牡丹江市郊农电局召开2011年度总结表彰会

在“五一”国际劳动节到来之际，河南能信热电等容量替代民生热电工程2×350MW燃煤机组脱硫项目（以下简称“河南能信项目”）总承包方西北电力设计院，根据河南能信项目12个作业单位的施工质量情况，对施工过程中的优秀人员、班组进行评选、表彰，以此进一步树立典型、宣传先进。博奇环保河南能信项目部

4月28日，中华全国总工会召开大会表彰2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号获得者。其中，中国大唐集团有限公司2名个人荣获“全国五一劳动奖章”称号，2个集体荣获“全国工人先锋号”称号。一起来认识一下他们吧

4月28日，2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在人民大会堂举行。255个全国五一劳动奖状和1088个全国五一劳动奖章及1034个全国工人先锋号受到表彰。中核集团多个集体个人获得表彰——中国核电工程有限公司、中核核电运行管理有限公司、中核霞浦核电有限公司获得“全

2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号拟表彰对象公示为进一步听取群众意见，接受社会监督，现将2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号拟表彰对象予以公示。凡对公示对象持有异议者，请在5日内（4月13日17时前）通过电话或邮件反映（提倡实名反映问题）。电话：010-6859189168591892邮箱：lmgongshi@ac

3月20日，笔者获悉：在光山县日前召开的全县重点工作推进会上，国网光山县供电公司被授予“2023年度争资跑项工作优秀单位”称号。2023年，国网光山县供电公司围绕光山电网现状，积极争取项目资金，不断优化发展环境，加快各级电网建设。抢先安排前期工作。储备开工项目3项（110千伏1项、35千伏2项），

3月19日，笔者获悉：在光山县日前召开的全县重点工作推进会上，国网光山县供电公司被授予“光山县2022—2023年上半年优化营商环境工作先进集体”称号，同时对该公司魏继承、张森2名同志给予嘉奖。2022年，国网光山县供电公司优化营商环境积极有为。严格执行营商环境“一屋办结”服务机制，强化“超时限

近日，集团公司工委印发《关于表彰集团公司第五届职工创新大赛优秀创新创效项目的通知》，山东新能源公司“风力发电双馈机组液压主轴锁定销取出工装”项目在656项创新成果中脱颖而出，荣获集团公司2023年度优秀职工创新成果三等奖。针对风机锁定销体积大，导致检修困难、效率低等问题，栖霞风电自主设

2月19日，全市改进工作作风优化营商环境暨推进民营经济高质量发展会议上通报表彰了2023年度全市优化营商环境工作优秀单位，国网涡阳县供电公司榜上有名。近年来，该公司坚决贯彻落实各级政府关于优化营商环境工作决策部署，认真践行“人民电业为人民”的服务宗旨，持续完善营商环境组织体系、制度体系

1月11日，南方电网公司在第四届职工代表大会第二次会议暨2024年工作会议上表彰了2023年度劳模、集体及个人一等功。2023年，公司广大干部员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实党中央、国务院重大决策部署，锐意进取，攻坚克难，以争创一流的奋

近日，《联合国气候变化框架公约》第28次缔约方大会（COP28）“中国角”深圳专场在阿联酋迪拜世博城举行。本次“中国角”深圳专场由中华人民共和国生态环境部、深圳市人民政府共同指导，深圳市生态环境局主办，向世界全方位展示了深圳应对气候变化的最新措施与成效，促进绿色低碳领域的国际合作与交流

近日，陕煤集团工会印发文件，对2023年度主题教育大调研活动优秀调研成果进行表彰，陕煤电力运城公司工会干部陈强、卜卫宾撰写的调研成果《提升职工工作生活品质的调研报告》《增强员工工作生活幸福感的调研报告》荣获优秀奖。今年4月份以来，按照陕煤集团工会开展主题教育大调研活动安排部署，该公司

为服务乡村振兴，不断提高乡镇供电所管理水平和服务能力，盐城供电三新公司聚焦加强乡镇供电所和农电队伍建设，补齐乡村供电服务短板，最近，大丰分公司聘任了28名九级职员，标志着该公司职员职级制正式施行，打通了农电员工职业发展“天花板”，着力营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。农电员工是农村

4月27日，姚安供电公司2015年一季度员工岗位胜任力评价考试开考。据悉，该公司此次考试分两天进行，共有行政管理，党务管理、资产、会记、出纳管理等110个岗位的212名员工参考，标志着姚安供电公司员工岗位胜任能力评价工作全面启动。本次考试旨在进一步提高员工适岗胜任能力，加快员工队伍建设，拓宽员工创造价值，增加员工队伍战斗力的重要保证，同时也是推动企业不断前进的动力、以期打造以人为本的员工培训新机制，全方位提高员工岗位胜任能力。据了解，开展员工岗位胜任力评价工作是南方电网公司“人才强企”战略的核心，是公子公司实施县级供电企业整体创

9月11日，随着第38期农电配网营业工(运行)培训及考核的结束，四川德阳市三新电力服务有限公司圆满完成了为期两年的农电员工技能实训，推动员工岗位培训工作，进一步提高了一线从业人员的综合素质和业务水平。据悉，为进一步提高农电岗位人员的综合素质和业务水平，三新公司结合《四川省电力公司生产技能人员履职能力学习管理办法》的要求，制定了《德阳市三新电力服务有限公司技能实训方案》及《德阳市三新电力服务有限公司技能实训考评方案》，在省公司岗位准入及技能等级的基础上，按农电生产、农电营销分别制定各3个核心模块进行培训和考核。此次技能实训时间为其两年，分为38期开班，实

  "手上速度要快，脚下要稳，不要慌!"5月4日，获嘉县供电公司培训基地内一派热闹景象，一场技术大比武正在紧张进行。该公司既举办装表接电培训班后，加强实操，开展了此次以蹬杆、装表接电为主题的技术大比武。来自获嘉县农电服务窗口的全体人员参加了比武。此次比武采用蹬杆、装表接电相关知识理论考试与技能操作比赛相结合的方式。一番激烈角逐后，来自黄堤供电所的李延星拔得蹬杆比赛头筹，来自位庄供电所的张英伟则斩获装表接电比赛第一名的好成绩。该公司通过开展包括此次大比武在内的农村供电所系列业务技能竞赛，不断加强对农电员工的培训，全

近日，中共敖汉旗旗委常委、宣传部长叶秀丽带领旗文明办相关人员，来到敖汉旗农电局城郊供电所，为获得2013年度全旗道德模范光荣称号的城郊供电所员工姚振波颁发了奖杯和证书，并为他送去奖品。姚振波敖汉旗农电局城郊供电所一名普通员工，27年如一日，父亲走了，他接过父亲孝敬老人的爱心接力棒，照顾古鲁板蒿乡敬老院的老人，演绎了一场超越亲情、彰显社会主义道德文明的爱心接力。他的事迹先后被《内蒙古电视台》《北方新报》《赤峰电视台》《赤峰日报》《人民网》等多家媒体刊登和表扬。今年中共敖汉旗委宣传部、旗文明办、旗总工会、团旗委、旗妇联、旗残联、旗红十字会、旗慈善总会8个单

在今年“春灌夏浇”期间，农业生产电力需求日益增加，敖汉旗农电局各基层供电所服务队深入到田间地头，进村入户，他们一边向群众宣传安全用电常识，一边排查处理用电缺陷和隐患，解决农民用电难题，真正做到哪里有用电需求，哪里就有农电员工的身影。“电话什么时候响起，工作就什么时候开始。”木头营子乡供电所所长王艳辉说。5月份的一天，木头营子乡新民等三个村突遭狂风袭击，造成三个村低压线路全部瘫痪，发生大面积倒杆断线。接到故障报修电话后，该所三农服务队立即启动应急抢修预案，赶赴抢险现场，巡险情、查线路，上杆拆线、接线、加固杆

8月18日，林口县农电公司全体员工将学习《国家电网公司奖员工惩规定》的心得体会郑重上交给劳资科。大家纷纷表示奖惩规定的出台，不仅仅是国网公司对员工行为规范的更高要求，更是为员工勤奋工作提供了源源动力。让大家切实感受到，只要真诚为企业为社会做出突出贡献，就有展现自己风采的平台。据悉，该公司连日来多次组织员工学习《国家电网公司员工奖惩规定》和相关文件精神，并要求下辖各供电所将奖惩规定内容贯彻给全体专职电工。该公司员工积极对照奖惩规定，逐条进行学习和研讨，把奖惩规定同实际工作紧密结合在一起，并形成共识：不仅要自己按照规定做好，同时也要相互监督，使学习践行活动

7月22日，国网浙江杭州市萧山区供电公司员工关系管理师培训班开班，标志着国家电网公司内首个农电员工援助计划正式启动。该公司70名党政工团人员将接受为期5天的集训，以考取国家员工关系管理师职业资质。据介绍，“员工援助计划”(EAP)是近年来兴起的一个促进社会管理、劳动与家庭和谐的新职业。有别于传统的心理咨询师和人力资源管理师，员工关系管理师的职责在于从组织层面为员工提供社会、心理、经济和健康方面提供帮助，在企业又被称为“心灵教练”。为进一步增强队伍“正能量”，在浙江省电力公司&ldq

2月18日晚，暴雪降临我市，导致丹阳城乡9条10千伏线路跳闸，1条单相接地，居民低压线路故障明显增多，报修电话响声不断。截至目前，据不完全统计，为迎战此次暴雪对我市电网的影响，仅农电公司就出动车100余台（次），出动抢修人员400余人（次），抢修低压故障100余次。为尽量降低暴雪对我市电网的影响，确保居民用电安全和10千伏线路故障点的巡查，农电公司要求供电所长带队值班，全员在岗在位待命，全力以赴随时处置突发情况。据悉，在19日早上，由于大雪造成皇塘两条10千伏线路停电，影响近6000余户居民用电。当天上午9时左右，经皇塘供电所两个小时的抢修，首先恢复了

日前，黄山黟县公司党委、工会春节前夕组织走访看望了困难农电员工，并送上慰问金，以表达公司和全体干部职工对他(她)们的真诚问候。在宏潭乡杨林村倪明华的家中，方书记一行来到因高血压引起脑溢血病瘫在床的倪明华前，只见他此时挣开双眼，无意识地张望，他爱人对他说：“明华，公司领导和同事来看望你了，你听得见吗?” 大家相互呼唤着他的名字。据他爱人说，他没有什么意识，所以什么也不知道。倪明华是一个憨厚朴实的汉子，他凭着对工作的钻研、对企业的热爱、对事业的执著，常年在外带领着施工班组 “南征北战”，奋战在农网改造升级工程

 为加快农电工技能人才队伍建设，提升农电员工技术技能水平。11月3日，安徽南陵供电公司举行了农电人员技能鉴定考试，对163名农电员工进行初、中、高级工的技能鉴定。此次农电员工技能鉴定，由安庆技能鉴定站的老师监考、评卷。技能鉴定共分为初级工、中级工、高级工三类，在这次技能考试中，由中级工考高级工有123人，由初级工考中级工有34人，考初级工的仅有6人。所有参考人员需要参加理论考试、技能操作等科目的考核，鉴定对象为符合报名条件的农村供电所人员。该公司通过鉴定考试寻找农电工培养过程中的短板，找差距、补不足，推进公司农电技能素质全面提升和农电工作又好