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4月10日,安徽南陵供电公司对43名农电员工进行模拟考试,为即将举行的高级工技能鉴定过关考试进行考前“预热”。
据了解,南陵供电公司采取模拟考试方式,加大农电员工对技能理论学习力度,促使员工了解和掌握更多的岗位技能,更好地为农电专业化和农村广大用电客户服务。
近年来,该公司大力实施“以人为本,人才兴企”的发展战略,把员工职业技能鉴定工作作为提高全员技能素质,改善农电人员待遇的大事来抓,从而激发了农电员工加强自学、岗位成才的热情。
此次技能鉴定,再一次为农电员工提供了促进职业生涯的发展良机。通过前几年不间断的技能培训和技能鉴定,农电员工的技能有了显著提高。目前,农电工技能鉴定持证率已达到96.6%,高级工比例已占农电人员总数的22.6%。通过技能鉴定,可大幅提高高级工比例。
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冬暖温情满,东风又迎春。在岁末年初之际,国网安徽南陵供电公司迎来了南陵地区首座110千伏智能变电站。据悉,智能变电站是采用先进、可靠、集成和环保的智能设备,以全站信息数字化、通信平台网络化、信息共享标准化为基本要求,自动完成信息采集、测量、控制、保护、计量和检测等基本功能,同时具备
5月23日,南陵供电公司千伏10城北开闭所正式投运,为城北和滨玉两个安置区及鼎盛广场等居民用电提供了坚强可靠的电力保障。随着南陵县城北、滨玉两个安置区的建设规模不断扩大和入居居民的增多。原供电电源的单一、可靠性差等问题将成为该地区的用电“瓶颈”。南陵供电公司为合理分布南陵电网供电线路负荷,满足居民安置区的用电需求,优化电网架结构,提高优质服务水平,增强供电可靠性,保障居民使用上安全优质的电能,在城北新建了10kV开闭所及相应的配套线路。该开闭所位于南陵县城北后港河南岸,10千伏进线2回,10千伏出线8回。城北开闭所的建设,不仅解
5月18日,安徽南陵供电公司籍山供电所员工在新联排灌站检查供电线路,并义务帮助排灌站检修和调试设备。连日来,该所按照南陵供电公司的部署,在做好供电线路设施隐患排查消缺与维护的同时,对所辖16座排灌站的配电设备和泵机进行了检修和调试,逐站仔细检查了泵机容量与受电设备的配置,以保证汛期运行安全可靠、万无一失。并按照汛期应急预案,落实各项防汛措施,严阵以待,确保安全度汛。
5月9日,安徽南陵供电公司组织专业技术人员,对思姑桥、蚂蝗涝等3座排涝站的6台专用变压器及线路进行了认真仔细地检查与维护,确保汛期安全供电万无一失。据悉,该公司为做好汛期供电保障工作,组织相关部门及供电所专业技术人员,对该县的防汛抗旱线路设施进行隐患排查消缺工作,做好备品备件储备及线路设施故障抢修,确保防汛抗旱供电线路设施供电安全可靠。同时,该公司加强组织领导,建立健全防汛组织机构,落实防汛工作责任制,编制应急预案,合理调度,各项防汛措施落实到位。此前,该公司还对相关变电站进行主变增容、技术改造和预防性试验,对防汛重点区域的供电线路进行建设与改造,保障
安徽南陵供电公司党委着力抓学习、抓教育、抓活动、抓典型、抓创新和“争创”活动,不断加强党组织自身建设,使公司党委成为一支朝气蓬勃、有战斗力的领导集体,较好地发挥了共产党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。该公司党委紧紧围绕“创先争优强基础,‘五个领先’促先行”主题,深入开展创先争优活动,重点实施“三亮、三创、三新、三评”为具体内容的为民服务创先争优,积极开展基层组织建设年活动,努力实现“五个提升”。公司成立了20余名党员、积极分子和
4月25日,安徽南陵供电公司办公区员工大李拧开自来水龙头,白花花的水喷涌而出,“以后再也不为饮用水的事犯愁啦”。由于南陵县水厂供南陵公司大楼的自来水管道年代久、管径细,加之淤泥、锈蚀等原因,导致南陵供电公司两座办公大楼三层以上水压严重不足,使在楼内的员工饮用水发生困难。该公司物业部门积极寻求解决饮用水难的办法,在找到导致供水困难原因后,他们积极想出采用无压供水可解决饮用水的方案,此方案得到公司领导的认可,公司物业部门迅速筹措材料,组织专业人员施工,很快两座大楼无压供水工程告捷。现在大楼顶层不仅饮用水有保障,而且,在水厂短期内停水
2013年,安徽南陵供电公司再投资2600万元,用于农村电网升级工程。由此,该公司已持续四年累计投资1.2亿元,实施农网升级改造,助力农村经济发展。到目前,南陵供电公司已完成农网改造升级项目131个,其中主要新建35千伏项目1个;10千伏线路工程项目28个,新建10千伏线路266.48千米;新建配电变台区104个,新增配变容量37875千伏安,新建低压线路601.2千米,户表改造15919户。该公司抓住农网建设改造升级这一机遇,用足用好项目资金;在工程设计、招标、施工、竣检、验收等方面,实行规范化管理;在建设标准上,按典型模式设计,并积极采用新材料、新
4月12日,安徽南陵供电公司工程技术人员在35千伏弋江变电站主变扩容及设备技术改造。并提前完成相关变电站设备技术改造、设备预防性试验及设备防腐等工作,为电网迎峰度夏做足准备。据了解,为满足地方经济快速发展和城乡居民用电需求,该公司针对负荷预测的实际及早动手,抢在夏季用电负荷高峰到来之前,对部分35千伏变电站的主变进行增容及大修,对相关设备进行技术改造,并升级更换相关配套电气设备,新增主变容量5000千伏安。他们在做好技改、增容的同时,还对电网结构进行调整,加快35千伏绿岭线路工程建设。通过负荷转移,缓解负荷压力,改善南陵电网结构,进一步提高地域的供电可
为提升专业技术队伍整体素质,发挥技术人才的专业带头人作用,促进人才队伍持续成长。安徽南陵供电公司日前聘任了获得专业资格的一名技术专家和三名首席技师。该公司加大专业技术人才培养,积极营造员工立足岗位建功创业的良好氛围,通过挖掘内力,突出抓好各类专业技术人才和专业技术带头人培养,着力打造新型复合型人才。通过健全科技激励机制,鼓励高级技能人才、专业技术人员扎根一线,在分配机制上对技术人才予以倾斜,营造“尊重科学、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。公司对新进大学生都要安排到运行和检修等核心生产班组工作、锻炼,在基层熟悉工作流程,提升业务技
近日,随着安徽南陵供电公司35千伏东太变电站保安人员进驻,至此,该公司管辖3座110千伏及9座35千伏无人值班变电站的安全保卫,全有县保安公司派驻的安保人员守护。为推进劳动用工管理法制化进程,建立劳动用工市场化、专业化运行机制,推动和谐企业建设,促进企业持续健康稳定发展。今年来,南陵公司针对部分无人值班变电站门卫人员存在不规范的问题进行整治,并妥善处理清退人员。该公司与县保安公司进行磋商,并与县保安公司签订用工协议,由县保安公司选派政治可靠、思想进步、初中以上文化、身体健康并具有一定治安防范能力的保安人员进驻变电站,担当治安防范和守护变电站的重任,确保
截至3月底,安徽南陵供电公司已完成第三批农网升级工程投资95.1%,已有24个工程项目竣工,其余10个工程项目正进行收尾。据悉,南陵公司第三批农网改造升级工程总投资2550万元,工程建设项目34个。其中10千伏线路工程项目7个,新建10千伏线路71.91千米、安装10千伏柱上断路器23台;配电台区项目27个,新建配变27台、容量11520千伏安、无功补偿容量2280千乏;新建低压线路114.2千米、户表改造4007户。为使“三农”早日受益,提升农网科技含量和安全可靠供电能力,该公司采取强力措施,加快农网升级改造工程进度,及时协调
为使新入职农电员工及早融入各项工作,为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务,近日,国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括:安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封
今年以来,盐城滨海县供电公司创新“第一书记”(由公司部门主任下放至13个供电所担任)制度,紧盯“全国百强、走在前列”目标定位,累计选派第一书记140余人次,精准治理、靶向管控,共与2500余人次农电员工进行了个别谈话,收集并解决问题432条,获“百强供电所”殊荣79次,实现了经营质效双提升。线
为服务乡村振兴,不断提高乡镇供电所管理水平和服务能力,盐城供电三新公司聚焦加强乡镇供电所和农电队伍建设,补齐乡村供电服务短板,最近,大丰分公司聘任了28名九级职员,标志着该公司职员职级制正式施行,打通了农电员工职业发展“天花板”,着力营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。农电员工是农村
“潘师傅,一定不要超负荷用电,不然就会造成设备发热,引起故障。”3月1日,国网涡阳县供电公司高炉供电所农电员工邵天东,深入到本地种植大户潘新民火龙果大棚内发放用电手册,并面对面指导用电常识。今年50多岁的邵天东,从事农电工已有30多年,他对家乡土地饱含深情,常年深入乡村查安全、排故障、
9月24日,国网涡阳县供电公司曹市供电所员工深入该镇太清村向当地农民朋友宣传秋季安全用电知识,并深入田间地头向正在进行秋收作业的农机手们发放安全用电及电力设施保护知识宣传手册。当前,皖北地区进入秋收农忙季节,国网涡阳县供电公司主动组织广大农电员工深入农忙现场,“零距离”服务农户和收
1月20日,天气十分寒冷,国网涡阳县供电公司牌坊供电所农电员工许振龙接受单位派工,准备下乡巡查线路。这时,有多名群众手捧一面“见义勇为救命恩、供电工人品德高”的锦旗向他围拢过来。“要不是您及时发现抢救,我女儿的后果不堪设想,感谢您的救命之恩。”村民燕永安一把拉住的许振龙手,感动地说
兴化供电推进电网建设,主网完成投资2.4亿元,量身打造能效提升策略,努力使客户用上省心电、省钱电。兴化供电推进电网建设主网完成投资2.4亿元2月24日,兴化市委、市政府召开全市总结表彰暨效能建设大会,会上,该供电公司被表彰为服务地方发展先进单位和招商引资项目建设服务先进单位。2017年,兴化
电工小师傅,麻烦问一下,不知道为啥俺家最近经常跳闸,你去帮俺看看行吗?8月13日,家住山西原平市子干村的冀大爷在街上巧遇原平供电公司乡村电力诊所三秋服务队,向他们倾诉自己家里用电的不顺心事儿。据了解,这是原平供电公司启动乡村电力诊所流动服务三秋工作的一个场景。立秋过,秋天到。随着农
2017年4月17日,国网安徽涡阳县供电公司员工正在涡阳县高炉镇进行农网改造升级工程施工。当前,江淮大地春耕正忙,为确保广大农民朋友春耕生产用电安全,连日来,国网安徽涡阳县供电公司组织一线农电员工对辖区农业供电线路、设备进行检修维护,升级改造,全面消除各类缺陷、隐患,提高农村电网供电可
2017年3月31日,国网安徽涡阳县供电公司员工正在涡阳县花沟镇谢庄中心村向群众宣传农村用电安全常识。为确保广大农村留守群众春季用电安全,国网安徽涡阳县供电公司组织农电员工深入全县广大农村、社区,田间、地头,面对面向广大农村留守群众宣传春季安全、科学用电知识,现场帮助群众解决生产生活中
11月6日,东海县公司组织农电人员学习法律法规与规章制度,进一步强化红线意识,营造风清气正、干事干净的良好工作氛围。该公司加大廉洁从业教育,高度重视员工政治素质和业务技能的提升,尤其强化法律法规的教育培训,为了切实增强广大农电员工员工诚信守法、依法办事的观念,营造风清气正、干事干净
近年来,新能源参与电力市场的程度不断深化,多个新能源大省陆续吹响入市“集结号”。2025年伊始,新能源上网电价迎来改革,新能源项目上网电量全部进入电力市场,上网电价通过市场交易形成。在全面入市的大背景下,新能源企业需要对电力市场框架和规则有全面了解,在参与市场化交易的过程中,合理申报
杨波,国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记,因其卓越的领导能力和专业贡献,荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波,长期坚守在生产一线,以精湛的专业技能和出色的管理才能,引领团队屡创佳绩。在他的带领下,运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党
2024年是中华人民共和国成立七十五周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是南京电厂奋勇拼搏、追求卓越的不平凡一年。我们认真落实集团公司、江苏公司各项部署要求,大力践行“卓越文化”,牢记“原点”使命担当,全力以赴保安全、提效益、促发展、优管理、育人才、强党建、谋幸福,各项工
当前垃圾焚烧发电行业已由增量市场转为存量市场,整体业务增量由大中城市向西部地区、县域城市下沉,行业从“跑马圈地”抢市场到“基建潮”褪去,进入到重运营阶段。企业通过技术、管理创新提升现有项目运营效率,在存量和增量市场中寻找新的利润增长点,并积极优化企业内部人才梯队建设,通过探索多元
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为切实提高公司各岗位消防设施操作人员的消防安全知识和业务技能,确保消防设施操作员持证上岗,强化人员的现场管控能力,防患事故风险,近日,国能晋江热电公司组织开展消防设施操作员职业技能鉴定培训。此次培训以中级消防员操作员教学培训大纲为依据,围绕防火基础知识及火灾自动报警系统、消防供水
大河汤汤,润泽华夏,机组轰鸣,电送万家。11月8日00:58,国家电投黄河公司羊曲水电站首台(2号)机组顺利完成72小时试运行,正式并网发电,标志着电站工程建设向年底全容量并网发电目标迈出关键一步。72小时试运行是机组正式进入商业运行前的最后一项程序,是对机电设备制造、安装及调试情况的全面检
为进一步加强人才培养,打造全能型“精兵”队伍,今年以来,国能晋江热电公司积极推行“套餐式”培训,通过合理搭配“营养”,着力培养具有高素质、高技能、业务精的综合性人才。该公司把按“苗”培育与分类“施肥”相结合,根据员工岗位特点制定了不同的集控学习计划,并一对一签订“师徒协议”,通过
随着全球能源结构的转型和可再生能源的快速发展,风力发电作为清洁能源的重要组成部分,其装机容量持续增加。截至2023年底,我国的风电累计装机容量已达到476.5GW,占全球风电总装机容量的近一半。风电技术的不断进步和智能化趋势的加强,使得风电运维工作更加复杂和专业化。因此,进行实操培训以提升
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近日,龙源电力完成2024年高级工及以下等级职业认定工作之风力发电机检修工工种职业技能认定工作。此次认定工作由龙源电力职业技能鉴定站部署,河北培训基地承办,龙源电力所属17家基层单位,共计293人参加认定。本次职业技能认定坚持公开透明的原则,严格执行技能等级考核的相关规定、操作流程及组织
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