浙江新昌县供电局工会荣获“省级模范职工之家”称号

12月9日，国能连江公司收到《福州市总工会办公室关于命名福州市模范职工之家的决定》文件，该公司被授予“福州市模范职工之家”。近年来，该公司工会充分发挥维护、参与、建设、教育四项基本职能，坚持全心全意依靠职工办企业，团结广大职工大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，引导广大职工投身

为全面落实“我为群众办实事”实践活动工作部署，团结引领职工群众感党恩、听党话、跟党走，努力为职工群众做好事、办实事。

7月13日，安徽省涡阳县总工会为国网涡阳县供电公司颁发安徽省“模范职工之家”荣誉奖牌。

4月12日，从山东潍坊寿光市总工会获悉，国网寿光市供电公司工会获评“职工信赖的职工之家”荣誉称号。

4月1日，光山县供电公司工会第一届二次工会会员代表大会圆满完成各项会议议程，会议补选该公司工会第一届委员会委员、经审委员会委员，王晓静同志全票当选工会主席。该公司工会将充分发挥好光山公司党委联系职工群众的桥梁和纽带作用，为企业高质量发展再立新功。

作为一名一线供电员工，平时要与各行各业的用户进行沟通，如何能更加准确地把握用户心理，更好地为用户服务，我觉得需要在这方面为自己充充电。”10月20日中午，在浙江宁波市奉化区供电公司江口供电所，低压班员工汪永辉在食堂吃完午饭后，来到该所职工书屋，找到了他所要的书籍仔细阅读起来。据悉，浙

近日，从中华全国总工会传来喜讯：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐分公司工会委员会喜获“全国模范职工之家”荣誉称号，成为新疆公司首家获此殊荣的企业。此荣誉是中华全国总工会授予基层工会组织的最高荣誉，每五年评选一次。近年来，该公司工会在上级工会和公司党委的领导下，坚持把建家活动作为“党工

2013年，遵义务川供电局工会在创建 “职工之家”活动中，以观念创新为引领提升建家内涵，以体制创新为引领积极履行工会组织、引导、服务和维权职能，以载体创新为引领打造建家特色，取得了显著成果。贵州电网公司工会“先进职工之家”称号落户该局。同时，大坪供电所、浞水供电所也分别摘得贵州省总工会“模范职工小家”、遵义市总工会“模范职工小家”桂冠。建家活动突出班组基础特色2013年，务川供电局工会成立了班组建家活动领导小组，召开了班组建设活动动员大会。以大坪供电所、浞水

今年以来，牡丹江供电公司十分重视“职工之家”和班组“职工小家”建设。切实把职工小家建设作为当前和长远的奋斗目标常抓不懈，推进了职工小家建设的不断升级，以小家建设促进了“大家”建设水平的提升。这个公司为适应“三集五大”体系建设的需要，有力推动分工会组织的自身建设和改革，增加职工之家建设的吸引力、凝聚力，该公司完善建家活动内容，推出了六项举措促提升。一是加强职工小家的基础性建设工作，建立健全各项制度，做到工作有计划、有总结，活动有记录，实现档案管理的提档升级。二

8月27日，荔波供电局迎来了几位特殊的客人，他们是为该局共建省级“模范职工之家”而来的贵州省工会领导。在参观了荔波局安全活动教育室、道德讲堂、职工书屋、职工食堂和健身房，听取汇报、对标检查之后，检查组充分与职工代表、部分中层管理干部进行交流，并给予共建工作非常高的评价，希望该局努力为建设国家级“模范职工之家”继续抓紧、抓好。深入开展“模范职工之家”建设活动是贯彻落实省总工会十二届八次全委(扩大)会议精神，进一步加强企业文化及精神文明建设，推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针

8月26日，国网阿荣旗供电公司为职工之家新近购置了健身器材，进一步完善职工之家服务功能，积极贯彻落实国网呼伦贝尔供电公司企业文化现场会精神。今年以来，该公司结合帮助新入职的大学生员工解决吃住等生活问题，开展了“职工之家”建设，对员工内部食堂进一步进行了修缮，添置了桌椅等用品。6月份，在公司机关后院新建一处蓝球场，使公司员工有了健身活动的好去处。该公司用实实在在的行动关爱职工，使“职工之家”成为一个有形而温暖的“家”。该公司还开展了“劳动关系和谐企业”创建活动

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，济源供电公司工会把打赢疫情防控阻击战和服务电力保障工作，作为当前的重大政治任务，紧紧围绕上级部署，主动作为，充分发挥工会工作职能，积极当好职工“娘家人”，构建“1234”工作机制，多措并举，力求实效，切实体现工会组织的工作价值和责任担当。构筑一面心

2014年，玉屏供电局工会从教育培训、关爱职工、参与民主管理等方面充分发挥了工作职能，有力推动了企业健康发展。一年来，该局工会认真履行工会组织的基本职能，积极开展争优活动，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，围绕经营中心，抓基础，办实事，求实效，为推进企业和谐发展发挥了积极作用。一是积极参与，发挥民主管理作用。组织召开了玉屏供电局2014年八届四次职代会，审议通过了行政报告及工会工作报告、财务工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务;就职工关心的情况进行了厂务公开，及时公布单位经营状况

2011年，乌兰浩特供电局工会，围绕生产营销中心工作，职工思想和工作实际，针对人员少，营业区保电任务重，营销机制变换大，职工思想活跃等特点，以班组管理标准化建设为重点，以“安康杯”竞赛、学习型班组、创新示范岗、局务公开等项活动为载体，以“不找理由找方法”主题纳谏活动为激励，以职工技术比武为带动，认真落实依靠方针，圆满完成年度各项工作任务，有效推进了企业的全面建设。带电作业班再次获得全区电力系统技术比武10kv带电作业个人第1、第2名。一名职工2次被内蒙古自治区授予“五一”奖章、3名

      发挥工会职能促进企业和谐发展       宁夏电力公司党委委员、工会主席申宝峰       十七大报告指出，社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，科学发展和社会和谐是内在统一的。创建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分，也是实现企业持续快速健康发展的客观要求。工会组织作为联系企业和员工的桥梁与纽带，既是企业发展的推动者，更是员工利益的表达者和维护者。在创建和谐企业中履行工会组织的维护、