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为促进全局管理水平、工作质量和经营效益的提升,实现管理科学、运转高效、管控有力、开放创新的目标。12月5日,兴安电业局出台《兴安电业局标准化建设工作实施方案》, 决定在全局范围内开展标准化建设工作,构建以标准化建设为突破口的本质安全建设工作体系,全面推进标准化建设管理水平的提升。
此次标准化建设活动,明确了“一个平台”:ARIS业务流程管理平台 ;形成“两个体系”:业务流程管理体系、内部控制体系;健全“三大标准”:管理标准、技术标准、工作标准;实现“四个目标”:实现管理科学、运转高效、管控有力、开放创新,“1234”工作目标。细化了准备、编制、执行三个阶段的时间节点。
为引导全局开展标准化建设工作,该局举办了标准化建设培训班,指导标准化创建工作。同时,通过典型示范、打造特色、 互帮互学等方式,形成比、学、赶、超局面,创建一批安全型、学习型、服务型、创新型特色班组。
据悉,该局在出台的《标准化建设工作实施方案》中,明确对创建活动统一领导、督查落实、绩效考核标准,通过监督、考核、评价等管理手段,切实解决管理责任界面不清,监督考核不严,管理不闭环等问题,逐步建立职责清晰、管控有力、运转高效、开放创新的标准化管理体系,全面提高管理水平、工作质量和经济效益。
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8年前,伴随着电力系统三项制度改革的春风,内蒙古兴安电业局阿尔山供电局职工经过竞争上岗考试,我有幸被分配到阿尔山变电站当一名副值班员。“清清的河水,美丽的山岗,依偎着小村庄……”清晨,我哼着邓立君的歌曲,骑着单车来到阿尔山变电站值班。到了单位,首先映入人们眼帘的是“高高兴兴上班,平平安安归来”的标语,这是我们每一个变电运行值班员走进变电站的大门起,心里都会有一个共识,上班了,安全第一,强烈的安全意识不是挂在嘴边,而是体现在实际工作中,我们变电站只有4个人,2人一值,不停的日夜班
去年下半年,全国新闻战线“走转改”活动展开——“风乍起,吹皱一池春水”,李景志闻风而动;作为内蒙古兴安供电公司思想政治工作部的“宣传主管”,只见他身背采访包、肩扛摄像机、挎上照相机,“全副武装”下一线,大步流星走基层,径向“新闻富矿”奔去。眼睛向下——“织网”干一行,爱一行,钻一行,李景志的坚韧性格决定了他的行为实践。九十年代初参军的他,虽然年轻却不心浮气躁,摔打
去年下半年,全国新闻战线 “走转改”活动展开——“风乍起,吹皱一池春水”,李景志闻风而动;作为内蒙古兴安供电公司思想政治工作部的“宣传主管”,只见他身背采访包、肩扛摄像机、挎上照相机,“全副武装”下一线,大步流星走基层,径向“新闻富矿”奔去。眼睛向下——“织网”干一行,爱一行,钻一行,李景志的坚韧性格决定了他的行为实践。九十年代初参军的他,虽然年轻却不心浮气躁,摔
兴安盟经济技术开发区220千伏输变电工程事关内蒙古兴安盟未来工业经济发展的前途,是兴安盟工业立盟的标志性工程,该工程可研启动,拉开了这一标志性工程开展的序幕。在内蒙古兴安电业局的努力推动下,蒙东电力公司确定山东电力工程咨询院有限公司(简称山东院)承接兴安盟经济开发区220千伏输变电工程的可研设计任务,目前该设计单位正进行工程项目可研的提资工作。为保证编制出高质量的可研报告,该局积极配合设计单位,分别从网架、装机、负荷等方面进行了详尽的数据描述,并对兴安电网现状、规划情况、远景战略等宏观问题进行了梳理和总结。目前,兴安盟经济技术开发区220千伏输变电工程
近日,内蒙古兴安电业局党委组织干部职工在兴安礼堂观看了两部优秀影片《杨善洲》、《飞天》,旨在学习其为民服务的先进事迹和坚持不懈的精神。20名干部职工通过杨善洲恪守信念、清正廉洁、一心为民、忘我工作先进事迹的诠释,张天聪屡遭挫折但坚持不懈,并最终实现“飞天”梦想的精神,领略了先进人物崇高精神和熠熠生辉的人格魅力。电影《杨善洲》、《飞天》是中宣部、国家广电总局确定的优秀影片。这部电影精心塑造了在改革开放和社会主义现代化建设的伟大历程中涌现的先进模范人物典型形象,展示了当代共产党人的精神风貌,为广大干部职工学习优秀共产党员先进事迹提供
内蒙古兴安电业局始终坚持“四个服务”宗旨,积极履行社会责任,在为兴安盟经济社会发展提供电力支撑的同时,密切联系地方政府,主动服务落地企业,积极宣传国网公司企业文化,用行动诠释“你用电、我用心”的口号,促进地方经济发展和企业利益的双赢。一是密切联系,争取地方政府的理解和支持。鉴于电力企业发展和地方经济建设之间唇齿相依的关系,兴安电业局积极主动与地方政府联系,沟通工作中存在的困难。就相对滞后的电网建设已无法满足经济社会快速发展对电力的迫切需求等问题,该局局长朱成曾多次向兴安盟委王程熙书记和分管领导进行专题汇报
近日,内蒙古兴安电业局2011年度QC成果发布会在乌兰浩特供电局五楼胜利召开。据统计,此次活动共上报科技创新成果10项、“五小”创新成果50项、QC成果17项,其中17项QC成果全部来自基层一线。本次发布会内容包括安全生产、技术创新、优质服务等各个方面。发布会上,各单位发布代表从解决工作现场、班组管理等方面入手,以生动的语言、详实的资料、精美的图片,运用多媒体投影幻灯的形式进行了精彩的成果展示,并与专家评委以及广大观众积极互动,认真听取他们的意见和建议。这些QC成果都是该局员工在工程施工、电网运维中,将遇到的问题进行攻关、创新,
近日,内蒙古兴安电业局66千伏南郊变电站新增2号主变在经过5次冲击试验后顺利投入运行,届时由兴安电业局设计室设计、兴明公司施工建设、修试所组织人员试验、验收的南郊变2号主变增容工程画上了圆满的句号。近年来,随着兴安盟市政府东移,鄂尔多斯市在兴安盟工业开发区新项目的引入,电力容量增加,用电负荷不断攀升,南郊变电站主变增容工作迫在眉睫。兴安局领导积极组织筹划,精心做好测算,在1号主变1.6万千伏安的基础上,确定新增2号主变容量为2万千伏安,并将66千伏母线由原有的150平方毫米更换为240平方毫米的钢芯铝绞线,增加了导线容量,提高了供电可靠性。新增2号主变
春节长假过后,内蒙古兴安电业局的兴安500kV变电站运行人员便立即投入紧张的冬季培训工作中。该站运行人员严格按照蒙东电力公司500千伏兴安、海北变电站运行值班员全员技能竞赛方案要求及兴安500kV变电站制定的培训计划认真开展各项培训工作。培训重点对《兴安500kV变电站现场运行规程》、《国家电网公司电力安全工作规程》、《继电保护现场运行规程》、《兴安500kV变电站典型操作票》、《兴安500kV变电站事故处理方案》等内容加强学习。理论知识培训采取边学边考、以考促学的方法,每两天进行一次理论考试;实际操作培训结合兴安500kV变电站现场实际按值进行,待进
2月8日上午,内蒙古兴安电业局召开2012年2月中层干部大会。会上,6个职能部室分别作了1月份工作完成情况及2月份工作计划的汇报。局长朱成对春节保供电工作圆满完成以及节日期间配电专业管理工作提出表扬;他强调,今年重点工作目标是“做我所写”,要运用标杆管理方法做好本质安全建设工作,并提出“坚决追求高标准、上档次、有品位”的工作思路,藉此提升管理水平,打造企业软实力。本次会议是该局2012年春节后召开的第一次大型会议,既是对2月份工作的部署,也是对2011年工作的总结、分析,同时也是“收心&rdq
北极星电力网本着公正公开的原则,根据年度发稿量、发稿总点击量、稿件质量、北极星VIP网友俱乐部成员意见及北极星编辑部意见等综合评比,评出2011年十佳优秀电力通讯员,名单如下(排名不分先后):张俊 浙江省萧山供电局郭芳 浙江省临安供电局付扬军 &nbs
6月5日,中国能建四川甘孜乡城正斗(三标)650MW光伏EPC总承包工程采购招标公告发布。公告显示,该项目规划容量为650MW,本期为一期,本期光伏组件的标称功率之和(直流侧容量)为751.515MWp;拟安装1209780块620Wp的组件(N型单晶单面,尺寸:2382×1134×30)和聚光光伏区采用砷化镓聚光光伏管3800型
北极星风力发电网获悉,5月27日,中能建发布《深州100MW风电项目EPC总承包工程招标公告》。《公告》显示,项目的建设地点:河北省衡水市深州市;建设规模:本项目总装机规模为100MW,采用16台单机容量6.25MW的风机,风机轮毂高度为160米,叶轮直径为220米,风机塔筒采用混塔形式。项目新建一座220kV升
5月27日,中国华能自主研发的大型核电生产管理系统HAP(HuanengAdvancedProduction)系统在华能海南昌江核电有限公司全面上线运行,标志着华能核电产业数智化转型和生产管理标准化建设取得重大成效。HAP系统是国内首个兼容商业压水堆和四代高温气冷堆的集团级核电生产管理系统,通过全链路国产化适配实
近日,国家矿山安全监察局下发《关于公布达到安全生产标准化管理体系一级标准煤矿名单的通知》,国神公司朝阳露天煤矿、大南湖一矿达到国家煤矿安全生产标准化管理体系一级标准。至此,国神公司共有6座煤矿达到国家煤矿安全生产标准化管理体系一级标准,占比达到75%。其中朝阳露天煤矿是全国首家通过新
2025年5月14日上午,一场聚焦海南清洁能源发展的座谈会在海南省能源协会举行。海尔绿能海南中心总监张乘铭带队到访,与海南省能源协会会长、农工党省委能源支部委员会主委吴太能等协会领导,就海南分布式能源发展展开深度交流,海南乾耀实业有限公司总经理朱乾耀,协会常务副秘书长张璐、事业发展部主
近日,唐山市东华钢铁集团有限公司东华2#220千伏变电站项目通过接入系统评审,该项目为国网冀北经研院首次为用户提供免费接入系统设计服务的用户项目。当前,随着京津冀协同发展、“东数西算”战略不断向纵深推进,冀北地区大数据、钢铁等产业快速发展,用户变电站接入电网需求进一步增大,对电力系统
日前,国资委发布中共中国中煤能源集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报。需长期整改事项进展情况中提到,在煤炭资源增产增储方面。深入学习贯彻习近平总书记关于保障国家能源安全、煤炭清洁高效利用等重要指示批示精神,召开研究解决煤炭储量、产量不足问题专题会议。抢抓政策“窗口期”,积
面对能源转型的时代课题,国家电网有限公司始终敢为人先,破壁攻坚,贡献了中国智慧和中国方案。5月20日,国家电网公司在2025能源电力转型国际论坛发布4项科技成果。今日刊发4项成果内容。高比例新能源大电网运行控制系统5月1日,国家电力调度控制中心调度员通过高比例新能源大电网运行控制系统分析研
日前,从陕西省电力行业协会传来喜讯,电力运营3项QC成果分获质量管理小组活动一、二、三等奖,9个班组获评质量信得过班组。此次发布会共有来自省内电网公司、发电企业的233项QC成果和84个班组参与。电力运营获奖的QC成果以解决生产实际问题为出发点,遵循“小、实、活、新”原则,科学运用PDCA活动程
为进一步推进现场安全文明标准化建设,5月6日至12日,国能(泉州)热电有限公司围绕设备标识规范化开展专项整治行动,推动现场管理标准化、规范化水平再上新台阶。根据专项治理工作安排,该公司本着“严、细、实”的原则,严格按照系统图和相关规范标准,采取“全面排查、分类整改、系统推进”的方式,
5月15日,四川省职业安全健康协会与陕西省应急管理与安全生产协会班组委一行到电力运营,专题调研安全管理标准化班组创建工作。调研组深入了解了电力运营在安全生产标准化建设、安全文化培育及班组安全管理等方面的实践成果,询问了“隐患随手拍”安全管理平台的运行机制及员工激励措施。成果展示环节
5月23日,国网新疆电力有限公司完成低压办电主动预约服务第一阶段试点工作,参与试点的昌吉、克州供电公司通过优化业务流程环节,将低压居民、非居民客户的平均接电时间从原先的5天和15天内分别缩短至4天和9天内,进一步提升供电服务质效。年初以来,国网新疆电力将提升客户办电体验作为重点工作,持续
为进一步提升供电服务水平,提高解决实际问题能力,补齐能力短板,5月23日,国网唐山市丰润区供电公司营销部组织开展“营销辅助决策高级应用平台”专项培训,旨在为管理减负,为基层赋能,提高营销工作效率,规范业务流程。营销辅助决策高级应用平台是营销“4+1”数字化体系的重要组成部分,是供电服务
5月29日,中办、国办印发《关于健全资源环境要素市场化配置体系的意见》,深化资源环境要素市场化配置改革。意见提出,到2027年,碳排放权、用水权交易制度基本完善,排污权交易制度建立健全,节能市场化机制更加健全,资源环境要素交易市场更加活跃、价格形成机制更加健全,推动资源环境要素畅通流动
5月29日,中共中央办公厅国务院办公厅印发关于健全资源环境要素市场化配置体系的意见,到2027年,碳排放权、用水权交易制度基本完善,排污权交易制度建立健全,节能市场化机制更加健全,资源环境要素交易市场更加活跃、价格形成机制更加健全,推动资源环境要素畅通流动、高效配置,充分释放市场潜力,
新华社北京5月29日电,中共中央办公厅、国务院办公厅发布关于健全资源环境要素市场化配置体系的意见。意见提出,完善碳市场覆盖范围。结合碳达峰碳中和工作需要、行业降碳潜力和碳排放核算基础等,稳步扩大全国碳排放权交易市场行业覆盖范围,扩展交易主体,丰富交易品种、交易方式。完善全国温室气体
根据国家能源局数据显示,2023年全国弃风电量约120亿千瓦时,弃光电量约35亿千瓦时;2024年弃风电量约43.5亿千瓦时,弃光电量约12.4亿千瓦时,弃风弃电现象依旧严峻。当新能源遇上钢铁洪流,一场“绿色电力的拯救行动”正在湖北上演。弘奎智能旗下“易能宝虚拟电厂”如何让传统高耗能钢厂化身新能
5月26日,投资2.25亿元、装机规模10万千瓦/20万千瓦时的四川成都新津邓双储能电站正式投运。该电站是成都电网首个电网侧储能电站,可在负荷高峰时段提供10万千瓦保供顶峰能力,预计每年可向电网提供6000万千瓦时调峰电量,单次充电可供约10万台1.5匹空调使用2小时。成都电网负荷尖峰化特征明显,储能电
5月24日,中国核电法律合规中心揭牌仪式暨法律合规专题培训在北京举行。集团公司总法律顾问李朝晖,集团公司审计与法务部副主任张义,中国核电党委书记、董事长卢铁忠,党委副书记、总经理邹正宇及各成员单位有关领导出席并参加培训,中国核电党委副书记、总法律顾问、首席合规官张国华主持揭牌仪式。
北极星售电网获悉,近日,广东省能源局、国家能源局南方监管局联合发布的《广东电力现货市场双边交易实施方案(征求意见稿)》。文件提出,坚持分步稳妥推进。分阶段推进现货市场双边交易机制建设,2025年6月推进用户侧“报量不报价”纳入现货市场出清:同时加快技术支持系统改造,力争2025年9月底前具
5月19日,南网超高压公司百色局印发数字化奖励专项方案,构建起一套系统性奖励机制。该机制聚焦第一季度在数字化建设中表现突出的14名员工,实施“物质+精神”双维度激励,全面激活员工创新活力,为加速数字化转型提供坚实保障。机制聚焦“提质增效、基层减负”目标,重点激励在破解主网架数字化建设难
有几件事,让我感受到思维模式的碰撞,于是有了今天这篇文章。(来源:微信公众号“鱼眼看电改”作者:俞庆)第一件事:今天的AI界新闻,字节在GitHub上,以MIT许可证的方式,开放了一个基本具备Coze功能的开源智能体中台,flowgram.AI。用户可以自己部署一个。当然这并不稀奇,因为GitHub上同类的智能
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