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近日,富阳供电局刚开展完“理论学习周”和“安全学习周”活动,紧接着又组织计量人员开始了为期一周的计量技能大练兵活动。
本次计量大练兵采用“一对一”的方式进行,以真正能达到提升员工表计安装、检修、轮换以及优质服务的能力。所谓“一对一”方式是指根据计量各岗位职责和人员设置情况,为每个计量人员量身定制培训项目,每天由计量专家或能手对相关专业人员进行“有目的”的工作全过程培训,侧重弥补各岗位人员业务技能的短处,指出作业过程中容易忽视的安全和技能盲点,提升计量人员的“战斗力”。
据了解,至2011年底,富阳供电局用电信息采集系统专变用户已达2946户,并顺利实现专变终端安装覆盖率、数据采集一次完整率、专变抄表结算应用率三个“100%”,为该局顺利开展夏季有序用电、节能减排、防窃电、远程抄表、市场分析等工作提供了基础保证。2011年全年安装公变终端1400余台,实现对部分公变的动态监测,随时发现用电异常情况,有目的性地进行用电稽查,保障公变的稳定运行和用电量的合理配置,为今后台区改造、变压器布点规划等提供科学依据。这一切工作的实施,都要求计量人员业务技能不断提升,服务手段不断精细化,为该局向用电信息采集系统“全覆盖、全采集、全费控”的目标迈进做出应有的贡献。
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如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?这是雷锋的名言,深深地印在刑国华的脑海。邢国华是富阳市供电局的一名普通职工,曾在部队服役2年。“从小,老师就给我们讲雷锋的故事,我就想着要像雷锋一样,做有用的人。”邢国华回忆往昔,淡淡地感慨。他也的确像他所期望的,一直以来在自己平凡的岗位上,扎实地做着平凡的事情,像螺丝钉一样。1999年,邢国华被评为学雷锋先进个人。“但我当时很遗憾。”邢国华说道,那时部队组织了一次献血活动,要求10人献
3月26日,富阳市供电局2名运行人员正在为110千伏长春变更换主变硅胶。这是该局第一次由运行人员独立完成的设备消缺操作。 随着“三集五大”体系建设的不断深入,该局选择技术技能水平较高的运行、变电检修人员组建运维班进行试点,逐步推广实施变电运维一体化。“运维一体化有效提升了变电设备健康水平和变电运维综合技能水平,实现业务流程和人力资源配置进一
“小杨,你把这里拍下来,3号杆附近坟头距离旁边的树木和线路均过近。”3月25日,浙江富阳供电局两名巡线员10天内第二次来到110千伏常湖3723线的穿越森林段,对该路段线路进行清明前的二次防火检测。清明保电,防火当先,随着节日的临近,上山扫墓的人们越来越多。为切实做好防火保电工作,富阳供电局对下辖输电线路进行全方位梳理、分级、勘察,组织输电中心和基层供配电营业所、地方群众护线员,内管控,强巡护,外宣传,打出防火保电“组合拳”,确保清明期间电网安全可靠运行。首先该局加强内部管控,成立了防火保电领导小组,针对
“由于工作的原因,我经常出差,特别容易忘记缴纳电费,办理了代扣业务后方便很多。”3月21日上午,富阳市德邑上城小区,刚办理完电费代扣业务的李女士舒心地说。当日,富阳供电局走进社区开展电费代扣宣传推广及现场办理电费代扣业务活动。为提高客户办理电费代扣业务的积极性,引导居民养成良好的缴费观念和习惯,该局组织开展“电费委托银行代扣宣传推广进社区活动”,营业人员利用周末时间,走进大型社区,进行电费代扣宣传推广。活动中,工作人员热情地向客户发送宣传资料,详细讲解电力积分商城账号的注册流程以及代扣电费的好处、办理方法
“你好,我是刘岩,所有工作都要折算成工分后纳入积分库吗?固定工分应该怎么样定义?”3月21日,富阳供电局人力资源部绩效管理专职刘美玲一上班就接到江南供配电营业所打来的求助电话。据了解,随着该局推行全面全员绩效管理,各基层单位“闻风而动”,梳理指标,定积分库,忙得不亦乐乎。推广全面全员绩效管理工作是国网公司集约化管理和从严治企的重要举措,是今年人力资源管理的主要任务。“我们推行绩效管理很多年了,这次推广全面全员绩效管理有着独到的优势。”该局绩效管理专职刘美玲介绍,“员工思
吃得安全、吃的健康、吃得放心,是时下人们对食品卫生的新要求。3月12日,浙江富阳首家单位食堂蔬菜农药残留检测室在富阳供电局建成并投入使用,这是该局为率先在县局范围内争创浙江省电力公司安全健康放心食堂,服务职工的又一新举措。据悉,早在去年10月,富阳供电局就着手健康食堂的创建工作,并成立了相关创建工作小组。该局此次投入数万元,历时四个多月建成的蔬菜农药残留检测室,是整个争创活动的重要一环。它包含了农药残留检测仪、食用油品质快速检测系统及瘦肉精检测卡等一批蔬菜农药残留检测关键设备。它的建成使用,就像一道“防火墙”,让全局职工舌尖上的
“电力部门用心,我就省心,还省了50多万钞票,哈哈!”3月12日上午10时,随着浙江富阳市江南商贸城配电房内13扇配电屏的一片红灯闪烁,商贸城正式通电。谈起数个月来富阳供电局的用心服务,商贸城董事长羊少剑赞不绝口。江南商贸城位于富阳造纸工业园区、白板纸基地——江南新城的中心位置,与已建成的汽车南站组成江南商务综合体,是全市“十大综合体”项目之一。商贸城占地面积44278平方米,总建筑面积超过11万平方米,由商场和宾馆、写字楼两部分组成,总投资5亿元。充当“电保姆&rdq
3月9日中午,浙江富阳鹿山街道谢家溪附近山体突然起火,大火持续20多个小时,火情发生后,富阳供电局紧急启动火灾保电预案,开展特巡保电工作。因当时天干物燥,并伴随7级不定向大风,森林大火曾一度失去控制。10日凌晨3时许,火场周围更是刮起强风,火势借风力迅速蔓延,直扑山脚民房、厂房,从山下望去,整个山头红彤彤一片,像是火焰山,火场周围电网受到了直接威胁。该局在得知火情后的第一时间成立应急指挥小组,建立火灾现场、调控中心和监控指挥中心三级联络网,派出8组特巡队,分别对火场沿线110千伏、35千伏、10千伏和低压0.4千伏线路开展巡视。巡视组及时对线路状态及风
“供电局服务好,这回可是帮了我们村大忙了!我代表全村茶农谢谢你们了!”3月7日一大早,富阳拔山村村委主任张培顺就来到该市供电局,举着一面写有“富阳电力为茶农急办特办效率高”的锦旗向工作人员道谢。拔山村位于富阳三桥,是当地有名的“茶村”,80%以上的村民都以炒茶为生,有900多户茶农,近4000台炒茶机。“一年之计在于春”用在这些茶农身上再贴切不过了,整个春天的炒茶收入几乎等于茶农的年收入。特别是这三月开始采摘的“明前茶”,市价能达到1
“走啦!练歌去!”“我要去买烤箱!”3月7日中午,富阳供电局的食堂里一派热闹,一群女职工们趁着吃饭时间聚在一起讨论着组团唱歌、买烤箱之类的话题。原来,这是因为该局在三月开展了“美丽女人”三八节系列活动。这不,大家乐在其中呢。随着物质生活的不断提高,广大职工都希望企业在组织活动时能推陈出新。对此,该局今年的女人节活动主打“美丽”二字,在三月分批开展“我是high歌女王”K歌比赛、“hold不住的味觉”烘焙才艺秀、
3月第一个周末,阳光明媚,笔者第二次跟随富阳供电局的雷锋志愿者走进这所无光的学校——浙江省盲人学校。这里很美,有大大的草坪和整洁的校舍,有回廊有池塘,有五彩的花朵有斑斓的绿荫,只是这里的孩子们看不见。仍记得第一次来时还是去年秋天,也是跟着该局的志愿者一起来的,那天下着雨,看着一排排必须手拉手摸索行动的孩子们,心里很是酸涩。听说,该局的志愿者们时常会来看看他们,不知现在他们怎样了。走进教学楼,身穿红马甲的“雷锋志愿者”们已经到了,其中一队人员早已分散到配电房和各个校舍检查维修线路,还有一队正在整理安全课的材
2月25日,上海金山区供电公司完成了首批100套用电信息采集终端5G轻量化技术的部署应用。截至3月11日,两周的试运行数据表明,这些终端的采集成功率达100%,实时成功率从使用这一技术前的95%提升至100%,采集业务质效显著提升。传统配网电力通信以4G技术实现数据交互,但局限性凸显,难以满足设备快速控
3月5日9时,甘肃兰州供电公司安宁分公司刘家堡供电服务班班长卜玉强通过台区线损大数据模块系统分析工具和新一代用电信息采集系统线损诊断工具监测台区日线损情况时,发现安宁堡街道小康村台区配电变压器线损率大幅增加,便和该台区经理杨玄宇按照系统生成的电能表采集失败清单到现场核查,发现该台区
近日,国网新疆电力有限公司启动2025年用电信息采集能力再登高专项行动,全面提升用电信息采集业务水平,为新疆电网各项业务开展提供数据支撑。2024年,新疆电网用电信息采集系统综合采集成功率达到99.5%。为了提高用电信息采集能力,今年,国网新疆电力全面分析用电信息采集质量提升的难点,围绕采集
“今天核查的烧损风险电能表,其烧损风险等级与模型判定的结果一致。”2024年12月31日,国网河北省电力有限公司营销服务中心烧损电能表研究项目负责人王毅在核查现场向上级汇报。经过验证,国网河北电力电能表烧损风险在线监测模型研判准确率超过90%,为防范电能表烧损提供了可靠的技术支撑。为加强用
11月26日,在湖南省发展和改革委员会主导下,国网湖南省电力有限公司及相关电力运行主管部门、分布式光伏发电客户共同参与完成大规模低压分布式光伏调控演练。此次调控演练覆盖长沙、株洲、益阳、永州、郴州5市9县1.25万个台区2.83万户光伏发电客户,采用日前计划调控方式,由省、市、县三级电力负荷管
9月18日,国网新疆电力有限公司自主研发的计量采集设备联调仿真测试系统投运。该系统在实验室内成功搭建新一代用电信息采集系统(采集2.0)运行环境,通过参数设置对电力计量设备进行投运前一系列性能测试,降低设备正式投入使用后出现异常的概率,保障电网安全稳定运行。计量采集设备投运前需经过实验
8月16日8时,国网四川省电力公司完成新一代用电信息采集系统2.0版本优化升级工作,共优化升级66个系统功能模块、55个基座模块、10个业务模块。采集2.0于4月上线后,国家电网有限公司持续推进技术迭代工作。国网四川电力在新系统割接前10天预先筹备,精细分解工作任务,有序推进检修计划提报、风险评估
7月26日,由国网新疆电力有限公司自建自营的829个充电桩全量接入新一代用电信息采集系统(采集2.0)。为推进充电设施资产全寿命周期管理与计量监测,国网新疆电力依托导轨式电能表的推广应用,以最大化复用、最小化改造、最经济投资的原则开展充电设施接入采集2.0工作,实现充电设施全感知、全接入、全
“多亏供电公司早早给咱换了台新变压器,不然这节骨眼上可不得了!”7月30日下午,看着水从水泵里涌出,流向干涸的农田,山西省曲沃县乐昌镇东张寨村村民张新龙开心得像个孩子。曲沃县种植粮食47.6万亩。7月以来,高温少雨天气给当地农作物生长造成了不同程度的影响。7月30日上午,临汾供电公司员工通
7月7日,国网新疆电力有限公司基于新一代用电信息采集系统研发的采集智能运维管理模块上线。该模块部署终端状态监测、现场信号强度监测等5大类10小类具体功能,可监测及展示现场采集设备状态、信号强度、组网情况、任务执行情况等13项数据。据介绍,采集智能运维管理模块可自动修正采集任务和核对参数
6月7日,上海市奉贤区一客户低压计量装置内的导线因电流过大、绝缘层老化而冒烟。计量装置内的烟感微模块监测到烟雾后,立即向用电信息采集系统发送异常事件告警信息。奉贤供电公司运维人员及时前往现场抢修,避免问题进一步扩大。计量装置是电网的“神经末梢”。目前,奉贤区低压计量装置总量超64万个
10月30日至11月1日,2023年全国高等职业院校学生电能计量装置安装与调试技能竞赛在山西电力职业技术学院举办。经过激烈角逐,学校2支参赛队伍从全国16所高职院校、58名参赛选手中脱颖而出,双双荣获三等奖。本次竞赛由中国电力教育协会、全国电力职业教育教学指导委员会主办,竞赛内容包括理论和实操两
为进一步规范计量安装运行管理,提升一线计量操作人员的业务技能和服务水平,眉县供电分公司组织装表各供电所人员在实训室举办了装表接电技能培训。该公司为提升一线员工技能水平,主要对互感器基础知识、电能表基础知识、三相三线电能表以及标准化接线、计量装置安装接线工艺等岗位技能操作的培训,现
阳春三月,春寒料峭,但在淮北大唐培训基地的濉溪供电公司供电所人员岗位技能考核现场却开展的如火如荼,参加考核的供电所一线员工热情高涨,气氛热烈。这是濉溪供电公司2014年扎实开展供电所管理提升工程的“开篇文章”,在2013年濉溪供电公司开展供电所管理提升工程诊断分析时发现,供电所一线员工工作技能不均衡,岗位胜任能力不足成为制约专业化管理落实的瓶颈,为此该公司经过周密筹划,精心安排,成立了以总经理、党委书记任考评组长的考评组织机构,制定了以员工现任工作岗位确定考核项目、考核结果与薪酬待遇挂钩的考评方案,采取“全员考核、人
在2013年7月底冀北电力有限公司组织的2013年计量专业生产技能竞赛活动中,经过唐山供电公司精心周密选拨和培训考试,最终选出15人参加冀北公司10月份的计量专业技能竞赛。本次计量专业生产技能竞赛活动得到丰南公司领导的高度重视,经研究决定:我公司选派出6人参加唐山供电公司为期3个月的封闭集训,经过唐山公司严格的集训选拔考试。 功夫不负有心人,就是这种兢兢业业、脚踏实地的作风,丰南区供电公司田霖同志在2013年计量专业生产技能竞赛中经过层层选拔脱颖而出,并代表唐山供电公司参赛,最终丰南公司田霖同志在冀北五市调考中获得计量专业第一名的好成绩。“
为充分发挥电能计量岗位女职工的工作积极性和创造性,提高工作质量和效率,8月29日,河南省封丘县电业局组织开展电能计量岗位女职工劳动竞赛。此次竞赛采取了以理论知识考试和实际操作技能比赛相结合的竞赛方式。自竞赛活动开展以来,该局各级领导高度重视,从理论考试的命题、题签的准备、组卷,到现场模拟设备的调试、操作考场的布置等等,都做了周密部署和精心策划。参赛队员也非常珍惜此次竞赛机会,在竞赛中,个个精神饱满,斗志高昂,严格按照标准作业规程,逐项操作,展现了娴熟的技术水平和良好的精神风貌。
5月18日,富阳供电局举行 “计量无小事,岗位出能手”电能计量技能比武活动。来自该局基层一线的42名选手参加了比武。本次比武以检验参赛员工的理论知识、装接技术、故障排查等综合能力为主,分理论竞技和实操比赛两部分。整个竞赛活动紧张有序,员工积极参与、认真准备,全身心投入比赛,有力地促进了该局员工自觉地不断提升其计量技能水平。为顺利开展比武活动,充分展示参赛选手的真实技能水平,在比武前夕,该局非常重视赛前对选手的集中培训,聘请专家和骨干指点装表、故障查找等各环节的操作要点及相关注意事项,并讲授比武临场经验,努力使员工在比武现场能充分
近日,通化电能计量中心全面开展冬季专业技能培训活动,掀起班组员工的培训和学习热潮。 中心结合各项工作开展的实际情况,决定以“智能电能表12个规范”、“计量专业的规程和技术规范、考核规范”等为内容开展专项培训活动,确保全员达到掌握智能电能表各项技术规范和计量专业的规程和技术规范、考核规范的目的,提高班组成员的技能水平。 通过培训,班组人员的业务能力和技术水平有了明显的提高,在培训期间,将定期对参加培训人员进行考试,检验参培人员的培训效果。
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