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为认真贯彻落实南网公司、贵州电网公司工作会议精神,遵义供电局在今年的以“三保一强”为核心的“强队伍”工作中将全面加强全局干部、职工思想、组织、能力和作风建设,以四项措施,全面提升人才支持能力。
去年,该局在队伍建设工作中加大竞争性选拔干部力度,拓宽选人用人视野,完成了4个副科级岗位竞争上岗工作。注重高技术技能人才培养,8人取得贵州电网公司技术、技能专家资格,20人通过技师资格考评。同时加强师资队伍建设,完成了配电运行与检修等四个初级作业员岗位的师资培训;推动员工岗位评价工作,完成了93名新员工的岗位胜任力评价;继续深化技能人员培训,开展了8个岗位44名一线员工的跟班培训。全年共举办培训班135期,培训员工13000人次,全员培训率达99.4%。获得贵州电网公司教育培训与人才评价目标考核“双优”成绩。
今年,该局将把握关键,持续提升人才支持能力。一是切实加强干部队伍建设。加大干部轮岗、交流和实践锻炼力度,有计划地选派干部到重点项目、艰苦地区、复杂环境和基层一线经受锻炼,在实践中磨砺意志,提高解决实际问题的能力。二是以提高岗位胜任能力为重点,切实加强员工队伍建设。拓宽员工创造价值和职业发展平台,充分调动积极性。进一步加强全员培训力度,制定从干部到员工的系统培训计划,分批分层地开展轮训。三是完善劳动用工机制,构建和谐劳动关系。稳妥推进劳动用工制度改革,着力解决交叉混岗问题,加强业务外包用工的规范管理,明确用工主体,理顺劳动关系。完善员工流动配置机制,根据员工的特长和意愿,使员工有序流动、优化配置。四是推进全员绩效管理。建立以绩效为导向的工资正常增长机制,真正建立起“绩效升、工资升,绩效降、工资降”和“干多干少不一样、干好干坏不一样”的分配机制。强化激励,引导员工扎根基层、扎根一线。
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11月15日,贵州电网公司遵义习水供电局马临供电所客户经理正在通过客户微信群、电话沟通和上门走访等方式,向客户宣传营业厅关闭后的供电业务线上办理渠道,同时收集客户反馈意见建议。该所供电营业厅已完成撤厅申请、审批报备工作,待60天公示期满后将于12月17日正式关闭。为顺应数字化发展需求,持续
日前,随着贵州电网公司遵义供电局最后一个作业视频监控机器人,即数字员工“上岗”,由该局自主研发并在生产领域应用的14个流程机器人已全部上线运行。至此,该局实现生产指挥中心主网监控、防灾减灾、作业管控、运营监控4类场景监测业务机器人全替代,全面支撑生产管理提质增效。“以前筛选超期未闭环
近日,遵义长锐电力科技有限公司正式退出贵州电网公司遵义供电局大集体企业,标志着贵州电网公司首个市场化退出项目在遵义供电局顺利完成。自2021年9月起,遵义供电局开展大集体企业对外股权投资管理专项治理,强化财务硬约束,推进资源整合,盘活存量、做优增量,切实提升投资效益。遵义长锐电力科技
元宵节的务川街头,没有了往日的熙熙攘攘,冷清的街道上,一辆辆黄色的抢修车和务川供电局党员突击队、党员服务队的队员们“一路逆行”,只为守护丹砂古县这座城的光明。2月7日21时30分,10千伏务城一线福泉花园变低压电缆烧毁短路,导致福泉花园小区200余户用户断电。(务川供电局员工在务川党校箱变
今年的元宵节与以往的都不一样,因为“新型冠状病毒”疫情。受此影响,今年的元宵节不“闹”,但也注定不“凡”。在湖北一线坚守的医护人员,以及危难中抗击疫情的各行各业人员,一直在尽最大的努力与疫情抗争,他们24小时与病毒战斗与时间赛跑。(务川供电局女子巡维中心陈霞在向调度汇报)(务川供电
“覆冰已经全部脱落,本次直流融冰成功。”1月2日凌晨2点50分,遵义500千伏鸭溪变电站值班负责人张欢报告道。自此,遵义供电局针对习鸭Ⅱ回、习元线路两条220千伏回路,共198千米线路开展的直流融冰工作顺利结束,成功消除了覆冰隐患,保障了电网的安全可靠运行。1月1日,根据贵州输电运行检修分公司巡
截至4月20日,遵义凤冈供电局2018年三大工程攻坚战全面打响,各项工程建设有序推进、如火如荼。据悉,自3月初以来,遵义凤冈供电局按照贵州电网公司和遵义供电局坚决打赢农网改造升级、智能电表和低压集抄全覆盖、供电所建设三大工程攻坚战的总体部署,结合凤冈县是贵州省农村电网小康电示范县、2018年
一前言近些年电网企业的成本管控工作已经取得了很大的进步,但是随着电力系统改革的不断深化,外部监督力度的持续增强,还有与企业自身不断提升的愿景目标相比,依然存在很多的不足:预算编制依据不充分,财务语言业务难以理解,财务与业务需加深融合,依据作业成本指导工程施工结算等,目前尚无信息化
贵州遵义供电局走进铝业开展用电义诊服务活动,收集客户用电需求,提供专业技术帮助,协助客户对其用电设备开展检查,无缝服务企业发展。近年来,受市场行情影响,以原材料输出为主的铝等行业产品市场相对比较低迷,相关大用户开始出现不同程度的减产。遵义铝业作为该局三大铝业用户之一,自今年5月签
8月30日,遵义供电局农电部负责人率各县局供电所所长一行17人,到玉屏供电局就创先及供电所规范化建设工作进行交流学习。在现场观摩中,在玉屏局党总支书记、工会主席杨明勇、副局长唐秀元的陪同下,遵义局人员首先参观了该局的创先基层单位新店供电所。新店供电所所长介绍了线损管理、TTU覆盖、远程集
为进一步推动创先工作不断创新,检验3个100%(即配网图实相符准确率100%、客户信息完整率和准确率100%、站-线-变-户对应关系准确率100%)工作的实施效果,提高创先工作科学化、制度化、规范化水平,8月2426日,遵义供电局专家组一行到德江局开展县局整体创先工作的评价。见面会上,德江局分管创先负责
2025年2月11日,博奇环保与丰台区人力资源和社会保障局(以下简称“丰台区人社局”)在集团总部举行人才工作专题座谈会。博奇环保董事长兼行政总裁曾之俊、执行董事兼高级副总裁钱晓宁热情接待了丰台区人社局党组书记、局长曲峰一行。双方就深化政企合作、推进人才队伍建设达成多项共识。董事长兼行政
为稳步推进企业人才建设,不断强化员工思想意识与岗位操作技能,今年以来,国能晋江热电公司严格按照技能人才培养要求,围绕“三大亮点”,持续加固企业人才实力。突出针对性和有效性,提升技能水平。该公司立足生产实际情况,根据员工队伍知识结构和岗位差别,分层次、分类别开展岗位培训学习,促使员
为进一步加强人才队伍建设,激励和引导青年员工成长成才,近期,国能晋江热电公司通过健全培训机制、开展导师带徒、青年讲师课堂等举措,着力打造出一支高素质青年人才队伍,为企业发展注入新鲜活力。健全培训机制,创新培训方式。该公司按照结合工作实际,建立健全培训机制,制定完善了员工培训管理制
3月13日,国网蒙东电力公司在国网信通股份中电启明星支撑下圆满完成第一期RPA技术培训工作。本次培训共有国网呼伦贝尔、兴安、通辽、赤峰供电公司等多家单位共48名员工参与。自2023年起,为进一步提升流程自动化技术实用性,充分发挥RPA的服务价值,国网蒙东电力响应国网数字化转型要求,积极开展RPA创
最近,盐城供电公司变电检修中心变电二次检修二班根据员工技能水平分层分级制定培训方案,组织员工前往营销培训中心继电保护实训基地进行实操训练,以练促学,培养员工快速全面掌握常规业务,充分调动广大青工学技术、长知识、强素质的积极性和主动性,努力培养“一专多能”的新时代人才队伍。我们知道
为进一步抓好人才建设工作,打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍,今年以来,国能晋江热电公司聚焦育才、用才、励才的人才战略,把人才资源转化为企业的强劲动力,为企业发展建立雄厚的人才储备。建设保障人才“储备站”。该公司不断完善“引进来”和“走出去”培训机制,通过积极邀请外部专家到
为加快推动人才队伍建设,今年以来,国能龙岩公司围绕安全生产核心,从人员培训管理、培训方式多样化、开展激励机制等方面着手,不断提高员工的综合素质,为企业高质量发展提供坚强的人才支撑。该公司树立“以人为本”的原则,结合人才储备制度,选拔出德、能、勤兼备的优秀人才储备,并在评优评先、岗
2023年3月3日,经研院召开专业人才队伍建设研讨会。会议贯彻落实公司人力资源工作会议和经研院2023年“两会”部署,进一步统一打造高素质专业化人才队伍的思想和行动,为经研院做好人才工作奠定坚实基础。会上,综合管理部传达了公司人力资源工作会议精神,通报了近期经研院人才工作相关工作安排。各专
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》全文如下。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强高级工以上的高技能人才队伍建设,对巩固和发展工
北极星储能网获悉,9月30日,中国能建党委副书记、总经理孙洪水与三峡大学党委书记何伟军在公司总部会谈。双方围绕战略合作、人才培养、科研合作等方面进行深入交流。孙洪水对何伟军一行的到访表示欢迎,并简要介绍了中国能建发展历程、主营业务和转型升级等情况。他说,当前,中国能建正在大力实施“1
今年3月,国务院国资委印发《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》,明确提出强化党建引领和文化建设,营造干事创业的良好环境,培养风清气正的团队氛围和健康向上的财务文化。近年来,信创背景下基础软硬件迭代加速,疫情引发混合办公模式成为新常态,人才队伍建设的重要性愈发凸显
3月5日,贵州电网公司召开“大瓦特”示范应用场景“管理萃取”项目建设启动会,旨在通过引入先进的推理大模型技术,加速企业智能化转型进程。据悉,“管理萃取”项目围绕“机器代人、智慧助脑、全景透明、一提一增”的数字化转型要求,精准把握核心需求,建立敏捷开发机制,充分挖掘和提炼企业内部的管
北极星储能网获悉,近年来,贵州新能源装机占比不断提升,已成为第二大装机电源。为应对新能源发电波动性、间歇性对电网安全稳定运行带来的挑战,南方电网贵州电网公司积极探索新型储能发展路径,加快推进电化学储能项目建设。截至目前,贵州电网新型储能装机规模已达241.5万千瓦,截至2024年底,贵州
沿着玉新高速困牛山收费站一路向北,柏油路蜿蜒穿寨,一幅美丽村庄画卷在眼前徐徐铺展:一栋栋小洋楼错落有致,公路两旁,路灯整齐排列。“从没有公路到高速公路通到家门口,从民居各异到统一规划治理,从日落而息到灯火阑珊……”谈起如今困牛山村的巨变,贵州省铜仁市石阡县龙塘镇困牛山村党支部书记
“大家仔细巡视,及时处理通道内易燃物,不放过任何微小隐患。”2月9日,在贵州省安顺市西秀区鸡场乡摆夺村,贵州电网公司安顺供电局输电管理一所巡检人员采取“人巡+机巡”的方式,对线路开展特巡,清理防火通道周边枯草,防患于未“燃”,确保线路安全运行。贵州山地众多,植被丰厚,进入春季,受气
贵州电网有限责任公司2025年物资类(主、配网设备)增量框架采购公开招标中标公示
2月7日,贵州电网有限责任公司物资类2025年35kV_GIS间隔、35kV干式空心电抗器(并联、限流)等公开招标。本次招标共计5个标的,5个标包。分别是35kV干式空心电抗器(并联、限流)、高空作业车、35kV_GIS间隔、地线融冰自动接线装置、干式空心中性点小电抗器,招标概算金额共856万元。详情如下:贵州电
2月5日,贵州电网有限责任公司物资类2025年安全隔离网闸、调度自动化系统设备等公开招标,共计25个标的,34个标包,概算金额共5331.37万元。详情如下:贵州电网有限责任公司物资类2025年安全隔离网闸、调度自动化系统设备等公开招标招标公告(项目编号:CG0600022001926293)1.招标条件本招标项目贵州
春节假期,贵州电网安全稳定运行。来自南方电网贵州电网公司调度中心数据显示,1月28日至2月4日(农历除夕至正月初七),贵州电网累计供电34.53亿千瓦时,同比增长16.6%,全力保障广大人民群众过上了一个安乐祥和的春节。贵州电网公司高度重视春节供电保障工作。针对春节期间用电负荷高、保暖保供任务
1月7日,贵安综合保税区实现从“一园一表”到“一企一表”的改造,成为贵州省内首个地市级政府部门联合发文开展非电网直供改造且实现企业装表到户的大型工业园区,园区企业预计用电成本将在现有基础上下降25%—35%以上。为贯彻落实贵州省委、省政府关于降低制造业企业负担的工作部署及南方电网公司关于
“线路已升流至670安……”1月8日4时10分,在毕节市威宁彝族回族苗族自治县龙街镇簸箕山海拔2700多米的高山上,110龙中线升流成功,“冰衣”纷纷脱落,8分钟后,线路融冰工作全部顺利完成。这是贵州电网2025年首条开展融冰的输电线路。近日,受冷空气影响,贵州省多个高海拔及高山地区出现冻雨或雨夹雪
2024年12月31日14时30分,在贵州省毕节市大方县黄泥塘镇后坝村,500千伏金元织金电厂送出工程正式投运,为该电厂2台660兆瓦机组并网发电奠定坚实基础。据了解,该工程是贵州电网公司重点工程,作为“十四五”时期贵州电网建设规划的重要组成部分,是促进贵州省资源优化配置的重要举措。工程投运后,将
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