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施秉供电局跟踪问效未组聘上员工培训学习情况

2012-02-13 08:46来源:贵州电网公司施秉供电局作者:雷光杰关键词:施秉供电局培训学习农电体制改革收藏点赞

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2月10日,记者了解到,施秉供电局跟踪9名未组聘上岗员工的培训学习情况,督促他们加强相关知识的学习,以真正的实力迎接第二次组聘考试。

2011年,贵州电网公司深化农电体制改革,理顺农电用工管理工作中,施秉供电局积极采取各种有效措施,稳定员工队伍,不断加强考前培训和辅导工作,参加组聘的106人中有97人顺利通过考试成考核,组聘上岗率达91.5%。成绩公布后,该局高度重视9名未组聘上岗员工的思想状态,当即制定了员工辅导方案和培训计划,积极开展员工心理疏导,通过集中辅导和个人座谈等方式稳定员工思想情绪,开展培训需求调查,了解他们缺什么,并结合他们的岗位工作实际,有针对性地制定了培训计划,安排培训老师进行一对一辅导学习。

据了解,凯里供电局将于今年3月份开展第二次组聘考试,随着时间的临近,施秉供电局委派专人负责,对9名员工的培训学习完成情况进行跟踪检查,详细了解他们的学习掌握情况,协调解决培训学习过程中工学矛盾问题,要求他们要尽量抽出时间,对下发的每一套操作模拟题目进行举一反三,熟练掌握相关知识,鼓励他们要对自己充满信心,以良好的心态和真正的实力为第二次组聘考试做好全面的准备。

作者: 雷光杰
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