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3月22日下午,延边州文明单位复查组曲永德一行来到敦化市农电有限公司复查精神文明创建工作,对该公司的精神文明创建工作给予高度评价。
这次检查主要通过“听、看、查、议”等方式,听取了该公司的工作汇报,参观了公司“95598”客户服务中心,检查了公司精神文明创建工作资料。就日后如何更好的开展精神文明创建工作进行了座谈。
郝德生汇报了该公司文明单位创建工作的理念和主要做法。近年来,该公司不断强化组织领导、制度建设和动态考核,健全了文明创建工作格局;坚持加强企业党的建设、企业文化建设和员工队伍建设,夯实了文明创建工作基础;突出思想、载体、辐射抓创建,深化了文明创建工作内涵;坚持把文明创建工作融入电网建设、优质服务和社会公益活动当中,全面拓展了文明创建工作外延,该公司精神文明创建水平不断提升。
曲永德处长充分肯定了敦化农电公司文明创建工作,认为该公司创建热情高,创建力度大,工作扎实,载体丰富,成效明显,尤其是在履行社会责任,服务地方经济社会发展方面作出了突出贡献,实现了政府放心、群众满意。他勉励该公司要在创建省级精神文明先进单位的基础上,进一步巩固和提升创建成果,形成特色品牌,发挥示范作用,争创省级文明单位。
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4月14日6点,两名身穿蓝色工作服的人来到66千伏德胜变电站,他们是敦化市农电有限公司运检部副主任隋宝成和专工沙涛。春季安全生产大检查开始后,他们两人自发组成一个组,天天深入检修现场进行安全检查,被大伙称为“找茬小组”。6点20分,工地就要召开开工会,所以他们必须提前赶到现场。两个人先围着现场转了一圈,看看有没有不安全的地方。过了不久,检修人员陆续到达。开工会上,工作负责人丁肇宇部署工作任务,隋宝成和沙涛围着队伍转了几圈,眼睛直往检修人员的脚上瞧,检查大家是否穿着绝缘鞋。检修人员明白他们的意思,不约而同来了个“立正&
4月14日,在敦化市江南镇下石村蔬菜基地,江南供电所组织的党员服务队正在帮助菜农安装临时用电表计,零距离服务菜农春耕生产。当前正值春耕季节,敦化市农电有限公司依托15个基层供电所,成立党员服务队深入田间地头,服务广大村民春耕生产用电。党员服务队对农排线路及台区进行全面巡视、排查,发现治理安全用电隐患30余处,新购置临时用电设备20余套,义务供贫困、留守家庭,孤寡老人使用。印制安全用电手册100余份,大力宣传安全、节约用电知识。开通电灌“绿色通道”,对一些具备灌溉条件的地区,简化流程,新安装农排变压器10余台,增加电溉面积100余
当前正值春耕春灌的关键时节。为确保农民春灌可靠用电,4月初以来,敦化市农电有限公司领导多次深入基层供电所,了解农民春耕用电保障工作的落实情况,围绕当前农排灌设备管理现状,制定明确高效的保电工作预案,力保所有急需安装的农排灌配变设备及时安装到位。公司要求各供电所在灌溉期间,严格实行春耕生产用电绿色通道制度,凡农业申请用电一律实行特事特办、急事快办,达到当天申请、当天送电。简化农排抽水用电审批程序,配合帮助各村小组春耕用电办理复电、落户用电等手续。积极主动与当地村委会衔接沟通,及时了解春耕生产的用电需求,合理安排停电检修计划,供电序位实行优先考虑春耕生产电
4月12日,敦化市农电有限公司组织召开专题会议,针对当前外破形势,认真分析存在问题原因,主动采取有效措施,防范和控制外破事故。当前,正值春季户外施工高潮时期,为减少和杜绝项目施工造成电力设施破坏,敦化农电公司采取人防、物防、技防多管齐下的方式,坚决遏制外力破坏事件。该公司在挖掘机、装载机等车辆施工作业的危险地带设立警示牌,悬挂警示标语,防范野蛮施工、大型机械碰触导线等违章现象。对外力破坏重点线路、区域,采取缩短巡视周期、增加群众护线员等人防技防相结合的措施。对基建施工机械较为集中、容易影响设备安全运行的施工工地,派专人进行监督;特别是针对所辖配电线路沿
“农电公司如进行人工电话催费,会与您确认客户编号及用电地址和欠费金额,并通知您前往供电营业厅或代收电费银行网点缴费,并且您所存电费是存到自家电费存折或客户账户内,任何告知在电话中进行的转账操作,都是诈骗。”4月12日,敦化市农电有限公司抄表员杨贺迪来到市区丹江街居民小区张贴《关于防范“催费”类电话诈骗的温馨提示》,并现场对小区群众进行防诈骗技巧宣传。近期有不法分子以供电企业名义,假冒95598服务热线或抄表人员向电力客户发短信、打电话,声称客户欠费,要求客户将电费存入指定银行账户进行诈骗。为了保障用电客户
“现在我们厂生产用电良好,这个月我又接了一个大订单,之所以能这么顺利生产,多亏你们开的‘诊断书’啊。”4月14日,敦化市方圆木器厂机器轰鸣,工人正在紧张工作,厂长崔洪生对正在回访安全用电的敦化市农电有限公司大石头供电所所长赵岩说。说起这张“诊断书”,崔洪生颇为羞愧,这事还得从一个月前说起。方圆木器厂由于经营良好,崔洪生就有了投资扩大规模的想法,这让他很自然地想到上个月10多万的电费。缴电费?投资生产?崔厂长有些迟疑,“投资生产,增长效益是当务之急。”权衡利弊
“巡视配变设备时应注意观察油位油温是否正常,接头引线是否良好……”3月31日,在敦化市农电有限公司66千伏德胜变电站,班长对身边的实习员工张宇边巡视设备边讲解技术要领。这是该公司促进青工快速成长推出的“营养套餐”之一。该公司针对新入企青年员工的特点,健全教育培训制度,把青工培训纳入常态管理,建立个人培训档案,为青工量身订制培训计划,积极拓宽青年员工成才渠道。他们根据青年员工岗位、技能层次等特点,按照“实际、实效、实用”原则,创新固定课堂、流动课堂、导师带
“相序牌、责任牌悬挂要规范,接地线捆扎不美观……”3月31日,敦化市农电有限公司农网改造升级工程验收组对红石乡临江台区提出整改意见。该公司根据工程里程碑计划,督导2012年农网改造升级工程整体完工,由发展建设部牵头,组织安监、生技、营销、审计等部门成立验收小组,对已完工的工程项目进行自验收。此次验收工作重点检查各工程项目的施工工艺、工程质量、安全距离是否符合安全现行标准,施工单位提交的各项目竣工工程量是否与现场相符。验收小组在验收过程中对各工程项目进行拍照存档,对发现的各类问题现场下发整改通知书,限期
“赵长青同志在66千伏敦黑线春检工作表现突出,应该加分。”3月29日,在敦化市农电有限公司检修送配电专业的党小组会上,有人提议。这是该公司对共产党员在急难险重工作中发挥先锋模范作用实行积分评定的一个场景。敦化市农电有限公司深化“党建三评”体系建设应用,加强改进党员队伍教育管理,对党员在承担急难险重任务中的表现进行考验和评价,突出党员在急难险重工作中的先锋模范作用。评价活动采取党员自评、群众测评、小组点评、支部审定、积分公示和记入档案的逐级评定的办法,加分范围不超过本小组全体党员人数的5%,每位党员基础分值
“非常感谢用电顾问能主动上门了解我们企业的生产情况,指导我们合理地削峰填谷,降低生产成本。”3月29日,敦化市农电有限公司工作人员来到产业集聚区,上门宣传电力供需形势,协商电网用电高峰时期调荷避峰措施,做好大客户的沟通和联系,提前谋划迎峰度夏有序用电工作。近年来,敦化经济处于高速发展阶段,中型企业相继落户,为更好地服务民生,服务经济社会发展,敦化农电公司未雨绸缪,开展产业集聚区建设专题调研,加强产业集聚区项目督办和供电服务,提前谋划2013年度有序用电工作。连日来,该公司走访了敖东工业园、美丽健乳业、丰正大豆等用电大客户,开展有
清明将至,敦化市农电有限公司高度重视清明节防火工作,积极采取多种举措铸造安全“防火罩”,严防火险,确保清明节期间电网安全稳定运行。近日,全市群众陆续开始扫墓活动,部分群众缺乏安全防火意识,随意烧纸、焚香、燃放鞭炮,加上天干物燥,极易引发火灾,威胁电力设施的安全可靠运行。该公司结合春季安全大检查,对各条线路的供电情况进行全面排查,提前摸清防火重点,对危及线路和设备的树木进行砍伐,并清理周边柴草等易燃物,及早消除安全隐患,防患于未“燃”;组织人员深入乡村,向群众讲解文明祭扫和电力设施保护等知识,并与当地电台、
4月7日,电力运营召开2025年度文明单位创建工作启动会,对文明单位创建工作进行了安排部署。会议强调,精神文明创建是推动公司高质量发展的重要引擎,是增强职工归属感、凝聚力的关键抓手。公司上下要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,进一步坚定理想信念、把握正确政治方向。各部门要积
3月18日,《重庆市大型会议和活动碳中和实施方案(试行)》发布。《方案》提出,到2025年,建立以市级党政机关及所属事业单位、市属国有企业等为实施主体的大型会议和活动(赛事、展览、演出)碳中和工作体系。全文如下:重庆市生态环境局中共重庆市委精神文明建设办公室重庆市商务委员会重庆市文化和
党的二十大报告指出,“统筹推动文明培育、文明实践、文明创建,推进城乡精神文明建设融合发展。”全面推动物质文明和精神文明相协调的现代化,是习近平文化思想的重要内容。要深刻把握加强新时代文明实践工作的重要意义,紧密结合企业特点、职工所需和中心工作,持续加强精神文明建设,共同构筑诚信重
北极星售电网获悉,2月6日,河南省发展和改革委员会发布河南省人民政府关于明确政府工作报告提出的2025年重点工作责任单位的通知。其中提到重点工作包括,建成信阳五岳、开工济源逢石河抽水蓄能电站,实施源网荷储一体化项目800个。开展先进制造业集群提升行动,支持新型电力装备、现代食品等产业争创
党的十九大指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。党的二十大提出,到2035年基本实现社会主义现代化。支撑社会主义新时代和现代化,电力行业应加快转型发展,构建以新能源为主体、以用户为中心的新型电力系统。为此
北极星电力网获悉,12月20日,深圳能源公告,董事会近日收到李明先生提交的书面辞职报告。李明先生因工作变动辞去公司第八届董事会董事职务,同时辞去董事会审计与风险管理委员会委员职务,辞职后不在公司及公司控股子公司担任任何职务。2024年12月18日,公司董事会八届二十八次会议审议通过了《关于补
南京电厂作为“中国大唐电力报国事业的原点”,始终传承百年红色基因,充分发挥党建引领作用,广泛开展“党建+”村企、校企、政企、企企等结对共建活动,打通了一条党建共建、资源共享、发展共赢的新路子,实现了物质精神文明的双丰收。党建+文化共建,引领大唐“原点”品牌建设南京电厂以党建共建为“
同心聚力担使命,追求卓越创一流。在“奋战百日决胜全年”的冲刺时期,南京电厂全体干部职工坚持以“卓越文化”为引领,聚焦集团公司党组书记、董事长邹磊到江苏公司调研的“五个坚持”重点内容,秉持“马上就办、真抓实干”的工作作风,满弓紧弦、精准施策,力争超额完成全年目标任务。安全为基,筑牢
11月26日,国务院国资委组织举办中央企业工业文化遗产(矿业行业)名录发布活动。国家能源集团宁夏煤业白芨沟煤矿、准能集团黑岱沟露天煤矿两个项目成功入选。至此,集团共拥有7项国家工业遗产、6项中央企业工业文化遗产、4项省级工业遗产、11项集团工业遗产,3个中央企业爱国主义教育基地、2个集团爱
为深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,传播道德故事,推动道德实践,汇聚道德力量,形成道德风尚,最近,盐城阜宁县供电公司组织开展“光耀新程奋进75载”主题道德讲堂活动,积极营造学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围。一直以来,盐城阜宁县供
文化是一个国家、一个民族的灵魂,也是一个企业发展的灵魂;文化关乎国本、国运,也关乎企业的根本、发展。中国南方电网有限责任公司(以下简称“南方电网”)认真学习贯彻习近平文化思想,深入落实文化强国战略部署,着力打造文化管理强、价值共识深、传播影响广的文化强企,为加快建设世界一流企业、
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