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以往上培训课,培训老师满堂都讲理论知识,与实际结合的少,上课很枯燥。现在好了,我们选出了内部培训师,他们都是工作多年的业务能手,不仅有理论,更有实践经验,可以更好地提高我们解决实际困难的能力。9月14日上午,青年职工李殿看着手中的《关于聘任内乡县电业局内部培训师的通知》文件感慨道。
为充分发挥管理人员、专业技术人员、生产技能人员专长,增强培训力量,扩展培训师队伍,提升员工整体素质,该局在6月发布公告,在全局范围内公开聘任培训师。制定了选拔方案和评分标准,并于8月25日进行公开选拔,以教学内容、讲解表述、教学手段、教学礼仪作为评价内容,由专家和职工打分,最终10名具有丰富理论知识、实践经验和教学能力强的职工脱颖而出。
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“装远抄就是好,不仅抄表方便,降损效果也好得很哪!” 8月15日,河南省内乡县电业局市场营销部工作人员刘杰对已经安装远抄系统的10千伏赤堂、赤杨供电线路进行数据分析,发现自安装远抄系统以来,这两条线路线损平均下降1.8个百分点,增效3.1万元。 今年以来,内乡县电业局加大线损管理力度,创新管理形式,依靠先进的科技支持,向管理要效益。对10千伏供电线路2300个台区安装远抄系统,目前已安装远抄配变终端1500套。
8月2日下午17点,河南省内乡县境内倾盆的大雨已下了一天一夜,大街小巷积满了水,到处都是汪洋一片。 “喂,是95598吗?我这里是十字街向北100米的羊肉馆店,怎么没电了,快过来看下吧,要不晚上的生意可就泡汤了。”一位用电客户焦急的声音从电话那端传来。 城镇供电所的电力抢修值班室内,值班员苗振庭和张玉良此时刚刚从外面抢修回来,正要脱下被雨水淋湿的衣服准备休息一会儿,值班室电话骤然响起……故障就是命令,扔下手中要换的衣服,5分钟后,电力抢修车呼啸着冲进了漫天的雨幕。 “雨下得这么大,真没想到你们会来的这么快,从打电话到现在还不到15分钟呢……”当抢修队员
“小翠,听说电业局在你家玉米地里栽电线杆哩,你不去看看?”7月28日上午,骄阳似火,内乡县赤眉镇王堂村热心肠的张大娘慌里慌张地跑到邻居李小翠家,告诉她一件“天大的事”。 “咋就没人吭声哩!忒不像话了,这不是明欺负人是啥!……”生性火爆的小翠一听就像炸开了锅,满嘴骂骂咧咧,一路小跑着向村南头的庄稼地里赶去。 大老远,她就看到一群人正抬着根电线杆穿过自家玉米地,地里原本因为狂风倒伏了不少的玉米,这下更是“损兵折将”。她刚想大声嚷嚷,却发现干活的尽是些熟悉的身影。 原来,7月26日下午4时20分左右,天空突然刮起了八级大风,转眼间,电闪雷鸣,暴雨倾盆而注,该
7月25日,河南省内乡县骄阳似火,笼罩在一片闷热当中,高温橙色预警再次“响起”,当天县城区最高气温达到了最高38摄氏度。 在该县电业局的调度中心显示系统上看到,全县负荷曲线从早上10点冲上高峰后,一直没有下降的迹象,到下午3点仍保持为一条直线。调度中心主任王晓武介绍,7月以来,由于连日来的高温天气,防暑降温设备用电猛增,秋种灌溉负荷持续不减,再加上该县产业集聚区的企业客户不断增加和一些大工业用户的满负荷生产,这多重因素导致内乡电网最高用电负荷达11.2万千瓦,较去年最高负荷增长17.9%,创历史新高。 为满足生产生活用电需求,减少电网负荷压力,确保电网
7月22日上午,内乡县电业局过敏原排查领导小组召开专题会议,回顾总结该局目前的舆情现状和排查到的过敏原,商讨解决方案及下步工作安排。 今年以来,该局紧紧围绕“发展、转型、规范、和合”的工作方针,在优质服务好地方经济发展的同时,进一步加强企业品牌建设、品牌标识推广工作,针对存在的舆情,运用“三个结合”,采取群众座谈、分别谈话、集体讨论、现场走访等形式,全面排查过敏原:一是结合“转观念、增责任、讲奉献、促发展”主题教育活动,分析员工在大局意识、竞争意识、责任意识、奉献意识、宗旨意识、纪律意识、执行力等八个方面存在的问题;二是结合每月一次的思想动态分析会,了
“如果不是你们及时抢修,我可就违约了,至少要损失5万元呀……”7月21日上午,内乡县桃溪镇的石材老板白文东握着该镇供电所所长吕继东的手激动地说。 7月19日上午11时许,正在桃溪镇供电所值班的吕继东接到群众电话,称位于该镇石材城东台的两台变压器冒烟了。放下电话,吕继东带领该所安监员李志立即赶往现场,远远看到两台变压器的一截电缆正闪着火花,冒着浓烟,走近一看,高压接线柱已经被严重烧毁……在做好各种措施后,他们迅速将两侧的跌落打开。 正在忙碌时,石材城老板白文东心急火燎地跑来了,气喘吁吁地说:“啥时能送电呀,眼下厂里正是关键时期,外地的货车还在等着拉货呢。
7月21日上午,在内乡县湍东产业集聚区的长信路上,县电业局安装公司二三十号人顶着烈日正在忙碌地进行电缆入地施工。在穿电缆时,他们最近发明的电缆放线器派上了大用场,只见几名女员工将碗口粗的电缆移到放线器上,笨重的电缆就自动被拉伸、到位,真是省时又省力。 今年以来,该局安装公司秉承着特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的铁军精神,从抓管理、增效益,抓经济、促发展,抓和谐、促稳定上下功夫,确立了“四步走”战略,提速企业健康、稳定发展:一是制订了严格的内部管理制度,全程监督施工材料进货渠道、细化废旧物资管理等,从源头上杜绝“跑、冒、滴、漏”现象;二是加大施工设备
“啥?李长有给电业局施工队送了个大西瓜?不可能!谁不知道他是个‘铁公鸡’!” “真的!要不是我亲眼所见,我也不敢信哪!” “嘿!铁公鸡拔毛啦!这真是头号新闻!老李头的哪根筋出错了?”7月18日一大早,河南省内乡县湍东镇夏洼村外号叫“小喇叭”的王金秀在家门口和邻居议起了村里的稀罕事。 送个大西瓜还成新闻了?诸位莫笑,你有所不知,年过六旬的李长有可是村里出了名的“铁公鸡”,平日里,甭说你吃他一块西瓜了,就是借他一把锄头用用,没点交情都很难。就是这么一个只进不出的人,居然给施工队送了一个圆滚滚的大西瓜?莫不是施工队里有他的亲戚?王金秀打听过了,他和施工队的人
7月18日,笔者从内乡县电业局2011年年中工作会议上获悉,该局上半年共在市级以上媒体发稿500余篇,创下历史同期最好水平,实现了新闻报道新的突破。半年来,该局从培养青工写作兴趣、提高新闻爱好者写作水平、壮大通讯员队伍入手,多举措加强新闻宣传队伍建设:一是邀请省、市、县级报刊杂志的编辑老师及相关专业人士对青工进行新闻写作、摄影等技能培训,使他们掌握基本的写作、摄影方法;二是选派部分具有一定新闻写作功底的通讯员外出培训,进一步提升写作水平;三是组织新闻爱好者实地采访,运用鲜活的事实引导他们掌握采访的技巧;四是出版了内部刊物《内乡供电》,为有写作兴趣的员工
7月12日下午14时许,家住内乡县城镇南园村的菜农赵海臣和李志田二人,刚刚送走该台区电工封小强,抬眼看着自家冷藏屋里储备的蔬菜,依然绿油发亮,心里头那个高兴劲儿甭提啦! 当天中午,刚刚抄完表回到家的封小强,还没顾上喝一口水,一阵急促的手机铃声霎时响起:“强子,赶紧来瞅瞅,俺家里不知道咋的突然没电啦!” 原来是菜农李志田的电话,封小强二话没说,带着工具包准备去李志田家看个究竟。 今儿个封小强的手机似乎是开通了热线电话,刚走出大门口,熟悉的彩铃声再次响起:“俺家冷藏室的菜我刚放好,可咋就停电了,小强,你现在能过来看看吗?”李志田的邻居赵海臣也心急如焚
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
2024年,无锡西区燃气热电有限公司发电部围绕二期项目的建成、调试及投产任务,深入开展了系统化、多层次的技术培训工作,通过多形式的培训内容和扎实的实践操作,全面提升了全体运行人员的技能水平,取得了显著成效。一、年度计划落实有序,基础培训全面开展根据年度培训计划,发电部全体员工按照月度
近日,中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛(电力工程造价人员)团体赛暨个人赛结果,国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念,促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力,全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升,
近期,“秋老虎”持续发威,高温天气给电力供应带来严峻挑战。为保障夏末秋初季节风速突变设备安全稳定运行,大唐滑县风力发电有限责任公司预警在前、多措齐发,全力打好夏末秋初的保供电“保卫战”。针对秋季特有的大风天气及风速突变特性,该公司未雨绸缪,采取了一系列科学有效的应对措施。一方面,
为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平,培养出更多创新型、技术型人才,8月22日,南疆能源(集团)有限责任公司电力调度控制中心(以下简称:调控中心)特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训,共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算
为认真落实集团“41663”总体工作方针和福建公司“一轴两翼、五提六创”工作思路,根据福建公司年度培训计划安排,国能晋江热电公司组织人员参加培训提升基层单位生产技术业务管理能力。此次培训采用线下、线上结合的方式,内容丰富多样,涵盖了调度、技术监督、四管防磨防爆和节能管理四个方面。会上
最近,盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所,结合供电所专业特点,推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训,通过以培促学方式,提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性,进一步激发员工学习热情和工作热情,促进员工业务和技能提升,受到了供电所基层同志的广泛好评。过去,在我们的理
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,深入了解本领域业务生态,为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”?就
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