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额尔古纳宏源电力公司举办2011年首届职工技术比武竞赛活动
为增强企业的凝聚力和向心力,提高员工技术理论水平,公司决定开展职工技术比武竞赛活动。公司领导高度重视,成立了技术比武竞赛活动领导小组,下发相关文件,专门研究部署活动的每一项内容,做到任务明确、责任落实。
经过紧张有序的筹备工作,10月18日上午9时,“额尔古纳宏源电力公司2011年首届职工技术比武竞赛”活动在拉布大林110KV变电站拉开了序幕。额尔古纳市总工会领导,市委宣传部领导应邀参加了开幕式,并发表了热情洋溢的讲话。开幕式现场红旗飘飘,歌声飞扬,一条条彩色标语,摧人奋进。彩门上醒目的悬挂着“宏源电力公司员工技术比武开幕式”巨幅会标,整个活动现场充满生机、充满希望。
由公司各部、所、站60人组成的方队,身着统一的国家电网标志服,头戴安全帽,整齐的排列在开幕式现场。
这次开展职工技术比武竞赛活动的主要内容分为理论考试和实际操作两大部分。其中变电部分包括:现场考问、模拟操作;送变电工区急修班包括:登杆作业、组装金具、绝缘子绑线;装表接电计量包括:三相三线、三相四线制有功、无功电能表接线及经电压互感器、电流互感器接线正确与否判断,现场进行装表接线工艺等;客户服务中心、基层营业所包括:抄、核、收基础知识、汇报词及优质服务相关内容等。此次竞赛活动共有实际操作20人,理论考试20人,共计40人参加比赛。
参赛选手们凭借着精湛的技术在现场指挥员的号令下规范的进行着各项竞赛项目的比赛,在比赛过程中,参赛选手以他们坚实的功底展现了宏源电力人执着的风彩,他们娴熟的技巧、敏捷身手不时搏得在场观摩的各级领导及员工们的热烈掌声。
历时一天的激烈角逐,下午5时,技术比武竞赛活动落下帷幕。
此次技术比武竞赛活动本着公平竞争的原则,各专业按照参赛人数设立奖项,对在这次比赛表现突出的选手公司将给予重奖。
宏源电力公司开展技术比武竞赛活动是为了认真贯彻落实国家电网公司、蒙东电力公司、呼伦贝尔电业局建设“一强三优”国内一流电网的工作要求,大力提升公司标准化建设、规范化管理,充分调动员工队伍的工作积极型和创造性,全面打造一支高素质的职工队伍,为公司的持续健康发展提供有力的智力支撑和人才保障。通讯员:邢跃进刘学红
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近日,额尔古纳电力公司为更好地完成2012年的春检任务,坚持不懈的严抓春检安全管理,保证“安全年”目标的实现。提前组织各生产单位技术骨干对所有设备缺陷情况进行分类会诊,制定消缺方案,并结合设备停电检修之机进行针对性消缺。现场安全“严”管理。结合公司“安全年”活动,强化到岗到位执行和规章制度执行,注重班组现场安全管理,倡导工作中“多问一句话,多提一个醒”,营造安全有序春检氛围;细致入微,针对春检现场设备状况认真填写工作票、安全措施票、危险因素控制卡、现场作业程
“闻着清晨的芬芳,听着鸟儿的欢唱,登上高高的铁塔,迎接太阳微笑的脸庞····”一首额尔古纳电力主题歌《我们是阳光》就是所有电力人的真实写照。在富饶美丽的额尔古纳这片热土上,他们没有顶天立地的豪言壮语,也不曾有可歌可泣的丰功伟绩,他们有的只是默默无闻地奉献,在平凡的岗位上一丝不苟,在阳光下挥洒着汗水,在数九寒天里兢兢业业。3月27日早上,天还没有露出鹅肚白,额尔古纳电力公司送变电工区的所有春检人员就已经在单位集合,整装待发。今天检修任务
“年”是铭刻在每一个中国人心底最温馨的符号,因为它意味着团圆。“回家过年”,简单的四个字,承载了人们对春节的特别情怀,能和家人团聚在一起是每个人的心愿。然而,在这万家团圆的日子里,却有这么一群人舍小家为大家,执着地坚守在自己的岗位上,默默无闻、辛勤地工作着,对于他们来说,“年”意味着割舍和奉献。他们就是春节保电的额尔古纳电力人。当人们沉浸在浓浓的节日里阖家团圆、共享天伦之乐的喜庆时刻,他们则因肩负的使命而更加忙碌,不仅无法与亲人团聚,甚至想与家人一起吃顿年夜饭都成为一种奢望,但他们
1月21日,额尔古纳电力公司经理才广、党委书记杨玉军、工会主席刘铭等领导班子成员,分别前往黑山头、三河、室韦、等十三个生产一线基层单位,看望、慰问春节期间坚守在节日保电工作岗位的干部、员工,向他们致以新春问候,并希望他们为确保节日期间额市人民群众过上一个温馨和谐的新春佳节提供安全可靠的电力保证,确保电网运行安全稳定努力工作。才广经理说;“由于咱们电力行业的特殊性,越是节假日我们的工作任务越繁忙、越紧张,责任也越大,我希望全体一线干部、员工要勇于奉献,恪尽职守、不负使命,为完成节日保电工作发扬电力人特别能战斗的精神。你们放弃与家人的团聚,坚守
结对帮扶,用真情将爱心传递——额尔古纳电力公司帮扶工作写实为了进一步加强和改善民生,保障好弱势群体的生产生活、额尔古纳市在全市范围内开展了新一轮的帮扶救助工作,额尔古纳电力公司党委积极响应市委、市政府号召,将帮扶工作融入到为民服务创先争优活动之中、情系弱势群体,用真情将爰心传递。在新春佳节即将来临之际,为了解决帮扶对象的最基本的生活保障,保证帮扶对象度过一个祥和春节,公司党、政、工领导携相关人员,满载着电力公司全体干部员工的深情厚意,为帮扶的低保户王淑兰、戚瑞华两家送去大米、面粉、豆油及慰问金。位于农垦社区的王淑华丧偶多年,六十
额尔古纳宏源电力公司在深入开展为民服务创先争优活动中,以窗口建设为重点,内强业务素质,外树服务形象,全力开展“你用电,我用心”优质服务双赢活动,使文明优质服务再上新台阶,为优秀的企业文化落地奠定了坚实的基础。营业厅在坐收服务要求达到“四掌握”:熟练掌握抄收工作程序,不仅准确无错办好收费业务,而且时刻提醒抄表员及时催交电费当好助手,同时准确向领导报告电费回收情况当好参谋,保证电费百分之百回收;熟练掌握微机操作、网络管理和电脑结算业务,并能指导其他抄收人员做好此项工作,推进全司信息化建设的进程;熟
在历史的长河上,十九年可谓弹指一挥间,但在人生的历程上可真是漫长的一段光阴。十九年间,我们或许已从曾经的懵懂少年成长为成熟稳重的中年。在各自的行业、各自的岗位上,或许已把青春憧憬和梦想变成了现实,或许从年复一年平凡的工作中寻找着别样的意义,或用业绩与成功,或用奉献与坚持体现着自己的人生价值。十九年足矣用最美的年华诠释着人生的价值。在富绕美丽的额尔古纳这片热土上,有这样的一群平凡而普通的人,他们即没有顶天立地的豪言壮语,也不曾有可歌可贺的丰功伟绩,他们有的只是默默无闻地奉献、孜孜不倦的追求,在平凡的岗位上,用一丝不苟,严谨的工作态度,书写着一篇篇感人至深
北疆的额尔古纳以是冰天雪地、银装素裹,连日来受冷空气影响,气温骤降,最低温度以达到零下40度左右。白天尽管有阳光的照射,但是人们还是觉得寒风刺骨、寒气袭人。在严寒的冬季里,多数人的都躲在家里猫冬了,只有上班簇的人们有车的开车,没车的打的奔波着。然而更有一群人背着小背包、拿着抄表器、穿着标志服、急匆匆地走在漫天冰雪的街道上,他们走街窜巷、脚步坚定有力,认真执着的履行自巳神圣职责,他们就是国家电网人额尔古纳宏源电力公司的抄表员们。故名思意,抄表员的工作就是负责抄取和记录每家每户的电表读数,到月底再进行客户的催费工作。隔行如隔山,或许局外人看来,这是一份不用
近期,为确保元旦及春节期间供电的安全可靠,三河供电所开展“反窃电”活动,面对现今窃电手段之高明、花样之繁杂、危害之严重,令人咋舌的状况,我供电所采取逐家逐户排查的策略,对三河供电所所辖区域进行反窃电排查工作。三河供电所及所属台区管理员、特别是“反窃电”小组在这一季节,不忽视建房临时性用电的管理工作。首先是规范临时用电户的业扩报装流程,强化农村临时用电的安装标准。凡使用临时用电者都要向供电部门提出申请,同时供电部门必须进入现场进行勘察,确定临时用电方案,签订《临时用电协议》。设备要合格,电压等级应符合要求,
近日,呼伦贝尔电业局下辖的六个供电局、八个农电公司都安装上了视频会议系统,此举为今后的视频电视电话会议的召开提供了高效快捷的活动平台。呼伦贝尔地域辽阔,以往召开一次会议,各基层供电局及农电公司都要走很远的路,往返的时间都浪费在路途上,来来回回需用几天的时间,即增加费用又耗费时间。而如按装上了视频会议室即省了时间,又降低了费用真可谓一举两得。现在接受上级会议精神只需一个通知,各供电局及农电公司打开网络视频电视,就可以参加呼伦贝尔电业局的各类工作会议。视频会议是基于网络的虚拟视频会议,通过数字电子会议室,可实现万点高清视频会议,保证有效的资源调度,并且随时
北疆的额尔古纳已经是千里冰峰、万里雪飘。气温以悄然下降到零下35度左右,真可谓墒滴水成冰、寒气袭人。12日,我们驱车走了4个小时,来到中俄边境七卡电力农网升级改造施工现场。承载着这项工程的是河南盛发电力工程公司的施工队,承包架设恩和—七卡110Kv线路。线路全长41.518公里,全线杆塔总计230基,其中铁塔76基,砼杆154基,完成杆塔基础浇筑作业85基;铁塔共计76基,现已组立35基;导线架设7.74公里。到达施工现场后,我们看见眼前的杆塔裹着厚厚的霜挂,凛冽的寒风吹过,施工人员是全副武装,厚厚的绿军大衣,棉安全
新年伊始,喜迎新春。从江苏公司传来喜讯,南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号,在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中,南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航,活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引,精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年,举办庄严的升旗
2025年元旦来临之际,为响应江苏公司“五福+”行动,进一步丰富广大干部职工文体生活,营造欢乐祥和的新年氛围,大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会,在追求卓越的道路上建设幸福泰电,为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目,有竞技比拼、体力角
1月5日,人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单,国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员,获评享受政府特殊津贴人员。截至目前,电科院累计获得国家级人才称号人员3人,为公司基层单位最多。霍现旭为电科院杰出人才,长期致力于城市能源互联网、电力电子化电力系统领域的创新研
12月24日,国网天津电科院举办“初心如磐薪火相传”退休职工欢送活动。该院分管领导、工会和退休人员原部门职工近二十人。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作,结合“我为职工办实事”实践活动,加强对职工关心关爱,体现组织温暖的重要举措。活动通过PPT的形式,一同回顾了退休职
为持续认真贯彻、落实华润电力控股企业文化工作规划及工作要求,12月5日下午,徐州公司办公一室组织各业务单元办公室在热力业务单元301会议室,对《华润电力“十四五”企业文化》进行了共同学习。办公一室副主任刘洋、热力办公室副主任王继超、各办公室企业文化岗等相关成员参加学习活动。会上,刘洋主
12月3日,洛南公司收到了吴堡县公司的一封感谢信,信中对洛南公司在吴堡公司的帮扶工作以及2名帮扶人员给予高度赞誉。自开展结对帮扶工作以来,国网洛南县供电公司积极践行“一市帮一县”策略,帮扶人员秉持着高度的政治责任感和大局意识,毅然投身到帮扶工作中。他们舍小家为大家,不辞辛劳,凭借对工
“欢迎你们回家,欢迎以后多回家看看!”11月22日,中国大唐集团有限公司首次“共铸卓越共享未来”外籍员工中国行活动在公司总部圆满落下帷幕。座谈会上,公司领导每一句真挚暖心的问候、情真意切的关怀,每一段语重心长的嘱托、饱含深情的期许,都让外籍员工感动不已。“从此,我们在中国也有家人了!
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人,从“60后”到“00后”,虽然出生于不同的年代,却有着同样的选择,他们坚守岗位,以“专业专注·精益求精”的企业作风,诠释着运营人的责任与担当,守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词:坚守初秋的渭北大地,天高云淡、金风
11月2日,国网天津电科院在职工文体活动中心举办“电靓活力科创未来”职工趣味运动会,进一步落实公司提升职工生活品质工作要求和全民健身月活动安排,以健康运动的方式促进职工间沟通交流,不断增强凝聚力与向心力,营造团结奋进的工作氛围。该院60余名干部职工参加。据悉,本次运动会项目丰富多彩,
为庆祝中华人民共和国成立75周年,进一步弘扬爱国主义精神,公司党总支组织开展了“追忆峥嵘岁月笃行使命担当”主题观影活动,组织全体党员观看红色影片《志愿军:存亡之战》。第三党支部积极响应号召,踊跃参与了此次活动。2024年10月25日下午1点35分,第三党支部成员与公司其他部门的党员同志们齐聚
近日,为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察内蒙古重要讲话重要指示精神,进一步铸牢中华民族共同体意识,教育引导党员干部深刻理解“六句话的事实和道理”,努力在“七个作模范”上凝心聚力、感恩奋进,热电厂党委组织各民族党员走进内蒙古中共党史教育基地、包头市爱国主义教育基
2月12日,国网信通产业集团自主研发的模型服务云MSC(Model-Service-Cloud)平台全面接入DeepSeek大模型。MSC平台与DeepSeek的深度融合,将提高平台智能化生产能力,实现需求精准解读、交互极致体验、缺陷智能防控、性能优化策略及文档自动生成等关键功能,提升电网数字化项目研发效率,赋能业务快速响
近日,±800千伏青豫特高压工程高端换流变压器首次本地工厂化检修正在进行,此举标志着中国高海拔地区特高压设备就地检修能力取得新进展。据悉,此次检修在位于青海西宁的国家电网高海拔特高压检修试验基地进行,这也是国网系统内首次在生产制造厂之外开展换流变压器工厂化检修,相较于返回原厂可节约
北极星输配电网获悉,2024年,国家电网投资首次超过6000亿元,建成投运3项特高压工程,累计建成“22交16直”38项特高压工程,同时全年投产110千伏及以上线路4.38万公里。这3项特高压工程分别是分别是川渝1000千伏特高压交流工程、武汉-南昌1000千伏特高压交流工程、张北—胜利1000千伏特高压输电交流项
北极星输配电网2月12日从国网甘肃省电力公司获悉,2024年甘肃省全社会用电量达到1746.33亿千瓦时,同比增长6.18%。此外,2024年国家电网有限公司在甘投资首次突破200亿元,完成工业产值736.79亿元。分产业看,2024年我省第一产业、第二产业、第三产业用电量均保持正增长。第一产业用电量18.84亿千瓦时
2月11日,国家电网有限公司2025年建设环保工作会议召开。公司副总经理、党组成员潘敬东出席会议并讲话。会议指出,2024年,公司建设环保战线攻坚克难,完成全年目标任务,基建“六精四化”三年行动成效显著。2025年,电网进入大规模集中建设、高强度创新攻关、高质量转型升级发展阶段,迎来技术创新区
新春伊始,国家电网有限公司聚焦全面完成全年电网建设任务,积极推动输变电工程有序复工复产,保障电网加快建设,助力经济持续回升向好。2月5日,国网江苏、重庆电力和国网特高压公司3家单位的4项工程顺利复工复产。按计划,2月底前,公司将全面进入复工复产高峰,为全年电网建设工作奠定基础。今年春
2月11日,国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚,总经理、党组副书记庞骁刚在公司总部与华北电力大学党委书记汪庆华、校长毕天姝举行会谈,进一步加强校企合作,推进科技创新,深化人才培养,开展联学共建,推动国际合作。公司副总经理、党组成员陈国平,华北电力大学党委副书记郭孝锋参加会谈。张
北极星输配电网获悉,近日,国网西南电力研究院有限公司成立,经营范围包括基础地质勘查、地质勘查技术服务、工程管理服务、发电技术服务、储能技术服务、水利相关咨询服务、气象信息服务、气象观测服务、水文服务等。股东信息显示,该公司由国家电网有限公司全资持股。
记者近日获悉,截至2024年12月31日,国家电网有限公司各级单位累计完成办公购电绿电消费达10.9亿千瓦时,整体较去年同期增长21%,其中,绿电结算量为6.7亿千瓦时,购买绿证42万张。2024年,为了落实国家电网“双碳”行动方案重点任务,国网后勤部持续开展公司系统办公购电绿电消费工作,于当年4月印发
北极星售电网获悉,近日,2024年辽宁省经济运行情况及2025年重点工作安排系列新闻发布会(第二场)召开。会上,辽宁省工业和信息化厅党组成员、副厅长杜长征表示,2024年辽宁省聚焦绿色化,培育省级绿色制造单位152家、国家级47家,全省绿电交易量在国家电网营业区中排名第2位,大连长兴岛获评工信部无
DeepSeek的回答电力央企员工的薪资水平受多重因素影响,包括企业性质、岗位层级、地区差异以及行业政策等。以下从不同维度进行分析,供参考:1.薪资结构特点电力央企的薪酬体系通常包含:基本工资:与职级、岗位挂钩,相对固定。绩效奖金:与企业效益、个人考核相关,波动性较大。补贴与津贴:包括住房
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