搞调研借鉴他山之石 重思政实行对标研究----淮阴发电公司开展思想政治工作研究活动

今年以来，该公司党委深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕弘扬陕煤集团“奋进者”文化、推进公司高质量发展、解决党建思想政治工作领域重点难点问题，扎实开展新时代国有企业党建思想政治工作理论和实践问题研究。研究过程中，课题组成员坚持问题导向、目标导向、结果导向，自主拓展课题

近日，从集团公司思想政治工作研究会获悉：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐分公司《探索党建链式管理新模式的实践与思考》，喜获2018年度思想政治工作研究会优秀成果一等奖。近年来，乌鲁木齐分公司党委坚持把支部“强基”作为党建工作的重要工作来抓，积极引入链式管理的理念和方法，科学设置管理维度，

小刘，2016年你入职公司第一年，你的成长有目共睹，过去的一年里，在工作和生活上你还有什么困惑吗?明年又有何打算呢小宋，你刚调整部门，在新的岗位适应了吗近日，在滕州公司各团支部年度工作计划会上，除了例行工作外，增加了一个新环节团干部、团员沟通面对面。通过面对面交流，及时了解团青工作生

今年我们秦山党小组荣获了公司优秀党小组的称号。秦山党小组共有5名同志，其中一人是项目经理，4名公司职工。我们是一支充满朝气与活力，坚持科学、求实与创新的集体。一直以来我们通过组织先进性教育、"三会一课"制度、开展批评与自我批评等多种手段，在企业建设中与时俱进彰显党员本色。好形象是干出来的。在检修公司党支部的直接领导下，我们围绕支部工作重点，以安全生产为中心，以提高职工素质为根本，开展符合本组党员工作实际的实效性党小组建设，使全组党员立足本职工作，高标准、高起点、高质量地发挥党员的先锋模范作用，形成了团结务实、奋发向上的党小组集体。我

四川省电力公司省检修公司乐山运检分部辖乐山、眉山两地市500kV输变电设备，共有员工160人，35岁以下青年员工114人，占比71%。梁启超在《少年中国说》中写道“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。我们认为，于国如此，于企业亦然。青年人才是分部乃至省检修公司发展的战略性资源，是企业的生力军和突击队，是企业发展的强大后续力量。如何创新开展青年员工思想政治工作成为企业思想政治工作的重中之重。一、当前青年思想形式分析随着社会的开放、进步和电力企业改革的深入推进，青年员工的思想状况呈现出多样化发展的态势，其认识、思考问题的方式

“班组长不仅要管事，还得管心!”6月3日，在浙江杭州萧山供电局输电运检中心大政工宣贯会上，4名班组长现场签订了“一岗双责”承诺书，实行党小组长和班组长的“一肩挑”，使该局大政工体系的触角延伸到了基层一线。据悉，今年以来，萧山供电局以“大政工”推进思想政治工作转型，更加注重思想政治工作与生产经营中心任务在内容上“和弦”、在工作中“互动”，全面构建“集约化管理、精细化运作、一体化考评”的&l

4月10日，光山县电业局召开反腐倡廉、依法治企暨思想政治工作会议，深入学习贯彻党的十八大、中纪委二次全会精神，全面落实省市公司2013年反腐倡廉建设暨依法治企和思想政治工作会议要求，为推动光山电业跨越发展提供坚强保障。图为该局党政负责人与基层单位签订年度党风廉政建设和依法治企责任书的情景。2012年，该局反腐倡廉建设、依法治企和思想政治工作紧紧围绕发展工作大局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以惩防体系建设为主线，以干部监督为重点，以行风建设、效能监察、风险管控为载体，圆满完

2011年以来，甘肃电力公司各级党组织深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实公司党组决策部署，紧密围绕企业发展改革稳定工作，努力改进思想政治工作方式方法，不断加大思想政治工作创新力度，形成了一批具有创新性、实践性和示范性的优秀项目，提升了公司思想政治工作的整体水平。截至2012年底，有24家单位共申报了33个思想政治工作创新项目。为了总结经验、树立典型，根据《甘肃省电力公司思想政治工作创新奖评选表彰办法》(甘电司党〔2007〕32号)规定，经公司党组同意，决定授予四家三项成果为“2011-2012年度思想政治工作创新奖”，同时授予

集团公司召开2013年党建思想政治工作暨反腐倡廉建设工作会议后，聊城公司积极行动、抓紧落实，制定了7项具体举措。一是加大会议精神宣传力度。除组织人员认真观看视频会之外，在公司内部《宣传简报》、政工网站等媒体上编辑专刊，并要求全体职工学习精神。二是筹备召开该公司2013年党建思想政治暨反腐倡廉工作会议，总结工作，分析面临的形势和任务，部署2013年和今后一个时期的党建思想政治和反腐倡廉建设工作。三是以十八大精神为指引,围绕中心抓管理，开展好党支部“一学、二评、三提高”活动，强化党建活动品牌建设，推进党组织建设。四是开展&ldquo

近日，遵义供电局《关于“万家灯火，南网情深”核心价值观落地的研究》课题喜获南方电网公司党建思想政治工作优秀优秀成果一等奖，同时还荣获贵州电网公司优秀成果一等奖和贵州省电力行协企业管理创新成果一等奖等多项大奖。2011年以来，该局党委把“万家灯火，南网情深”落地作为思想政治和企业文化重点工作，通过开展“村电共建”服务文化模式等一系列文化深植模式的探索与实践，由内向外延伸安全文化、服务文化在企业发展道路上生根、拓展，形成核心价值观落地的强劲动力，据了解，我局已建立“村电共建

    自开展创先争优活动以来，科左后旗农电局依托活动开展，把思想政治工作阵线前沿，通过各项活动开展渗透到企业各项工作的全过程，使思想政治工作转化为企业改革发展的动力。    深入一线摸实情。在创先争优活动开展中，局领导坚持深入基层，深入一线，深入职工，发扬认真务实的工作作风，及时了解和掌握企业生产经营现状和职工思想状况，为正确科学决策提供现实依据。每年都召开职工代表大会、经营分析会、工作务虚会，多层次了解职工对企业各项工作的意见、建议；局领导经常到生产施工一线视察工作，与职工谈心交流，及时了解生产状况及职工所思

最近，盐城供电公司总工程师郑许林一行赴响水县供电公司开展工作调研，实地考察响水新一代变电站110千伏小尖变二次系统，认为响水公司同业对标工作，有力地提升了新一代变电站的运维水平，同时对变电站精益化、经营管理和加强自身竞争力等方面工作表示充分的肯定。读来笔者生出许多感慨来。一直以来，

为积极贯彻落实国企改革深化提升行动部署要求，全面深化对标一流专项行动，内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标公司（以下简称“该公司”）坚持“走出去”与“请进来”相结合，通过精准“选”、靶向“对”、奋力“追”，积极对标一流企业，不断提升公司管理能力。2024年10月22日，北京京能招标集采中心有限责

为积极响应陕投集团、陕西能源开展对标一流价值创造行动安排部署，10月21日至24日，电力运营前往华润电力徐州公司、浙能工程技术和皖能运检公司调研，对标学习先进电力检维修等生产管理经验。本次调研主要围绕设备管理、检修管理、外委队伍管理、供应商管理、薪酬管理和人才培养等方面展开。调研的三家

业界将固态电池视为未来争夺电动汽车市场占有率和话语权的核心技术之一，谁能先一步量产装车固态电池，尤其是全固态电池，便将在该领域抢占领先优势。近段时间，固态电池领域的研发进展开始提速，多家企业竞相布局。机构数据显示，今年9月全球电动汽车销量创新纪录，达到170万辆；1-9月全球电动汽车销

9月25日，由中国电力企业联合会科技开发服务中心主办的“2024年风电运营管理与产业发展创新交流研讨会暨电力行业（第十八届）风电运行指标发布会”在山东济南成功召开。大会汇聚了风电领域行业专家、企业代表等，就风电场技术创新、提质增效以及信息化、数字化、智能化发展等方面的问题进行了深入探讨

9月20日，国网涡阳县供电公司召开了三季度同业对标推进会。会上，各指标管控部门对三季度指标完成情况进行了预测，对存在的问题逐一进行分析并筹划提升措施，对于需协同配合的指标明确了责任分工并制订了完成时间节点。会议要求，一是要高度重视对标管理，从基础管理抓起，注重管理成效，锚定目标找差

近期，国务院国资委组织完成2024年中央企业采购与供应链管理对标评估工作。经审定，A级企业25家，名单如下：

近期，国务院国资委组织完成2024年中央企业采购与供应链管理对标评估工作。经审定，A级企业25家，名单如下：近年来，国务院国资委持续推动中央企业加快供应链管理体系变革，着力塑造发展新动能、新优势，为建设世界一流企业提供有力支撑。优化流程，供应链精益化基础不断夯实融入现代供应链管理理念和

根据年度工作安排，中国电力企业联合会科技服务中心有限责任公司组织了2023年度电力行业循环流化床发电机组能效水平对标活动，通过对能效指标、环保指标、可靠性指标、检修及长周期连续运行指标进行综合评价、公示、核实，最终确定了2023年度电力行业循环流化床发电机组能效对标优胜机组、供电煤耗指标

近日，按照《全国风电场生产运行统计指标对标评比管理办法》（2020版）的相关要求，中电联科技中心正式公布了2023年度电力行业风电运行指标对标结果。据统计，在全国区域机组可利用率指标最优主机厂榜单中，电气风电位列海上区域第一，新上榜4个对标区域，对标区域机组可利用率指标最优主机厂数较去年