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以往上培训课,培训老师满堂都讲理论知识,与实际结合的少,上课很枯燥。现在好了,我们选出了内部培训师,他们都是工作多年的业务能手,不仅有理论,更有实践经验,可以更好地提高我们解决实际困难的能力。9月14日上午,青年职工李殿看着手中的《关于聘任内乡县电业局内部培训师的通知》文件感慨道。
为充分发挥管理人员、专业技术人员、生产技能人员专长,增强培训力量,扩展培训师队伍,提升员工整体素质,该局在6月发布公告,在全局范围内公开聘任培训师。制定了选拔方案和评分标准,并于8月25日进行公开选拔,以教学内容、讲解表述、教学手段、教学礼仪作为评价内容,由专家和职工打分,最终10名具有丰富理论知识、实践经验和教学能力强的职工脱颖而出。
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“装远抄就是好,不仅抄表方便,降损效果也好得很哪!” 8月15日,河南省内乡县电业局市场营销部工作人员刘杰对已经安装远抄系统的10千伏赤堂、赤杨供电线路进行数据分析,发现自安装远抄系统以来,这两条线路线损平均下降1.8个百分点,增效3.1万元。 今年以来,内乡县电业局加大线损管理力度,创新管理形式,依靠先进的科技支持,向管理要效益。对10千伏供电线路2300个台区安装远抄系统,目前已安装远抄配变终端1500套。
8月2日下午17点,河南省内乡县境内倾盆的大雨已下了一天一夜,大街小巷积满了水,到处都是汪洋一片。 “喂,是95598吗?我这里是十字街向北100米的羊肉馆店,怎么没电了,快过来看下吧,要不晚上的生意可就泡汤了。”一位用电客户焦急的声音从电话那端传来。 城镇供电所的电力抢修值班室内,值班员苗振庭和张玉良此时刚刚从外面抢修回来,正要脱下被雨水淋湿的衣服准备休息一会儿,值班室电话骤然响起……故障就是命令,扔下手中要换的衣服,5分钟后,电力抢修车呼啸着冲进了漫天的雨幕。 “雨下得这么大,真没想到你们会来的这么快,从打电话到现在还不到15分钟呢……”当抢修队员
“小翠,听说电业局在你家玉米地里栽电线杆哩,你不去看看?”7月28日上午,骄阳似火,内乡县赤眉镇王堂村热心肠的张大娘慌里慌张地跑到邻居李小翠家,告诉她一件“天大的事”。 “咋就没人吭声哩!忒不像话了,这不是明欺负人是啥!……”生性火爆的小翠一听就像炸开了锅,满嘴骂骂咧咧,一路小跑着向村南头的庄稼地里赶去。 大老远,她就看到一群人正抬着根电线杆穿过自家玉米地,地里原本因为狂风倒伏了不少的玉米,这下更是“损兵折将”。她刚想大声嚷嚷,却发现干活的尽是些熟悉的身影。 原来,7月26日下午4时20分左右,天空突然刮起了八级大风,转眼间,电闪雷鸣,暴雨倾盆而注,该
7月25日,河南省内乡县骄阳似火,笼罩在一片闷热当中,高温橙色预警再次“响起”,当天县城区最高气温达到了最高38摄氏度。 在该县电业局的调度中心显示系统上看到,全县负荷曲线从早上10点冲上高峰后,一直没有下降的迹象,到下午3点仍保持为一条直线。调度中心主任王晓武介绍,7月以来,由于连日来的高温天气,防暑降温设备用电猛增,秋种灌溉负荷持续不减,再加上该县产业集聚区的企业客户不断增加和一些大工业用户的满负荷生产,这多重因素导致内乡电网最高用电负荷达11.2万千瓦,较去年最高负荷增长17.9%,创历史新高。 为满足生产生活用电需求,减少电网负荷压力,确保电网
7月22日上午,内乡县电业局过敏原排查领导小组召开专题会议,回顾总结该局目前的舆情现状和排查到的过敏原,商讨解决方案及下步工作安排。 今年以来,该局紧紧围绕“发展、转型、规范、和合”的工作方针,在优质服务好地方经济发展的同时,进一步加强企业品牌建设、品牌标识推广工作,针对存在的舆情,运用“三个结合”,采取群众座谈、分别谈话、集体讨论、现场走访等形式,全面排查过敏原:一是结合“转观念、增责任、讲奉献、促发展”主题教育活动,分析员工在大局意识、竞争意识、责任意识、奉献意识、宗旨意识、纪律意识、执行力等八个方面存在的问题;二是结合每月一次的思想动态分析会,了
“如果不是你们及时抢修,我可就违约了,至少要损失5万元呀……”7月21日上午,内乡县桃溪镇的石材老板白文东握着该镇供电所所长吕继东的手激动地说。 7月19日上午11时许,正在桃溪镇供电所值班的吕继东接到群众电话,称位于该镇石材城东台的两台变压器冒烟了。放下电话,吕继东带领该所安监员李志立即赶往现场,远远看到两台变压器的一截电缆正闪着火花,冒着浓烟,走近一看,高压接线柱已经被严重烧毁……在做好各种措施后,他们迅速将两侧的跌落打开。 正在忙碌时,石材城老板白文东心急火燎地跑来了,气喘吁吁地说:“啥时能送电呀,眼下厂里正是关键时期,外地的货车还在等着拉货呢。
7月21日上午,在内乡县湍东产业集聚区的长信路上,县电业局安装公司二三十号人顶着烈日正在忙碌地进行电缆入地施工。在穿电缆时,他们最近发明的电缆放线器派上了大用场,只见几名女员工将碗口粗的电缆移到放线器上,笨重的电缆就自动被拉伸、到位,真是省时又省力。 今年以来,该局安装公司秉承着特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的铁军精神,从抓管理、增效益,抓经济、促发展,抓和谐、促稳定上下功夫,确立了“四步走”战略,提速企业健康、稳定发展:一是制订了严格的内部管理制度,全程监督施工材料进货渠道、细化废旧物资管理等,从源头上杜绝“跑、冒、滴、漏”现象;二是加大施工设备
“啥?李长有给电业局施工队送了个大西瓜?不可能!谁不知道他是个‘铁公鸡’!” “真的!要不是我亲眼所见,我也不敢信哪!” “嘿!铁公鸡拔毛啦!这真是头号新闻!老李头的哪根筋出错了?”7月18日一大早,河南省内乡县湍东镇夏洼村外号叫“小喇叭”的王金秀在家门口和邻居议起了村里的稀罕事。 送个大西瓜还成新闻了?诸位莫笑,你有所不知,年过六旬的李长有可是村里出了名的“铁公鸡”,平日里,甭说你吃他一块西瓜了,就是借他一把锄头用用,没点交情都很难。就是这么一个只进不出的人,居然给施工队送了一个圆滚滚的大西瓜?莫不是施工队里有他的亲戚?王金秀打听过了,他和施工队的人
7月18日,笔者从内乡县电业局2011年年中工作会议上获悉,该局上半年共在市级以上媒体发稿500余篇,创下历史同期最好水平,实现了新闻报道新的突破。半年来,该局从培养青工写作兴趣、提高新闻爱好者写作水平、壮大通讯员队伍入手,多举措加强新闻宣传队伍建设:一是邀请省、市、县级报刊杂志的编辑老师及相关专业人士对青工进行新闻写作、摄影等技能培训,使他们掌握基本的写作、摄影方法;二是选派部分具有一定新闻写作功底的通讯员外出培训,进一步提升写作水平;三是组织新闻爱好者实地采访,运用鲜活的事实引导他们掌握采访的技巧;四是出版了内部刊物《内乡供电》,为有写作兴趣的员工
7月12日下午14时许,家住内乡县城镇南园村的菜农赵海臣和李志田二人,刚刚送走该台区电工封小强,抬眼看着自家冷藏屋里储备的蔬菜,依然绿油发亮,心里头那个高兴劲儿甭提啦! 当天中午,刚刚抄完表回到家的封小强,还没顾上喝一口水,一阵急促的手机铃声霎时响起:“强子,赶紧来瞅瞅,俺家里不知道咋的突然没电啦!” 原来是菜农李志田的电话,封小强二话没说,带着工具包准备去李志田家看个究竟。 今儿个封小强的手机似乎是开通了热线电话,刚走出大门口,熟悉的彩铃声再次响起:“俺家冷藏室的菜我刚放好,可咋就停电了,小强,你现在能过来看看吗?”李志田的邻居赵海臣也心急如焚
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,深入了解本领域业务生态,为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”?就
3月20日,国能连江公司将培训课堂搬至生产现场,组织开展发变组操作专项培训,助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用,由经验丰富的老师傅担任培训讲师,采取理论知识与实践操作相结合的方式,现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原
2月27日-29日,华润电力东北新能源公司第三期“启航”中层管理者学习班暨企业文化宣贯会圆满落幕。此次盛会不仅是一次知识的交流,更是企业文化与理念的深度碰撞,为公司的未来发展注入了新的活力与动力。东北新能源公司30余人参加此次培训。与会人员共同学习了习近平总书记在中央政治局会议上关于人才
2024年2月26-28日,受中电联人才测评中心邀请,国网天津经研院技经中心选派专家,为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设,满足电力工程建设需要,缩短企业人才培养周期,中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训,参培人员约50余人。技
“老师,请问Linux系统执行搜索命令find语句的匹配条件还有什么呢?”2月26日,在内蒙古电力培训中心(内蒙古电力党校)(以下简称“培训中心”)首次开设的2024年主站操作系统与数据库专项培训班上,学员积极地向老师提问。当日,培训中心节后首批6个技能类培训班正式开课,包括高级研修、岗位能力提
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电扎实做好技能培训工作,促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。图为班组技术员在为青年员工讲解设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操
近日,国网涡阳县供电公司组织开展调控专业教育培训活动。该培训活动旨在提升员工的业务素质,提高运行效率和保障电力供应的稳定性。培训老师由相关专业领域专家担任,培训内容涵盖了电网的安全运行、负荷调度、故障处理等方面内容。培训通过讲座、案例分析和实践操作等多种形式,系统培训了电网调度、
10月30日至11月2日,由中电联主办的第四届全国电力行业青年培训师教学技能竞赛在南方电网广西电网公司桂林培训基地举行,来自全国各地电力行业企业的43支代表队,142名选手参加了竞赛。京能集团选派三名选手参加了竞赛,经过激烈角逐,荣获团体三等奖、优秀组织奖,两名选手荣获个人三等奖,其中包括来
10月31日,国网天津经研院规划评审中心评审专家受国网高培中心邀请,前往国网高培中心为公司A级及以上评标专家开展工业与民用建筑设计相关专业的培训与交流。本次培训主要针对电力系统的里常见的工业和民用建筑相关工程,重点围绕装配式电力项目的推进与发展展开,从绿色建造的角度为切入点,着手介绍
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