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4月25日,长兴县供电局工作人员在林城仓里村对10千伏姚家717线进行改造。为加大对美丽乡村建设的支持力度,今年长兴县供电局在全县已实现“村村电气化”的基础上,继续加强农村4月25日,长兴县供电局工作人员在林城仓里村对10千伏姚家717线进行改造。为加大对美丽乡村建设的支持力度,今年长兴县供电局在全县已实现“村村电气化”的基础上,继续加强农村电网升级改造,计划投入9800万元用于农村电网升级和农排线路改造,新增增容配电变压器148台,改造线路195千米。同时以客户需求为导向,建设“安全可靠、
12月10日,位于浙江湖州长兴县的中钢集团屋顶光伏发电项目正式并网发电运行,这无疑给处于“寒冬”中的光伏产业打了一剂强心针。今年以来,受“产能过剩”、“双反”等负面因素的影响,我国的光伏产品出口严重受阻,寻求国内市场成为光伏企业摆脱困境的重要路径。在光伏新能源产业发展上,浙江长兴坚持国家低碳能源政策,将新能源产业作为重点培育对象,走出了一条生态与经济良性互动的发展大路。规划明析产业集群优势明显从2010年获得全国首批13个“金太阳”光伏示范区以来
10月25日零时,长兴县供电局连续安全日突破3000天。这是该局安全生产工作的一个新纪录,也是企业科学发展的一个重要里程碑。回眸3000天的安全历程,凝聚了企业几届领导班子和全体干部员工辛勤的汗水。过去的3000天,正值长兴电网飞速发展的时期,面对极其繁重的生产任务,该局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实省公司安全生产的各项要求,坚持“早、细、刚、严”的原则,不断夯实安全管理工作基础,狠抓安全责任落实,逐步建立起具有自身特色的安全管理长效机制。以落实安全生
8月21日,长兴县总工会主席王晓瑜为长兴县供电局袁春春劳模创新工作室授牌。这是长兴县首家正式挂牌的劳模创新工作室。袁春春劳模创新工作室设立在劳模袁春春同志所在的变电运检中心操作西班。作为长兴县供电局安全运检中心操作西班班长,袁春春同志在工作上精益求精、恪尽职守,创造了个人安全日9300多天、操作无差错累计23万余项的记录。先后荣获首届“浙江省电力公司劳动模范”、感动湖州年度人物等荣誉称号。为充分发挥劳模的引领、示范、支撑作用,营造学先进、比先进、超先进的良好氛围,长兴县供电局将着眼于“培育一个、带动一片、辐射全局&r
连日来,长兴县供电局组织变电、线路各专业员工,奔赴全县对各自所辖的变电设备、供电线路开展灾后特巡,全面排查隐患缺陷不留死角,确保电网安全稳定运行。今年8月8日,第11号强台风“海葵”肆虐长兴。持续的狂风暴雨,造成多条电力线路出现跳闸,甚至断杆、断线现象,多个乡镇电网严重受损。经几天几夜彻夜未眠的抢修,电网全部恢复供电。8月14日,该局发出通知,对开展灾后电网设备故障分析和隐患排查工作进行全面部署,要求相关技术人员对线路跳闸及断杆等情况分析查找原因,落实防范措施;同时迅速组织人员,落实责任,进行全面隐患排查,发现问题,及时处理。&
7月10日9时10分,气温高达34℃,长兴县供电局带电作业班的工作人员程凯穿着厚重的绝缘服,带着密不透气的绝缘手套,头顶烈日,在虹星桥镇10千伏雁荡267线顾家支线6号杆开展带电作业工作。“如果按照一般工作,要断电才能施工,现在天气越热,我们不停电作业的价值就越高,虽然自己是热了点……”程凯介绍说,他们近1小时的杆上带电工作为周围2个村的150多户的居民避免了停电。目前,气温连续飙升,长兴最高用电负荷已达到66.7万千瓦。为确保全县人民的正常用电,入夏以来,该局周密部署迎峰保电工作,加强线路和设备的监
6月26日,长兴县举行首次有序用电终端远程跳闸集中演练。据预测,今年长兴迎峰度夏期间最大电力缺口近20万千瓦,为积极应对电力供需矛盾,真正把有序用电措施落到实处,当天,长兴县经信委、供电局、10个乡镇、近100家企业参加集中演练。经过近2个小时的演练,远程跳闸操作全部结束且跳闸记录全部返回,共压减有效负荷近2万千瓦,演练取得了预期的效果。本次演练涉及范围广、参演用户多,为确保此次演练顺利开展,长兴县供电局提前做好了各项准备工作,包括配合乡镇提前通知到每家用户,供电所安排专门人员与企业进行对接等。据悉,此次演练将为长兴县今年用电高峰期间有序用电做好准备。
6月21日,长兴县人民政府举行首次大面积停电事件应急联合演练。演练以“政府主导、电力推动、用户参与”为原则,采取同步和分步相结合、实战和模拟相结合的方式进行。演练中,电力、公安、交通、消防、医疗等部门同时出动,采取应急措施,维持治安,指挥疏导交通,救助伤员,恢复供电。演练全面检验了政府各职能部门应对突发事件的处理、应变能力。
6月7日,长兴县供电局与县邮政局、邮储银行共同牵手,启动电力、邮政、邮储银行三方“跨业联动、助农缴费”专项服务活动。此次“跨业联动助农缴费”电力专项服务活动是积极响应浙江省电力公司、浙江省邮政公司和中国邮政储蓄银行浙江省分行签署的《电力专项服务框架协议》要求,长兴县供电局与县邮政局、邮储银行本着“资源共享、互惠互利”的原则,充分整合发挥三家单位的网络和技术优势,决定在全县范围内开展“跨业联动助农缴费”电力专项服务。该项服务将依托村邮站、邮站便民服务站及邮储银
6月8日,长兴县供电局对31名营销类班组长开展了第一期班组长能力提升培训。为全面提升班组长管理技能和综合素质,该局将开展二期封闭式班组长能力提升培训班。本次培训经过前期的培训调研,课程设置针对性强,授课形式新颖。培训实行小班化开放式教学,安排了《改善心智模式》、《100%工作落实的艺术》、《供电班组课题辅导与研讨》等课程,采取“每日学习回顾”、“团队培训总结”、“团队案例答辩”、“培训课题展示”等,老师与学员、学员与学员之间充分互动,交流思想,分享经验,化解
5月18日,长兴县供电局在局网站上开通“局长信箱”“书记谈心窗”栏目,突出思想引导,打造“思想互通家园”新平台,为“三集五大”建设提供思想保障。当前企业正处在深化改革加快发展的关键期,针对员工队伍思想领域出现的新情况,长兴局在举办思想沟通会的基础上,充分应用现代网络技术手段进一步拓展企业党政主要领导与员工常态沟通的渠道,在局网站上开通“局长信箱”“书记谈心窗”栏目,听民生、知民情、解民忧,着力沟通解决各种新矛盾
“供电所是服务群众的‘第一公里’,直接与人民群众接触交流,基层班所‘小微权利’管控工作成效如何,直接关系群众切身利益。大家要从思想上、行动上杜绝‘小微腐败’……”国网范县供电公司纪委负责人在供电服务领域“小微腐败”零容忍承诺书签订会上说。为切实抓好党风廉政建设,不断提高干部廉洁自
我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,华电滕州公司党员干部集体重温入党誓词的声音响彻会场,这是该公司开展纪律(规矩)建设年举办的其中一项活动。自纪律(规矩)建设年活动开展以来,华电滕州公司为进一步加强公司党风廉政建设,推进党员干部廉洁自律,该公司结合工作
5月4日,玉屏供电局开展了党员干部经商办企业投资入股承揽工程专项整治工作,并组织党员干部签订了承诺书,要求深入开展两学一做活动,加强自身党性修养。按照市、县纪委相关要求,玉屏供电局组织对此次整治活动进行了传达和学习,并将不违规经商办企业、投资入股和承揽工程承诺书下发至广大党员。根据
2月7日,贵州华电大龙发电公司组织各级管理干部,开展春节期间廉洁承诺书签字仪式,以八个“严禁”,强化自律意识,营造风清气正和谐度新春的氛围。在廉洁承诺签字仪式上,该公司纪委书记邓冰山首先宣读关于做好春节期间廉洁自律的通知,明确了严禁违反规定收送“红包”、公款报销或支付应由个人负担的费用等八项禁令,要求各级干部管好家属和身边人,遵章守纪,廉洁自律。该公司各级管理干部和管钱、管物岗位人员围绕八个“严禁”,表示要在“两节”期间,带头践诺,保持廉洁,维护企业良好形象
10月24日,笔者从海盐供电局获悉,连日来,一个“讲安全、保廉洁、重承诺”活动在海直国供电局深入开展。据了解,在此次活动中,海盐供电局把加强干部职工思想教育作为文明单位建设的一项长期任务来抓紧,该局结合企业实际,开展了“我是国家电网人”主题活动,通过举行迎国庆升旗宣誓仪式,开展“讲安全、保廉洁、重承诺”签名活动,结合“政工师下基层”广泛开展形势教育。加强党风廉政制度建设,大力弘扬“干事、干净”廉政文化,与干部家属签订了&l
为深入推进“三化三有”惩防体系建设,全面落实党风廉政建设责任制,科左中旗农电局结合当前反腐倡廉工作实际,开展了2012年领导干部廉洁承诺活动。活动本着公开、公正的原则,针对领导干部履行“一岗双责”的工作要求以及廉洁自律方面相关规定,全局班子成员郑重地向职工作出承诺,主动接受职工群众的监督,在全局开创了党风廉政建设工作的新局面。此次承诺活动主要以领导干部签订廉洁承诺书、多渠道公开承诺内容等方式进行,确保了活动影响的广泛性和职工群众监督的实效性。(于平生/文)
为了巩固反腐倡廉宣传教育活动月的成果,3月底至4月初,南方分公司开展了一次全员廉洁承诺签名活动,把反腐倡廉教育月活动推入高潮。 在活动月中,南方分公司通过系统的组织策划,开展了学习文件、观看纪律教育片、上党课和现场警示教育等多种活动,使党员干部和员工都广泛地受到了强化的教育。为了避免出现“年年强调反复学”的学习疲劳症,今年,南方分公司注意推陈出新,借鉴系统兄弟单位的经验,在学习教育宣传活动的高峰时期,组织开展一次全员廉
为进一步深入贯彻落实中纪委二次全会和集团公司、山东公司纪检监察工作会议精神,大力开展廉洁文化建设,进一步加强党员领导人员廉洁自律意识,3月12日,菏泽发电厂组织了廉洁从业承诺签字仪式,全体厂处级党员领导人员和部分中层管理人员代表在廉洁从业承诺书上郑重签下了自己的名字。廉政承诺的主要内容是根据中纪委二次全会精神和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,按照集团公司纪检监察工作会议的要求,针对党风廉政建设方面职工群众关心的热点问题,围绕作风建设、廉洁从业、廉洁自律,预防腐败问题发生而做
“为全面履行职责,正确对待和行使手中的权力,不断提高廉洁自律意识,防止腐败现象发生,现郑重向党组织和公司全体员工作出承诺。”近日,国电库车发电有限公司领导人员向全体员工作出了庄重的廉洁承诺。今年年初该公司正式由工程建设转入生产运行,5月底该公司领导班子也随即按照新的生产运行方式进行了相应调整。新一届领导班子共有5名领导人员,他们在集团公司及新疆分公司的领导下,合理调整和探索经营管理的新方法、新途径,党风廉政、精神文明建设工作也步入正常轨道。按照党风廉政建设实施方案,该公司相继制定了创建“四好
为增强全员安全生产意识,提升职工安全素养和技能,进一步强化安全管理基础,近日,黄河明珠水利水电建设有限公司新疆齐热运维项目部组织全体干部职工开展2024年度安规考试,对相关法律、法规、安规的掌握情况进行全面检验。为确保考试不走过场,本次安全规程考试采取闭卷、笔答的方式,考试内容丰富,
“此次测试涉及知识面广、题量多,为保证此次《安规》考试内容入脑入心,考试成绩公平公正,反映出个人真实水平,我们高度重视,按照上级最新安全生产要求,结合工作实际制作考试题库大纲,考试采取全程闭卷形式,并由公司安委会、纪委会委员对考试过程、试卷评分过程进行监督。”11月22日,为强化员工
北京分布式光伏安规:电站应具备直流电弧保护和快速关断功能!4月1号起正式执行!针对加装在建筑屋顶上的分布式光伏系统,2022年12月27日,北京市市场监督管理局发布《分布式光伏发电系统电气安全技术规范》,并于2023年4月1日起正式实施。文件涉及到分布式光伏发电系统电气安全的总体要求等内容,规范
为进一步检验黄河明珠水利水电建设有限公司职工对《安全生产法》和岗位安全知识的掌握情况,近日,该公司组织全员进行了《安规》考试。本次考试采取线上答题与线下笔试相结合的方式,分批次、分时段进行。考试题目由该公司安全管理部门负责上传至双重预防线上平台题库,系统随机抽取题目形成试卷,即可
为夯实员工安全基础,全面提高员工安全意识和安全素质,做好2022年度安全教育培训,3月2日至4日,孝义煤电组织全厂各岗位人员共400余人进行了2022年度安规考试。此次考试坚持真学实考,杜绝“形式主义”和“走过场”,确保了考试取得良好成效。考试前一周,孝义煤电编制下发了全员安规考试通知,编写了
为不断提高员工安全生产意识和安全防范技能,巩固安全生产法律、法规、规程的遵守运用和执行,按照2021年度安全培训工作计划和“安全生产月”活动安排,6月9日至11日,国能(泉州)热电有限公司组织全体员工、外委单位人员及工作票“三种人”参加了2021年安全生产法律法规制度标准、安全作业规程规范等学习培训和考试,考试合格率达100%。
TV南德一直推行的安全认证是从全产业链角度出发,从整机到线缆全面的应用安规标准要求去规范使用,为什么要用标准的储能电缆,是储能电缆所承担的电气安全责任和所面对的工况环境所决定的,储能电缆需要有长时间大功率充放电的能力,有潜在的电池酸接触的可能,需要有优异的抗延燃性等特点。使用标准的
为了进一步加强作业现场管理,规范各类工作人员的行为,保证人身、电网和设备安全,1月21日,国网涡阳县供电公司开展“三种人”培训考试。此举旨在检验该公司安全生产施工人员对《安规》的学习、掌握、执行情况。有效增强了施工人员学安规、守安规的自觉性,提高了对安全生产重要性的再认识,建立了牢
为进一步强化全员安全管控理念和风险保护意识,夯实企业安全基础,杜绝和防范安全生产事故发生,4月3日公司举办2019年第一期“电力安全规程”及“两票规范填写”讲座,各级管理人员、“三种人”及生产一线员工参加了培训。宣讲人员对《国网公司电力安全工作规程》及“两票执行规定”重要条款和工作票选
近日,张北柔性直流电网试验示范工程±500千伏丰宁-北京线路工程项目部组织各参建单位开展“电网建设安规执行示范线”创建活动。为进一步提升电网建设安全管理水平,国家电网有限公司发布了《国家电网公司电力安全工作规程(电网建设部分)》(以下简称“电网建设安规”),要求所有在建工程严格遵守此
张北柔性直流电网试验示范工程是国家电网有限公司服务绿色低碳冬奥的重点建设项目,该项目采用12项世界第一的新技术着力构建风能、光伏和抽水蓄能互补的四端柔性直流电网,为张家口地区可再生能源的可靠送出和北京市接纳新能源电量的迫切需求提供了重要保障。丰宁-北京线路是张北柔性直流电网试验示范
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