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日前,中共绍兴电力局党委发出通知,在下属县局、分局各党组织中试行党员亮分制管理,明年起在全局各基层党支部中实施,并列入考核范围。在通知中,该局随文颁布了《绍兴电力局党员亮分制考评细则》。
该局实施的党员亮分制管理起源于下属新昌局,新昌局在今年初,对照省公司“党员作榜样”考评要求,先后经过制订评分标准、自主开发党员亮分管理系统、系统培训和分数录入等阶段,成功实施了党员亮分制管理,并取得了较好效果。
一是为基层党建工作搭建了三个平台。首先,搭建了党员创先争优管理平台。有了党员亮分制,党组织能够全面了解党员在创先争优中的具体表现。其次,搭建了量化考核管理平台,对党员的评价考核能够做到以事实说话,以分数说话,从而减少了党员评价考核中的主观因素,使得季度党员百分考核和年终的民主评议党员工作不流于形式,因为通过亮分系统能够找到实实在在的评价依据。再次,搭建了组织生活管理平台,以前要去查看党员手册、党小组活动登记簿、党支部工作手册等才能知道基层党组织活动开展情况,如今只要看一下党员亮分管理系统就能够掌握党员组织生活开展情况。
二是提高了广大党员创先争优的积极性。党员创先争优亮分制主要通过抓好四个“亮”字,即“亮标准、亮程序、亮结果、亮奖惩”。从而促使广大党员亮业绩,比贡献;亮职责,做表率;亮身份,树形象。最终形成了党员作榜样创先争优的良好局面。
今年9月,浙江公司会同绍兴电力局党建管理方面专家组成了联合调研组,对新昌局党员亮分制实施情况进行调研。调研组总体认为,新昌局党员亮分制及其亮分管理系统是一种对党员创先争优实行“量化考核、动态积分、全程公示、奖惩分明”的管理模式,有力推进了“党员作榜样”考核评价实施办法的贯彻和深化。
绍兴电力局在总结完善新昌局试点经验的基础上,推出党员亮分制实施意见。这套亮分制管理系统把党员在政治素质、专业素质、文明素质等方面的主要表现细化为不同项目指标进行量化评分,对党员在做好本职工作的基础上,所取得的体现先进性的行为予以考评加分。对党员不认真履行义务、在群众中造成不良影响的行为予以考评扣分。具体采取“一季一评、季末亮分、年度总评”的方式对党员进行考核评定。根据全年的综合得分情况,把党员确定为标杆型党员、优秀型党员、良好型党员、合格型党员、警示型党员五个档次。
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12月11日,浙江省新昌县城南乡秦岩自然村八旬寡老丁青云老大爷家门口,呼啦啦地来了一帮人,几位头戴安全帽的供电员工,拉线的拉线,装表的装表……。“电力服务真周到!”旁观的村民不时发出赞叹声。 “大爷,您把电灯开一下。”新昌供电局城南供电服务班的丁飞灿在门外喊。 “好的。”嘀嗒一下,丁大爷按下了屋内的开关,回答道:“灯亮了。
秋冬季节,是交通消防事故高发时节,浙江省新昌县供电局采取多项措施确保冬季交通安全。一是对局属86辆车进行车容车况方面的检查,重点强调轮胎、转向、灯光、刹车、除雾系统等主要部件及车容车貌。特别是各中心供电所的施工车辆,严格按照要求标准,该换则换、该修则修,其中对15辆车进行了及时消缺。督促驾驶员做好车辆的自检与修理厂每月一次的例检工作,把检查维护保养工作落到实处。能够使每台车时刻保持良好的技术状态。二,对所有车辆进行消防安全检查,并对其中17台车的随车灭火器进行了更换。要求每位驾驶员做好随车灭火器的信息登记,确保每辆车的消防器具都处于最佳状态,防患于未然
2011年10月31日,在浙江省新昌县供电局传来喜讯:该局10月份新电费银行批扣率达94.5%,在兄弟县局继续保持领先地位,其中澄潭镇用电户电费银行批扣率99.5%,距离电费银行批扣率100%近一步之遥。 近年来,该局利用各种渠道,多措并举,积极推广电费缴纳新方式,充值卡、支付宝,网上银行自助缴费等便捷高效的缴费渠道供居民选择,极大地方便了广大居民用户缴纳电费。
华灯闪耀的金秋之夜,动人而又温馨。不久前的一个晚上,浙江省新昌县“身边的好人好事”道德典型和“微笑大使”表彰晚会《天姥山下文明风》在县文化中心隆重举行。在颁奖台上,经过全县群众推荐脱颖而出的十大道德模范闪亮登场。一个带着温和笑容的高个子年轻人格外引人注目,县长楼建明亲手向其颁发了“助人为乐模范”的荣誉证书及奖金,并紧紧握着他的手说:“祝贺你!” 他,名叫俞海峰,1978年出生,1997
金秋时节,电力施工的黄金季节,革命老区浙江省新昌县大明市镇电气化中心镇建设正在火热进行。 11月4日,新昌县供电局城关供电所运行班,在对大明市镇藕岸131线长王分支线进行线路改造施工时,其中有一基杆塔需要立在一丘稻田里。 立杆塔,施工作业面大,杆上杆下,立杆放线,需要10多个人相互配合共同作业。这样一个大场面的作业区,对田里的水稻势必造成损坏。 这天早上,施工作业人员来到作业现场,齐刷刷地站在田边,看着眼前金
浙江省新昌县供电局积极配合当地公安机关在全国范围开展网上追逃专项督察“清网行动”,二名隐藏在外包施工队伍中潜逃多年的犯罪嫌疑人先后落入法网。近年来,随着新昌县农村电气化建设步伐加快,涌入了数支电力外包施工队伍,该局为加强对外来施工人员的信息管理,严格按照“谁主管,谁负责”的原则,层层建立外来人员信息管理责任制,对外来人员实行动态信息管理,建章立制,登记造册,一人一档,身份证、暂住证、上岗证、联系方式等信息一应俱全。公安部在全国范围开展网上追逃专项督察&ldq
自10月份起,浙江新昌县的市民交纳电费,只要购买电费充值卡,打个电话就能实现交费。这是该县供电局推出的系列便民交费措施的又一项新举措。 电费充值卡交费方式,是新昌县供电局继银行批扣交电费、POS刷卡交电费、网上支付宝交电费等新颖交电费方式后新的一种交电费渠道。电费充值卡是一种面额固定、一次性电费充值卡,适用于居民用户等低压用电客户。电费充值卡和话费充值卡类似,可在全省范围内通用,在任何一家供电营业厅即可购买,面值分别为50元、100元、200元、500元不等。充值方法也与手机话费
在国庆佳节来临之际,浙江新昌供电局采取了多项强有力措施开展迎国庆信息安全治理活动,确保国庆期间网络与信息安全。一是通过下发文件、召开会议,对国庆期间信息安全保障工作的重要性、必要性及各项保障措施进行层层宣贯落实。要求基层各单位增强大局意识、责任意识,有效防范恶意网络攻击、网络信息系统破坏以及传播非法信息等突发事件的发生,确保网络系统安全稳定运行。二是制订和完善了相关应急预案,明确应急处置流程、临机处置权限、通信联络渠道,落实应急保障条件,切实把工作做深、做细、做实。对信息安全隐患做到早发现、早处置、早解决。三是强化桌面终端和互联网出口信息安全管理,排查
中秋节、国庆节,全国第九个“公民道德宣传日”接踵而来。浙江省新昌县供电局党政工团互相配合,在全体员工中开展“我们的节日·中秋、国庆”暨第九个“公民道德宣传日”系列活动。切实加强广大员工的中华优秀文化传统教育,积极倡导公民基本道德规范,大力推进社会主义核心价值体系建设,进一步提高广大员工的道德素质和文明程度。1、开展先进典型学习宣传活动。该局广大员工围绕“为民服务创先争优”活动主题,开展以实际行动向江小金学习活动,全局掀起了新一
浙江新昌县供电局在公安部门大力协助下,全面开展反窃电工作“。截止8月底,今年共查获各类窃电用户8起,追补电量9572千瓦时,追补电费6248.90元,收取违约金近万元。今年来该局反窃电力度不断加大,局营销部门开展经常性营业普查,发现疑点及时布控;局保卫部门加大与公安部门联系,用多种渠道公布举报电话;局宣传部门利用多种媒体开展了反窃电宣传,使窃电行为成为过街老鼠人人喊打。
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