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4月10日,安徽南陵供电公司对43名农电员工进行模拟考试,为即将举行的高级工技能鉴定过关考试进行考前“预热”。
据了解,南陵供电公司采取模拟考试方式,加大农电员工对技能理论学习力度,促使员工了解和掌握更多的岗位技能,更好地为农电专业化和农村广大用电客户服务。
近年来,该公司大力实施“以人为本,人才兴企”的发展战略,把员工职业技能鉴定工作作为提高全员技能素质,改善农电人员待遇的大事来抓,从而激发了农电员工加强自学、岗位成才的热情。
此次技能鉴定,再一次为农电员工提供了促进职业生涯的发展良机。通过前几年不间断的技能培训和技能鉴定,农电员工的技能有了显著提高。目前,农电工技能鉴定持证率已达到96.6%,高级工比例已占农电人员总数的22.6%。通过技能鉴定,可大幅提高高级工比例。
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盛夏时节,一架测试用多旋翼无人机从安徽芜湖南陵县的220千伏后港变电站内固定机巢起飞升空,沿着预设航线,在空中盘旋、飞行,不到20分钟,就高效完成了全站巡视任务,确保了迎峰度夏期间变电站设备正常运行。“迎峰度夏期间,我们随时都要对变电站开展例行巡视和红外测温巡视。”正在安装智能摄像头
近日,芜湖市人民政府印发关于加快光伏发电项目建设的若干政策措施的通知,通知指出,集中式光伏电站项目选址应符合用地、河湖管理、生态环保等有关要求,鼓励利用未利用地和存量建设用地发展光伏发电产业。项目选址应当避让耕地、生态保护红线、历史文化保护线、特殊自然景观价值和文化标识区域、天然
近日,随着安徽芜湖江北沈巷镇、城南方村镇、南陵三里镇及湾沚桃源村等乡镇充电站相继投运,芜湖地区电动汽车充电站数量突破100座,其中,公共直流快充站达95座。这标志着芜湖已建成全省覆盖范围最广的城乡一体化快充网络。自2022年上半年起,芜湖供电公司市场营销部启动了充电设施“乡镇全覆盖”行动
绿意盎然新春色,万众一心催奋进。3月5日上午,十三届全国人大五次会议开幕,国务院总理李克强作政府工作报告。国家能源局和在京直属事业单位、各派出机构,能源行业广大干部职工认真收听收看开幕会直播,一致认为政府工作报告高瞻远瞩、精准务实、凝心聚力,为我国能源发展指明了方向,增强了动力。使
冬暖温情满,东风又迎春。在岁末年初之际,国网安徽南陵供电公司迎来了南陵地区首座110千伏智能变电站。据悉,智能变电站是采用先进、可靠、集成和环保的智能设备,以全站信息数字化、通信平台网络化、信息共享标准化为基本要求,自动完成信息采集、测量、控制、保护、计量和检测等基本功能,同时具备
5.31新政使得6月光伏市场依然乌云笼罩,6月最后一天,光伏人士期待的ldquo;及时雨rdquo;最终未能到来。光伏是一个靠政策吃饭的产业,因此,6月的光伏政策还是值得一览的。国家层面1、第七批可再生能源电价附加资金补助目录根据《财政部国家发展改革委国家能源局关于印发可再生能源电价附加补助资金管理
北极星电力网整理了中国能建正在公告的9个电力项目招标采购信息,其中火电项目4个。详情如下:1、安徽一建商丘民生热电(2350MW)上大压小工程#1标段煤斗配制、安装和六道配制、安装工程项目编号:AEPC1-GC-ZHSQ095-AEPC1-ZB-JC-2016-009项目名称:安徽一建商丘民生热电(2350MW)上大压小工程#1标段煤斗配
本咱村里电网改造以后再也不用担心停电了。11月28日10时30分,安徽省芜湖市南陵县家发镇麻桥村村头一台新架变压器下,村民正在围观供电员工带电搭火。11时10分,随着作业人员回到地面,麻桥五台区农网改造工程顺利完成并接电。为保证农网改造项目顺利投运,提高百姓的用电可靠性,南陵县供电公司在新一
新能源汽车正在升温,但是“充电是否方便”仍然是不少观望中的准车主最关心的问题。昨天,江淮晨报记者拿到全新出炉的“合肥市充电桩布点地图”。按照计划,今年年底合肥市将拥有58个充电站点共计1276个充电桩,几乎是现有数量的翻番。为了满足老车型的充电需求,科研人员正在研究老车适配新标的解决方案。数量翻番新建充电站点多在二环外据合肥市新能源汽车产业技术创新战略联盟统计,目前,合肥市已经投入运营的充电站点为37个,可使用的充电桩为710个。在今年年底,合肥则将拥有58个充电站点1276个充电桩,接近翻倍。此外,对照
5月23日,南陵供电公司千伏10城北开闭所正式投运,为城北和滨玉两个安置区及鼎盛广场等居民用电提供了坚强可靠的电力保障。随着南陵县城北、滨玉两个安置区的建设规模不断扩大和入居居民的增多。原供电电源的单一、可靠性差等问题将成为该地区的用电“瓶颈”。南陵供电公司为合理分布南陵电网供电线路负荷,满足居民安置区的用电需求,优化电网架结构,提高优质服务水平,增强供电可靠性,保障居民使用上安全优质的电能,在城北新建了10kV开闭所及相应的配套线路。该开闭所位于南陵县城北后港河南岸,10千伏进线2回,10千伏出线8回。城北开闭所的建设,不仅解
5月18日,安徽南陵供电公司籍山供电所员工在新联排灌站检查供电线路,并义务帮助排灌站检修和调试设备。连日来,该所按照南陵供电公司的部署,在做好供电线路设施隐患排查消缺与维护的同时,对所辖16座排灌站的配电设备和泵机进行了检修和调试,逐站仔细检查了泵机容量与受电设备的配置,以保证汛期运行安全可靠、万无一失。并按照汛期应急预案,落实各项防汛措施,严阵以待,确保安全度汛。
为使新入职农电员工及早融入各项工作,为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务,近日,国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括:安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封
最近,盐城供电公司人资部、党建部召开农电青年思想动态调研反馈问题整改工作推进会,会上,营销部、三新公司、盐都供服中心对调研反馈的22条问题进行初步答复,人资部、党建部着重对相应的落实整改措施,进行了科学性、可行性、实效性的逐一讨论,并明确要求整改落实期限。眼下,我们一些单位部门都能
10月24日上午,在河南省安阳县瓦店乡广润坡高标准农田示范区,种粮大户张洪文通过手机上的智慧农业云平台监测秋收后的土壤墒情。瓦店乡广润坡高标准农田示范区是河南省国家高标准农田建设标准化示范区。在示范区内,种植户可以使用智慧农业云平台全方位监测农作物生长的关键数据,同时开展远程浇地等操
最近,盐城盐都供电服务中心在潘黄业务所开启了2024年“送课下乡”基层业务所轮训活动的“第一枪”,本次轮训活动为期两个月,涉及区域内10个业务所及驻点抢修单位共计400余人。通过田间地头“沉浸式”的“送课下乡”活动,不断提高一线员工综合素质、业务能力和防范安全事故的效果,切实解决各种工作
最近,从江苏省质量管理协会传来喜讯,盐城市大丰区供电公司农电综合管控中心,现场管理重点工作有亮点,亮点工作有特色,特色工作有创新,创新工作有成效,在全省95个参评单位中脱颖而出,获评江苏省2023年现场管理对标五星级典型经验优秀名单。据悉,盐城市仅有一家获此殊荣。当前正值施工建设黄金期
最近,从江苏省质量管理协会传来喜讯,盐城市大丰区供电公司农电综合管控中心,现场管理重点工作有亮点,亮点工作有特色,特色工作有创新,创新工作有成效,在全省95个参评单位中脱颖而出,获评江苏省2023年现场管理对标五星级典型经验优秀名单。据悉,盐城市仅有一家获此殊荣。当前正值施工建设黄金期
4月25日,河南省电力公司农电处和信阳供电服务公司专家组一行检查指导国网光山县供电公司供电所员工星级评价工作,要求该公司作为全省首家先行试点单位,确保在供电所员工星级评价方面的成功经验能为兄弟单位提供可资借鉴与分析的“样本”,助力优质服务不断提升。供电所作为电力系统的重要组成部分,
最近,盐城建湖县供电公司积极推进数字化与农电管理深度融合,常态化对供电所数字化工作台和移动终端应用管控,建立健全供电所线损评价体制,建立快速排查发现问题、快速分析评估问题、快速处理解决问题的“三快流程”,每月对供电所进行综合评价,每周通报使用情况,确保各项指标持续向好。精益管理中
11月6日,从国网辽宁省电力有限公司获悉,该公司持续推进乡镇供电所管理提升三年行动“赋能”计划,在试点取得良好效果的基础上,又在全省上线用电信息采集系统“自动补召”流程自动化机器人(RPA)数字员工“小采”,提升乡镇供电所数字管理水平。采集低压客户电能表示值是乡镇供电所的一项日常工作。
今年以来,盐城滨海县供电公司创新“第一书记”(由公司部门主任下放至13个供电所担任)制度,紧盯“全国百强、走在前列”目标定位,累计选派第一书记140余人次,精准治理、靶向管控,共与2500余人次农电员工进行了个别谈话,收集并解决问题432条,获“百强供电所”殊荣79次,实现了经营质效双提升。线
8月9日,国网辽宁综合能源服务有限公司鞍山分公司员工前往鞍钢集团矿业有限公司东鞍山分公司纯电动矿卡项目选址地勘查,研究纯电动矿卡项目整体服务方案中一期项目的车辆选型、应用场景设计、电源建设等事项,推动大型钢铁企业电动重型卡车应用示范项目和样板工程建设。东鞍山铁矿现有54台矿山重卡,全
近年来,新能源参与电力市场的程度不断深化,多个新能源大省陆续吹响入市“集结号”。2025年伊始,新能源上网电价迎来改革,新能源项目上网电量全部进入电力市场,上网电价通过市场交易形成。在全面入市的大背景下,新能源企业需要对电力市场框架和规则有全面了解,在参与市场化交易的过程中,合理申报
杨波,国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记,因其卓越的领导能力和专业贡献,荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波,长期坚守在生产一线,以精湛的专业技能和出色的管理才能,引领团队屡创佳绩。在他的带领下,运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党
2024年是中华人民共和国成立七十五周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是南京电厂奋勇拼搏、追求卓越的不平凡一年。我们认真落实集团公司、江苏公司各项部署要求,大力践行“卓越文化”,牢记“原点”使命担当,全力以赴保安全、提效益、促发展、优管理、育人才、强党建、谋幸福,各项工
当前垃圾焚烧发电行业已由增量市场转为存量市场,整体业务增量由大中城市向西部地区、县域城市下沉,行业从“跑马圈地”抢市场到“基建潮”褪去,进入到重运营阶段。企业通过技术、管理创新提升现有项目运营效率,在存量和增量市场中寻找新的利润增长点,并积极优化企业内部人才梯队建设,通过探索多元
当前垃圾焚烧发电行业已由增量市场转为存量市场,整体业务增量由大中城市向西部地区、县域城市下沉,行业从“跑马圈地”抢市场到“基建潮”褪去,进入到重运营阶段。企业通过技术、管理创新提升现有项目运营效率,在存量和增量市场中寻找新的利润增长点,并积极优化企业内部人才梯队建设,通过探索多元
为切实提高公司各岗位消防设施操作人员的消防安全知识和业务技能,确保消防设施操作员持证上岗,强化人员的现场管控能力,防患事故风险,近日,国能晋江热电公司组织开展消防设施操作员职业技能鉴定培训。此次培训以中级消防员操作员教学培训大纲为依据,围绕防火基础知识及火灾自动报警系统、消防供水
大河汤汤,润泽华夏,机组轰鸣,电送万家。11月8日00:58,国家电投黄河公司羊曲水电站首台(2号)机组顺利完成72小时试运行,正式并网发电,标志着电站工程建设向年底全容量并网发电目标迈出关键一步。72小时试运行是机组正式进入商业运行前的最后一项程序,是对机电设备制造、安装及调试情况的全面检
为进一步加强人才培养,打造全能型“精兵”队伍,今年以来,国能晋江热电公司积极推行“套餐式”培训,通过合理搭配“营养”,着力培养具有高素质、高技能、业务精的综合性人才。该公司把按“苗”培育与分类“施肥”相结合,根据员工岗位特点制定了不同的集控学习计划,并一对一签订“师徒协议”,通过
随着全球能源结构的转型和可再生能源的快速发展,风力发电作为清洁能源的重要组成部分,其装机容量持续增加。截至2023年底,我国的风电累计装机容量已达到476.5GW,占全球风电总装机容量的近一半。风电技术的不断进步和智能化趋势的加强,使得风电运维工作更加复杂和专业化。因此,进行实操培训以提升
随着全球能源结构的转型和可再生能源的快速发展,风力发电作为清洁能源的重要组成部分,其装机容量持续增加。截至2023年底,我国的风电累计装机容量已达到476.5GW,占全球风电总装机容量的近一半。风电技术的不断进步和智能化趋势的加强,使得风电运维工作更加复杂和专业化。因此,进行实操培训以提升
近日,龙源电力完成2024年高级工及以下等级职业认定工作之风力发电机检修工工种职业技能认定工作。此次认定工作由龙源电力职业技能鉴定站部署,河北培训基地承办,龙源电力所属17家基层单位,共计293人参加认定。本次职业技能认定坚持公开透明的原则,严格执行技能等级考核的相关规定、操作流程及组织
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