登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分得到进一步提高,力争取得量化考评排名进入前6名的好成绩。 据悉,该公司通过抓好工会工作量化考评,进一步梳理了工会工作存在的不足和突出的亮点,也借此让工会工作人员更加熟悉业务,了解工会日常工作的主要内容和资料准备,规范了工会管理。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
5月4日,乌江公司2023年光伏组件集中打捆采购项目中标候选人公示,中标候选人第1名协鑫集成,投标报价153500万元,单价1.535元/W;中标候选人第2名山东润马光能科技,投标报价154500万元,单价1.545元/W;中标候选人第3名江苏润阳新能源,投标报价154300万元,单价1.543元/W。招标公告显示,乌江公司20
4月6日,中国华电集团发布乌江公司2023年光伏组件集中打捆采购项目招标公告,根据公告,本次光伏组件招标总规模1000MW,规格要求为P型182单晶硅光伏组件,组件功率要求为双面535~555Wp。本次招标采购项目工期为2023年二季度至2024年4月份,组件将应用于乌江公司所属各光伏项目。投标人资格要求如下:1.
“企业‘一把手’要扛好主体责任,打好保供攻坚战。”“做好企业存煤动态统计,时刻保持应对状态。”“要活用国家政策,努力做到签约率100%、录入率100%、履约率100%。”1月9日,乌江公司召开2023年能源保供专题会议,分析研判当前能源保供形势,安排部署1月份电煤采购及汛前能源保供工作,凝心聚力、
北极星风力发电网获悉,为加大资源储备,扎扎实实推进风电、光伏和分布式能源发展,华电乌江公司解放思想,加快步伐,放眼贵州,积极抢占发展高地,在贵州毕节成立新能源开发筹备处,全力争取风电、光伏资源,加快推进优势项目年内落地。7月15日,乌江公司与毕节市委市政府就开发毕节地区新能源产业进
截至6月5日13时,乌江公司水电年累计发电量达100亿kW.h,比去年同期多47.48亿kW.h,创历史同期新高。2015年,该公司紧紧围绕安全第一、预防为主、综合治理总方针,积极分解落实年度发电工作任务,合理科学安排机组检修计划,强化水电防汛体系和应急体系建设,对各发电厂实施过程管理和全方位管理;根据
截至到3月31日,华电集团贵州乌江水电开发有限责任公司累计完成发电总量105.23亿千瓦时,同比增加33亿千瓦时,公司整体利润水平较去年同期大幅增长,安全生产、项目发展、重点工程建设进展均取得了好成绩。今年以来,该公司围绕“抓发展、强增长,抓改革、强管理,抓安全、强生产,抓经营、强效益,抓队伍、强作风”的工作思路,主动适应新常态,统筹协调运营优化,推动产业多元发展,牢牢盯住年度目标,全力按月分解目标,加强每周的生产管理分析,推进各项工作。在与电网沟通方面,合理调度公司水火电机组,公司首季电量突破100亿千瓦时,创历史新高。充分利
12月30日00时,乌江干流上的乌江渡、构皮滩、思林及支流上大花水、格里桥电站控制权正式转移至乌江公司水电站远程集控中心。至此,乌江梯级除去年刚投产发电的沙沱水电站外,其余8座水电站全部实现“远程控制、少人维护”管理。按照集团公司“远程集控、少人维护”工作部署,乌江公司本着试点先行,总结经验全面推广的原则,推进梯级水电站“远程集控、少人维护”生产管控新体系建设。2013年该公司成立了远程工作组,从制度规程修编、设备整治、远程控制联合调试、人员培训等方面积极开展相关工作。同年12月2
贵州省环境保护厅近日通报表扬贵州乌江水电开发有限责任公司提前1年完成“十二五”减排重点项目建设。随着今年9月大龙发电公司最后一台机组脱硝设施改造项目建设的完成,乌江公司4500MW的燃煤发电机组全部具备了氮氧化物处理能力。据了解,乌江公司现有5家火电企业。其中,贵州华电桐梓发电有限公司新建的2台燃煤发电机组同步投运了脱硫脱硝设施;8台现役机组脱硫设施烟气旁路封堵和脱硝设施建设于2012年动工,累计投资超出人民币5亿元。近年来,乌江公司认真贯彻国家和贵州省政府的部署,积极落实有关建设任务要求,在节能减排方面取得不错效果:2台新建机
截至10月27日,华电乌江水电公司所属的九座水电站累计完成发电量235.88亿千瓦时,超过2012年的235.60亿千瓦时,再创历史新高。今年7月份以来,乌江流域来水形势较好,加上科学调度,持续保持梯级日调节水库高水位运行,水电生产保持了良好的状态。为挖掘水电发电潜能,乌江公司汛前针对各日调节水库高水位运行的实际,积极与电网调度机构联系,确保了梯级电站水库匹配运行,降低了耗水率, 有效提高了水能利用率。仅1至4月节约用水达5.22亿立方米,增发电量 1.25亿千瓦时,产生直接经济效益3500万元。特别在“7.17”洪水期间,该公
“乌江梯级开发走出了一条加强管理、降低成本、挤出资本金加快流域梯级滚动开发,由一个公司同时建设多个大型水电站,实现跨越式发展的新路子,为我国流域水电开发树立了榜样。”在16日开幕的中国大坝协会2014学术年会专题报告会上,贵州乌江水电开发有限责任公司总经理张志强与现场千余名中外水利水电工程专家分享了乌江梯级开发经验。乌江是南方能源大省贵州的第一大河和长江上游右岸最大支流,水能资源十分丰富,是中国十三大水电基地之一,被称为“水电富矿”。张志强说,“加快乌江水电开发,对于加强贵州能源安全建设和优化
北极星固废网获悉,杭州市城乡建设委员会等部门发布《杭州市建设工程建筑垃圾减量化工作实施办法》,9月30日起施行。本市行政区域内建设工程建筑垃圾应依照本办法实施减量化工作。全文如下:各有关单位:为坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,把建筑垃圾减量化工作作为保障民生和促进发展的重要工作
北极星固废网从张掖市住房和城乡建设局获悉,近年来,张掖市积极推进城市生活垃圾分类工作,全市生活垃圾减量化、资源化、无害化处理等工作得到有效提升。高质量推进垃圾分类示范片区建设,新增垃圾分类示范街道1个,确定垃圾分类示范社区4个,建设垃圾分类示范点9个。全市248个公共机构全部配备分类设
2021年《政府工作报告》量化指标任务完成了!
近年来,ESG理念在全球加速推广,ESG投资规模持续增长,监管政策陆续推出,研究评级深入推进,ESG表现已经成为衡量上市公司可持续发展能力和投资价值的重要依据,对上市公司的融资成本和市场价值至关重要。
为坚定不移推进生态文明建设,助推宁夏黄河流域生态环境保护和高质量发展先行区建设,宁夏回族自治区机关事务管理局设计研发宁夏公共机构生活垃圾分类管理系统,率先在全国开展省(区)公共机构生活垃圾分类量化统计工作。
近日,经省政府同意,江西省住房城乡建设厅等12个部门印发《进一步推进全省生活垃圾分类工作方案》,确定生活垃圾分类工作5年目标,旨在不断提高生活垃圾减量化、资源化、无害化水平。
近日,山东发布《山东省建筑垃圾减量化工作实施方案》,2025年底,山东各地区建筑垃圾减量化工作机制建立并进一步完善,实现新建建筑施工现场建筑垃圾(不包括工程渣土、工程泥浆,下同)排放量每万平方米不高于300吨,装配式建筑施工现场建筑垃圾排放量每万平方米不高于200吨。
北极星固废网获悉,日前安徽省住房城乡建设厅发布了《关于推进工程建设建筑垃圾减量化工作的通知》,具体内容如下:建质函〔2020〕805号各市住房城乡建设局(城乡建设局)、城市管理局(城管执法局),广德市、宿松县住房城乡建设局、城市管理局(城管执法局):为加强建筑垃圾管理,推进工程建设建筑
全国两会召开在即,国务院19日对外公布2019年《政府工作报告》量化指标任务落实情况表,38项指标任务均已完成。报告提出国内生产总值增长6%-6.5%的目标,实际“成绩单”显示,去年国内生产总值达990865亿元,比上年增长6.1%,符合年度预期目标。报告提出,2019年城镇新增就业1100万人以上,城镇登记失
全国两会召开在即,国务院19日对外公布2019年《政府工作报告》量化指标任务落实情况表,38项指标任务均已完成。报告提出国内生产总值增长6%-6.5%的目标,实际“成绩单”显示,去年国内生产总值达990865亿元,比上年增长6.1%,符合年度预期目标。报告提出,2019年城镇新增就业1100万人以上,城镇登记失
推进建筑垃圾减量化是建筑垃圾治理体系的重要内容,是节约资源、保护环境的重要举措。为做好建筑垃圾减量化工作、促进绿色建造和建筑业转型升级,日前,住房和城乡建设部发布《关于推进建筑垃圾减量化的指导意见》(以下简称《意见》),指导督促各级住房和城乡建设主管部门建立健全建筑垃圾减量化工作
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!