登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
日前,中共绍兴电力局党委发出通知,在下属县局、分局各党组织中试行党员亮分制管理,明年起在全局各基层党支部中实施,并列入考核范围。在通知中,该局随文颁布了《绍兴电力局党员亮分制考评细则》。
该局实施的党员亮分制管理起源于下属新昌局,新昌局在今年初,对照省公司“党员作榜样”考评要求,先后经过制订评分标准、自主开发党员亮分管理系统、系统培训和分数录入等阶段,成功实施了党员亮分制管理,并取得了较好效果。
一是为基层党建工作搭建了三个平台。首先,搭建了党员创先争优管理平台。有了党员亮分制,党组织能够全面了解党员在创先争优中的具体表现。其次,搭建了量化考核管理平台,对党员的评价考核能够做到以事实说话,以分数说话,从而减少了党员评价考核中的主观因素,使得季度党员百分考核和年终的民主评议党员工作不流于形式,因为通过亮分系统能够找到实实在在的评价依据。再次,搭建了组织生活管理平台,以前要去查看党员手册、党小组活动登记簿、党支部工作手册等才能知道基层党组织活动开展情况,如今只要看一下党员亮分管理系统就能够掌握党员组织生活开展情况。
二是提高了广大党员创先争优的积极性。党员创先争优亮分制主要通过抓好四个“亮”字,即“亮标准、亮程序、亮结果、亮奖惩”。从而促使广大党员亮业绩,比贡献;亮职责,做表率;亮身份,树形象。最终形成了党员作榜样创先争优的良好局面。
今年9月,浙江公司会同绍兴电力局党建管理方面专家组成了联合调研组,对新昌局党员亮分制实施情况进行调研。调研组总体认为,新昌局党员亮分制及其亮分管理系统是一种对党员创先争优实行“量化考核、动态积分、全程公示、奖惩分明”的管理模式,有力推进了“党员作榜样”考核评价实施办法的贯彻和深化。
绍兴电力局在总结完善新昌局试点经验的基础上,推出党员亮分制实施意见。这套亮分制管理系统把党员在政治素质、专业素质、文明素质等方面的主要表现细化为不同项目指标进行量化评分,对党员在做好本职工作的基础上,所取得的体现先进性的行为予以考评加分。对党员不认真履行义务、在群众中造成不良影响的行为予以考评扣分。具体采取“一季一评、季末亮分、年度总评”的方式对党员进行考核评定。根据全年的综合得分情况,把党员确定为标杆型党员、优秀型党员、良好型党员、合格型党员、警示型党员五个档次。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
2011年10月31日,在浙江省新昌县供电局传来喜讯:该局10月份新电费银行批扣率达94.5%,在兄弟县局继续保持领先地位,其中澄潭镇用电户电费银行批扣率99.5%,距离电费银行批扣率100%近一步之遥。 近年来,该局利用各种渠道,多措并举,积极推广电费缴纳新方式,充值卡、支付宝,网上银行自助缴费等便捷高效的缴费渠道供居民选择,极大地方便了广大居民用户缴纳电费。
浙江省新昌县供电局积极配合当地公安机关在全国范围开展网上追逃专项督察“清网行动”,二名隐藏在外包施工队伍中潜逃多年的犯罪嫌疑人先后落入法网。近年来,随着新昌县农村电气化建设步伐加快,涌入了数支电力外包施工队伍,该局为加强对外来施工人员的信息管理,严格按照“谁主管,谁负责”的原则,层层建立外来人员信息管理责任制,对外来人员实行动态信息管理,建章立制,登记造册,一人一档,身份证、暂住证、上岗证、联系方式等信息一应俱全。公安部在全国范围开展网上追逃专项督察&ldq
中秋节、国庆节,全国第九个“公民道德宣传日”接踵而来。浙江省新昌县供电局党政工团互相配合,在全体员工中开展“我们的节日·中秋、国庆”暨第九个“公民道德宣传日”系列活动。切实加强广大员工的中华优秀文化传统教育,积极倡导公民基本道德规范,大力推进社会主义核心价值体系建设,进一步提高广大员工的道德素质和文明程度。1、开展先进典型学习宣传活动。该局广大员工围绕“为民服务创先争优”活动主题,开展以实际行动向江小金学习活动,全局掀起了新一
新昌供电局针对当前严峻的交通形势,结合季节交通安全特点,开展以“绷紧安全琴弦奏响生命旋律、走过春夏秋冬安全永驻心中”为主题的交通安全专项活动,提出“找点时间、找点空闲、交通法规常回家看看”等口号。督促驾驶员认真学好法规开好车,以关心生命、减少事故是驾驶员职业道德的核心精神。要求驾驶员在行车中做到十不开:1、时间紧、任务重、沉着冷静不开急躁车。2、视线不清、路况不好、减速行驶不开冒险车。3、车好路宽、回返空驶、技术熟练不开麻痹车。4、前方压路、行人当道、有理让人不开赌气车。5、转弯路上、车多人多、礼让&ld
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!