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日前,通辽库伦旗农电局被中共内蒙古自治区委员会、内蒙古自治区人民政府、内蒙古军区联合授予“全区文明单位标兵”荣誉称号。
近年来,该局一直把精神文明建设作为增加企业效益和促进其他各项工作健康发展的大事来抓,认真研究贯彻落实精神文明建设各项工作部署,密切结合全局中心工作,使精神文明建设与各项工作同部署、同落实、同考核。形成了党委统一领导,党政齐抓共管,各职能部门密切配合的精神文明创建工作新局面,有效的促进了文明单位创建工作。
加强安全管理 夯实安全基础
库伦旗农电局领导班子始终把安全生产工作放在全局中心工作的首位,坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,深化“构建大安全生产格局”,严格执行标准化作业,落实“三个百分之百”要求,积极组织开展春秋检、百日安全活动、设备隐患排查等工作,逐级落实安全生产责任制,签订《安全生产目标管理责任状》,加大安全责任教育力度,充分运用跟进式、现场式和对比式教学模式,实现《电力安全工作规程》培训的常态化、专业化,提高了全局安全管理水平。
在强化基础管理的同时,以开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动为契机,深入开展反违章纠察活动,加大施工现场安全管理和“两票三制”的执行力度。启用“车载监控系统”,狠反习惯性违章,强化了安全工作执行力。严格落实到岗到位要求,营造“主要领导亲力亲为、管理人员深入基层、一线员工严守规章、党政工团齐抓共管”的安全氛围,确保了电网、人身和设备安全。
加强电网改造 服务农村建设
电网是电力企业的命脉,一流的电网对统筹城乡经济社会发展有着重大的推动作用。库伦旗农电局大力推进新农村电气化建设,全面实施“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略,不断提高农村电气化整体水平。完成了库伦镇新农村电气化建设工程,打造了“户户通电、供电可靠、安全经济、供用和谐”的社会主义新农村电气化格局。
同时把握新一轮农网改造升级工程的有利时机,认真落实“十二五”电网发展规划,正确处理电网发展速度、质量、效益的关系,以强化工程全过程管理为主线,以保安全、保质量、保工期为目标,组织实施66千伏库伦至南山输变电新建工程,严格落实农网工程里程碑计划,确保电网建设稳步推进。
加强行风建设 树立服务品牌
随着网架结构的日益坚强,优质服务工作也日新月异,库伦农电局全面构建“大营销、大服务”格局,积极开拓电力市场,不断培育新的用电增长点。围绕旗政府招商引资项目,实施超前服务,抓好项目启动建设过程中用电服务,简化办电程序,提高办事效率,实行急事急办,特事特办,为客户提供便捷、优质的服务;同时,以开展“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程活动为契机,在营销领域深入开展“强基础、促规范、反违章”专项整治活动。切实兑现服务承诺,成立“95598”报修维修大队,提升“95598”服务热线功能,推行特色服务,开展手机短信催费业务,结合地区实际,全面普及蒙汉双语服务。积极开展 “规范服务进窗口、安全服务进企业、亲情服务进社区、保电服务进政府、解困服务进乡村”、“电力—社区共建”服务等活动,充分发挥青年志愿者服务队的作用,为客户提供了一个优质、安全的供用电环境。
深化企业文化 创新活动载体
库伦旗农电局以精神文明建设为抓手,坚持“融入中心,进入管理”的工作思路,围绕企业的中心工作,以提升队伍素质和企业素质为落脚点,相继开展了“青年讲坛”、“提高管理者的职业素养”和“反腐倡廉”专题讲座等活动。以创先争优活动为载体,与清真社区开展“结对共建”活动,组建党员突击队,发放党员服务亲情卡,佩戴党员服务队袖标,做好先进人物的选树工作,扎实推进创先争优活动;同时实施企业文化落地工程,积极组织开展了“你安全、我安全”亲情文化建设动员大会,在一线生产班组,组织为各供电所和班组一线职工家庭拍摄“亲情墙”照片,悬挂在各个生产班组场所,并将安全警句、“亲情寄语”附在“亲情墙”并上,促进安全亲情理念向岗位行为渗透。打造了具有库伦农电特色的安全文化、廉洁文化、服务文化、感恩文化。
此次顺利创建“自治区级文明单位标兵”的成功,标志着该局整体工作又迈入了一个新台阶。今后,库伦农电局将伴随着全旗经济又快又好发展的步伐,与时俱进,加速发展,实现经济与社会效益双赢,谱写三个文明协调发展的壮丽篇章。
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近日,在库伦旗庆祝建党92周年表彰大会上,通辽库伦旗农电局党委荣获“先进基层党组织”荣誉称号。这是全旗服务类行业中唯一获此殊荣的单位,同时,该局优秀党务工作者和优秀党员也在会上受到表彰。今年以来,该局党委在上级党委的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大精神,以“三个建设”为主线,大力加强学习型党组织建设,坚持“三会一课”、党员支部学习计划、政治理论学习等制度,不断创新党建活动载体,坚持全员参与、全方位开展、全过程推进,融入中心创先进,立足岗位争优秀,争当电力先锋。组建了共产党员服务队
“供电所给予了大力支持和帮助,为我们正常生产生活提供了保证,对他们的工作,我发自内心的表示满意!”这是上养畜牧毛傲海粮米加工厂包大爷对来访的库伦旗农电局领导竖起大拇指称赞电力服务好。近日,为积极落实“保民生、促和谐”优质服务主题活动,服务民生,服务社会经济发展,提高该局整体效率效益和服务水平,全面做好2013年行风和优质服务工作,该局纪检书记带队对辖区内用电客户进行走访,实地了解客户当前用电情况,倾听客户心声,随时解决客户在用电方面的需求,同时,该局专业人员对用电情况进行了全面检查。从解决
5月29日,库伦旗农电局66千伏六家子变电站新建工程顺利投运,为库伦电网迎峰度夏提供了有力的电源保障。66千伏六家子变电站新建工程位于库伦旗六家子镇,本期66千伏进线1条,主变1台, 容量1×10000kVA,10千伏出线4回,该项目是库伦旗农电局为满足六家子地区用电负荷快速发展,完善66千伏电网网架实施的重点工程。该局高度重视投运工作,多次组织召开投运协调会,明确各级人员职责、落实责任,并在投运前制定了详细的投运方案。为保证六家子变电站投运成功,当日,该局局长杨清学、党委书记吴国忠、副局长黎平亲临现场指导投运工作,该局生技部、安监部现场协
为全面贯彻落实中央、地方、蒙东公司和通辽电业局有关作风整顿工作要求,全面推进2013年各项工作。年初以来,通辽库伦旗农电局多措并举,狠抓作风整顿,取得了明显成效。一是领导重视,行动迅速。该局领导班子高度重视工作作风,成立了由党政一把手任组长的作风整顿领导小组,制定了《库伦旗农电局作风整顿实施方案》,明确了活动的指导思想、方法步骤、阶段内容以及整顿重点,并对每个环节的工作提出了具体要求,确保整顿活动顺利开展。二是全面动员,统一认识。召开了作风整顿动员大会,对作风整顿活动进行了全面安排部署。通过动员学习,全体干部职工统一了思想,提高了认识,增强了参与整顿活
5月4日,通辽供电公司农电工作部检查组一行三人在库伦农电局生产局长黎平的陪同下,深入该局水泉供电所、变电站及农网施工现场检查指导工作。为落实国网安质部防误闭锁专项隐患排查治理工作,检查组深入水泉变电站对全站防误闭锁装置及防误闭锁通信系统进行了全面细致的检查,检查组对该局的防误闭锁装置和设备管理给予了肯定。同时还深入水泉供电所,随机检查了春检期间“两票”执行情况及隐患排查治理情况。走访了农网施工现场,并抽查了施工现场“三措一案”执行情况。检查组对春检阶段性工作提出两点要求:一是深入开展防误闭锁专项隐患排查治
为提高广大党员领导干部的党风廉政建设意识,增强党员干部的廉洁自律意识和法纪观念,筑牢拒腐防变的道德和法纪防线,推进反腐倡廉工作再上新台阶,4月17日下午,库伦旗农电局组织党员干部在该局警示教育基地观看了《廉政中国》之《学习贯彻第十八届中央纪委第二次全会精神辅导专题》。该局广大党员领导干部认真学习了习近平总书记和王岐山同志的讲话精神,着重领会做好党风廉政建设和反腐败工作的重大意义,增强忧患意识和责任意识;着重领会中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。此次警示教育活动的开展,进一步强化了党员领导干部的宗旨意识、法纪意识和廉政
为加强配电线路倒闸操作管理,规范配电开关、刀闸操作的行为,提高操作票合格率,提高配电倒闸操作效率,防止恶性误操作事故发生,通辽库伦农电局结合配电网实际情况,对各生产单位倒闸操作人员就《库伦旗农电局配电倒闸操作管理办法(试行)》及《倒闸操作票》进行了专项培训。此次培训,针对各项条款逐一进行了解读和剖析,特别针对《倒闸操作票》的填写、现场操作执行进行了重点讲解,并列举实例为参培人员答疑解惑。同时,为规范配电网运维及应急抢修全过程管理,进一步提升供电可靠性和优质服务水平,提高检修质量和效率,还对《配电网运维管理实施细则(试行)》进行了详细解读。此项培训活动的
4月26日,按照春检工作计划,通辽库伦旗农电局66千伏库水线、库北线全线及66千伏白音花变电站、水泉变电站、北山变电站停电检修作业。本次停电检修主要完成10千伏线路隐患缺陷治理、安装真空开关、66千伏变电站高压预试、保护定检、变电站防腐及市政工程66千伏线路杆塔移位等检修工作。此次停电检修工作停电面积广、工作量大、检修人员多,该局领导高度重视,多次召开停电检修研讨会,认真细化检修方案,部署检修作业开工前各项准备工作,加强技术分析,做好危险点分析和事故预案,积极组织协调各生产单位人员和各专业交叉作业工作,采取“大检修”模式,组成1
“国家农网改造不收费,还是国家政策好啊!我们老百姓真是享受到了贴身的实惠。”在库伦旗六家子镇吉利洼村,当地老百姓在阅读库伦旗农电局发放的农网改造政策宣传资料时纷纷感慨着。为加强农网工程建设项目的管理,让广大农牧民正确认识国家电网建设与改造的相关规定。日前,通辽库伦旗农电局将国家的农网改造相关政策及要求编制成“农网改造宣传单”,开展了以“农网改造德政工程、电力发展服务三农”为主题的新一轮农村电网升级改造宣传活动,在2013年农网升级改造工程建设涉及的六家子镇吉利洼村、三道洼村、扣河子
“这张卡片非常精致,既方便我们职工随身携带,还能熟记卡片上的禁令。”这是库伦旗农电局员工拿到宣传卡片时说道。作风是企业的精、气、神,良好的作风是事业兴旺发达的根基所在。为进一步加强干部作风建设,激发干部的工作热情和创新能力,提高干部的执行力和工作效率,近日,该局把出台的《库伦旗农电局八项禁令》及《库伦旗农电局党员干部员工廉洁从业承诺书》,制作成精美的小卡片,发放到每一位干部员工手中,便利了职工的随身携带和熟记。其中“严禁利用职务之便,谋取个人利益;严禁公车私用;严禁公务活动铺张浪费,严格执行“三公&rdq
据中国地震台网测定:4月22日17时11分在内蒙古自治区通辽市科尔沁左翼后旗、辽宁省阜新市彰武县交界(北纬42.9度,东经122.4度)发生5.3级地震,震源深度6千米。震情发生后,按照通辽市人民政府和库伦旗人民政府启动抗震救灾Ⅲ级预警要求,库伦旗农电局连夜召开会议,紧急部署,迅速启动地震灾害处置专项Ⅲ级预案。该局领导班子成员、各职能部室负责人参加了会议。会议首先宣读了《库伦旗农电局地震灾害处置专项应急预案》。随后,该局局长杨清学对防震减灾工作进行部署,并提出六点要求:一是根据应急预案要求,迅速成立防震减灾指挥部,以防范地震灾害为前提,进入Ⅲ级响应状态
2024年初,大唐泰州热电公司党委将“提升职工对食堂满意度”作为民生工程“六最项目”并上报集团公司。近半年来,该公司按照江苏公司《关于开展“职工幸福餐厅”摘星竞赛活动的通知》要求,全力创建职工满意度高、有示范引领和带动作用的职工餐厅,通过深耕“舌尖上的泰电”,推进“幸福泰电”建设。“
6月1日,国网天津电科院举办“非遗润童心文化永传承”职工亲子活动,融洽亲子关系,传承传统文化,提升职工生活品质,营造职工、家庭、企业和谐氛围。电科院共计40余组职工家庭、140余人参加活动。非物质文化遗产是中华优秀传统文化的重要组成部分。为了让职工子女了解和感受非遗传统文化,产生对传统
5月25日,陕投电力运营组织党员、积极分子及团员前往宝鸡长乐塬抗战工业遗址和宝天铁路英烈纪念馆开展“传承红色基因·赓续红色血脉”主题党日活动,深刻缅怀革命先烈的丰功伟绩。在长乐塬抗战工业遗址公园,大家参观了抗战时期全国最大的“窑洞工厂”、罕见的双曲拱结构“薄壳车间”、中西合璧式砖木
5月24日,国能(泉州)热电有限公司举办职工心理健康知识讲座,并邀请心理专家对职工进行“一对一”心理疏导,为职工送上心理健康“服务套餐”,帮助职工树立心理保健意识,让“心压力”转变成“新动力”。本次活动为该公司2024年举办的第二场心理专题服务,在讲座、辅导前,对职工开展了全面的心理健
为进一步增强职工归属感和幸福感,营造温馨大家庭浓厚氛围,华润电力盘锦公司将丰富职工菜篮子和美化厂区环境兼顾,积极推进“职工之家”建设。5月16日,盘锦公司党委联合工会共同开展“职工菜园”种植活动,共有40余名职工参加此次活动。盘锦公司因地制宜,将生消泵房北侧空闲土地设置为“职工菜园”
劳动最美丽,奋斗最幸福。“五一”期间,陕煤电力运城公司的劳动者们默默坚守岗位,用忠诚与汗水书写责任担当,用笑容和自信面对困难挑战,以实际行动高唱奋斗赞歌,筑就了一道道亮丽的风景线,为他们点赞!4月29日,在太原市参加山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大
“你划我猜”默契协作,“螃蟹运瓜”赛况激烈,“红歌猜猜猜”踊跃答题……为传承弘扬五四精神,激发团员青年干事创业热情,近日,在“五四青年节”来临之际,陕煤电力运城公司团委举办了“热辣滚烫筑梦青春”迎“五四”主题团日活动,20余名团员青年参与活动。本次活动设置“你划我猜”“螃蟹运瓜”与
不负韶华梦,读书正当时。为进一步深化党史学习教育,弘扬五四精神,不断深化对团员、青年的思想政治引领,引导广大团员青年厚植爱党、爱国情感。4月25日华润电力盘锦公司团委在盘锦市党群活动中心阅览室举行“学习百年党史、诵读红色经典”主题读书分享会,公司团委副书记、团员、青年共12人参加活动
为帮助新员工尽快适应工作,助力新员工尽早系统地了解公司全貌,挖掘多专业复合型人才,提升技能,最近,盐城供电公司开启2023届新员工轮岗实习工作,组织36名新员工分为三期分别前往营服中心、海翔电气公司、盐都供服中心等基层单位进行为期3个月的营销专业轮岗实习,开启新员工职业生涯的一段新旅途
语能生香,文可载道。近日,在“第29个世界读书日”当天,为进一步弘扬尊重知识、崇尚文明的阅读理念,陕煤电力运城公司组织开展了季度荐书活动,引导全体干部职工养成良好阅读习惯,营造浓厚的书香氛围。“一场大火在世界东方烧起来,把每一寸土地都烧的通红,把长城烧的通红,把黄河烧的通红,把村庄
近日,国能龙岩发电公司全方位、多角度组织开展全国第22个《职业病防治法》宣传周宣传教育活动。图为该公司安健环主管正在为职工讲解《职业病防治法》宣传材料为切实提高员工对《职业病防治法》的认识,该公司以班组为单位,组织各部门安健环管理人员和班组“五大员”依照宣传周活动通知内的相关要求,
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