宝鸡供电分公司修试中心组织春检、预试前教育培训

为配合盐城射阳港电厂检修，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心提前谋划，精心组织，严密部署，对盐城鹤栖变500千伏射栖5W11线、港栖5W12线开展停电检修工作，织密安全防护网，加强作业风险和质量管控，做到春检不就“简”，安全不懈怠，确保迎峰度夏期间盐城电网供电安全可靠。针对检修期间的安全

为配合盐城射阳港电厂检修，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心提前谋划，精心组织，严密部署，对盐城鹤栖变500千伏射栖5W11线、港栖5W12线开展停电检修工作，织密安全防护网，加强作业风险和质量管控，做到春检不就“简”，安全不懈怠，确保迎峰度夏期间盐城电网供电安全可靠。针对检修期间的安全

4月24日，洛南公司在洛南县石坡镇10千伏160石梁线开关更换施工现场，开展“党员双带头，助力平安春检”活动，树牢“违章就是隐患、违章就是事故”理念，把好春检现场安全关、质量关，确保作业安全高效完成，以实际行动展现责任与担当。当前，正是开展春季安全大检查的关键时刻。为全面筑牢安全防线，确

4月25日，在220千伏苗店变安苗2断路器设备改造现场，河南济源供电公司安监人员正在对检修工作票进行逐一核对，并对针对发现的问题和不足，进行当场纠正，为春检工作推进创造安全环境。针对当前春季设备检修点多面广的现状，河南济源供电公司始终遵循“安全第一”的理念，紧盯安全管控，从严、从细抓好

四时“春”打头，百行“检”为先，在欣欣向荣的春天，华电昌吉分公司的“春检人”忙碌着消缺除患，他们是安全的“守护者”，他们忙碌的身影，是这个季节最美的风景。该公司认真制定春季安全大检查专项工作方案，组织开展安全设施检查和安全风险管控工作，加大重点设备巡检力度，完善防雨、防风、防雷措

为贯彻落实国能（福州）热电有限公司春检工作的相关部署，热控专业紧抓责任落实量身定做春检“套餐”，“三查、三严、三高”开展现场设备隐患排查工作，确保春检工作不走过场、检而不“简”消除安全生产中的顽瘴痼疾，为机组安全稳定运行夯实基础。安全管控突出“三查”，专业结合现场设备实际情况以及

二季度以来，国能龙岩发电公司以春季安全大检查为契机，融合专项检查、应急演练及党建引领等内容，确保春检工作不简化，务实高效，筑牢安全生产防线，全力保障双机安全可靠运行。该公司强化了组织领导，成立了春检工作领导小组，负责全面指导和监督春检工作，明确了工作标准，细化了每一项工作，并鼓励

为进一步夯实安全生产基础，近期，国能龙岩发电公司根据2024年春季及防汛安全大检查内容，紧盯问题聚力隐患排查，织密春检安全防护网。图为该公司运行人员在主厂房测量设备轴承温度该公司加强春季及防汛安全大检查工作的过程管控，结合地区季节特点，以做好“六防”为根本，明确了责任制落实情况、安全

4月12日，国能龙岩发电公司利用220kV升压站IV段母线检修契机，开展老带新、师带徒现场实训，力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。图为该公司技术人员现场对青年员工进行培训在220kVIV段母线间隔检修工作现场，该公司专业技术人员从升压站的一次设备各类常见故障分析、诊断及处理方法，再

近期，国能龙岩发电公司结合春检特点超前布控、精细部署、细化措施，紧盯重点设备、关键环节多措并举开展春检工作，夯实基础管理，提升管控力度，为安全生产提供坚强保障，扎实推进春检各项工作。为确保各项春检措施落实到位，该公司成立专项工作小组，明确重点工作要求，将春检任务、人员分工、检查范

近日，国能龙岩发电公司组织生产人员对安全工器具进行全方位“安检”,进一步强化安全工器具管理工作，保证工器具“零隐患”，严把春检安全生产第一关。图为该公司生产人员正在检查工器具工器具作为安全生产过程中的“重要角色”，工器具管理是安全管控内容之一，也是春检工作的重要一环。为此，该公司

1月20日，国能（泉州）热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试，检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案，严格按照《培训计划书》第一阶段安排，围绕汽机、锅炉、电气三大专业，考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保

为进一步提升青年员工操作技能，3月12日，国能龙岩发电公司组织青年员工围绕月度专业培训内容进行强化学习，旨在不断提升员工技能水平。图为该公司年员工在仿真机现场学习专业知识该公司结合机组运行调整、设备消缺、现场安措等安全生产工作，组织各班组运行经验丰富的老员工指导青年员工开展现场专业

一直以来，国能龙岩发电公司运行各班组通过以设备为“课本”，生产现场为“课堂”的方式，强抓班组专业技能培训，促使员工技能进一步提升。为能够更好提升运行部员工的理论知识和实操技能水平，该公司以“考、问、答”的形式积极开展员工技能培训，利用班组的班会学习时间进行理论考试，在针对理论考试

为全面提升员工综合素质，今年以来，国能龙岩发电公司扎实开展岗位技能培训工作。图为该公司员工正在现场交流设备操作注意事项该公司都高度重视职工培训工作，积极探索职工培训办法，强化职工岗位技能的精益求精，树立终身学习的观念。围绕“导师带徒”“传帮带”等活动，侧重讲授法、案例分析法、讨论

为进一步提升青年员工操作技能，3月20日，国能龙岩发电公司组织青年员工围绕每月专业培训内容进行现场学习，旨在不断提升员工技能水平。图为该公司青年员工在现场讲解运行设备转检修的安措执行事项该公司结合机组运行调整、设备消缺、现场安措等安全生产工作，组织各班组运行经验丰富的老员工指导青年

岁末年初，冬季季节性极端天气时有发生，诱发事故的不稳定因素增多，为进一步强化安全生产红线意识和底线思维，昌吉分公司党委认真制定安全防范措施，切实加强组织领导，逐级落实责任，确保安全生产工作万无一失。分析当前应急管理、安全生产、防灾减灾形势，研究部署重点任务，要求切实守牢安全生产底

2020年10月20-21日，“第十三期城镇排水管道检测评估与非开挖修复岗位培训班”于深圳市博客格兰云天国际酒店正式开讲！本期培训班由中国城市规划协会地下管线专业委员会主办，深圳市博铭维智能科技有限公司、深圳市环水管网科技服务有限公司、英普瑞格管道修复技术（苏州）有限公司承办，中机恒通环境

各有关单位：针对近年来节能产业的发展瓶颈，越来越多的节能服务公司和业主单位意识到提高能源利用效率的决定性因素是人而非组织、方法或技术。全国对节能工程师人才需求量巨大，仅在上海的节能工程师需求人数在10万人以上。针对我国目前缺少节能工程师专业技术人才的现状，上海市节能工程技术协会、长

为更好地推动闵行区节能降耗工作，6月16-17日受闵行区经委和区机关事务局委托，上海市节能工程技术协会针对闵行区重点用能企业和政府公共机构的节能工作人员开展为期两天的能源管理师岗位培训。闵行区开展首批能源管理师岗位培训通过两天的全方位系统理论学习及经典实战案例的分析探讨，使学员了解了上

临汾热电公司将提高员工学习积极性和技术素质作为重点，开展“特色培训”，积极为员工搭建“学”的平台、“练”的平台、“赛”的平台，促进员工成长长才。“学”平台，优化学习环境。在抓好岗位技能培训的同时，采取专工专业授课与班组安全学习日培训相结合、理论考试与实践操作相结合的办法建立培训体系，为运行员工配发并组织学习《集控运行岗位全套理论培训教材》及新修编系统图、规程，使员工培训从“干什么学什么、缺什么补什么”过渡为运行

《能源发展“十二五”规划》提出2015年，我国将建成1000个天然气“分布式”能源项目，10个天然气分布式能源示范区，分布式太阳能发电达到1000万千瓦，建成100个以分布式可再生能源应用为主的新能源示范城市。近日发改委发布的《分布式发电管理暂行办法》对分布式发电的电网接入和补贴问题做出了明确的规定，将分布式能源的快速发展奠定了基础。所谓分布式能源，是指分布在用户端，利用其可使用的一切资源，平衡终端需求，实现能源的产、储、配、供、控一体化的综合能源体系。目前，分布式能源的主体，主要是城市集中供暖以及副产品