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今年呼伦贝尔的冬季,据气象部门报道较往年气温偏高3度左右,但生活在这里的人们却没有感受到多少的温暖,因为这里依然是冰天雪地天寒地冻,面对这样的季节,呼伦贝尔分部更是没有放松对电网设备冬季特巡、隐患排查、治理等各项工作的开展。自11月份开始,分部输电运维班组就分别对500kV、220kV输电线路、接地极线路等进行冬季特巡,并对220kV牙博线、博扎线、友海线进行了设备消缺、状态检修,同时对工业园区变新投运线路进行验收及复验工作。变电检修、继电保护等班组对所检修维护的72座变电站开展了专业巡检,对充油设备进行季节性补油,处理设备过热点,对设备加装保温措施、
12月13日,呼伦贝尔分部召开本质安全启动会,并举行了签字仪式,这标志着分部的本质安全建设工作向纵深又推进了一步。启动会上分部主任再次强调了开展本质安全工作的意义和作用,他指出:本质安全工作7月份在呼伦贝尔电网系统就开展了起来,历经了5个多月的时间,通过“抓、建、树、促”将本质安全建设与班组建设相融合,采取行之有效的方式,使员工的工作态度、精神面貌发生了明显改变,增强了主人翁责任感,提升了员工的安全素养和专业技能,本质安全建设的最终目的就是要提高安全管理整体水平,提高人的素质,这样我们才能做到保证生产作业各个环节的安全,实现安全
刚刚结束春检预试工作,还没来得及歇息,一年一度的秋查工作又悄然而至。10月的呼伦贝尔,天气已经不在是艳阳高照,大地也已不是放眼新绿,唯一不变的是呼伦贝尔分部的工作人员对待线路、变电站运维工作的热情。秋检是每年的“必修课”,检修质量的优劣,决定着设备平安度冬以及节日的喜庆气氛。秋查工作必须高度重视,认真对待,绝对不让秋查走形式。呼伦贝尔分部以往每年秋检作业计划都异常忙碌,由于所辖设备点多、面广、车辆少、任务重的原因,呼伦贝尔分部今年从3月份开展春检工作以来,经历长达近6个月的检修期,工作人员为了设备的迎峰度夏安全做着不懈的努力,终
近日,呼伦贝尔分部扎兰屯西郊220kV变电站按照生产计划开展秋检工作,检修公司副总经理兼分部主任王东升及分部相关领导深入生产一线亲自督导工作任务的落实。为了进一步规范现场作业流程,确保安全质量的全面提升,王副总经理针对现场安全措施的布置对作业人员进行了实地培训,指出:作业现场安全围栏设置必须规范,标志清晰、醒目,检修设备与带电设备应有效隔离,严禁将带电设备围入工作范围。不同安全围栏使用要分工明确,在工作区域要使用拉网式安全围栏,在通道要使用拉带式安全围栏等。同时,王副总经理带领各生产班组对现场布置的安全围栏进行了详细的讲解,使各工作班组进一步理清了工作
220kV牙博线,是海拉尔至扎兰屯的联络线路,其路径穿越大兴安岭原始森林,沟壑纵横,树木丛生,由于地理位置的复杂造成日常巡视路线异常艰难。根据检修计划,呼伦贝尔分部于9月15日至17日对牙博线进行线路消缺,为了确保此次工作任务的顺利圆满,针对线路的特性提前制定了详细的消缺检修计划方案及可靠的组织和技术措施。由于此次作业任务工作量大,地域情况艰险,分部特安排了带电班协助输电运检班组完成此项工作,在共同奋战的三天时间里,每一位作业人员早起晚归,克服仲秋时节袭来的阵阵寒意,秉承“责任为先,安全第一”的原则,逐一对每一处隐患进行消缺处理
进入7月,小暑时节,随着高温的来袭,呼伦贝尔电网也进入了迎峰度夏期。今年,呼伦贝尔地区降雨量,据气象部门发布较往年增加一倍,这给呼伦贝尔电网带来了严峻考验。面对高温大负荷和极端灾害天气,呼伦贝尔检修分部结合“安全大检查”制定迎峰度夏工作计划,落实责任,明确工作重点,完善防汛、防外破等措施,加强对重要输变电设备的特巡及检测,进行设备隐患排查治理,开展事故应急演练,积极做好抢修物资储备工作以确保迎峰度夏工作井然有序。
为全面推进国网公司安全大检查各项工作的开展和实施,近日,国网蒙东检修公司安全大检查工作组深入呼伦贝尔检修分部分别对海拉尔、满洲里、扎兰屯地区的输变电班组进行实地工作调研,并现场召开专题会,就分部安全大检查方案落实进展情况进行分析总结,并对存在的不足提出整改意见。会上工作组对分部安全管理工作提出几点要求:一、专业管理人员要加强学习,转变工作作风及理念,提高凝聚力、预见能力、洞察能力及管理能力,掌握科学的管理方法,高标准严要求,对各项工作的开展要有明确的思路、计划,要尤为重视计划的执行力。二、安全生产工作要强化理念,做到规范化管理,要有规程意识,建立完善的
为全面落实国网公司安全大检查工作,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,以“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则为工作指导,呼伦贝尔检修分部召开专题落实会,逐级开展思想动员,统一认识和行动,坚持本质安全与人文安全并重的工作思路,根据检修公司安全大检查方案结合分部地域特点和工作范围逐条安排部署并制定了详细的安全大检查工作计划,全面落实相关工作任务,重点就规章制度的落实,岗位培训、员工思想状态、责任意识、运维检修、应急处理能力等方面明确重点,在预防和治本上狠下功夫,全面落实防人身事故的各项措施,
日前,呼伦贝尔检修分部党总支积极响应检修公司《关于禁止党员干部借子女升学违规操办“升学宴”的通知》文件精神 ,杜绝违规操办“谢师宴”“升学宴”,树立党员干部廉洁自律的良好形象,向所属五个党支部下发了关于严禁党员干部举办“升学宴”的通知,,要求全体党员干部加强学习及党性教育提高认识、严格遵守相关规定,不顶风违纪、不借机敛财,做清廉自律的表率。
为了加快推进学习型党组织建设呼伦贝尔检修分部党总支积极探索新途径,结合本单位点多面广线长的地域特点,以“地散,人心不散”,采取以形促实以点带面,建立完善的组织领导,积极完善规章制度,将保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动作为一项重要任务来抓,领导干部率先垂范,自觉实践,认真贯彻民主集中制的原则,密切联系群众,带动和引领全体党员全力推进学习型党组织建设步伐。分部党总支在五个党支部中努力拓展学习型党支部建设思路,坚持运用既有的学习方式和方法,充分了解广大党员干部在知识和专业技能方面的需求,加强和改进学习形式,开展政策教
为庆祝中国共产党成立九十二周年,七月一日,检修公司党委组织所属各党支部开展庆“七一”走访慰问困难党员活动,各支部负责人深入到各困难党员家中对他们进行了走访慰问,并送去慰问金,把检修公司党委的关怀和温暖送到困难党员心中。检修公司党委的关怀和帮助让困难党员十分感动,他们表示:组织的关心和帮助为他们解决了后顾之忧,让他们全身心的投入到工作中去,决心增强信心,战胜困难,改变生活现状;同时,立足岗位,努力工作,与检修公司同发展,共命运,为建设“一强三优”的现代企业奉献自己的全部力量。
9月13日,由国务院国资委指导,东方电气集团牵头的中央企业先进电力装备创新联合体正式成立。国务院国资委科技创新局,四川省科技厅、四川省国资委、四川省能源局等单位领导及中国工程院张宗亮院士、杨勇平院士出席会议,东方电气集团总经理、党组副书记张彦军出席会议并致辞,总经理助理、股份公司副
9月9日,工业和信息化部关于印发《首台(套)重大技术装备推广应用指导目录(2024年版)》的通知,其中电力装备包括核电机组、大型火电机组、大型水电机组、大型风电机组、太阳能机组、生物质能发电装备、新型储能装备、新型电力系统输配电装备、电力设备核心系统和关键零部件,详情如下:工业和信息化
9月4日至6日,2024年中非合作论坛峰会在北京举行。自2013年习近平主席提出真实亲诚对非政策理念以来,在元首外交的战略引领下,中非合作取得更多丰硕成果,展现更多蓬勃生机,涌现更多积极态势。中央企业积极作为,携手非洲人民,在经贸、投资、技术、基础设施、民生改善等方面共谋发展,合作共赢。近
7月10日,国能(泉州)热电有限公司从中国电力技术市场协会处获悉,《锅炉高温腐蚀藕合冲蚀磨损特性研究》《锅炉脱硝改造后空预器堵塞的原因及治理措施》《锅炉启动过程过、再热器壁温的控制》3篇论文在2024年火电厂锅炉专业技术年会优秀论文中获评一等奖,《300MW机组配风优化降低NOx的研究》《亚临界
7月9日,国家标准化管理委员会和老挝能源与矿产部在北京签署中老电力标准合作备忘录,共同推动中老双方在电力标准信息交换、标准化人员培训、国际标准化工作等方面深入开展务实合作,更好服务中老电力贸易、技术交流和产能合作,促进双方电力标准化合作迈上新台阶。市场监管总局副局长、国家标准化管理
5月14日,从中国电力技术市场协会处获悉,国能(泉州)热电有限公司多个项目获创新成果奖,其中《提高燃料接卸速度》获QC小组活动特等奖,《提高脱硝达标排放率》获QC小组活动一等奖,《5G+移动可复制系统赋能风险作业管控》等4个项目获大赛“五小”创新一等奖,《锅炉受热面大数据分析与预警系统》等6
4月26日是第24个世界知识产权日,南方电网公司始终将创新作为引领发展的第一动力。将知识产权作为推动创新链产业链深度融合的关键纽带,在促进专利、高价值创造、高效能运用、高强度保护等方面多维度发力,助力发展新质生产力。近年来南方电网公司在推动专利产业化方面取得丰硕成果,建设央企首个国家
北极星电力网获悉,国家发改委近日印发《绿色低碳先进技术示范项目清单(第一批)》,包括:2GW新型高效碲化镉薄膜太阳能电池项目(一期)、深远海浮式风电国产化研制及示范应用项目、山东海阳核能综合利用示范项目(第一批)、基于熔盐储热的煤电灵活性关键技术研究及示范应用项目、重型燃气轮机示范
为加快中央企业科技创新成果应用推广,加速科技成果向现实生产力转化培育,发展新质生产力的新动能,国务院国资委组织开展科技创新成果征集遴选工作,经企业推荐与专家评审编制形成《中央企业科技创新成果产品手册(2023年版)》。本次科技创新成果产品手册共涉及电子元器件、零部件、仪器设备、软件产
巴基斯坦当地时间3月4日,默拉直流输电工程商业投运后的首次大型综合检修工作圆满完成。本次综合检修采用“4+4+2”双极轮停和双极共停模式,共用时10天,折算双极停电时间124.4小时,比计划停电时间节约了13.6小时,其间共开展换流站、直流线路检修试验1719项,累计消除缺陷792项。中国电力技术装备有
近日,电力规划设计总院联合水电水利规划设计总院在京召开《中国电力技术经济发展研究报告2023》发布会,电规总院首席专家刘庆代表编制组发布《中国电力技术经济发展研究报告2023》(以下简称“《报告2023》”)。据了解,《报告2023》包括宏观发展、电力价格、经济分析、电力造价等四篇共计23章内容,
日前,大唐环境特许经营分公司许昌、呼图壁项目部组织开展新员工现场实操培训,确保“手把手”教技能,“实打实”出成绩,扎实推进青工培训工作,建设人才队伍“蓄水池”。此次培训内容为从脱硫脱硝系统介绍、生产工艺流程、检修工艺、设备运行参数调整标准等方面。培训老师从现场安措的方法引入,以项
近日,中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛(电力工程造价人员)团体赛暨个人赛结果,国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念,促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力,全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升,
日前,陕投电力运营举办“新起点·新征程——欢迎新员工”主题活动。本次活动从企业历史沿革、企业文化、技能成长、党团建设、火电厂工艺流程、安全生产等方面进行系统讲解,帮助新入职员工迈好职业生涯的“第一步”。为充分发扬“传帮带”优良传统,公司组织自主培养的“全国技术能手”“陕西省技术能
2024年9月12日至13日,博奇环保人力资源部与运维业务中心,依托现代信息技术,在公司本部通过线上平台成功举办了一场为期两天的运行专工管理知识培训,来自运维和特许项目的共计26名运行管理人员云端参训。培训会上首先由运维业务中心副总经理王桐林发表讲话,王总明确提出了“成本为先,单耗指标严控
在“双碳”目标宏观背景下,光伏作为实现“碳达峰”、“碳中和”的重要赛道,新增装机量一直稳居前列。2023年全年光伏新增装机216.88GW。随着我国光伏装机量屡创新高,光伏电站运维人员每年新增需求突破3.7-6.5万人。影响太阳能光伏电站发电效率因素众多,能及时发现故障、快速解决问题的专业人才缺口
9月19日,泉州市人才办公布泉州市高层次人才自主认定单位评选结果,国能(泉州)热电有限公司获批泉州市高层次人才自主认定单位。一直以来,该公司牢固树立“人才是第一资源”理念,深入推动三项制度改革,以三支队伍建设为抓手,积极推进人才一流建设,大力实施人才强企工程;开展形式多样的人才培育
9月6日上午,为提升EHS职能线员工新闻写作水平,受王晓泉部长委托,徐州公司EHS部邀请办公一室王文萍进行了一场别开生面的新闻写作培训。EHS部副部长梁会明、仇恒波、办公二室部长曹蕾、副部长常飞,办公一室秘书许奇、刘家辉以及EHS职能线人员参加了本次培训。培训以“新闻速记挑战”小游戏开场,王文
为规范推进绿证核发全覆盖工作,按照国家能源局《关于组织增量配电网、地方电网企业开展绿证核发涉及数据归集工作的通知》要求,9月11日,华东能源监管局在合肥组织安徽省增量配电网企业开展绿证核发涉及数据归集工作培训,安徽省内11家增量配电网企业、安徽省电力交易中心有限公司参加了培训会。会上
功崇惟志,业广惟勤。为进一步助力公司高质量发展,夯实人才强企战略,全力做好人才培养和梯队建设,华润电力盘锦公司发电党支部于9月初开展为期一个月的运行员工多元化培训活动,旨在全面激发和调动员工学习积极性、主动性、创造性,持续提升部门凝聚力和向心力,为公司高质量发展提供人才保障。吹响
随着我国电力市场化改革的深入推进,电力市场交易规模逐步扩大,新能源市场化交易程度进一步提高,对电力交易员从业者的要求不断提高。2024年1月31日《电力交易员国家职业标准(2024年版)》正式发布实施,规范明确了电力交易人员的能力标准。电力市场的复杂性和波动性,要求电力交易员具备高度的专业
为进一步加强公司安全生产管理,提高部门员工对“两票三制”的理解与执行力,盘锦公司发电党支部组织党员技术骨干成立讲师团队并于8月28日在公司多功能厅举办了“两票三制”安全知识培训。此次培训旨在通过对两票系统化的讲解,构建更加坚实的安全生产防线,为公司的稳定运行筑牢坚实基础。本次技能培
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