北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力评论正文

宁夏电力:信息化建设助力管理效率提升

2012-02-01 11:02来源:国家电网关键词:信息化ERP管理软件收藏点赞

投稿

我要投稿

 

宁夏公司加强信息呼叫中心建设,为相关部门提供优质服务

电网企业的信息化包括电网自动化、管理信息化以及为两者搭建基础传输平台的通信网络。探访宁夏电力公司以人财物集约化管理思路促信息化水平上新台阶的历程,规范、清晰、高效、协同八个字跃然眼前。

“我们刚刚从国家电网公司获悉,宁夏电力公司2011年信息系统应用率指标在系统内综合排名第五,首次进入A段水平;11、12月,信息运维及安全综合指标在系统内并列排名第一。”1月20日,宁夏公司科技信息部主任黄宗宏提起这些数字,喜出望外。

规范

做好基础信息编码工作

如果我们把网络、应用系统、数据分别比喻为高速公路、汽车、货物的话,那么基础信息编码则是汽车的轮子。只有给汽车安装好轮子,汽车才能满载货物在高速公路上奔驰。

2011年年初,宁夏公司即开始规范资产业务操作。该公司开发完成的固定资产及累计折旧表,可自动归集资产年报需要的所有基础数据。各单位资产专责只需从系统中输出此表,便可轻松完成资产类年报相关报表的填报工作。“固定资产及累计折旧表,真是我的年报好帮手。”宁夏公司财务部资产处专责孙世文高兴地说起自己的使用心得。

人是事业成败的关键。实施人力资源集约化管理,更是现代企业提高劳动效率和经济效益的客观要求,是国内外大型企业集团的必然选择。宁夏公司ERP人资模块自2009年10月份全面上线以来,业务流程与系统功能不断融合,业务覆盖面逐渐增大,但也存在人资信息编码体系较为混乱、基础数据完整性和准确性不够、信息系统之间无法有效衔接等问题。

“做好人资集约化的前提就是做好人资规范化,建立人员信息权威数据源。”宁夏公司人资部副主任高煜如是说。

2011年伊始,宁夏公司首先规范人资信息编码体系,全面覆盖农电工、短期工等人员,清理各单位人员数据信息;打通ERP人资模块与人资管控系统接口,融合两套系统的业务管理范围,实现人员信息一个入口,多点共享。组织和人事信息规范率、维护完整率均提升到100%。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。