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2011-12-13 09:26来源:蒙东电力有限公司兴安电业局作者:王桂兰关键词:蒙东电力有限公司兴安企业文化企业文化手册收藏点赞
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调度所加强对《企业文化手册》宣贯学习,领导带头学习,带头实践,充分发挥示范表率作用。把《企业文化手册》作为中心组、班组、党员学习教材,进行全员培训。营造良好的学习氛围,把学习贯彻《企业文化手册》落到实处。
调度所把学习贯彻《企业文化手册》与学习贯彻落实公司四季度工作会议精神、与正在开展的本质安全和标准化班组建设、创建和谐部室结合起来,不断把学习贯彻工作引向深入。
宣贯学习充分利用板报、网络等传播平台的功能,进行广泛的宣传,以人为本、不断提升企业文化的内在品质,引导干部员工自觉践行统一的企业文化。引领员工自觉地把个人的思想行为融入到国家电网统一的优秀企业文化中去;严格按照近期国网公司最新颁布的新“三个十条”,规范员工行为,全面执行统一的国网品牌标识,搞好优质服务工作,创建统一且具有影响力的企业文化;创新载体,确保企业文化落地生根。以召开党员领导干部民主生活会为契机,深化企业文化建设,践行“为民服务创先争优”,形成合力,确保年度目标圆满完成;抓好员工守则及各项制度规定的贯彻执行,进一步规范员工行为,树立和展示“国家电网”品牌形象,增强广大员工对国网公司统一企业文化的认同感、自豪感和归属感,形成统一企业文化落地生根、充满活力、富有特色的良好格局。
在学习贯彻《企业文化手册》过程中,调度所结合本单位实际,不断总结经验,并充实和丰富具有自身特色的企业文化内容,使调度所的企业文化建设充满活力,推动企业文化建设不断取得新成果,为推动“一强三优”现代公司建设发挥应有的作用,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
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调度所通过党支部书记主讲的创先争优党课使党员受教育,敬业爱岗、勤奋工作、争做优秀共产党员是调度所党员的共识。通过学习使党员感受到共产党员要有觉悟,关键要做到以下三条:第一,共产党员有觉悟,首先就要坚定理想信念。崇高的理想信念,永远是激励共产党人不断前进的力量源泉和精神支柱。第二,共产党员有觉悟,应当不断提升自己的精神境界。一个党员要做到与群众不一样,能够“平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出”,关键在于要从点点滴滴做起,不断锤炼自己的思想品德,提升自己的精神境界。高尚的精神境界是党员立身做人的标准,是党员成就事业的基石,也
为保证元旦期间居民正常的生活用电和厂矿企业生产用电,近日来,兴安电业局调度所根据当前电网运行及突发事故预想实际,贯彻落实《电力安全事故应急处置和调查处理条例》,进一步修改和完善了电网大面积应急处理预案,及早着手元旦保电预案,全员加强安全意识、责任意识、报保供电放在首要位置。远动班对所辖各变电站及主站设备专项特巡安全大检查,对冬季安全生产大检查中列出的隐患进行排查整改,以确保元旦用电安全可靠,电网安全运行零事故,提前为元旦保电工作做准备。
兴安电业局调度所党支部开展创先争优活动,成立调度所党员服务队,以开展先锋活动为主,先后完成了额尔格图风电场的验收;葛根庙变电站的验收和投运;南郊变的投运;哈达变一号主变全停的检修方式安排;罕山线、红光线线路该造投运;到阿尔山、扎期、南郊、哈达变电站的设备巡视检查,为迎峰度冬安全生产做准备。在葛根庙变电站投运当天,调度所党员服务队一行五人,从早上8点30分一直工作到下午4点,在严寒中忙碌。验收前按照生产部新下发的验收规范,新的维护界面,做好调度验收卡和自动化验收卡,验收时,检查生产准备情况、现场运行规程、接线图、设备标牌、设备定向核对、计量系统、保护核对
兴安电业局调度所党支部开展创先争优活动,注重创新,营造安全文化氛围。尤其重视安全文化建设,提高员工安全意识。调度所党支部着力营造浓郁的安全文化氛围,夯实安全生产基础,在宣传力度上,坚持班前会党员安全知识宣讲活动,所领导、安全员参与安全宣讲环节,逐步实现全员安全宣讲。安全氛围营造上,张贴安全宣传标语、横幅;板报宣传栏中,制作了安全活动月、本质安全建设专题板报、同时结合电力安全小常识、安全生产管理规章制度、习惯性违章的纠正与预防、防雷保护、火灾自救逃生方法、冬季交通道路安全管理等内容尽展安全和谐之美。安全文化活动上,开展的“当一天安全检查员&r
12月6日,佟国清主席和工会工作人员在百忙的工作中抽出时间到调度所检查指导本质安全进展情况,佟主席在对调度所开展的本质安全和班组标准化建设工作充分肯定的同时,针对下一步工作又给予具体细致的指导。佟主席强调要进一步营造本质安全工作的浓厚氛围,使每一名员工时时处处感受到开展本质安全建设工作以来,身边所发生的变化。佟主席同时指出,在逐步推进本质安全建设工作时,切忌流于形式,不要背离开展本质安全工作的初衷,把本质安全建设工作与各班组具体工作有机结合,使本质安全建设工作真正与安全生产和班组建设协调一致。调度所领导随即召开班组长会议落实佟主席的检查意见,大家集思广
兴安电业局调度所党支部开展创先争优活动,党员服务队为葛根庙变电站的如期投运默默付出了很多很多........葛根庙变电站是无人值守变电站,对自动化传输要求精度更严格,不同与以往,变电站投运,调度班及早制定投运启动方案、下达设备编号和命名,为了下达命名和编号的准确度,必须与实际设备相符,调度所相关人员积极跟踪工程进度,多次深入现场,实地勘察,掌握第一手材料,远动班人员配合厂家调通道,通道调通后,用了三天时间,加班加点完成葛根庙变电站的遥测、遥信、数据库录入和调试工作。经过调度所工作人员的共同努力确保了葛根庙变电站如期投运。由于多次深入施工现场,在寒冷的天
兴安电业局调度所开展创先争优活动以班组标准化建设为平台,全面加强标准化、推行规范化、提升精细化、取得初步成效。 调度所开展标准化班组建设,全员参与,领导重视,党员冲在前,加班加点,在调度班“国家级工人先锋号”榜样的带动下,梳理了标准化班组建设工作内容,在认真学习、借鉴兄弟单位先进经验基础上,经过一年来深入推进标准化班组建设的创建工作,完善创建标准化班组建设的具体
图为秋天的日子里,送电工区的员工们每天顶着烈日,奔走在深山旷野,一丝不苟的巡视着输电线路,用自己的行动,书写着安全生产、无私奉献的颂歌。 截止8月28日,兴安电业局送电工区实现安全生产2250天,创下了该工区成立6年多来无考核事故的佳绩。兴安电业局送电工区管辖着兴安盟境内66kV及以上线路32条,线路总长1553.32千米。为了保证输电线路安全供电,送电工区抓安全、抓管理、抓学习、抓技术,高员工的专业技术水平不断提,员工的敬业意识不断增强。在工作中,员工们夏顶酷热,冬冒严寒,高质、高效地完成巡线、检修、带电作业工作,无声地守护铁塔和银线。有危
截止7月12日,兴安电业局送电工区GPS全球卫星定位工作已经基本完成。这一工作的全面完成,对该工区人员及时发现线路事故点起到了重要作用,可以大大缩短故障检测时间,保障故障点得到及时消除,恢复线路送电。GPS巡检系统具有线路设备杆塔定位、设备缺陷录入、储存等功能,该系统的应用可对设备缺陷进行分类细化,便于分类记录设备上存在的缺陷,减轻巡视人员的工作强度,更有利于提高线路的运行维护质量,对今后的线路维护和设备管理、缺陷管理、设备升级起来起到全面的提升作用,从而提高运行工作的科技含量。6月12日,送电工区开始对右乌线、乌突线、右突线等8条220千伏和乌万线、
7月6日凌晨5时47分,随着66kV西南联络线停电检修“许可开始”的一声令下,兴安电业局送电工区重污区全线更换防污型绝缘子工作拉开帷幕。66kV西南联络线途经乌兰浩特市钢铁厂、乌兰浩特市水泥厂和乌兰浩特市卷烟厂三大兴安盟支柱产业,线路原来一直使用普通型瓷质绝缘子,采取停电人工清扫传统方式进行防污,每年上半年例行进行一次盐密测试。今年5月份经该局修试所检测发现,绝缘子盐密测试值严重超标。由于送电工区维护线路的增加,停电时间和检修人力的有限,线路更换防污型绝缘子改造工程已变成迫在眉睫的当务之急,既可以有效阻隔污染,又可以及时消除绝缘子污闪隐患,杜绝污闪事故
“你划我猜”默契协作,“螃蟹运瓜”赛况激烈,“红歌猜猜猜”踊跃答题……为传承弘扬五四精神,激发团员青年干事创业热情,近日,在“五四青年节”来临之际,陕煤电力运城公司团委举办了“热辣滚烫筑梦青春”迎“五四”主题团日活动,20余名团员青年参与活动。本次活动设置“你划我猜”“螃蟹运瓜”与
不负韶华梦,读书正当时。为进一步深化党史学习教育,弘扬五四精神,不断深化对团员、青年的思想政治引领,引导广大团员青年厚植爱党、爱国情感。4月25日华润电力盘锦公司团委在盘锦市党群活动中心阅览室举行“学习百年党史、诵读红色经典”主题读书分享会,公司团委副书记、团员、青年共12人参加活动
为帮助新员工尽快适应工作,助力新员工尽早系统地了解公司全貌,挖掘多专业复合型人才,提升技能,最近,盐城供电公司开启2023届新员工轮岗实习工作,组织36名新员工分为三期分别前往营服中心、海翔电气公司、盐都供服中心等基层单位进行为期3个月的营销专业轮岗实习,开启新员工职业生涯的一段新旅途
语能生香,文可载道。近日,在“第29个世界读书日”当天,为进一步弘扬尊重知识、崇尚文明的阅读理念,陕煤电力运城公司组织开展了季度荐书活动,引导全体干部职工养成良好阅读习惯,营造浓厚的书香氛围。“一场大火在世界东方烧起来,把每一寸土地都烧的通红,把长城烧的通红,把黄河烧的通红,把村庄
近日,国能龙岩发电公司全方位、多角度组织开展全国第22个《职业病防治法》宣传周宣传教育活动。图为该公司安健环主管正在为职工讲解《职业病防治法》宣传材料为切实提高员工对《职业病防治法》的认识,该公司以班组为单位,组织各部门安健环管理人员和班组“五大员”依照宣传周活动通知内的相关要求,
4月24日,国能(泉州)热电有限公司聘请具有体检资质的医院为公司全面开展本年度一线员工职业健康体检。参加此次体检的员工共计有一百余人,涉及内科、外科、五官科、心电图、眼科、X线检查、抽血检查等项目,整个体检流程简单便捷、井然有序,极具人性化。作为“为群众办实事”的一项重要内容,开展职
4月23日,国能(泉州)热电有限公司举办“友善互助,志行高洁”主题道德讲堂,强化宣传教育,引导公司职工自觉成为中华民族传统美德的传播者和实践者。此次道德讲堂分为学思想、看视频、学模范、诵经典、谈感悟五个环节,该公司职工学习“与人为善、善莫大焉”的友善精神、“躬自厚而薄责于人”的立身
绿色健步走,健康你我行!为丰富职工业余文化生活,强化职工健康意识,提高身体素质,4月24日大唐环境特许经营分公司在南京鱼嘴湿地公园举办“同心聚力、追求卓越”职工健步走活动。春潮澎湃,绿染长江两岸,健步队伍宛如长阵。百余名职工伴着灿烂的阳光,摆动双臂迈开双腿大步向前,尽享健康运动带来
4月23日,财务部党支部以第29个“世界读书日”为契机,开展“好书我来荐阅读正当时”主题活动,在书香中传递奋进力量。活动中,各抒己见、畅所欲言,结合自己的读书心得与生活感悟,踊跃地分享了读书心得和人生感悟,在繁忙的工作之余,享受到了读书带来的乐趣。大家的推荐书单中有《心流》《资治通鉴
4月19日,以“奋进新征程创造新伟业”为主题的国网天津2024年职工健步走活动在水西公园举行。活动旨在倡导健康生活,提高员工身体素质,包括5公里健步走和10公里健康跑。随着发令笛声吹响,百余名队员迫不及待迈开步伐,一边感受春日阳光新鲜的花香,一边交流着疾步向前,尽情享受着活动带来的愉悦和轻
4月份,国能(泉州)热电有限公司团委在第29个“世界读书日”来临之际,开展“阅读致远,书香泉电”读书月主题团日活动,鼓励和引导团员青年养成“多读书、读好书”的良好习惯。该公司团委提前策划、精心设计活动环节,通过推荐一本好书、举办一场读书交流会、组织一次图书漂流和赠予一批好书等系列活
为全面贯彻落实国网公司“五统一”企业文化发展战略,不断增强企业文化的渗透力,该局通过内部网站、LED滚动大屏幕等载体,开展《建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》学习宣贯工作,组织全体员工积极参与到学习活动中来,深刻领会其重要意义、总体思路和基本原则。该局要求,各党支部要组织本单位人员认真学习并准确把握内涵,要通过深入的学习贯彻,使广大职工准确领会《建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》中的主要内容及其精神实质,自觉践行国网公司的企业文化,切实把思想和行动统一到国网公司党组确定的各项重大战略部署上来,进一步增强广大职工的凝聚力和执行力,
4月19日,贵州华电大龙发电公司为推进企业文化品牌建设,进一步发挥“同缘、同心、同幸福”的“三同”文化引领作用,组织全体员工学习公司《企业文化手册》,增强员工对公司价值观的认同感。该公司《企业文化手册》分为理念篇、行为篇、管理篇、形象篇等九个部分,收集整理了几年来“三同”文化建设的文字和图片资料,经过半个多月的编辑于近日出版,并下发到基层班组,要求组织开展好学习活动,提高广大员工对“三同”文化的系统认识,增强企业文化的影响力和感召力。在学习中,该公司部分员工
“建设和弘扬统一的企业文化,是国家电网公司党组贯彻落实十七届六中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设的重要举措,是全面提升国家电网公司软实力和核心竞争力的重要途径,是深化‘两个转变’建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求,是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。”1月9日,桐庐供电局组织各党支部集中学习讨论国家电网公司《建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》,以文化凝聚人心。为加快建设和弘扬统一的企业文化,全面落实国家电网公司“五统一”要求,广泛传播国家电网优秀企业
为深入贯彻落实国家电网公司党组的统一部署,全面建设以“五统一”为核心的统一企业文化,12月12日下午,电费管理中心组织全体员工学习《建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》。《建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》是国家电网公司总经理刘振亚在2011年第四季度工作会议上重要讲话的细化与分析,并以问答形式对讲话的内容做出精确诠释。以党的十七届六中全会精神为指导,全面落实“五统一”要求,深化“两个转变”,以建设世界一流电网、建设国际一流企业为愿景,服务党和国家工作为大局,最终建设成电网坚强、资产
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