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在庆祝中国共产党成立100周年之际,为表彰先进、弘扬正气,激励广大党员和各级党组织奋勇争先、建功立业,党中央决定,授予384名同志、追授16名同志“全国优秀共产党员”称号,授予298名同志、追授2名同志“全国优秀党务工作者”称号,授予499个基层党组织“全国先进基层党组织”称号。全国“两优一先”能源电力行业获表彰名单来了!
黑龙江是全国林业大省,这里山峦叠翠,林海万顷。地处祖国东北边陲,与俄罗斯隔江相望。风能资源十分丰富,品质优良,是开发建设风电场的理想区域,但自然条件艰苦,气候寒冷,施工环境十分恶劣。龙源早期进入黑龙江风电市场,还得从我的一次私人旅行讲起。谢长军写于2019年2月14日(一)伊春大箐山风
春天的黑龙江大地,冰雪消融,江河苏醒,孕育希望。国网黑龙江省电力有限公司克服高寒区域广、有效施工期短等困难,全面推进农网改造升级工程,逐步消除了供电卡脖子和低电压等问题,极大地释放农村用电市场需求潜力。记者深入农网改造工程一线采访,感受农网改造给乡村带来的新变化。拓宽农民致富路电
导读:北极星输配电网每日要闻坚持为您奉上输配电行业每日最新专业新闻资讯,提供输配电工程、输配电设备、输配电技术、输配电企业等最新动态和新闻资讯,关注特高压、智能电网、微电网、电力通信等多领域的的市场、企业、项目、技术、政策及报道资讯。市场【盘点】2015用电信息采集市场总结电力用户用
电脑数据显示市区各变电站设备运行情况正常,无异常现象发生6月23日,黑龙江牡丹江供电公司运维检修部副主任王剑杰在端午节后上班第一天,通过生产管理系统PMS2.0对市区各变电站运行情况进行数据检查。牡丹江供电公司作为国网黑龙江省电力有限公司的试点单位,于6月1日正式进入PMS2.0双轨运行阶段,经
电脑数据显示市区各变电站设备运行情况正常,无异常现象发生6月23日,黑龙江牡丹江供电公司运维检修部副主任王剑杰在端午节后上班第一天,通过生产管理系统PMS2.0对市区各变电站运行情况进行数据检查。牡丹江供电公司作为国网黑龙江省电力有限公司的试点单位,于6月1日正式进入PMS2.0双轨运行阶段,经
电脑数据显示市区各变电站设备运行情况正常,无异常现象发生......6月23日,黑龙江牡丹江供电公司运维检修部副主任王剑杰在端午节后工作的第一天,通过PMS2.0系统对市区各变电站运行情况进行数据检查。作为国网黑龙江省电力有限公司的试点单位,牡丹江供电公司于6月1日正式进入PMS2.0双轨运行阶段,经
为认真落实黑龙江省安全生产监督管理局要深入宣传、实施新《安全生产法》和《黑龙江省安全生产条例》,贯彻省、市公司2015年安全生产工作要求,林口县电业局结合安规、两票考试,积极开展安全生产警示教育活动。6月19日,这个局组织生产人员、供电所人员及农电工观看安全生产警示教育宣传片,一个个触
PMS2.0建设是国网公司、省公司在今年的重点工作,系统建设已列为对各单位企业负责人的考核项目,从2月2日启动到4月30日为第一阶段。目前,我们共完成PMS1.0数据核查139761条,整改问题数据24754条,ERP与PMS差异比对数据17924条,整改4714条。6月1日,牡丹江供电公司运维检修部负责人扈洪伟就PMS数据集
5月18日,在牡丹江市总工会获悉,牡丹江林口县电业局获得2015年全市五一劳动奖。据了解,多年来,牡丹江林口县电业局始终以服务党和国家工作大局、服务电力客户和服务经济社会发展为宗旨,坚持依法经营、安全第一、服务至上的经营理念,不断提升企业服务水平,着力加快电网建设。牢固树立安全第一、预
通过对风电企业、电网企业、火电企业边际成本调查,以及对一次性投资及还贷能力等多方面数据进行分析,黑龙江电力预测该省以电代煤电能替代潜力约为236.53亿千瓦时油改电前期投资较大,但从综合效益计算,油改电后年成本可降低一半,黑龙江种粮农户收益效果明显春回黑土地,万物复苏,生机盎然。耕地、
7月24日,国家能源集团党组公布第二届文明单位考核结果,国能(福州)热电有限公司蝉联集团公司精神文明建设最高荣誉,获得“文明单位标兵”“文明单位”双称号,是福建区域唯一一家“文明单位标兵”。为扎实做好参选评比,该公司按照集团公司第二届文明单位评选表彰工作的通知要求,对照文明单位测评4
三月末的常州依然春寒料峭,天合光能位于常州的总部厂区内却热火朝天,随着光伏市场的逐步复苏,各条生产线也开足了马力日夜赶工。在确保为一万多名生产一线的员工提供健康安全的工作环境的同时,关注员工的日常生活、培养积极乐观的生活态度是公司关注的重要工作之一。近日,由天合工会牵头,先后组织了红旗班组和明星员工评比、巾帼建功标兵评选、女性员工免费体检、关爱准妈妈知识大讲堂、校企联合植树环保公益行动等系列丰富多彩的活动,让员工深切体会到公司无微不至的关怀,体会到天合大家庭的温暖,同时积极投身于回馈社会的公益活动中。自2010年首次举办爱心助学活动以来,由工会牵头组织
铜仁供电局在推进和谐企业建设进程中,坚持“以人为本”理念,在工作、生活、学习思想等方面采取多种有效措施,促进企业劳动关系的和谐稳定,实现了职工和企业共同发展共享发展成果。长期来,铜仁供电局高度重视劳动关系和谐企业建设,多措并举,创建工作取得了显著成效。该局先后开工建设了高标准的职工文体活动室、建起了办公大楼、娱乐室、羽毛球场馆等文化体育设施,极大地丰富了文化阵地,美化工作环境,提升职工立足岗位干事创业幸福感。2012年,组织职工参与各种文体活动,自办了全市电力员工钓鱼比赛,参加市妇联举办的三八文艺汇演、贵州电网公司举办的乒乓球排
10月30日,检修分公司工会召开总经理联络员聘任大会暨第一次总经理联络员会议,聘任了总经理联络员15人。联络员与总经理进行了面对面座谈,共提出建议65条,为“大检修”体系建设凝心聚力。据悉,该公司工会自组建以来,把围绕中心、服务大局作为工会工作的必然要求,积极参与企业管理,组织职工代表团组长会议2次,有效落实意见建议99%以上,为公司平稳推进“三集五大”体系建设提供了有力保障;把密切联系职工群众作为工会工作的生命之源,深入一线慰24次,了解职工所想,解决职工所盼,为公司决策、发展提供了依据;把
1月18日,牡丹江电业局隆重召开2011年度“先优”总结表彰大会,回顾总结2011年工作,表彰先进单位和个人。该局在表彰大会上提出了立足新起点、抢抓新机遇、谋求新发展的发展思路。2011年牡丹江电业局实现利润1.86亿元,超额完成省公司指标2663万元;售电量完39.18亿千瓦时。售电平均单价完成573.51元每千千瓦时,比省公司指标提高4.71元每千千瓦时。综合线损完成4.8%,与省公司指标持平。电费收缴实现连续32年双结零。居民购电欠费率降至0.3%,比省公司指标降低4.7个百分点。截止去年末,实现连续安全生产2587天,年
截至2011年12月31日,华电能源牡丹江第二发电厂发电量累计完成51.2449亿千瓦时,超额完成449万千瓦时;利润总额、综合厂用电率、供电煤耗、综合供电煤耗等硬性指标全面完成并有大幅度优化;年内实现3个安全百日,实现安全年;保持省级文明单位标兵称号,并成功跨入“全国文明单位”行列,圆满完成了厂二届一次职代会确定的效益、安全、文明单位创建等目标,向上级单位及全厂员工上交了一份满意的答卷。一年来,该厂以减亏增效、健康发展为目标,完成了一系列大事。一是顺利召开厂二届一次职代会,为全年工作有效开展指明了方向,奠定了基础。二是举全厂之
截至2011年12月31日,华电能源牡丹江第二发电厂发电量累计完成51.2449亿千瓦时,超额完成449万千瓦时;利润总额、综合厂用电率、供电煤耗、综合供电煤耗等硬性指标全面完成并有大幅度优化;年内实现3个安全百日,实现安全年;保持省级文明单位标兵称号,并成功跨入“全国文明单位”行列,圆满完成了厂二届一次职代会确定的效益、安全、文明单位创建等目标,向上级单位及全厂员工上交了一份满意的答卷。一年来,该厂以减亏增效、健康发展为目标,完成了一系列大事。一是顺利召开厂二届一次职代会,为全年工作有效开展指明了方向,奠定了基础。二是举全厂之
近日,在江苏省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上,淮阴发电公司荣获由江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省总工会、江苏省经济和信息化委员会、江苏省企业联合会∕企业家协会、江苏省工商行政管理局、江苏省工商业联合会等六家单位联合授予的“江苏省模范劳动关系和谐企业”称号。该公司为获得荣誉称号的5家中央驻苏企业和省属企业之一。近年来,该公司坚持以人为本,以创建劳动关系和谐企业为抓手,通过着力加快企业发展,开展创先争优活动,注重民主管理、建立劳动关系和谐企业长效机制,加强工资协商,理顺利益分配关系,真情关爱职工,加强企业精神文化建设等一系
实践是检验真理的唯一标准,年初以来,西安供电局通过开展“合力共建和谐供电局”活动,有力地推动了文明单位建设。先后荣获了黑龙江省“工人先锋号”、黑龙江省“五四红旗团支部”、牡丹江电业局文明先进单位、标兵党支部、党风廉政建设先进单位、行风建设先进单位、“模范职工之家”、“供电营业示范化窗口”等荣誉称号。 &n
4月12日,牡丹江市委组织部召开了有牡丹江电业局等8家单位参加、关于推荐市委表彰先进党委的专门会议。牡丹江电业局党委副书记王昕,在牡丹江电业局18楼会议室参加了会议,并对该局打造“四个抓手”,围绕“四项重点”,凸显“先锋电网”党建工作进行了汇报,受到了市委组织部及全体与会人员的赞誉。打造“四个抓手” 扎实开展“创先争优“活动
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