玉屏供电局：以考促培有序开展组聘人员考前辅导培训工作（图）

新年伊始，当千家万户还在喜迎新年的时候，萨拉齐电厂新入职员工赵微随着师傅依然坚守在生产一线，进行设备巡检。在师傅的带领下，她们对柴油发电机控制柜控制回路进行了检查、对冷却风机变频柜停运状态进行了核对，每到一处，师傅都耐心的逐条讲解安全注意事项、设备工作原理和巡检要点，并进行现场演

近日，由人民日报社指导、中国能源报社主办的2020中国能源高质量发展暨能源产业扶贫成果研讨会在北京召开，新疆金风科技股份有限公司（下称“金风科技”）荣获“中国能源高质量发展调研基地”与“能源扶贫榜样人物”两项大奖。随着我国经济发展进入高质量发展阶段，作为新能源和可再生能源装备的代表行

从南网259家县级子公司2014年整体水平来看，该企业在价值创造、客户服务、内部运营方面高于南网平均水平。2014年，该企业实现利润总额1876.52万元，较2013年增幅2220.7%;综合电压合格率99.26%;综合线损率2.66%;第三方客户满意度78分;全口径用户供电可靠率99.9887%曾经的华宁供电公司，管理基础、客户服

按照网、省公司及都匀供电局班组安全帮扶培训工作安排，8月12日，都匀供电局安全监管部安全内训师到帮扶联系点荔波供电局甲良供电所对口指导。为使班组帮扶工作取得成效，同时充分发挥安监系统人员的示范带头作用，7月上旬都供安监部即派出骨干人员到甲良供电所详细了解安全管理现状、制定帮扶方案、明确帮扶举措。为检验供电所落实举措情况、听取员工意见，在获悉荔波供电局8月12日将对甲良供电所开展体系内审后，安监部特意派员再赴供电所现场交流。据悉，在对甲良供电所安全学习活动、两票、安全工器具等详细检查后，都供安监部就供电所安全管理不规范问题进行专项交流，要求树立风险管控理

近年来，赫章供电局工会紧紧围绕“三抓三保四加强”，扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，认真履行工会组织的基本职能，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，按照基层工会职能绩效目标考核标准开展工会工作，为企业的改革与发展，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，有力推进各项工作顺利开展。积极参与理顺农电用工管理理顺农电用工管理作为该局2012年的一项重点工作，稳定是做好一切工作的基础，该局工会积极参与调研和方案制定，汇同党群、人资等部门共同做好宣传解释工作，对因工作

 “专家现场操作示范这个很好，发现我以前好多细节没注意，对以后更好的保护自身和设备的安全很有意义”，在近期福建电科院开展的帮扶培训现场，一学员如此谈培训感受。近年来，福建电网发展驶入快车道，电网规模、科技水平等“硬”实力的提升日新月异，与基层技术人员运检水平相关的“软”实力能否与时俱进，直接决定着电网运行的安全稳定性，福建电科院敏锐把握这一新形势，“三招”开展各类技术培训，系统提升基层技术人员运检水平。一是因人培训，对各类新录用、转岗的员工，培训力

 “我为安全排隐患、我为生产抓关键、我为群众解忧难、我为党旗添光彩、我为增效做贡献”，这是变电管理所党支部在“三带三争当建功十二五”主题实践活动中，积极开展的党员“五为”活动。活动中，该支部引导全体党员立足岗位争优秀，以广泛分布在基层一线党员的带头示范效应，带动一线班组员工比思想、比技能、比贡献，取得了显著的成效。“我为安全排隐患”遵义供电局变电管理所承担了遵义主网各电压等级变电站的一次设备、继电保护及安全自动装置、变电操作直流系统、站用系统、五防

“希望援藏人员有志而往，有为而归”。9月16日，辽宁省电力有限公司检修分公司由总会计师金毓杰、沈阳检修分部书记王越、锦州检修分部书记王朝晖及相关领导组成的慰问组亲赴雪域高原慰问援藏人员，赢得西藏电力有限公司检修公司领导、援藏人员的热烈欢迎。慰问组与西藏检修公司纪委书记兼工会主席达瓦次仁等领导座谈，双方就“三集五大”体系建设、青藏直流工程重要意义、换流站安全生产、援藏人员工作生活情况等方面进行了深入交流。达瓦次仁向辽宁检修分公司表示衷心的感谢。他指出，辽宁公司援藏帮扶人员以“缺氧不缺斗志、缺氧不

9月10日，在赵成同志即将踏上援藏之路前夕，省检修分公司召开座谈会，欢送赵成同志。据悉，这是该公司向西藏电力有限公司输送的第2名技术骨干，此次支援周期为1年半。该公司曾于2011年按照国家电网公司2011年度西藏电力有限公司人才帮扶培训的总体安排，选派直流换流站变电运行骨干马旭支援“电力天路”——西藏±400千伏拉萨换流站。该公司援藏帮扶人员代表辽宁公司为青藏‘电力天路’做出一份贡献，受到了西藏电力有限公司上下的高度评价和衷心感谢。多年来的援藏工作带来了该公司与西藏电

9月以来，铜供深化农电体制改革、理顺农电用工管理工作已全面开展，局本部完成了总体工作方案编写等工作，各县局也随即开展了相应准备工作。为确保后续各项工作顺利开展按时完成，9月22—25日，铜供对各部门、县局近期完成的工作进行了检查与督促，并要求进一步加强和落实八个方面的工作：一是统一思想，提高认识。深化农电体制改革，理顺农电用工管理，是落实科学发展观的重要体现，是南方电网公司一体化管理的要求，是公司农电事业健康发展的需要。二是明确责任，分工协作。各专项工作组、有关部门要充分认识到工作的系统性和复杂性，超前研究、充分准备，按照职责分工，统筹兼顾

7月29日，国网河北省电力有限公司营销服务中心员工赵瑞峰通过电力市场交易仿真平台开展8月份售电市场全流程交易模拟，为8月份市场化电量采购策略制订提供指导。年初以来，国网河北电力营销服务中心聚焦市场化交易人员能力素质提升，构建电力市场交易仿真平台。该平台包含交易仿真模拟和理论学习测评两

一、公司简介南方电网综合能源股份有限公司（简称“南网能源公司”股票代码：003035）是中国南方电网有限责任公司的控股子公司，2010年12月成立,总部设在广州，主要从事节能服务。南网能源公司成立11年来，投建了一大批在全国有影响力的大型绿色能源示范项目，拥有中国节能协会节能服务产业委员会颁发

由北极星学社主办的垃圾发电锅炉运行技能专项提升训练营正式上线！本期训练营将针对垃圾焚烧生产运行管理、垃圾库管理、锅炉启动要点及锅炉启动过程中的环保标记规则、垃圾焚烧炉结焦及处理、高温腐蚀防止、异常故障处理、机组检修组织及技术要求等典型问题进行详细讲解，能快速掌握锅炉操作调整及异常

为落实三项制度改革要求，进一步拓宽选人用人视野，加强南方电网公司总部主管队伍建设，服务南方电网公司改革发展,按照南方电网公司工作部署，现面向南方电网公司系统开展总部主管岗位公开遴选工作,具体事项公告如下。一、公开遴选岗位本次遴选涉及南方电网公司总部20个部门（机构）44个主管岗位,共45

根据国网数科控股公司（国网雄安金科公司）战略部署及业务发展需要，现面向社会公开招聘一批数字化、信息安全、金融科技、大数据等方向的成熟专业人才，有关事项公告如下。国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融科技集团有限公司）2022年社会招聘公告一、公司简介国网数字科技控股有限公司（国网雄安

关于英大泰和财产保险股份有限公司2020年面向社会公开招聘人员的公告一、单位介绍英大泰和财产保险股份有限公司（以下简称“英大”）是由国网英大国际控股集团有限公司等27家国有大型骨干企业发起设立，经中国保监会批准设立的一家全国性股份制财产保险公司。英大注册资本金31亿元，总部设在北京，于20

关于全球能源互联网研究院有限公司面向社会公开招聘人员的公告（第三批）01单位介绍全球能源互联网研究院有限公司（以下简称“联研院”）前身是国网智能电网研究院，2016年2月更名为全球能源互联网研究院，2017年10月改制为全球能源互联网研究院有限公司。联研院是国家电网公司直属科研单位，国内首家

全球能源互联网研究院有限公司（以下简称“联研院”）前身为国网智能电网研究院，2016年2月更名为全球能源互联网研究院，2017年10月改制为全球能源互联网研究院有限公司，联研院是国家电网公司直属科研单位，国内首家专业从事全球能源互联网关键技术和设备开发的高端研发机构。联研院重点围绕特高压、

为贯彻落实党中央、国务院稳就业统一部署，国家能源集团根据企业生产发展需要，在招聘2020年高校毕业生5000人基础上，所属37家子分公司的132家用人单位面向社会公开招聘管理、科研、生产等岗位3880人。社会招聘人员原则上要求年龄不超过45周岁，具有大专及以上学历，所学专业与岗位相关，工作经验3年及

“当前，我国风电产业正在经历新一轮调整变化。这不仅体现在风电技术进步，也体现在风机产品价格、风资源开发商以及后市场运维服务方面。”北京优利康达科技股份有限公司（以下简称“优利康达”）董事长李精家在CWP2019展会上说到，“面对当前行业发展态势，优利康达今年在人员培训的基础上，特别重视

国网电动汽车服务有限公司2019年社会招聘公告一、公司简介二、招聘岗位及要求（一）招聘岗位及人数本次招聘岗位7个，需求人数8人。具体招聘岗位详见《国网电动汽车服务有限公司2019年社会招聘岗位情况表》。招聘录用后，为国网电动汽车服务有限公司市场化聘用员工，与国网电动汽车服务有限公司签订劳动