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1月6日下午,兴安电业局本质安全专家组一行三人来到该局送电工区, 对工区班组长、专责及资料管理人员进行了标杆管理培训。
专家组首先针对工区专业线路巡视工作列举了一个“巡视中发现线路下方有违章建筑、巡视人员通知拆除后,当事人没有及时拆除,造成当事人家孩子意外触电身亡”的事故案例,让大家积极参与讨论,分析责任,形成互动,从而引出了“做所有的事情都需要有一个共同的标准和措施”——陈泓冰教授的标杆管理理念。
通过培训,使大家了解了陈泓冰教授的标杆四法:剪刀思维法、责任层级法、要素建模法及协同创标法;了解了标杆环的四个要素:立标、对标、达标、创标;掌握了标杆管理要做好的三件事:标杆标准、要素指标分解、要素保障系统。
专家组详细讲解了标杆管理的理念:“即不断地寻找最佳实践,以此为标准,最终成为行业标杆,行业最好的那一个”。举例说:“送电工区是兴安电业局本质安全建设的第一个标杆,这是立标,大家都来向你们学习,这是对标,学完回去,按照你的标准去做,这是达标,人家超越你,就是创标,标杆管理就是通过竞争,不断对标,反向对标,使行业管理水平实现不断提升”。
培训中,本质安全专家组现场指导大家做了标准化基准创建方案,兴安电业局副局长张少杰协同安监部人员来到送电工区进行了现场辅导。
此次标杆管理培训,让兴安送电员工感受到了作为行业“领跑人”的那份任重道远,兴安送电人将在不断学习中创新理念,反向对标,博采众长,努力当好兴安电业局本质安全建设的排头兵。
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
为进一步落实员工队伍素质提升工程,有效地检验各基层单位各专业班组冬季培训效果,以考促学,以考促干,促进员工专业技能和综合素质的提升,将安全生产落到实处,稳步推进“三集五大”体系建设。检修公司集中开展冬季培训调考,并将调考活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合,对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验,进一步夯实了安全生产基础。近日,蒙东电力检修公司兴安分部十个专业班组,生产岗位员工110余人参加了检修公司组织的冬季培训调考。针对兴安检修分部专业多、人员多等特点,兴安检修分部将参考人员按专业分两批参加此次调考。据悉:此次
3月19日,突然一阵噼噼啪啪的鞭炮声让所长陈晓光和正在值班的电工都急急地走出了收费室。电工郭进成一看赶忙迎了过去说:“老书记,你们咋来了啊!”“俺们是代表全村来给你送锦旗滴。”那位老者激动地说。原来是家住永城市双桥乡王香楼村的支部书记王东玉、何庄组组长何延轩和四名村民专程将一面绣有“忠于职守、为民服务”的大红锦旗送至双桥供电所,以表达对台区电工郭进成的感激之情。这事还得从五年前郭进成开始接管何庄台区说起。双桥供电所所长陈晓光回忆说:“几年前,在永城只要下乡去过县南的人都
进入4月份以来,兴安电业局送电工区春查工作已经进入现场作业阶段,该工区将通过全面巡视、集中消缺、严格核查等过程,提升线路健康水平,为兴安盟春耕保供电工作做好准备。 送电工区根据兴安电业局春查动员大会要求,全面开展内查和外查工作。为把现场作业工作搞好,防止出生设备、线路、人员、车辆事故,送电工区重点从“六抓五防”入手,全面加强现场管理,全力消除线路缺陷,提高线路健康水平,保证线路安全稳定运行。 在“六抓”方面,送电工区主要是从提高全员安全意识,提高线路健康水平抓起:一是抓领导责任制落实。现场作业间期间,领导坚持到岗到位,尽职尽责,做好全员、全过程、全
假如有这样一份工作,你能坚持多久? 在吉林长白山余脉的深山密林里,做一名送电巡线工。每个月你都要放弃老婆孩子热炕头的正常家庭生活,去山里巡线一个礼拜。天热时你可能遭遇黑熊、野狼、毒蛇和毒虫,天冷时你可能一不小心掉入河里,水结冰的迅速会让你来不及脱下湿衣服。 这份工作,有一个人在他的父亲坚持了32年后,接下这份工作继续坚持了31年,并且打算坚持到退休。而他在5年前,还将他的儿子送入了电力系统,同样做了一名一线电力工人。 这个人就是中央电视台“2010年感动中国年度人物”候选人物之一的吕清森——国家电网公司吉林桦甸分公司送电站的一名出生于1960年的普通工
“这次安全检查,不能因气候寒冷走马观花,越是这个时候,检查人员越不能掉以轻心,对现场存在的所有隐患进行秒杀。”这是11月10日,黑龙江宝泉岭电业局送电工区主任杨永宁对安全督查小组成员说得一席话。这已经是这个工区入冬以来第四次对作业现场进行督查。 今冬这个工区共承揽了一荣猪场、二队育秧大棚、水厂及国家土地整理工程“机改电”项目的绥滨、江滨等五个电气设备安装任务。工期紧,任务重,为了按期完成任务,这个工区采取各项工程同时进行,人员分期施工的方法,加大施工进度。近期随着气温的聚然下降,零下二十几摄氏度的气温,给施工增加了难度。如何保障各个作业点现场的人员和设
不怕累的教练员 11月的一天,在330千伏兰海三回线路56号塔下,翁刚扯着嗓子冲在塔上工作的人员喊话:“系好保护绳”“注意带电距离”“转移转位要稳”……看着正在作业的班员,身为班长的翁刚恨不得亲自上塔。但他知道,教徒弟、带班员,让他们掌握带电作业的要领,实战是最好的师傅。 “翁师傅经常上塔作业,他是个‘拼命三郎’,工作不完成绝不下塔。”翁刚的徒弟杨彬对师傅充满了敬意。 翁刚是青海海东供电公司送电工区的一名老党员,工龄22年,当了8年的带电作业班班长。由于丰富的线路运行经验和过硬的带电作业技术,翁刚曾参加国家电网公司组织的援藏工作。在刚刚结束的西北电网输
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