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2011年9月初,在公司总部,由人力行政部组织进行了2011财年北京天泽电力集团内勤员工技能考核。本次考核,共有符合条件的13名员工参加,由公司各部门负责人共同监考,在笔试之后,按部门、按岗位逐一进行技能实操考试,公平公正。
公司给每一位员工提供良好的晋升平台,大家可以通过自身的努力,经过公司领导的认可、审核之后,在职位上得到晋升;也可以参加每年3月和9月的技能考核,让自身的技能水平得到提高。
在此次技能考核之前,公司管理层再次添新,前财务部工业会计,通过自身的努力,凡事站在公司角度思考,认真完成每一项日常工作,经过部门经理和公司高层的认可,提升为主管会计。同时,也刷新了公司新员工入司提升的时间,仅入司一年,就得到了职位的晋升。
机会面前人人平等,付出就会得到回报,踏实肯干,细心努力,终会得到公司的认可。
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“2020中国海上风电工程技术大会”将于12月4日至6日在北京望京昆泰酒店召开,会议邀请国内外海上风电行业决策者、专家学者莅临参会,会议围绕政策研读、产业现状及勘测设计、施工安装、运维监测、海上机组环境适应性等领域,进行深入探讨和交流,致力于实际问题的解决和新技术的推广。01、会议信息会议
天泽电力从建司之初集团就本着打造“强力型的技术公司”的理念,一直注重产品的创新和研发工作。9月22日北极星电力网记者在EP展天泽电力展台见到了姜雷松经理,姜经理为我们讲述了公司的最新产品,公司发展状况等,并接受了北极星的采访。 北极星电力网记者:我们想了解一下,本次展会带来的主打产品的核心竞争优势是什么?姜经理:我们这次主打的产品是意大利森博尔的液压钳和液压切刀,液压钳、液压刀既有分离式和整体式,也有电动和手动的,而且产品的质量非常高且可靠,性能也很稳定,得到广大客户的一致认可,最主要的是有完善的售后服务体系,我们有服
2011年9月,北京天泽电力集团2011财年年中工作会议在北京举行,集团公司总经理于勇先生、集团公司销售总监姚凡晴女士、电力事业部总经理、技术总监、人力行政总监、各职能部门经理、副经理和主管出席了会议,会议由集团公司人力行政总监主持,来自电力事业部和铁路事业部的销售精英也参加了本次会议。大会的第一项议题是聘任仪式,铁路事业部某区域经理经过自身不断的努力,取得了骄人的销售业绩,个人综合能力的提升得到了集团公司领导的一致认可,被提升为铁路事业二部经理。随后,集团公司人力行政总监向与会者通报了2011财年上半年集团公司的整体运营情况,集团公司第二季度再次取得
3月12日,国网宁波供电公司海曙供电分公司自主施工示范队进行了首次自主施工实践。这次施工标志着国网宁波供电公司海曙供电分公司在提升供电所技能水平和推动员工自主作业方面迈出了实质性的一步。本次自主施工内容为10千伏线路进行改造升级,将部分老旧开关拆除改直搭。此次作业从工作负责人到工作班
近日,住房和城乡建设部正式发布公告,批准《垃圾清运工职业技能标准》为行业标准,编号CJJ/T323-2024,自2025年2月1日起实施。标准的主要技术内容是:1.总则;2.术语;3.基本规定;4.生活垃圾清运工职业技能标准;5.厨余垃圾清运工职业技能标准;6.大件垃圾清运工职业技能标准;7.园林垃圾清运工职业
发电机组“防非停”是发电企业长周期稳定发展的基础和保障。2024年以来,广西能源集团紧紧围绕发电机组“零非停”目标,统筹推进运行管理、检修管理、科技创新、专项治理等控降非停各项工作,全力提升机组设备可靠性和安全生产水平。近期,广西能源集团推出“锚定‘零非停’目标,保障高质量发展”专栏
盐城供电变电检修中心高度重视“班组微讲堂”的常态化开展,将微讲堂作为班组建设行动的重要举措,使其成为一线员工的“技能加油站”,为公司高质量发展培育更多一专多能的复合型人才。该中心连续两年员工技能考核评价达到“优秀”成绩,高级工考评通过率达到95%以上,技师通过率为100%。“班组微讲堂
为深入贯彻执行“安全生产月”活动方案,进一步提高职工安全防范意识和自救互救能力,确保职工掌握基本应急救护知识和技能,近日,南京电厂联合红十字应急救护培训中心开展应急救护培训,各部门职工及外包人员共40人参加此次培训。此次培训采用了“理论讲解+实操演练”相结合的方式,围绕“救护概论、
4月30日上午,谢桥电厂项目#1锅炉受热面上部前墙水冷壁第一只焊口正式开焊,伴随着闪动的焊花,谢桥电厂项目#1锅炉受热面组合安装工作拉开了帷幕。谢桥电厂项目1号锅炉受热面焊口共计60000余只。此次开焊的项目为上部前墙水冷壁,共有1264只焊口,材质为12Cr1MoVG,规格φ35×9,焊接工程类别为IA类。
北极星电力网获悉,南宁市人力资源和社会保障局发布《南宁市2023—2025年度重点鼓励培育技能人才职业(工种)目录》,其中涉及新能源汽车及零部件产业领域,详情如下:各县(市、区)、开发区人力资源和社会保障局,各有关单位:为深入贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队
北极星风力发电网讯:8月23日至24日,由吉林省总工会主办、吉林省新能源工匠学院承办、华能吉林新能源分公司协办、明阳智能冠名的吉林省第二届职工技能大赛暨“明阳智能杯”风力发电运行检修赛在吉林省白城市成功举办。本次竞赛旨在进一步加强吉林省风力发电运行检修高技能人才队伍建设,推进全省新能
6月10日,“不要停,牙齿咬住一口气拉上去!”,洪塘所所长朱拓夫看着杆上训练的班员高声说:“双横担就是要一气呵成,停一半就拉不动了。”杆上训练的人员腰臂一起使劲,双横担终于卡进了电杆中间,固定在规定位置上。为强化基层供电所员工技能水平,尽早实现“一杆一档”抢修业务回收工作,自去年年
在创维光伏,有这样一个部门,他们不是业务员,却熟悉业务流程的各个环节,他们不是工程师,却了解电站全流程建设的技术和运维,在内部员工和代理商学习发展的过程中,他们发挥了重要的领路人作用,这个团队——就是创维光伏培训中心。创维光伏培训中心的成立,旨在对内可满足内部员工的学习成长,提升
12月9日,为全面检验职工专业技能掌握情况,不断强化公司人才梯队建设,国网宁波市鄞州区供电公司调控中心在公司开展了2020年调控能力提升“人人过关”技能考核。考核以笔试为主,时间为2小时。卷面由单选、多选、简答、问答四种题目组成。考题内容丰富、点面结合,既包含了常见电网运行基本知识,同时
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