,这是该局开展创先争优活动的一个缩影。自创先争优活动深入开展以来,该局创新工作机制,紧盯“四个字”,切实为用电客户办好事、实事。 一是“广”字入手,集民声,在各个行政村、自然村开设用电民情信箱,及时收集、归纳和梳理用电客户反映的问题。二是“常”字当先,查用电情况,各所定期深入各村,开展走访活动,对用电客户反映的问题和建议实行全程跟踪,做到不落实不罢手。三是&l
9月5日,尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们深夜来到该乡的养殖场、面粉厂抢修线路,奋战两个小时终于恢复供电,受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来,该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务,切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺,营业厅设立党员服务岗,创新服务方式,规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队,对设备进行安全巡视、故障报修,将优质服务送到社区、校园、地头,为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式
为提高电力供应能力,切实保障民生用电,提升客户满意水平,6月24日遵义市郊供电局长征供电所组成了以党员带团员的“六走进”服务队来到东城水厂,进行义务“体检”,排查用电安全隐患。东城水厂是遵义市整个东联线沿线以及医学院、烟厂正常供水的保障,每月供电量达到10万吨,影响人口6万人。为了确保在炎炎的夏日,能够让东城水厂供电设备能正常运转正常供水,市郊局长征供电所组织人员到东城水厂进行用电义诊,和用电安全检查,供电所员工针对东城水厂所有用电设备进行了全方位的“体检”。近年来,遵义市郊供电局
近日,平塘供电局党总支出台《“中心工作我承诺,创先争优做表率”先锋工程活动实施方案》,多项措施推进10千伏懂甲线降损先锋工程,以确保活动取得成效。摆茹供电所10千伏懂甲线2013年1-4月综合线损率27.21%。活动方案中,制定了2013年10月该线路综合线损率达到20%,年度实现综合线损率15%的降损目标,并将降损工作责任分解到部门、到人。先锋工程分组织,动员、具体实施、总结评价三个阶段进行,并制定六条具体措施。一是组建党员先锋队和借助营配收资工作的开展,对线路设备资料收集;二是抽调机关党支部市场营销部门技术人员开展线损理论计
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