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“专家现场操作示范这个很好,发现我以前好多细节没注意,对以后更好的保护自身和设备的安全很有意义”,在近期福建电科院开展的帮扶培训现场,一学员如此谈培训感受。
近年来,福建电网发展驶入快车道,电网规模、科技水平等“硬”实力的提升日新月异,与基层技术人员运检水平相关的“软”实力能否与时俱进,直接决定着电网运行的安全稳定性,福建电科院敏锐把握这一新形势,“三招”开展各类技术培训,系统提升基层技术人员运检水平。一是因人培训,对各类新录用、转岗的员工,培训力求系统全面,侧重基本理论和基本技能的讲解;对有一定工作年限的专业人员,培训注重实用性,安排现场经验丰富的技术能手和一线班组长授课,并当堂示范相关操作,培训安排也力争做到“短、平、快”,尽量不影响学员的正常工作。二是因岗培训,重视基层电业局一线班组长“兵头将尾”的贯通作用,专门开设班组长培训班,重点进行管理知识的培训和国内外电力技术新标准、新技术的宣贯,将培训课堂打造成一个全省范围内的电力管理、技术知识交流的平台。三是“订单式”帮扶培训,安排基层电业局报送他们最感兴趣和能有效提升运检工作水平的培训项目“订单”,根据“订单”需求,制定培训计划,集中组织技术专家到各电业局进行帮扶培训,有效提升培训的针对性和实用性。
三年来,福建电科院共组织了15期近700人次的各类取证、班组长技术培训,范围基本涵盖福建公司直管单位全部高压专业人员及部分县公司高压试验主岗位人员。相关统计数据表明,同期该省各类主要变电一次设备及输电线路的等效可用系数逐步提高,非计划停运次数持续下降,一次设备及输电线路Ⅰ类缺陷消除率均达到100%,“软”实力提升电网运行安全稳定性效果明显。
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11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
2024年,无锡西区燃气热电有限公司发电部围绕二期项目的建成、调试及投产任务,深入开展了系统化、多层次的技术培训工作,通过多形式的培训内容和扎实的实践操作,全面提升了全体运行人员的技能水平,取得了显著成效。一、年度计划落实有序,基础培训全面开展根据年度培训计划,发电部全体员工按照月度
近日,中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛(电力工程造价人员)团体赛暨个人赛结果,国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念,促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力,全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升,
近期,“秋老虎”持续发威,高温天气给电力供应带来严峻挑战。为保障夏末秋初季节风速突变设备安全稳定运行,大唐滑县风力发电有限责任公司预警在前、多措齐发,全力打好夏末秋初的保供电“保卫战”。针对秋季特有的大风天气及风速突变特性,该公司未雨绸缪,采取了一系列科学有效的应对措施。一方面,
为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平,培养出更多创新型、技术型人才,8月22日,南疆能源(集团)有限责任公司电力调度控制中心(以下简称:调控中心)特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训,共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算
为认真落实集团“41663”总体工作方针和福建公司“一轴两翼、五提六创”工作思路,根据福建公司年度培训计划安排,国能晋江热电公司组织人员参加培训提升基层单位生产技术业务管理能力。此次培训采用线下、线上结合的方式,内容丰富多样,涵盖了调度、技术监督、四管防磨防爆和节能管理四个方面。会上
最近,盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所,结合供电所专业特点,推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训,通过以培促学方式,提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性,进一步激发员工学习热情和工作热情,促进员工业务和技能提升,受到了供电所基层同志的广泛好评。过去,在我们的理
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,深入了解本领域业务生态,为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”?就
3月13日,国网蒙东电力公司在国网信通股份中电启明星支撑下圆满完成第一期RPA技术培训工作。本次培训共有国网呼伦贝尔、兴安、通辽、赤峰供电公司等多家单位共48名员工参与。自2023年起,为进一步提升流程自动化技术实用性,充分发挥RPA的服务价值,国网蒙东电力响应国网数字化转型要求,积极开展RPA创
4月24日,为推动经研院人才高原、人才高峰建设,有效加强规划和评审能力建设,提升人员专业水平,国网天津电力经研院规划评审中心组织开展了新型电力通信技术培训。规划评审中心、设计中心和技经中心专业人员参加。本次培训邀请公司调控中心通信处专家主讲,专家以电力通信业务场景为切入点,从如何保
“都说‘授人以鱼不如授人以渔’,经过这几天的培训,我对RPA有了更深入的认知,希望未来能实现独立开发场景,提升工作效率。”3月7日,国网邢台供电公司为期3天的RPA(机器人流程自动化)技能培训圆满结束,来自邢台市供电公司的营销专业人员张群虎这样说道。为促进基层员工减负增效,提升各专业员工
为提高分公司电力生产运维人员技能水平,9月13日-9月18日,三峡能源安徽分公司领导专家一行22人,来到许继集团开展电力生产专项技术培训。本批学员主要以新入职大学生为主,他们朝气蓬勃、意气风发,相信此次培训能为他们更好地掌握电力设备基础知识进行快速充电和有力赋能。许继集团为此次培训举办了
7月9日,为帮助新进员工又快又好地掌握工作,济源供电公司变电运检中心运维三班组织开展新进员工PMS系统的培训工作。
2019年12月17日至19日,由华润电力运营管理部举办的技术培训在上海汽轮机厂自控中心举行。控股运营管理部热控首席专家张政委、技术研究院、润电能源科学及华润电力33家项目公司共计50人参加,徐州华润电力有限公司员工李勇、李飞参加培训。首先由上汽自控中心周文龙就汽轮机数字电液控制系统做了深入浅
8月21日至24日,宁夏电力公司调控中心成功举办了第三期智能变电站继电保护技术培训班。来自检修公司、各供电公司、送变电公司共计22名继电保护专业人员参加了培训。本次培训邀请了公司系统内、外智能变电站技术专家授课,主要讲授了智能变电站继电保护系统相关概念、检修机制、装置模型文件、全站SCD制
5月26日,“太湖”首届配电网不停电作业技术论坛在浙江湖州隆重开幕,全国首期“10千伏电缆线路不停电作业取证培训”与论坛同步开班,标志着电缆不停电作业——这一配电网带电作业新技术在国家电网公司系统全面推广和应用。此次论坛由国家电网公司配电带电作业实训湖州基地、浙江省电力公司配网带电作业培训基地主办。来自国家电网公司、南方电网公司和全国15个省市、自治区的近两百名电力企业、高等院校和科研机构的领导和专家学者,围绕“配网不停电作业技术发展”主题,共同研讨电缆线路
春检工作即将拉开序幕,针对工作任务重,工作现场多,工作范围广的特点,新右旗电力公司积极谋化,充分准备,妥善安排,从思想、人员、物资、技术及培训等工作入手,全力做好2013年春检准备工作。3月22日至26日,该公司安全运检部对生产一线职工27人,开展了一系列专业技术培训和安全教育活动。由工作负责人、班组长带头,组织生产一线职工学习《安规》、技能鉴定、事故案例等内容,引导和教育职工牢固树立“四不伤害”的安全意识,并坚持教育培训从实际操作抓起,指导职工认真学习操作技能和安全防护常识。培训结束后,对全体培训人员进行考试,合格率100%。
“这样的培训内容和方式,实用性强效果非常好,希望多举行一些。”这是12月20日,天水供电公司送培训下基层“讲师团”在秦州农电局宣讲后,一位农电工的心声。据了解,自12月18日起,该公司组织运维部、安监部、营销部、党群工作部专业技术人员的“讲师团”,先后深入各基层单位及县供电企业,开展为期一周的冬训宣贯辅导讲座活动,其主要内容为安全生产、安规、职业道德、标准化班组等内容。宣讲培训联系实际,授课注重专业技能的实用化,对基层人员现场提出的疑难问题研讨解答,有效地将理论知识同实
11月22日,国网设备部组织召开2024年配电网融冰除冰技术培训会。培训采用电视电话和视频直播相结合的方式,面向公司省、市、县、所四级配电运检人员展示了固定式融冰、分段式融冰、扩展式融冰、配电变压器供电融冰、人工除冰、机器人除冰、防冰爬梯7类融冰除冰技术装置及融冰实战演练,介绍了国网湖南
为进一步压实企业安全教育培训主体责任,规范和强化电力安全教育培训工作,不断提升系统安全稳定工作水平,最近,盐城供电公司召开电网稳定、教育培训工作会议,坚持系统观念和问题导向,统筹电网安全和稳定发展,提高从业人员安全素质和意识,有力支撑新型电力系统构建。一直以来,盐城供电公司把加强电
10月23日至25日,受公司设备部邀请,国网天津经研院技经中心选派专家,为2024年经研体系专题培训进行技经专业授课,接受本次培训的主要是各供电单位经研班人员。本次培训的主要目的是经研体系专业人员能够在实际工作中熟练掌握并应用相关规程规范,进一步提高配电网规划相关业务服务质量和效率。经研院
10月24日,经研院规划评审中心受公司数字化部委托,选派技术骨干赴信通公司开展电网一张图进阶能力培训授课及交流。本次培训主要为支撑国网公司2024年数字化能力综合应用技能竞赛电网一张图调考工作,围绕配电网规划流程、技术标准,以及业扩方案编制要点进行了详细讲解,为天津公司各单位报名参培人员
近日,中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛(电力工程造价人员)团体赛暨个人赛结果,国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念,促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力,全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升,
为规范推进绿证核发全覆盖工作,按照国家能源局《关于组织增量配电网、地方电网企业开展绿证核发涉及数据归集工作的通知》要求,9月11日,华东能源监管局在合肥组织安徽省增量配电网企业开展绿证核发涉及数据归集工作培训,安徽省内11家增量配电网企业、安徽省电力交易中心有限公司参加了培训会。会上
为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平,培养出更多创新型、技术型人才,8月22日,南疆能源(集团)有限责任公司电力调度控制中心(以下简称:调控中心)特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训,共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算
8月24日,国网天津电科院技术人员完成新疆公司监控系统渗透测试技术帮扶,助力提升新疆公司网络安全防护能力。据了解,此次帮扶活动由国调中心组织,以“提升网络安全防护,强化渗透测试能力”为主题展开为期五天的培训,旨在通过深入的技术交流和实际操作,提升新疆公司的调控网络安全防护能力。期间
8月14日,国网天津经研院赴公司发展部参加2024年配电网规划专业年中工作会,并就网上电网项目纳规系统功能应用开展专题培训交流。自2023年网上电网上线配电网规划全过程功能模块以来,在优化电网规划设计作业场景的同时,对于规划项目库管理也带来诸多挑战。经研院从系统日常管理及应用出发,详细讲解
7月3日,为推动配电网规划业务数字化智慧化转型升级,加强公司配网规划人才队伍建设与交流,国网天津经研院组织开展网上电网系统功能应用培训,经研院规划评审中心、各供电单位发展部及经研班相关专业人员参加本次培训。本次培训围绕补短板、防灾抗灾两个专项规划项目入库进行讲解,对其中涉及的居民小
为进一步深化“赛马制”练兵比武工作成效,最近,盐城供电公司供指中心召开县配调调控专业新员工“强基”培训总结会,促进他们理论知识加深对实际工作的理解,实际工作的经验辅助理论知识的学习,提升配网调控能力,获得理论结合实际的加深理解。一般新进员工的“强基”培训,通过面对面教学、集中学习
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