青海省电力SG-ERP人力资源管理信息系统一期工作正式启动

5月19日，中电投集团公司人力资源管理信息系统数据采集培训班在信息中心正式开班。集团公司人资部从思想重视、认真学习、高标准完成数据采集、推进系统应用等方面，对参加培训人员提出了工作要求。信息中心阐述了集团公司信息化整体规划和人力资源管理信息系统建设的重要意义，对培训及后续工作开展提出了有益建议。本次培训将进行为期一周的数据采集及系统学习，为人力资源管理信息系统批量数据导入、推广应用打下基础。来自集团公司30家二级单位人力资源部门的33人参加培训。

2012年11月，中电普华相继中标湖北、蒙东、宁夏电力公司SG-ERP人力资源管理信息系统二期实施项目，承担项目的系统建设工作。SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设是基于一期建设成果的基础上开展设计研发、部署实施等相关工作。系统建设的顺利进行标志着国家电网公司人力资源管理信息化满足了更高效、更具体的新要求，进一步完善了基础数据标准，扩大了系统的业务适用范围，提升了集约化管理水平，为全面推进国家电网公司人力资源集约化管理打开良好局面。根据统一安排，SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设第一批推广实施已于10月、11月开展，项目建设顺利，系统运行平稳

9月12日，经过近两个半月的艰苦努力，吉林电力公司SG-ERP人力资源管理信息系统在国家电网公司二期建设试点单位中首家上线试运行。随着“三集五大”体系建设不断向前推进，人力资源集约化管理的深度和广度得到进一步拓展，对人力资源信息化管理也提出了更高效、更具体、更完善的要求。今年7月，在SG-ERP人力资源管理信息系统一期建设成果稳固、顺利的基础上,国家电网公司选定吉林公司等五家单位作为试点，开展二期项目的建设工作。吉林电力公司对项目建设进行了周密部署，在项目实施过程中，共清理组织人事数据6万多条，薪酬数据5万4千余条，完成近200

2012年4月18日，由国网电科院旗下中电普华公司承建的SG-ERP人力资源管理信息系统一期建设顺利通过国家电网公司人力资源部和信息通信部组织的验收。该系统技术水平居行业前列，首次实现了国家电网公司系统内ERP-HR模块和管控模块(SOTOWER平台)界面、功能、数据三层面的融合，实现了总部与各单位的数据交互和纵向贯通、业务流转和审批。总部可通过该系统实时监控各单位人力资源系统配置规范，进行事前引领、事中控制、事后分析闭环管理，从而实现人力资源信息管理的“三全四化”，即“全口径、全过程、全业务、管理规范化、业务流程化

10月21日起，新疆电力公司ERP人力资源管理信息系统正式在生产环境中运行，标志着SG-ERP人力资源管理信息系统一期推广项目上线运行，实现了人员基础信息、员工管理、组织管理、薪酬管理和教育培训5大功能模块在生产系统中的应用。新疆电力公司今年3月启动人力资源管理基础信息规范化项目建设，全面推进接口程序的部署工作；6月份通过国家电网项目组对人资规范化项目接口程序功能、ERP-HR历史数据的验收；8月中旬启动了SG-ERP人力资源管理信息系统一期项目推广实施工作；9月2日完成劳动统计报表上报，ERP-HR系统与人资管控系统接口贯通，实现人资单轨运行；10月

8月24日，安徽省电力公司召开电视电话会议，正式启动SG-ERP人力资源管理信息系统一期建设。会议在安徽公司本部设立主会场，在各市县供电公司设立85个分会场，共计585人参加会议。会议首先传达了国家电网公司在SG-ERP人力资源管理信息系统一期建设试点总结暨推广启动电视电话会的有关精神和工作要求，通报了安徽公司SG-ERP人力资源管理信息系统一期建设工作的内容、工作计划和实施方案。四川启明星银海科技有限公司作为项目实施方做了表态性的发言。会议要求各单位要充分认识人力资源信息化建设的重要意义，采取有力措施，全面完成一期建设任务，确保实现人力资源管理的&l

　2009年12月23日，华能集团公司召开人力资源管理信息系统项目实施推广工作启动电视电话会。公司副总经理鞠章华、黄龙出席会议并讲话。此举标志着华能人力资源管理信息系统建设工作进入全面实施推广阶段。　　会议明确了华能人力资源管理信息系统于2010年4月底前在所有二级单位全面上线、2010年底所有基层单位全面上线，确保2011年初完整年度全面正式运行人力资源管理信息系统的目标要求和进度安排，要求各单位人力资源和信息工作者勇挑重担，确保实现每个阶段目标。　　鞠章华在讲话中强调了人力资源管理信息系统建设的重要意义，并从加强领导、充分调动各类资源，加强项目管理

为进一步发挥青海高原资源能源优势，推动绿色电力向绿色算力转化，主动承接“东数西算”“东数西存”“东数西训”,打造立足西部服务全国的青海绿色算力基地，因地制宜推动绿色算力成为青海省的重要新质生产力，助力高质量发展。创新电力算力协同机制，开展算力电力联合调度协同试点，在绿色算力产业领

北极星售电网获悉，青海省能源局发布了关于开展2024年电力市场交易有关事项的通知，其中提出，根据中长期合同签订履约要求，2024年年度交易电量占比不低于80%，其中厂网间保量保价购售电年度合同签约电量按100%签订;年度市场交易合同签约电量达到市场化总电量的75%(水电年度交易电量规模70%、火电80%、

北极星售电网获悉，青海电力市场管理委员会发布关于印发青海省电力零售市场交易规则的通知。通知中提出，零售套餐按照交易方式分为标准套餐、定制套餐、微利套餐和绿色套餐。标准套餐是指售电公司按照规定的套餐种类，明确套餐各项参数并在“e-交易”平台售电公司店铺中进行挂牌，零售用户自主选择摘牌

近日，艾博特瑞能源科技（苏州）有限公司（下称“艾博特瑞”）与中国电建集团青海省电力设计院有限公司（下称“中国电建青海院”）正式签订战略合作协议。双方决定建立全面、长期的合作伙伴关系，致力于在光伏风电项目、综合能源服务等领域，实现高质量发展，探索合作共赢的新模式。此次战略合作主要围

截至6月30日，公司新开工750千伏日月山主变扩建、330千伏明珠间隔扩建、330千伏天恒输变电、330千伏大通—黄家寨线路等10项工程，变电规模463.6万千伏安，线路规模83.05千米。青海电网重点工程稳步推进，基建安全局面稳定，为下半年电网建设打下良好基础。今年，青海电网基建任务较重，为推动工程建设

国家电网有限公司第四届职工代表大会第三次会议暨2023年工作会议系统阐述“一体四翼”高质量发展的科学内涵、目标任务、实现途径，提出“55686”总体要求，明确了从现在起公司的中心任务、战略安排、未来五年的主要目标任务。国网青海省电力公司紧扣“一体四翼”发展布局，以新型电力系统建设为核心，

1月13日，在青海省能源局的指导下，国网青海省电力公司组织完成青海省电力现货市场首次模拟试运行。本次试运行取得了预期效果，可为青海新型电力系统省级示范区和国家清洁能源产业高地建设提供有力支撑。此次电力现货市场模拟试运行为期3天，按照“集中式市场、全电量竞价”模式，开展日前、实时现货电

1月13日，在青海省能源局的指导下，国网青海省电力公司组织完成青海省电力现货市场首次模拟试运行。本次试运行取得了预期效果，可为青海新型电力系统省级示范区和国家清洁能源产业高地建设提供有力支撑。此次电力现货市场模拟试运行为期3天，按照“集中式市场、全电量竞价”模式，开展日前、实时现货电

北极星储能网获悉，1月11日，青海省电力现货市场首次模拟试运行工作正式启动。此次由国网青海省电力公司按照国家发展改革委、国家能源局《关于加快推进电力现货市场建设工作的通知》等相关要求，结合青海省电力现货市场建设工作推进计划，牵头开展的首次模拟试运行。试运行为期三天，按照“集中式市场

11日，青海省电力现货市场首次模拟试运行工作正式启动，将为青海新型电力系统省级示范区和国家清洁能源产业高地建设提供有力支撑。据悉，此次电力现货市场模拟试运行是由国网青海省电力公司按照国家发展改革委、国家能源局《关于加快推进电力现货市场建设工作的通知》(发改办体改[2022]129号)及国家发

青海省2023年电力市场交易执行手册如下：