光山县电业局：加强职工教育培训工作

最近，由盐城供电公司人资服务室承办的4期国网苏州供电公司2024年新员工营销技能培训圆满结束，共计112名电专业新员工们参加了本次培训学习，这是苏州公司人力资源部第4个年头将入职新员工分批次送至盐城公司人资服务室进行培训，为企业融合发展提供坚强的能力素质保障。先知者明，先动者生。面对新型

2024年11月9日是第33个全国消防日。为认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产和消防安全重要指示批示精神，认真执行《中华人民共和国消防法》，依法履行消防宣传教育责任，推动公司各部门进一步关注消防、学习消防、参与消防，提升全员消防安全素质,夯实火灾防控基

为进一步压实企业安全教育培训主体责任,规范和强化电力安全教育培训工作,不断提升系统安全稳定工作水平，最近，盐城供电公司召开电网稳定、教育培训工作会议，坚持系统观念和问题导向，统筹电网安全和稳定发展，提高从业人员安全素质和意识，有力支撑新型电力系统构建。一直以来，盐城供电公司把加强电

近日，国网涡阳县供电公司所属阳光公司召开近两年新入职员工座谈会。会议介绍了公司青年人才培养方案，对搭建人才成长平台、完善青年员工成长发展路径等举措进行了解读。新入职大学生分别汇报了入职后的工作体验，结合工作岗位，对公司的建设和发展提出了合理化的意见、建议，并纷纷表示将立足岗位，提

10月22日上午，国网冀北电力2024年第四季度工作会议暨电网稳定和教育培训工作会议召开。公司董事长、党委书记张玮出席会议并作题为《强化电网稳定管理提升教育培训质效锚定全年目标奋力攻坚突破》的讲话。公司外部董事召集人杨新法出席会议。公司总经理、党委副书记安彦斌主持会议并总结，工会主席徐其

为深刻吸取人身事故教训，以案为鉴，警钟长鸣，进一步增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感，确保2024年秋检工作安全有序开展，近日，国网涡阳县供电公司组织开展安全学习活动。在学习活动中，各单位重点学习了系统内外安全生产事故案例和相关文件精神，要求各单位要强化全员安全教育培训，深刻汲取事

近日，华电昌吉分公司成功举办年度教育培训和人才强企专项行动推动工作会议。会议总结了过去一年教育培训的经验与成果，明确了今后教育培训的方向和重点，为公司高质量发展提供人才支持。会上，相关部门负责人汇报了过去一年在教育培训方面的工作及成效，并阐述了本年度的重点培训计划，与会人员就如何

为进一步强化警示教育，严明纪律规矩，增强全体员工遵纪守法意识，6月28日，国网涡阳县供电公司召开“拒绝酒驾、严守规矩”专题警示教育会。会上，公安局交管大队宣教中队以《拒绝酒驾警钟长鸣》为主题，分别从酒驾醉驾认定、酒驾醉驾相关误区、酒驾醉驾会付出怎样的代价、相关故事案例4个方面讲述了酒

近日，国网涡阳县供电公司召开安全生产工作会议，强调，要抓好安全教育培训提升员工安全业务技能，为全年安全生产目标实现打牢基础。该公司指出，要持续开展一线员工安全技能评价，丰富培训手段，强化生产一线人员安全技能实训，开展无违章班组和无违章个人创建活动，着力打造一支作风过硬、素质过硬、

2月25日，国网天津电科院组织完成为期一周的节后“收心”安全教育培训系列活动，全员振作精神，鼓足干劲，明确工作任务，拉紧安全弦，为全面开展新年新的工作目标打下坚实的思想基础。电科院组织召开安全收心会，各部门收心聚力、理清思路，结合专业实际，提前部署安全生产工作，引导全体员工以良好状

2月20日，国网涡阳县供电公司举办2024年“双学周”安全知识竞赛活动，共有六支代表队参加此次竞赛活动。此举是该公司认真落实上级工作部署，深入开展“双学周”之“安全学习周”活动的一项具体举措。为进一步提升全员安全生产能力，确保2024年安全生产工作开好局、起好步，为接下来的复工复产和春检工

近日，龙源电力完成2024年高级工及以下等级职业认定工作之风力发电机检修工工种职业技能认定工作。此次认定工作由龙源电力职业技能鉴定站部署，河北培训基地承办，龙源电力所属17家基层单位，共计293人参加认定。本次职业技能认定坚持公开透明的原则，严格执行技能等级考核的相关规定、操作流程及组织

为扎实推进集团公司2024年度职业技能等级认证工作，夯实员工技能水平。3月22日，内蒙古电力集团薛家湾市区供电公司组织开展电力电缆安装运维工职业技能鉴定初、中、高级培训。此次培训，由员工职业发展中心提供培训实操材料，培训方式从现场实地操作和专业技术讲授出发，老员工们在现场结合实际操作要

近日，陕煤电力运城公司开展了2023年职业技能等级认定工作，共计46名职工报名参加了此次技能等级认定工作。2023年，该公司在总结2022年职业技能等级认定工作经验的基础上，加强和集团公司沟通，全面梳理认定流程，进一步完善流程规范性，对工作安排更加详细具体。从考评员、督导员、监考人员、考务员等

北极星电力网获悉，福建省职业技能鉴定指导中心印发《福建省职业技能等级评价机构管理办法(试行)》，本办法所称职业技能等级评价机构是指经人力资源和社会保障部门备案、遴选，依据国家职业技能标准以及企业行业评价规范从事技能人员职业技能等级认定的机构。全文如下：各设区市职业技能鉴定指导中心、

为规范河南省职业技能等级评价机构管理，提高职业技能等级评价质量，推动职业技能等级评价工作持续健康发展，2023年9月18日，省人力资源社会保障厅印发《河南省职业技能等级评价机构管理办法（试行）》（豫人社规〔2023〕6号，以下简称《管理办法》），现对《管理办法》有关内容解读如下：一、制定背景

北极星电力网获悉，河南省人力资源和社会保障厅印发《河南省职业技能等级评价机构管理办法（试行）》，本办法适用于经我省人力资源社会保障部门备案的职业技能等级评价机构（以下简称评价机构）。评价机构包括用人单位评价机构、院校评价机构、社会评价机构等。全文如下：省辖市、济源示范区、航空港区

为建成技能精湛、能力突出、作风过硬的蓝领队伍，国网宁波供电公司江北供电分公司制订了《员工技能提升及能级实施方案》，根据员工自愿，选择客户经理、台区经理、设备主人、营销内勤、配电自动化、配网建设、配网规划等工种进行相应的培训考核。6月21日，甬江供电中心所长、副所长担任教练员，针对相

3月8日，广东省太阳能协会关于批准发布《屋顶并网光伏发电系统安装工职业技能等级规范》团体标准的公告，本文件适用于35kV及以下电压等级的屋顶并网光伏发电系统安装工程，但不包括电网接入系统的安装部分。本文件适用于新建、改建和扩建的屋顶光伏发电系统，包括户用、工商业建筑和公共建筑的光伏发电

《中国城镇供水排水协会职业技能等级认定管理办法（试行）》于近日印发，旨在健全城镇供水排水行业人才分类评价体系，促进行业人才队伍建设，引导鼓励技能人才培育工匠精神，规范行业职业技能等级认定工作。城镇供排水行业从事生产技术岗位的所有员工均可申请参加职业技能等级认定，取得相应职业技能等

兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。近日，泸州市人力资源和社会保障局下发《关于同意泸州市兴泸水务（集团）股份有限公司开展职业技能等级认定试点工作的函》，兴泸水务集团获批成为泸州市首批职业技能等级认定试点企业。今年，兴泸水务集团积极组织、认真

8月29日至30日，国网河南省电力公司2020年技能等级评价考试（技师）在国网河南技培中心举行，来自公司系统的1833人参加了本次考试。本次技能等级评价理论知识考试由国网河南省电力公司人力资源部、职业技能鉴定中心共同主办，国网河南技培中心具体承办，考试包括送电线路工、电力调度员、客户代表、信