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11月30日,贵州华电大龙发电有限公司举行了2011年QC成果发布会,来自基层的六个部门发布成果10项。
为全面提高质量管理水平,推动质量控制活动(QC活动)广泛开展,该公司于去年举行了首届QC成果发布会,在一定程度上促进了管理创新和技术进步。今年,为继续抓好QC活动,有关职能部门针对活动中存在的不足,进一步加强培训,让基层技术人员充分掌握QC工具的运用,使活动水平得到显著提高。此次发布的10项QC成果全部来自生产一线,不仅成果规范、目标明确、图文并茂,还运用各种QC工具分析原因、制定对策,提升了技术攻关的质量。
在成果发布中,评审小组还对成果发布人进行QC知识抽问,检查基层技术人员对QC活动的认知程度,并对所发布的成果逐一讨论和评分,经过4个多小时的成果发布和评审,最终有五项成果分获一、二、三等奖和鼓励奖。
该公司党委书记胡宏在发布会总结讲话中,认为今年的QC成果无论是在活动质量上,还是在技术水平上,都有了新的提高,并体现出团队协作攻坚的特点,希望机关职能部门也要广泛开展QC活动,特别是党员干部要在活动中发挥先锋模范作用,为活动的开展积极构建长效机制,使QC活动真正成为群众性小改小革、管理创新活动,不断促进公司管理水平和经营绩效的提高。
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北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
北极星电力网获悉,日前,贵州印发《贵州省打赢蓝天保卫战三年行动计划》。深化工业污染治理。持续推进工业重点行业治污减排行动,实现污染源全面达标排放,监督水泥、焦化、钢铁、化工等重点行业企业稳定达标排放,未达标排放的企业一律依法停产整治。按照“一厂一档”的要求,建立污染源企业台账,加
日前,贵州印发《贵州省打赢蓝天保卫战三年行动计划》。深化工业污染治理。持续推进工业重点行业治污减排行动,实现污染源全面达标排放,监督水泥、焦化、钢铁、化工等重点行业企业稳定达标排放,未达标排放的企业一律依法停产整治。按照“一厂一档”的要求,建立污染源企业台账,加强水泥、焦化、钢铁
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
如果将发电厂比作人的身体,那么他们相当于是人体中枢神经系统的“守护者”。他们穿梭在分散控制系统、传感器、执行器等设备之间,应用专业知识保障设备正常运行,实现现场检测数据实时采集、传递,并在经过运算分析后发出指令、反馈,确保各项参数达到动态区间平衡,从而保障机组安全稳定运行。他们是
国网山东电力第六届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议召开后,公司各单位迅速行动,第一时间传达学习贯彻会议精神,切实将思想和行动统一到公司的决策部署上来,并将其细化落实到工作安排中,加快建设卓越山东电力,为国家电网高质量发展、谱写中国式现代化山东篇章作出新的更大贡献。济南公司将
巩涛涛,男,1989年7月出生,甘肃省宁县人,中共党员,工程师,现任发耳公司设备部汽机点检长。2010年参加工作以来,带头组织并参与多项设备检修技改及攻坚项目,力求在解决问题中创新,先后荣获授权实用新型专利3项,获QC创新成果奖2项,发表论文3篇,获“贵州省技术能手”等省级及以上个人及集体荣誉
2024年,南京电厂坚定不移贯彻落实集团公司、江苏公司决策部署,秉承“马上就办、真抓实干”的工作作风,不断提升设备可靠性,保持安全生产形势稳定,实现人身安全“零伤亡”、设备安全“零事故”、违章行为“零容忍”、隐患排查“零遗漏”、运行操作“零失误”的“五零目标”。全年利用小时在江苏省内
12月25日,以“激发QC动能,助力质量强企”为主题,国网冀北电力2024年优秀QC成果展演暨《QC小组活动实战“冀”能》新书发布活动在国网冀北管培中心成功举办。通过主会场活动、专题研讨、优秀QC成果文创展三个单元的精彩活动,充分展示国网冀北电力QC小组活动的生动实践、优秀成果和典型经验。▲2024年
近日,宁波送变电建设有限公司甬城配电网建设分公司第二党支部近日迎来了“党建+四个能力建设,赋能新质生产力”项目的收官阶段。该项目以自主施工项目部为党建+工程实施园地,围绕“四基地一中心”建设,致力于提升配网队伍的四个能力,打造配网新质生产力。期间第二党支部充分发挥战斗堡垒作用,围绕
12月11日北极星输配电网获悉,国网银川供电公司建设的典农220千伏输变电工程在激烈竞争中脱颖而出,荣获中国电力建设企业协会2024年绿色建造三星级示范工程。典农220千伏输变电工程作为国网宁夏电力“十四五”规划的重点项目,自始至终贯彻绿色发展理念。工程在设计阶段就注重绿色策划与设计,通过空间
最近,盐城供电公司变电检修中心在全国31个地区、13个行业协会推荐的1500余项QC成果中,其“网盾”QC小组课题《变压器智能冷却控制装置的研制》荣获中国水利电力质量管理小组活动交流特等成果,有效解决实现了变压器智能冷却装置的实时检测及控制,使整套系统长期安全运行,加强了工作安全性,提高了工作
最近,盐城供电公司在人力资源服务室开展了一场以“弘扬劳模实干精神凝聚青年奋进力量”为主题的青年活动,来自公司各单位的优秀青年人才齐聚一堂,认真学习创新管理理论知识,交流日常工作中遇到的困惑或难题,努力为青年发展创造良好条件,让青春在积极拥抱新时代的新征程上绽放光彩。青年工作,抓住
近日,天津市质量协会公布2024年质量信得过班组名单,国网天津经研院规划评审中心配网规划室获评天津市质量信得过班组(专业级)称号,实现经研院该领域“零”的突破。据了解,质量信得过班组以“围绕组织的经营目标,运用质量管理理论和有效的质量工具方法,稳定提高产品、服务和工作质量,取得顾客满
11月11-14日,第49届国际质量管理小组会议(ICQCC)在斯里兰卡召开。国网冀北电力推选的两项QC成果全部斩获最高奖项——金奖,书写了连续五年获评国际质量最高奖的优异战绩,展现了公司深厚的质量管理底蕴,以及向世界一流质量管理领域进军的坚实步伐。本届大会设置线上和线下两种形式,分两个阶段进行
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