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每天晚饭过后,住在集体宿舍的小王总会到宿舍附近的局“职工之家”阅览室翻翻摄影书籍。呆上个把小时,小王换了运动服,到新装修的乒乓球室和同事们“操练”一番。一静一动之后,小王觉得自己的身体很惬意,更惬意的是他的心情,因为阅览室和文体活动室是局工会干部到基层调研,听取职工建议后组织实施的,小王觉得,主人翁的感觉很好。
像这样通过职工建议落实工作的事情在富阳局并不鲜见。据介绍,今年来,通过职工代表巡视、网上合理化建议征集等方式,该局收到的建议意见形成报告的19条,职工的参与人数达到350余人,民主管理的氛围在富阳局显得十分浓厚。
作为拥有“全国模范职工之家”、“全国职工书屋”、“全国安康杯竞赛优胜企业”等多项荣誉的富阳局是怎么样通过抓实事、解难点、办实事、做好事来提升凝聚力的,通过走访,笔者发现,该局加强职工民主管理有“一套”。
民主建设“铺开来”。根据国家电网公司对于班组建设的新要求和新标准,该局今年及时修改了《班组民主管理工作制度》,还专门制定了工会小组长工作台账,明确了班组在民主管理、文化建设方面的工作职责及考核标准。调动基层分工会工作积极性,实行“轮值制”,增加自主活动经费,鼓励承办局工会各项活动。自主开展活动、承办活动及职工参与率等情况纳入先进职工小家考核体系,年底开展评先评优。同时,加强职工意见收集,优化建议传送流程。严格执行《富阳市供电局合理化建议管理办法》,搭建“民主直通车”,精简建议流程、缩短处理时间、跟踪处理效果、评选优秀建议、切实解决问题,将工会“传送带”的职能落到实处。据该局分工会主席朱珍介绍,自从分工会主席待遇提高,有了活动经费以后,各个分工会干事劲头很大。
企业文化“亮起来”。企业文化建设是富阳局的传统“节目”,从安全文化建设到学习型组织创建,内容十分丰富。今年该局推出了“开放式安全活动”,使安全活动实现了“从被动灌输到主动参与、从班组内部活动到班组之间竞赛”的转变,激发职工的主体安全意识。开放式安全活动受到了省电力公司和杭州市电力局的高度肯定。班组园地和读书园地是该局两大传统学习阵地。多年来,愿景建设、人人上讲台、每月一考一问、技术共享台等已成为职工的常态学习模式。今年,又重点推出“职工之家”阅览室,将学习阵地再度拓展。“职工之家”拥有图书2000余册、并配备了计算机、写字板等设施,可以供职工读书学习和交流讨论。该局还建立各类劳模先进工作室,以榜样的力量号召人、激励人。该局在省公司劳模陈识微的工作单位容大设备制造公司建立了“陈识微创新课题组”,在95598特别服务部建立了“毛毛客户服务示范工作室”,在计量班建立了“沈加鑫电能计量示范工作室”,大力营造“学先进、争先进”的良好氛围。
全民健身“动起来”。“生活富裕生命阳光”的富阳市是个“运动休闲之城”,搞文体活动有着良好的氛围。该局抓全民健身也在当地市级单位中走在了前列。今年该局首次实行“分工会项目承办制”,将活动赛事交由基层分工会筹办。一年来,相继举办了“容大控股杯”羽毛球赛、“容大制造杯”环岛自行车赛、“容大工程杯”乒乓球赛、“容大输变电杯”篮球邀请赛等活动,激发了分工会的积极性,锻炼了基层工会干部,也赢得了广大职工的支持和肯定。今年以来,各项活动始终保持了较高的职工参与度,截止目前,共有1500余人次参与,其中田径运动会就有600余名职工参与了开幕式,410多名运动员参加了比赛项目。该局工会还承办了杭州市电力局“富电杯”篮球赛,并选拔选手参加市局的羽毛球、乒乓球、棋类、足球以及富阳市七运会的有关赛事,并取得了可喜的成绩,获得一等奖3项,二等奖2项。
关爱品牌“树起来”。该局始终把职工当做企业的主人,尽心尽力做好服务工作。该局非常重视解决职工关注的热点问题,特别是“吃”“住”问题。今年,该局着重改善职工的工作环境,对生产基地、职工食堂、供电所等办公生活场所进行整修提升。还对局食堂和基层单位的小食堂进行了大规模的改造,改善了职工就餐的环境。该局不仅“锦上添花”,还热衷“雪中送炭”,注重内部帮扶困难职工,着力规范运作爱心互助会。加强对一线职工的慰问,组织了迎峰度夏期间的“三送一促”联合慰问,全年共慰问职工1200余人次,涉及施工现场20余个。同时,组织安排了5期共38名一线职工参加省公司举办的“阳光健康工程活动”。对离退休人员及女职工更是“关爱”有加,成立离退休老龄协会及其理事会,积极组织老同志们文体活动和社会公益活动。局工会确保经费支持,做好老龄协会的后勤保障,定时召开离退休人员重阳节座谈会、春节联欢会,并制定离退休人员专项档案,做到生病慰问、做寿祝贺、金银婚庆祝,确保离退休人员的福利待遇逐年提升。为丰富女职工生活,培养健康积极的生活态度和生活情趣,相继举办了“巾帼建功”座谈会、女职工才艺展示、女职工户外拓展等一系列受到女职工欢迎的活动。积极创建巾帼文明岗,鼓励女职工建岗立业,目前该局已有2个杭州市巾帼文明岗,4个富阳市巾帼文明岗。
一系列的举措,使富阳局的职工深深感到“身在福中”。正如该局工会干事小胡所说:我现在随便到哪个基层单位去,看到的每位职工脸上都挂着阳光的笑容,他们热情的招呼让我很有感触,我觉得,工会真正为职工服务好了,队伍的凝聚力自然而然就形成了。生活在这样的企业是一种真正的幸福。
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今年夏天,在持续罕见高温的笼罩下,我省用电形势再度吃紧。就在昨天,全省有序用电方案又从B级重新调整到了C级,这意味着居民用电量又出现了大幅攀升。屋顶光伏发电系统工作原理示意图屋顶的太阳能瓦片。而就在全省正在为如何保证居民生活供电而发愁时,杭州富阳的17户农户却一点都不用为停电担忧,因为他们家的屋顶都铺上了光伏陶瓷瓦。通过太阳能发电,他们家的用电如果能自给自足,用不完的电还可以卖给电网,这样一来,还可以省下不少电费。光伏“瓦片”究竟是怎么发电的?发电的成本如何计算?一年能省下多少电费?推广前景如何?带着一系列疑问,昨天,记者走进全
如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?这是雷锋的名言,深深地印在刑国华的脑海。邢国华是富阳市供电局的一名普通职工,曾在部队服役2年。“从小,老师就给我们讲雷锋的故事,我就想着要像雷锋一样,做有用的人。”邢国华回忆往昔,淡淡地感慨。他也的确像他所期望的,一直以来在自己平凡的岗位上,扎实地做着平凡的事情,像螺丝钉一样。1999年,邢国华被评为学雷锋先进个人。“但我当时很遗憾。”邢国华说道,那时部队组织了一次献血活动,要求10人献
3月26日,富阳市供电局2名运行人员正在为110千伏长春变更换主变硅胶。这是该局第一次由运行人员独立完成的设备消缺操作。 随着“三集五大”体系建设的不断深入,该局选择技术技能水平较高的运行、变电检修人员组建运维班进行试点,逐步推广实施变电运维一体化。“运维一体化有效提升了变电设备健康水平和变电运维综合技能水平,实现业务流程和人力资源配置进一
“小杨,你把这里拍下来,3号杆附近坟头距离旁边的树木和线路均过近。”3月25日,浙江富阳供电局两名巡线员10天内第二次来到110千伏常湖3723线的穿越森林段,对该路段线路进行清明前的二次防火检测。清明保电,防火当先,随着节日的临近,上山扫墓的人们越来越多。为切实做好防火保电工作,富阳供电局对下辖输电线路进行全方位梳理、分级、勘察,组织输电中心和基层供配电营业所、地方群众护线员,内管控,强巡护,外宣传,打出防火保电“组合拳”,确保清明期间电网安全可靠运行。首先该局加强内部管控,成立了防火保电领导小组,针对
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“你好,我是刘岩,所有工作都要折算成工分后纳入积分库吗?固定工分应该怎么样定义?”3月21日,富阳供电局人力资源部绩效管理专职刘美玲一上班就接到江南供配电营业所打来的求助电话。据了解,随着该局推行全面全员绩效管理,各基层单位“闻风而动”,梳理指标,定积分库,忙得不亦乐乎。推广全面全员绩效管理工作是国网公司集约化管理和从严治企的重要举措,是今年人力资源管理的主要任务。“我们推行绩效管理很多年了,这次推广全面全员绩效管理有着独到的优势。”该局绩效管理专职刘美玲介绍,“员工思
吃得安全、吃的健康、吃得放心,是时下人们对食品卫生的新要求。3月12日,浙江富阳首家单位食堂蔬菜农药残留检测室在富阳供电局建成并投入使用,这是该局为率先在县局范围内争创浙江省电力公司安全健康放心食堂,服务职工的又一新举措。据悉,早在去年10月,富阳供电局就着手健康食堂的创建工作,并成立了相关创建工作小组。该局此次投入数万元,历时四个多月建成的蔬菜农药残留检测室,是整个争创活动的重要一环。它包含了农药残留检测仪、食用油品质快速检测系统及瘦肉精检测卡等一批蔬菜农药残留检测关键设备。它的建成使用,就像一道“防火墙”,让全局职工舌尖上的
“电力部门用心,我就省心,还省了50多万钞票,哈哈!”3月12日上午10时,随着浙江富阳市江南商贸城配电房内13扇配电屏的一片红灯闪烁,商贸城正式通电。谈起数个月来富阳供电局的用心服务,商贸城董事长羊少剑赞不绝口。江南商贸城位于富阳造纸工业园区、白板纸基地——江南新城的中心位置,与已建成的汽车南站组成江南商务综合体,是全市“十大综合体”项目之一。商贸城占地面积44278平方米,总建筑面积超过11万平方米,由商场和宾馆、写字楼两部分组成,总投资5亿元。充当“电保姆&rdq
浙江富阳市供电局加强风险管理,大力倡导全员参与,坚持不懈抓安全。截至3月10日,该局实现连续安全生产2810天,创历史最好成绩。不断深化风险评估 实时监控作业现场走进富阳市供电局每个作业现场,我们都会发现,工作负责人捧着一个平板电脑,监控现场安全。2012年,富阳市供电局开发应用“基于3G技术生产作业全过程风险实时管控系统”,通过GPS、3G视频通话技术,将作业现场的时间、地点、人物、环境和计划、工作票进行关联,并利用指纹识别,锁定操作时间及人员身份,该局监控指挥中心可以实时查看现场的每一步操作和作业。据了解,目前,富阳市供电局
3月9日中午,浙江富阳鹿山街道谢家溪附近山体突然起火,大火持续20多个小时,火情发生后,富阳供电局紧急启动火灾保电预案,开展特巡保电工作。因当时天干物燥,并伴随7级不定向大风,森林大火曾一度失去控制。10日凌晨3时许,火场周围更是刮起强风,火势借风力迅速蔓延,直扑山脚民房、厂房,从山下望去,整个山头红彤彤一片,像是火焰山,火场周围电网受到了直接威胁。该局在得知火情后的第一时间成立应急指挥小组,建立火灾现场、调控中心和监控指挥中心三级联络网,派出8组特巡队,分别对火场沿线110千伏、35千伏、10千伏和低压0.4千伏线路开展巡视。巡视组及时对线路状态及风
“供电局服务好,这回可是帮了我们村大忙了!我代表全村茶农谢谢你们了!”3月7日一大早,富阳拔山村村委主任张培顺就来到该市供电局,举着一面写有“富阳电力为茶农急办特办效率高”的锦旗向工作人员道谢。拔山村位于富阳三桥,是当地有名的“茶村”,80%以上的村民都以炒茶为生,有900多户茶农,近4000台炒茶机。“一年之计在于春”用在这些茶农身上再贴切不过了,整个春天的炒茶收入几乎等于茶农的年收入。特别是这三月开始采摘的“明前茶”,市价能达到1
4月14日,有多家媒体报道称,哪吒汽车原CEO张勇被曝已身在英国。张勇在离职前已办理英国签证,并于近期抵达英国,目前仍在当地。对此,张勇在朋友圈回应,“感谢大家关心,看到网络上一些传闻,至今仍担任哪吒汽车顾问,为公司四处奔波融资。”同时,一条现已被删除的视频显示,全国300多家哪吒经销商
北极星能碳圈获悉,日前,永清集团董事长刘正军受邀率队访问泸州老窖,双方围绕融资并购、科技创新、产业协同等方面进行了座谈交流。永清集团与泸州老窖的此次实业对接标志着双方合作从资本层面向产业协同的跨越。后续双方还将进一步深入沟通,在生态环保、智慧能源、双碳治理、产业协同等多个领域开展
在2025年的开端,一本特殊的台历悄然出现在南京电厂职工的案头,它将企业115年的红色历史娓娓道来,成为大唐“原点”品牌建设和传承“京电号”精神的崭新载体,生动展现百年南电忠党爱国、许党报国的光辉历程。翻开这本精致的台历,便是对南京电厂115年波澜壮阔历史的生动记录与深情回顾。台历的每一页
为进一步提升企业“原点”品牌形象,南京电厂多措并举,通过精心制作文创产品、构建三维一体展示平台、开展丰富多彩的宣传活动,全面展示企业在传承历史文化、创新品牌价值方面的成效,在品牌宣传推广上迈出了坚实而有力的步伐。精心文创,传承历史记忆南京发电厂将百年南电深厚的历史底蕴与现代设计理
近日,南京发电厂在“幸福大唐”建设征程中迈出坚实步伐,通过一系列暖心举措,让职工收获满满幸福感,为企业发展注入源源不断的活力。聚焦工作关怀,提升职工归属感。该厂高度重视职工工作环境改善,对生产区域进行全面升级,优化设备布局,降低噪音污染,为职工创造更加安全、舒适的工作空间。同时,
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4月1日,国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网空间技术公司、国网信通产业集团调研,检查党的建设、学习教育、科技创新、企业文化和队伍建设等方面工作,看望慰问一线干部员工。邵国勇先后调研国网空间技术公司定陵机场、国网信通产业集团空天时空智能技术创新实验室和客户体验中心,听取有关工作汇
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高质量电网是一个多维度、综合性的概念,不仅具有技术属性、物理属性和经济属性,也包含着环境属性、社会属性和治理属性,是更加绿色、安全、可靠、智能、高效的电网。ESG理念则强调环境、社会和公司治理的重要性,鼓励企业在追求经济效益的同时积极承担环境和社会责任,追求经济、社会和环境的协调发
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北极星电力网获悉,6月4日,国资委发布关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见,全文如下:企业履行社会责任,以遵循法律和道德的透明行为,在运营全过程对利益相关方、社会和环境负责,促进可持续发展,已成为国际社会的普遍共识。中央企业多年来积极履行社会责任,实践丰富、贡献突出,新时
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1月23日至24日,中国电气装备集团有限公司第一届职工代表大会第一次会议暨2024年工作会议在沪召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神,落实中央企业负责人会议各项要求,总结工作,分析形势,部署任务,团结带领全体干部员工,以奋发有为
高标准完成好全年各项任务目标高起点谋划好“十四五”后两年工作努力开创“二次创业”高质量发展新局面10月16日,中国大唐集团有限公司召开2023年三季度经济运行分析会议,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实国务院国资委中央企业经济运行情况通报会精神,总结前三季度工作,分析存在
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