宝鸡供电分公司修试中心组织春检、预试前教育培训

为配合盐城射阳港电厂检修，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心提前谋划，精心组织，严密部署，对盐城鹤栖变500千伏射栖5W11线、港栖5W12线开展停电检修工作，织密安全防护网，加强作业风险和质量管控，做到春检不就“简”，安全不懈怠，确保迎峰度夏期间盐城电网供电安全可靠。针对检修期间的安全

4月24日，洛南公司在洛南县石坡镇10千伏160石梁线开关更换施工现场，开展“党员双带头，助力平安春检”活动，树牢“违章就是隐患、违章就是事故”理念，把好春检现场安全关、质量关，确保作业安全高效完成，以实际行动展现责任与担当。当前，正是开展春季安全大检查的关键时刻。为全面筑牢安全防线，确

4月25日，在220千伏苗店变安苗2断路器设备改造现场，河南济源供电公司安监人员正在对检修工作票进行逐一核对，并对针对发现的问题和不足，进行当场纠正，为春检工作推进创造安全环境。针对当前春季设备检修点多面广的现状，河南济源供电公司始终遵循“安全第一”的理念，紧盯安全管控，从严、从细抓好

四时“春”打头，百行“检”为先，在欣欣向荣的春天，华电昌吉分公司的“春检人”忙碌着消缺除患，他们是安全的“守护者”，他们忙碌的身影，是这个季节最美的风景。该公司认真制定春季安全大检查专项工作方案，组织开展安全设施检查和安全风险管控工作，加大重点设备巡检力度，完善防雨、防风、防雷措

为贯彻落实国能（福州）热电有限公司春检工作的相关部署，热控专业紧抓责任落实量身定做春检“套餐”，“三查、三严、三高”开展现场设备隐患排查工作，确保春检工作不走过场、检而不“简”消除安全生产中的顽瘴痼疾，为机组安全稳定运行夯实基础。安全管控突出“三查”，专业结合现场设备实际情况以及

二季度以来，国能龙岩发电公司以春季安全大检查为契机，融合专项检查、应急演练及党建引领等内容，确保春检工作不简化，务实高效，筑牢安全生产防线，全力保障双机安全可靠运行。该公司强化了组织领导，成立了春检工作领导小组，负责全面指导和监督春检工作，明确了工作标准，细化了每一项工作，并鼓励

为进一步夯实安全生产基础，近期，国能龙岩发电公司根据2024年春季及防汛安全大检查内容，紧盯问题聚力隐患排查，织密春检安全防护网。图为该公司运行人员在主厂房测量设备轴承温度该公司加强春季及防汛安全大检查工作的过程管控，结合地区季节特点，以做好“六防”为根本，明确了责任制落实情况、安全

4月12日，国能龙岩发电公司利用220kV升压站IV段母线检修契机，开展老带新、师带徒现场实训，力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。图为该公司技术人员现场对青年员工进行培训在220kVIV段母线间隔检修工作现场，该公司专业技术人员从升压站的一次设备各类常见故障分析、诊断及处理方法，再

又是一年春检时，陕煤电力运城公司紧盯重点设备关键环节，推出春检“个性化定制套餐”，对设备“把脉问诊”，依据缺陷“对症下药”，该公司上下“酣战”正浓。当春检遇到“严”部署为了确保打响、打赢春检第一仗，陕煤电力运城公司成立工作组，提前编制工作方案，召开动员会对春检工作进行动员、部署。

近期，国能龙岩发电公司借春检之机，重点检查思想、隐患和管理，强化安全意识，提升本质安全能力，确保春检工作取得实效。该公司积极推行“党员身边无违章”活动，党员作为《安规》领学人精心准备，发挥模范作用，坚决遏制违章行为。通过自查、互查及专项检查等方式揭示安全风险，提升职工风险防控能力

为切实加强安全生产管理，夯实安全生产基础，4月份以来，国能晋江热电公司严格按照国家能源集团春季安全环保大检查工作相关要求，以风险隐患排查治理为主线，深入开展春季安全大检查活动。高度重视，精“心”部署。该公司逐级制定科学细致的春检方案，围绕防台防汛、事故预防、风险管控等重点，务实重

为进一步提升青年员工操作技能，3月12日，国能龙岩发电公司组织青年员工围绕月度专业培训内容进行强化学习，旨在不断提升员工技能水平。图为该公司年员工在仿真机现场学习专业知识该公司结合机组运行调整、设备消缺、现场安措等安全生产工作，组织各班组运行经验丰富的老员工指导青年员工开展现场专业

一直以来，国能龙岩发电公司运行各班组通过以设备为“课本”，生产现场为“课堂”的方式，强抓班组专业技能培训，促使员工技能进一步提升。为能够更好提升运行部员工的理论知识和实操技能水平，该公司以“考、问、答”的形式积极开展员工技能培训，利用班组的班会学习时间进行理论考试，在针对理论考试

为全面提升员工综合素质，今年以来，国能龙岩发电公司扎实开展岗位技能培训工作。图为该公司员工正在现场交流设备操作注意事项该公司都高度重视职工培训工作，积极探索职工培训办法，强化职工岗位技能的精益求精，树立终身学习的观念。围绕“导师带徒”“传帮带”等活动，侧重讲授法、案例分析法、讨论

为进一步提升青年员工操作技能，3月20日，国能龙岩发电公司组织青年员工围绕每月专业培训内容进行现场学习，旨在不断提升员工技能水平。图为该公司青年员工在现场讲解运行设备转检修的安措执行事项该公司结合机组运行调整、设备消缺、现场安措等安全生产工作，组织各班组运行经验丰富的老员工指导青年

岁末年初，冬季季节性极端天气时有发生，诱发事故的不稳定因素增多，为进一步强化安全生产红线意识和底线思维，昌吉分公司党委认真制定安全防范措施，切实加强组织领导，逐级落实责任，确保安全生产工作万无一失。分析当前应急管理、安全生产、防灾减灾形势，研究部署重点任务，要求切实守牢安全生产底

各有关单位：针对近年来节能产业的发展瓶颈，越来越多的节能服务公司和业主单位意识到提高能源利用效率的决定性因素是人而非组织、方法或技术。全国对节能工程师人才需求量巨大，仅在上海的节能工程师需求人数在10万人以上。针对我国目前缺少节能工程师专业技术人才的现状，上海市节能工程技术协会、长

为更好地推动闵行区节能降耗工作，6月16-17日受闵行区经委和区机关事务局委托，上海市节能工程技术协会针对闵行区重点用能企业和政府公共机构的节能工作人员开展为期两天的能源管理师岗位培训。闵行区开展首批能源管理师岗位培训通过两天的全方位系统理论学习及经典实战案例的分析探讨，使学员了解了上

临汾热电公司将提高员工学习积极性和技术素质作为重点，开展“特色培训”，积极为员工搭建“学”的平台、“练”的平台、“赛”的平台，促进员工成长长才。“学”平台，优化学习环境。在抓好岗位技能培训的同时，采取专工专业授课与班组安全学习日培训相结合、理论考试与实践操作相结合的办法建立培训体系，为运行员工配发并组织学习《集控运行岗位全套理论培训教材》及新修编系统图、规程，使员工培训从“干什么学什么、缺什么补什么”过渡为运行

《能源发展“十二五”规划》提出2015年，我国将建成1000个天然气“分布式”能源项目，10个天然气分布式能源示范区，分布式太阳能发电达到1000万千瓦，建成100个以分布式可再生能源应用为主的新能源示范城市。近日发改委发布的《分布式发电管理暂行办法》对分布式发电的电网接入和补贴问题做出了明确的规定，将分布式能源的快速发展奠定了基础。所谓分布式能源，是指分布在用户端，利用其可使用的一切资源，平衡终端需求，实现能源的产、储、配、供、控一体化的综合能源体系。目前，分布式能源的主体，主要是城市集中供暖以及副产品

为了更好的完成轮抄任务，加强岗位技能，保证工作质量，努力提高抄表员的综合技术素质。9月17日上午，国网牡丹江供电公司营业三所开展了抄表员岗位培训工作，该所全体抄表员及相关岗位人员参加了此次培训。根据省公司工作计划和指导，自轮抄标准实行以来，该所一直注重轮抄管理工作。近期，为进一步提高抄表准确性，所领导高度重视，积极开展轮抄培训工作。本次培训由现代化管理员柳宏禄任教，培训内容丰富而全面，主要涵盖抄表基本知识、抄表计划的制定、抄表段的录入、数据设备的准备及复核、数据上装下载、及抄表器的使用、抄表过程中如何准确的对电能表的缺陷进行及时判断分析等的每一处细节都

《上海市节能改造工程服务规范》地方标准即将出台。这引发了节能工程师学习规范，参加节能岗位培训的热潮。《上海市节能改造工程服务规范》经过参编企业与专家几个月的探讨，修改，不断地征求行业各方意见，是国内首创的以服务角度来规范节能市场的标准。从此节能改造工程服务有规可循，这是对节能工程实施者的保护，同时也是对用能企业保证服务质量的承诺书。由标准的主编单位上海创新节能技术促进中心和上海市工程师学会共同推出的长三角紧缺人才“节能工程师”岗位培训将严格按照《服务规范》的新标准对学员考核培训。一直以来，尽管节能领域不断得到社会各方的竭力倡导，