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为深入贯彻落实国家电网公司“十二五”企业文化建设规划,加快统一优秀企业文化建设,强化“企业文化落地”这个局,深知企业文化既是国家电网公司“十二五”发展规划的重要组成部分,又是实施公司“十二五”规划的重要保证。建设以“四统一”为基础的优秀企业文化。:认真贯彻蒙东电力公司党组和兴安电业局党委战略部署的重要举措;是落实国家电网公司“十二五”期间企业文化建设规划的具体行动;是加快培育 “诚信、责任、创新、奉献”核心价值观,大力弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神,进一步增强统一优秀企业文化的穿透力、影响力和震撼力,是促进国家电网科学发展和战略目标实现的重要保证;是深化“两个转变”,建设坚强智能电网,构建“三集五大”体系,加快“一强三优”现代公司建设的内在要求;是进一步加强员工队伍建设,全面提高企业素质,提升“国家电网”品牌价值和企业整体形象,提升企业社会影响力、软实力和核心竞争力的必然要求;全面开展“企业文化落地”主题实践活动,强化同国家电网公司建设统一优秀企业文化的融合对接力度,对于全面促进乌兰浩特农电事业实现持续健康发展意义重大而深远。
他们成立了以党、政一把手为首的“企业文化”建设领导小组,工会主席主抓“企业文化”建设,并设立“企业文化”建设办公室;制订了“企业文化”建设一系列实施方案;
认真部署“企业文化落地”主题实践活动各项工作的展开,确定企业文化落地重点项目,明确工作措施,确保企业文化建设实现良好开局;采取灵活有效的渠道和方式,组织员工学习宣传国家电网公司基本价值理念,传播核心价值观,推动员工共有精神家园建设;进一步细化量化工作任务,根据实际情况确定企业文化年度落地重点项目、责任单位和部门、主要工作措施、完成时间等,做到有计划、有目标、有措施、有考核,实行项目管理,落实人员责任,确保年度工作任务务期必成;充分利用文件、会议、网络等适当方式,公开企业文化落地重点项目,具体措施;他们一是通过“十二五”规划的学习、宣传和培训工作。结合创先争优活动,认真组织开展“我身边的共产党员”征文演讲比赛活动,充分发挥先进模范人物的示范引领作用;二是开展重点项目调研。重点围绕推进管理基础提升、执行力建设、和谐企业建设、激励体系建设、制度建设等落地内容,组织开展企业文化调查研究,探索把国家电网公司基本价值理念全面融入各项工作的方式方法、有效载体和实现形式;三是统筹兼顾整体推进。采取举办培训班、学习交流会等形式,认真学习、宣传和推广企业文化典型案例,推进企业文化落地实践活动。以规范、合理、有效的形式把国家电网公司核心价值观和品牌标识等体现在办公、营业、施工等场所的文化环境建设中;他们将通过企业文化年度业绩考核。紧紧围绕年度重点工作,依据考核标准,开展各部门负责人企业文化年度业绩考核工作。重点检查各部门企业文化落地项目完成情况、承诺兑现情况等。来验证“企业文化”建设的成果。使“企业文化”这棵种子在农电局这块沃土上落地、生根、开花‘结果。
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2月18日晚11点40分,乌兰浩特市供电公司葛根庙镇供电所值班室的电话响了起来。对方描述10分钟前,室内“电”晃了几次之后就没电了。因为家里小孩刚满月,希望能够尽快恢复供电。值班人员了解完情况后立刻与移民新区台区电工钱小宾联系,并告知情况。因为是夜间作业,钱小宾通知另一名电工崔建国驱车一起前往处理,两人10分钟后到达现场。经过排查,抢修人员发现故障点为客户室内刀闸老化,下触头与导线接触不良造成。抢修人员立即拉闸断电,进行重新连接,并告知用户明天白天要购买新刀闸,再帮他们家换上。这样的突发性抢修,在供电所里经常出现,但大家却都无怨
2月19日,乌兰浩特市供电公司工程项目部全体成员参加了国网蒙东电力2014年基建工作视频会议。此次会议是贯彻落实国家电网公司2014年基建工作会议精神,全面部署2014年基建工作的重要会议。会上,蒙东电力公司总工程师做了题为《规范管理真抓实干持续提升电网建设能力和管理水平》的重要讲话,并从加大基建安全管控力度,持续提升工程建设质量,认真开展“规范管理年”活动等八个方面部署了2014年重点工作。会后,乌兰浩特市供电公司工程项目部负责人认真总结了此次会议精神,并结合公司实际情况布置了本公司2014年基建重点工作。
随着老百姓生活水平的日益提高,对生活品质的要求也随之增长。电气化、自动化早已经走进了老百姓的家门,这是多么美好的事儿啊!但是,问题往往就是在这个时候接踵而来。因为就在老百姓对各种电器的便利情有独钟的时候,对我们各个供电所的考验也随之而来,特别是一些未改造的老台区、老线路,仍然存在末端电压低于标准、三相负载不平衡、用电高峰期变压器保险经常耐不住考验等问题。为了保证“春节”期间用电高峰的安全供电,“春节”前,在乌兰浩特市供电公司领导的支持下,新任葛根庙镇供电所贾所长,带领所有分片管台电工,将所辖公用变台、自备
春节过后,作为兴安供电公司唯一一家即将划归国家电网蒙东电力公司的代管农电企业,乌兰浩特市供电公司积极行动,主动配合,根据《国网蒙东电力关于新上划旗(县)公司开展“三集五大”体系建设的指导意见》和兴安供电公司“三集五大”体系建设工作的工作安排和指导,先后召开了三次“三集五大”体系建设工作会议,制定了工作实施方案,明确了人员分工。“三集五大”体系建设是国家电网公司实现可持续发展的需要,是构建科学体制机制的核心,是转变公司发展方式的中心任务,是国家电网公司完善现代
2月14日,元宵佳节人团圆,为确保元宵节日期间供电安全,乌兰浩特市供电公司落实各项保电措施,圆满完成了元宵节保电工作,使供电辖区广大用户过了一个亮亮堂堂的元宵佳节。该公司结合往年元宵节保电经验,制订完善了元宵节保供电方案,在组织保障、技术保障和应急预案上全方位加强落实。该公司所属基层供电所对配变负荷运行情况和未端供电电压质量情况,对容易出现问题的及时记录梳理上报,对辖区内的高低压配电线路及设备进行全面检查和巡视,发现异常及时采取措施进行处理,消除隐患。元宵节期间,乌兰浩特市供电公司各部门、供电所所有值班人员思想到位、人员到位、责任到位,手机保持24小时
乌兰浩特市太本站镇供电所是2012年由科右前旗供电辖区划拨乌兰浩特市供电公司管理的新供电所。为了提升供电所管理,2013年1月,35岁的邵永志接受组织命令,毅然离开了从事多年的秘书岗位,担任太本站供电所所长,踏上了遥远的路途,开始了他的“旅行”生涯。这个一米八大个,长得高大魁梧的的帅小伙,自从被任命为所长那天开始,就以农村供电所为家,他和员工们说:“供电所就是我们每个人的家,我就是一个大家长,有责任和义务把这个家的日子过好。”一年来,他每天开车70分钟上班、再开车70分钟下班,有时工作累了,就住在单位,一
大年初五,俗称“破五”。传统风俗里讲究在家歇着,放鞭炮,不出远门,不干活,做点清爽可口的饭菜,包上一帘可口的饺子,家人团团圆圆地品尝,家里大人、小孩也好好地休息一天。可是就在这一天,乌兰浩特市供电公司党员服务队接到了公变集中器IC卡安装任务,为了保障供电质量,提高用电采集成功率,监视用电负荷,及时进行负荷调整,保障春节期间高峰用电,他们放弃了春节假期,提前进入“战斗”状态,分成4个小组,顶着刺骨的寒风,深入各个村屯,更换了近300个公变集中器IC卡,对线路设备进行监测,保证了春节供电万无一失。随着电子技术
一年一度的元宵佳节即将来临,为确保乌兰浩特市供电公司供电辖区内广大用户度过一个欢乐祥和的元宵佳节,该公司在完成春节保电工作的基础上,采取多措并举,提前部署元宵节保电力量,全力做好元宵节保供电工作。该公司结合往年元宵节保电经验,制订完善了元宵节保供电方案,在组织保障、技术保障和应急预案上全方位加强落实。7个供电所对配变负荷运行情况和未端供电电压质量情况,对容易出现问题的及时记录梳理上报,对辖区内的高低压配电线路及设备进行全面检查和巡视,发现异常及时采取措施进行处理,消除隐患。据悉,保电期间,该公司将安排24小时专人值班,增加每日特巡次数,对设备进行夜间红
随着喜庆祥和的春节长假的结束,乌兰浩特市供电公司太本站供电所辖区内在春节期间未发生大面积停电事故,实现了客户零投诉,为春节保供电工作画上了圆满的句号,优质周到的服务赢得了当地政府和人民的广泛赞誉。为切实加强春节期间安全供电与优质服务工作,太本站供电所认真贯彻落实上级领导工作部署,积极组织开展节前安全大检查和节日期间安全供电和优质服务保障工作,取得了显著成效。一是强化组织领导和工作落实。节前,全所人员召开了春节期间优质服务和保电工作会议,认真学习了各级有关保电、优质服务会议和通知精神,并成立了保供电小组;二是强化安全管理,全面梳理配网安全隐患。节前针对性
“又获奖了,又获奖了……是‘蒙东电力公司先进班组’……”2014年春节前,乌兰浩特市供电公司乌兰哈达供电所里欢欣鼓舞。该所所长、共产党员服务队队长魏洪山手捧一块金光闪闪的奖牌回到所里,刚一进门,全体员工都迎出来问长问短,人人高兴地拍手叫好。魏洪山说到:“这块奖牌,凝聚着我们供电所党员服务队用心服务的心血,也是全体员工共同努力的成果,来之不易,催促我们在新的一年再创佳绩的目标。我们承载着7094户用户的供电任务,总容量49920千伏安工作量
“安全责任重于泰山!安全就是效益!生命是宝贵的,大家要有‘违章就是事故’的安全意识,确保安全生产工作的顺利进行。”2月7日,正月初七,春节长假后上班的第一天,为了让员工时时刻刻想安全、重视安全,在乌兰浩特市供电公司义勒力特供电所晨会上,该所所长组织全体员工从“要我安全”到“我要安全”进行了深刻、透彻的讨论,为2014年开了个好头。“‘我要安全’是电力企业的第一需求、是个人和家庭的需要。人人都遵守各项安全规章制度,是有效保证
11月12日,岐山县供电分公司在五楼会议室召开企业文化2.0版安排部署会,以促进光谱文化2.0版及时落实落地。公司领导班子成员和各部门负责人参加,会议由党支部书记王卫东主持。王卫东指出,集团公司光谱文化2.0版的发布面世,是集团公司在新时代精神引领下,企业高质量发展的精神凝练,是重塑企业管理
国家电网公司党组书记、董事长舒印彪在2018年第二季度工作会议上明确要求:弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观,落实企业文化建设工作指引,强化文化驱动,增强文化自信。公司系统广大干部职工认真贯彻公司党组决策部署,全面落实《企业文化建设工作指引》,深入实施旗帜领航文化登
最近,国家电网公司发布《企业文化建设工作指引(2018)》(以下简称《指引》),旨在贯彻落实公司二季度会议弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观,落实企业文化建设工作指引,增强文化自信的要求,更好地促进广大员工对新时代公司定位、使命、宗旨、核心价值观的认知认同,为建设具有卓
阿尔山市供电公司通过实施领导者的行为传播、制度传播等种传播方式,着力构建“上下联动、内外结合、多渠道、全方位”的核心价值观传播体系,促进了企业文化落地。该公司党支部全面落实国家电网公司党支部关于建设统一的优秀企业文化的各项决策部署,认真学习企业文化前沿理论,深入基层一线调查研究,积极导入“价值观管理是企业文化管理的核心”的全新理念,立足实际共实施了传播方式:一是宣传教育载体传播,发挥报刊、网站、信息简报、橱窗展版、手机短信等多种宣传教育载体的不同优势,构建多元化的宣传教育平台,自上而下,因地制宜,全面宣贯
7月27日,一堂以“企业员工道德素质培养”为主题的道德讲堂活动在国网扎兰屯市供电公司拉开帷幕。活动将国家电网公司企业文化的内容同职工道德素质培养相结合,旨在增强干部职工思想道德素质,扎实推进企业精神文明建设,进一步促进国家电网公司企业文化落地工程的实施。活动由该公司党委书记主持,特邀扎兰屯市委讲师团团长常葆春老师做专题讲座。活动中,常老师以中华传统文化为基础,,分别从忠诚企业、爱岗敬业、团结互助、平等尊重、顾全大局等几个方面结合实际案例和国家电网企业文化“五统一”的有关内容为干部职工们进行了详细的讲解和分
“他毅然放弃优越的生活环境,千里驰援电力天路,义无反顾的奔走在这生命禁区之中,用自己的双手与智慧,搭建起这承载着藏族同胞梦想的电力桥梁。”7月18日,检修分公司“国网故事” 演讲比赛圆满落幕,来自各单位的13名参赛选手以身边人、身边事声情并茂地讲述了“国网故事”,诠释了“国网精神”,传递了“国网声音”。此次比赛是检修分公司企业文化传播月活动之一,是落实“文化郁金香”企业文化的传播项目。传播月期间,该公司党委先后
安新供电公司紧紧抓住以全面建设“五统一”为基础的优秀企业文化这个载体,强化目标管理,推进全面标准化,积极抓好企业文化“五统一”落地工程。为全力推进企业文化“五统一”落地生根,安新供电公司采用会议宣贯、网站以及宣传栏等方式,广泛宣传贯彻国家电网公司企业文化“五统一”,引导广大员工准确把握“五统一”的基本内涵和目标要求,引导员工全面认识、认同和遵循公司核心价值观,使企业文化在职工中内化于心,外化于形全力推进企业文化价值观在安新供电公司落地
阿尔山供电公司围绕中心、服务大局,做到企业文化“三个结合”不断加快和推进融合步伐。与优质服务相结合。开展了雷锋小组志愿者服务队进学校,开展用电咨询、加大对大客户、重要客户、特殊群体的服务力度,积极开展扶危济困、捐资助学等社会公益活动;深化营配管理,实现故障报修、应急抢修等专业化管理。提高故障处理速度,减少停电时间;优化、简化报装流程,提高办事效率,加快报装接电和业扩工程进度,确保政府工程与企业投资项目早开工,早建设,早受益;主动为客户排忧解难,对大客户定时联系和走访,了解用电需求,引导其安全用电,树立良好的企业形象。与安全生产相
兴安供电公司调控中心开展企业文化建设坚持“三贴近”原则(贴近实际、贴近基层、贴近员工),围绕公司“三集五大”体系建设,开展“大运行”管理工作,以安全稳定、电网建设、优质服务、队伍建设等为中心,以点带面,全员参与,着力开展调控中心企业安全文化建设,营造企业安全文化氛围,推广技术创新优秀成果,打造调控中心企业安全文化品牌。——聚焦一个“支点”,关注企业文化环境建设以窗口班组调控班为重点,做好优质服务工作,开展企业文化建设一是塑造班组文化,
2月27日,乌兰浩特农电局在二楼会议室召开了企业文化落地传播工程专题会议。会上,研究部署了“安全文化传播”和“2012年新接收4个供电所国家电网公司标识建设落地”两个项目的事宜,分别把责任落实到人头。会议讨论通过了该局制定的八项内容企业文化落地传播工程“承诺书”,对企业文化落地传播工程领导小组工作人员进行了分工,形成统一领导、分工明确、配合紧密、各尽其责,党政工团齐抓共管的工作格局。会上,刘玉奎书记提出,企业文化落地传播工程,是电力企业的一件政治大事,我们要坚持以人为本、科学发展、
3月4日,乌兰浩特农电局在二楼会议室里举办了企业文化落地传播工程签诺仪式。这次“签诺会”本着全面落实“五统一”要求,以统一为基础、以卓越为目标、大力实施企业文化传播工程、落地工程,着力建设和弘扬统一的优秀企业文化,明确工作进度、管理流程、关键节点和责任人,保证该局“安全文化传播”和 “2012年新接收4个供电所国家电网公司标识建设落地”两个项目做好做细,达到国家电网公司“五统一”标准。该局党支部书记刘玉奎和生产、营销、办公室主任签定了
2024年6月24日,国网公司在国网电子商务平台发布《关于全面应用采购引领型评审体系的提示公告》。随着这一公告的发布,评标规则发生变化和变化方向已经基本确定。以下是公告的全部内容:国家电网有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,立足新发展阶段,落实创新
6月27日,国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚在公司总部与中国电力建设集团有限公司党委书记、董事长丁焰章举行会谈,进一步深化交流合作,保障电力安全可靠供应,推动能源绿色低碳转型,强化技术攻关,加快建设新型电力系统和新型能源体系。国家电网公司副总经理、党组成员季明彬,中国电建党委
6月25日,世界经济论坛第十五届新领军者年会(又称“夏季达沃斯论坛”)在辽宁大连开幕,来自近80个国家和地区的约1600位中外各界嘉宾相聚大连,共议“未来增长的新前沿”,探寻世界经济增长的新动能、新路径。中国国家电网有限公司总经理庞骁刚参加2024年夏季达沃斯论坛开幕式和外国工商界代表座谈会
6月24日,全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会在京召开。国家电网有限公司5个项目获2023年度国家科学技术奖。由国网智能电网研究院有限公司牵头完成的“柔性直流换流器关键技术及应用”,国网智能电网研究院有限公司、南京南瑞继保电气有限公司共同参与完成的“高压大容量直流开断半导体
根据国家能源局的数据,今年迎峰度夏期间,预计全国最高用电负荷同比增长超1亿千瓦。眼下,各地发电企业正全力以赴做好燃料保障、跨省跨区电力支援、机组运维检修等各项工作。风电、光伏发电、水电、火电等各类机组马力全开。尖峰用电时刻,如何精准调配电力资源?大电网发挥着重要作用。银线架通途,
6月24日,国家电网有限公司总经理、党组副书记庞骁刚在公司总部与江苏省委常委、常务副省长马欣举行会谈,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,保障电力供应,推动能源转型,为江苏在高质量发展上走在前列、在推进中国式现代化中走在前做示范作出更大贡献。江苏省政府副秘书长杨新忠
6月19日,世界品牌实验室(WorldBrandLab)主办的2024年(第二十一届)世界品牌大会在京召开,会上发布了2024年《中国500最具价值品牌》。国家电网品牌价值6538.86亿元,较去年增长270.15亿元,连续九年位居榜首。近年来,国家电网有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近
6月21日,国家电网有限公司总经理、党组副书记庞骁刚在公司总部与甘肃省委常委、副省长张锦刚举行会谈,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,保障电力可靠供应,推进绿色低碳发展,加快建设新型电力系统,奋力谱写中国式现代化甘肃实践新篇章。甘肃省政府副秘书长马斌,省政府有关部
自1882年由英国人在上海创办了我国境内第一座发电厂并发出了第一度电,我国电力工业已经走过了140余年。电力君回顾了过去140余年的历史并对可以预见的未来进行了划分,以便带大家系统地了解我国“两网五大”到“六巨头”的格局是如何形成的。开端1882年1882年7月26日,由英国人创办的上海电气公司为我
国家电网有限公司华中分部深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,认真落实国家电网有限公司党组安全生产各项部署,坚决扛起保障电力安全可靠供应职责使命,推动高质量发展和高水平安全良性互动,更好支撑和服务新时代推动中部地区崛起。知责于心,以“时时放心不下”的责任
6月18日,国家电网公司副总工程师兼设备部主任王国春到中心调研并座谈。设备部副主任徐玲铃,中心主任、党委副书记郭贤珊,党委书记、副主任王晓希,副主任、党委委员沈力、陈力,党委委员、纪委书记、工会主席刘德坤,副主任、党委委员徐海军参加调研座谈。王国春一行来到直流监视大厅,详细了解监视
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